×

Обновление по рейтингу компаний

Сегодня 16-го сентября наступает первый «deadline» — последний день, когда можно было подать заявку на участие в рейтинге по цене 1600 грн.

Думаю уже можно сделать какие-то предварительные выводы. Итак:

  1. Рейтинг состоится. Необходимый минимум компаний участников мы набрали. Договора подписаны, отступать некуда.
  2. И пользователям и компаниям идея рейтинга интересна. Было много замечаний от разных сторон и предложений как именно он должен проходить. Лучшее, как известно, враг хорошего поэтому в какой-то момент пришлось сказать стоп и зафиксировать условия в том виде, в каком они есть сейчас. Да, наверное вылезут какие-то недоработки, но это не страшно. Нам сейчас важно его провести, а идеи для улучшения пригодятся когда будем готовить рейтинг-2011.
  3. Не так много компаний готовы участвовать в рейтинге. Вопросы нашей анкеты достаточно «глубокие», с точки зрения любой компании мы собираем очень ценную и конфиденциальную информацию. Далеко не все готовы ею делиться в принципе, даже на условиях NDA. Кто-то не доверяет конкретно developers, кто-то сомневается что мы сможем сделать это хорошо. Тут хорошим аргументов будет то, как мы проведем рейтинг-2010. Мы не рассчитываем, что все компании будут участовать. Наша цель — добиться, чтобы нам доверяли лучшие компании и принимали участие в рейтинге. Тогда это будет репрезентативная выборка и рейтинг оправдает свое название. Пусть это будет 20% рынка, но это лучшие 20% и для потенциальных сотрудников они конечно же самые интересные. Насколько к этой цели удастся приблизиться в 2010 — вопрос открытый
  4. Многие из компаний решили «выждать и посмотреть». Это все-таки пилотный проект, не все хотят быть в роли «подопытного кролика». Тем более что, как я сказал, для компании это вопрос очень важный. Это безусловно их право и их точку зрения понятна и разумна. Те компании, которые все же не побоялись принять участие получат больше внимания. Их немного, так что практически каждая в какой-то из ТОП5 да попадет. И это хорошо, я считаю — открытость и готовность рискнуть нужно поощрять.

На сегодня список компаний-участников выглядит так (в алфавитном порядке):

Регистрация закрывается 24-го сентября, так что, уважаемые компании, у вас есть еще несколько дней чтобы решиться.

Анкетирование будет проходить во всех компаниях одновременно, с 27-го сентября по 8-е октября. Если вы работаете в одной из вышеназванных компаний-участников свою персональную анкету вы получите 27-го сентября или чуть позже. Результаты рейтинга будут опубликованы 22-го октября.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn

Схожі статті

  • Найкращі ІТ-роботодавці 2023Найкращі ІТ-роботодавці 2023

    Редакція DOU

    У 2023 році майже 18 тисяч ІТ-спеціалістів оцінили 1056 компаній. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих роботодавців України. Оцінки ставили за п’ятьма блоками питань: компенсація, умови праці, проєкт, кар’єра та лояльність.

  • Найкращі ІТ-роботодавці 2022Найкращі ІТ-роботодавці 2022

    Редакція DOU

    У 2022 році майже 20 тисяч ІТ-спеціалістів оцінили 842 компанії. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих роботодавців України. Оцінки ставили за п’ятьма блоками питань: компенсація, умови праці, проєкт, кар’єра та лояльність.




21 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Прислушался к замечаниям насчет «дешевого трюка» и «липовые рейтинги» и переписал немного текст. Думаю так лучше: Мы не рассчитываем, что все компании будут участовать. Наша цель — добиться, чтобы нам доверяли лучшие компании и принимали участие в рейтинге. Тогда это будет репрезентативная выборка и рейтинг оправдает свое название. Пусть это будет 20% рынка, но это лучшие 20% и для потенциальных сотрудников они конечно же самые интересные. Насколько к этой цели удастся приблизиться в 2010 — вопрос открытый.

список компаний, мягко говоря, не впечатляет — зачем такие липовые рейтинги?

Возможно благодаря этому рейтингу улучшится понимание отношений компаний и работников

А яким чином Ви забезпечили інформування всіх компаній перед тим як стверджувати, що якісь із них вирішили не брати участь? Раджу проінформувати більше коло можливих учасників перед тим як закидати про якісь їх побоювання тощо... Чи ви гадаєте, що Головна сторінка на Developers має 100% — ву і регулярну відвідуваність керівництва (HR) всіх ІТ-компаній України?:)

Какая конкретно компания не знает о рейтинге? Мы потратили месяц вдвоем с Ольгой чтобы «достать» все компании, о которых только была информация на ДОУ, LinkedIn и работных сайтах.

@Леша: да компании получат большой и подробный отчет, а на сайте будут только списки победителей плюс общая статистика о рынке. @lv: с модерацией это может быть из-за стоп-слова или ссылки. У нас в день примерно 30 спам сообщений приходит поэтому там настройки достаточно агрессивные, чтобы спам не попадал в комментарии.

2 Max: Я це взяв з Вашої статті вище:

Мы в любом случае и не рассчитываем, что все компании будут участовать — зачем участвовать если ты знаешь, что хороший результат твоя компания не покажет? Наша задача — чтобы нам доверяли лучшие компании и принимали участие в рейтинге лучшие компании. Даже если это 20% рынка, но это лучшие 20% и для потенциальных сотрудников они конечно же самые интересные.

Хм. А хто писав оце:

Наша задача — чтобы нам доверяли лучшие компании и принимали участие в рейтинге лучшие компании. Даже если это 20% рынка, но это ЛУЧШИЕ 20% и для потенциальных сотрудников они конечно же самые интересные.

?

@lv с чего вы взяли? Я такого не говорил. Наоборот, написал, что компании которые не участвуют у них на то есть вполне разумные причины. Наша задача — провести рейтинг качественно и тогда часть этих «колеблющихся» обязательно примет участие в рейтинге-2011.@Igor 1600 грн за участие в рейтинге. —К.О.

Даже если это 20% рынка, но это лучшие 20% и для потенциальных сотрудников они конечно же самые интересные.

це так, але якщо це 2%, а не 20, тоді все значно менш корисно.про “кращість” тих хто зголосився — я б таке не стверджував, це нечесно. Завтра я організую таке опитування — або платіть 1600, або я в себе на сайті (популярному) напишу, що всі хто приймають участь — кращі, решта — аутсайдери: -) Смішно? Компанії можуть не вірити в цей тест, не поділяти його умов, та врешті решт просто не хотіти: -)

А по-моему хорошая выборка получилась для первого раза. Смотрите — несколько больших компаний, несколько маленьких, в основном киевские -, но есть и Львов и Харьков и Донецк и Днепр, есть мейнстримовые есть спецзаточенные. Можно будет много интересных сравнений сделать. И потом, компаний может и не очень много, зато людей проголосует потенциально довольно много — тысячи набираются. Это тоже сама по себе очень интересная выборка по как минимум столичным айтишникам. Так что думаю, компании не пожалеют, получив такое исследование рынка за какие-то жалкие по меркам любых исследований 1600 гривен.Макс я ж правильно понимаю, что компании получают подробный и детальный отчет, а публиковаться будет упрощенная версия?

Ну вот обрисовывается список компаний в которые можно идти работать, а все остальные так для количества....

+1

по-вашому всі компанії, які не клюнули, мають погані умови?

О, скорее всего, нет, но подвох при сотрудничестве с ними вполне возможен.

о-вашому всі компанії, які не клюнули, мають погані умови?

Или не знают, или не уверены в результате.

«по цене 1600» это, извините, за что?

  • Профессор, купите пару журналов в пользу детей Германии! — не хочу — вы не сочувствуете детям Германии? — сочувствую- так почему же? — не хочу © по-вашому всі компанії, які не клюнули, мають погані умови?: -)

посмотрим, у кого длиннее...

IMHO невозможно судить о реальном рейтинге по списку из десятка компаний, при том что компаний реально 500 или большетоп-5 из 13 или топ-5 из 500 — чувствуете разницу?

«Мы в любом случае и не рассчитываем, что все компании будут участовать — зачем участвовать если ты знаешь, что хороший результат твоя компания не покажет? »

это дешевый трюк

Ну вот обрисовывается список компаний в которые можно идти работать, а все остальные так для количества...

А я 27-го в отпуске буду. Да что же это за наказание...

Молодцы! Имхо список компаний хоть и короткий, но вполне представительный.

SoftServe, СМК и прочая в несознанке. Так и запишем.

Підписатись на коментарі