Лучшие компании 2013 по версии ДОУ

Представляем вашему вниманию итоги рейтинга компаний, составленного на основе анонимного опроса сотрудников. На сегодняшний день собрано уже более 42 тысяч активных оценок 461 компании от почти 6 тысяч сотрудников. Напомним, что в этом году мы запустили новую версию рейтинга с использованием шкалы Лайкерта.

В этом обзоре мы рассмотрим ТОП 5 лидеров в каждой из 4 «весовых категорий», лидеров по каждой из шкал голосования, а также региональных лидеров — лучшие компании Киева, Львова, Одессы, Харькова, Донецка и Днепропетровска.

Это результаты состоянием на сегодня, 11 декабря. Почти ежедневно добавляются новые ответы, и в рейтинге происходят небольшие колебания. Актуальные результаты вы всегда можете посмотреть в сводной таблице.

Категория «800+ специалистов»

Компания Общий балл Проф. рост Условия труда Менеджмент Зарплаты и бонусы Признание моего труда Коммуникация с руководством Отношения с коллегами
SoftServe
88
 357 анкет
89
90
87
82
83
88
93
EPAM Systems
87
 288
85
89
85
92
81
86
93
NetCracker
86
85
84
88
83
85
84
84
93
4 Ciklum
85
 346
83
89
85
83
77
86
93
5 Infopulse
85
95
87
83
81
85
82
84
91

За время подготовки статьи компании SoftServe и EPAM несколько раз менялись друг с другом местами. На сегодня отрыв между ними минимален — 0,36 балла (точный балл можно узнать, наведя курсор на округленное значение балла). Однако, как и в прошлогоднем рейтинге, золотым призером стал SoftServe, а EPAM — серебрянным.

Впервые в категорию 800+ вошла компания NetCracker, и сразу попала на 3 место — таким образом, впервые в истории категории продуктовая компания заняла призовое место.

А вот крупнейшая IT-компания Украины — Luxoft — оказалась вытесненной за пределы ТОП 5.

Наибольшее количество оценок в этой категории было сделано сотрудниками компаний Luxoft (377 анкет), SoftServe (351) и Ciklum (346).

Категория «200—800 специалистов»

Компания Общий балл Проф. рост Условия труда Менеджмент Зарплаты и бонусы Признание моего труда Коммуникация с руководством Отношения с коллегами
Provectus-IT
95
59 анкет
91
98
96
97
92
97
97
Terrasoft
94
50
94
97
91
93
88
95
98
Win Interactive
93
61
93
95
87
95
89
95
98
4 DataArt
92
 131
88
93
90
94
87
94
98
5 Cogniance
90
70
89
91
90
88
84
88
96

В этой категории произошли существенные изменения. Лидером стала компания Provectus-IT, которая ранее была на 1 месте в категории «81—200». На 2 и 3 места поднялись компании Terrasoft и Win Interactive.

Напротив, лидер 2012 года компания DataArt опустилась на 4 место, а серебряный и бронзовый призеры Exadel и SysIQ — на 7 и 11 позиции.

Наибольшее количество оценок в этой категории было сделано сотрудниками компаний DataArt (131 анкет), SysIQ (125) и Materialase (84).

Категория «81—200 специалистов»

Компания Общий балл Проф. рост Условия труда Менеджмент Зарплаты и бонусы Признание моего труда Коммуникация с руководством Отношения с коллегами
Brightgrove
98
28 анкет
96
99
99
98
97
99
99
Itera
98
34
97
100
99
97
95
99
100
Akvelon Ukraine
97
33
97
99
98
93
96
98
99
4 Intego Group
97
40
97
95
95
95
97
97
99
5 3Shape Ukraine
96
29
97
94
98
97
96
95
97

Все лидеры — новички в данных номинациях, за исключением компании 3Shape, которая, как и ранее, занимает 5 место. Brightgrove и Akvelon — компании, занявшие, соответственно, 1 и 3 место — новички рейтинга, а серебряный призер Itera в 2012 году занимала 8 позицию.

Интересно, что ни одна из компаний-лидеров прошлого года не вошла даже в десятку (кроме компании Provectus-IT, которая переместилась в новую весовую категорию «200—800»). Серебряный призер Kolo Global опустился на 30 место, бронзовый Archer Software — на 13.

Больше всех оценок у компаний Dev-Pro (86 анкет), Symphony Solutions (77) и N-iX (60).

Категория «до 80 специалистов»

Компания Общий балл Проф. рост Условия труда Менеджмент Зарплаты и бонусы Признание моего труда Коммуникация с руководством Отношения с коллегами
MacPaw
100
21 анкета
100
100
100
100
100
100
100
SMKvision
100
15
100
100
100
100
100
100
100
SoftBistro
99
15
100
100
98
100
93
100
100
4 Blackthorn Vision
99
16
97
100
98
98
98
99
100
5 Paymentwall
98
18
94
100
100
100
94
100
100

В данной категории золотым призером стала компания MacPaw, занимавшая 2 место в 2012. Серебряный и бронзовый призеры SMKvision и SoftBistro в рейтинге впервые.

Следует отметить, что MacPaw — единственная продуктовая компания, занявшая 1 место в своей категории.

Лидер прошлого года, компания Grammarly, опустилась на 11 место.

Наибольшее количество оценок в этой категории было сделано сотрудниками компаний Grammarly (35 анкет), PFsoft (33) и SoftTechnics (33).

Лидеры по каждой из шкал

Для того чтобы посмотреть отфильтрованную таким образом информацию в сводной таблице, нужно кликнуть по соответствующей шкале.

800+ 200–800 81–200 до 80
Профессиональный рост SoftServe Terrasoft Apriorit MacPaw
Условия труда SoftServe Provectus-IT Itera Grammarly
Менеджмент SoftServe Provectus-IT Itera MacPaw
Зарплаты и бонусы EPAM Provectus-IT Brightgrove MacPaw
Признание моего труда NetCracker Provectus-IT Intego MacPaw
Коммуникации с руководством SoftServe Provectus-IT Brightgrove MacPaw
Отношения с коллегами SoftServe Provectus-IT Softengi MacPaw

Лидеры по городам

Возможность просмотреть информацию по городам — одно из нововведений рейтинга 2013. Для того чтобы посмотреть эту информацию в сводной таблице, необходимо выбрать просмотр соответствующего города из выпадающего списка.

Киев:

Компания Общий балл Проф. рост Условия труда Менеджмент Зарплаты и бонусы Признание моего труда Коммуникация с руководством Отношения с коллегами
1 MacPaw
100
22 анкеты
100
100
100
100
100
100
100
2 Paymentwall
99
20
95
100
100
100
95
100
100
3 Itera
98
27
96
99
99
96
96
99
99
4 Softengi
97
22
94
99
95
97
98
94
100
5 Alterplay
96
15
94
99
94
93
93
100
100

Харьков:

Компания Общий балл Проф. рост Условия труда Менеджмент Зарплаты и бонусы Признание моего труда Коммуникация с руководством Отношения с коллегами
1 Brightgrove
98
28 анкет
96
99
99
98
97
99
99
2 Intego Group
97
28
97
96
99
95
98
97
99
3 Akvelon Ukraine
97
33
97
99
98
93
96
98
99
4 INSART
97
21
95
97
97
97
97
99
98
5 TeamDev
97
20
93
99
95
99
93
99
100

Львов:

Компания Общий балл Проф. рост Условия труда Менеджмент Зарплаты и бонусы Признание моего труда Коммуникация с руководством Отношения с коллегами
1 Blackthorn Vision
99
16 анкет
97
100
98
98
98
99
100
2 EPAM Systems
93
33
90
97
91
96
89
91
95
3 Symphony Solutions
93
77
89
98
86
93
87
96
99
4 SoftServe
87
 161
88
90
86
84
84
87
93
5 Lohika Systems
85
16
77
97
81
91
76
77
95

Днепропетровск:

Компания Общий балл Проф. рост Условия труда Менеджмент Зарплаты и бонусы Признание моего труда Коммуникация с руководством Отношения с коллегами
1 T3leads
94
22 анкеты
95
95
92
94
92
96
94
2 Archer Software
93
40
92
94
91
90
88
93
99
3 PFSoft
92
33
90
98
86
89
90
94
98
4 Apriorit
91
31
98
94
88
88
87
89
98
5 Ciklum
91
32
88
96
90
91
78
94
97

Одесса:

Компания Общий балл Проф. рост Условия труда Менеджмент Зарплаты и бонусы Признание моего труда Коммуникация с руководством Отношения с коллегами
1 111PIX UA
98
15 анкет
93
100
100
98
100
93
100
2 Netpeak
95
32
95
98
93
95
93
97
97
3 Provectus-IT
94
43
89
98
96
97
90
96
97
4 AB Soft
93
28
88
98
96
92
88
93
93
5 Ciklum
90
21
87
92
95
85
86
94
93

Донецк:

Компания Общий балл Проф. рост Условия труда Менеджмент Зарплаты и бонусы Признание моего труда Коммуникация с руководством Отношения с коллегами
1 SteelKiwi Development
95
18 анкет
94
93
94
94
94
100
94
2 Exadel
87
29
82
99
82
83
81
85
95
3 Binary Studio
84
16
86
91
76
78
73
87
99
4 LogNet
82
22
72
87
82
82
76
82
91
5 Anadea
76
28
77
76
76
77
69
69
90

Если вы еще не дали оценку своей компании или же хотите переголосовать, самое время это сделать сейчас.

  • Популярное

36 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

А когда уже будет больше регионов? А то бОльшая часть сервисов и исследований DOU направлены именно на эти 6 городов. Это как-то печально, что ли ...

В рейтинге отображаются города, где есть хотя бы 5 компаний, набравших 15+ голосов.

Оказывается, сейчас можно делать вот так (указывать город в URL-е):
jobs.dou.ua/...atings/Винница
jobs.dou.ua/...gs/Севастополь

Спасибо, Сергей. Мелочь, а все же приятно :)

А вот крупнейшая IT-компания Украины — Luxoft — оказалась вытесненной за пределы ТОП 5.
А вот крупнейшая IT-компания Украины Luxoft я думаю и без этих «дутых» рейтингов хорошо себе живет.

На самом деле рейтинг — это еще и один из путей улучшить жизнь компании и сотрудников, компания может посмотреть свои слабые места (ей доступны кроме оценок еще и комментарии/жалобы из рейтинга) и их устранить.

Это точно, я из Люкса, всем довольна, если бы голосовала, то всюду по 100 баллов поставила бы, но аккаунта на Линкедине нет, соответственно, и проголосовать не было возможности

Думаю в других крупных компаниях тоже есть специалисты, которые всем довольны и у которых нет linkedin.

есть. но в люксе их больше :))

Там все переписка на рускій а лінкед на англійській))) Думаю тут теж одна з причин чому в них менше є про-файлів в лінкедлн...

Интересно, что Ciklum проиграл EPAM по всем параметрам, и что наиболее странно — по категории

Зарплаты и бонусы

По этому критерию как раз ничего странного и нет, что проиграл. Если исходить из фактов, а не заявлений «топов» :)
По остальным — да, немного удивило. Возможно, просто Епам набирает менее привередливых сотрудников :)

В прошлом году похожая была ситуация с «Зарплатами и бонусами»:
dou.ua/...yer-2012-final

Также следует учесть что полная формулировка этого вопроса такая:
Компания обеспечивает хороший компенсационный пакет
(зарплата, соцпакет, отпуск, языковые курсы, корпоративы, другие «плюшки»)

омпания обеспечивает хороший компенсационный пакет
(зарплата, соцпакет, отпуск, языковые курсы, корпоративы, другие «плюшки»)
Тогда еще более странно)

Еще в комментариях к оценкам Ciklum часто упоминается зависимость от проекта и/или заказчика.

Интересно, что Ciklum проиграл EPAM по всем параметрам, и что наиболее странно — по категории
Как там говориться про заказ музыки )
Нет камней — нет стройки, нет стройки — нет дворца, нет дворца — нет дворца )

Весь рейтинг оценить сложно, но то что по Одессе — просто смешно. Есть прямо скажем идеальные компании со средним баллом 100. Это цирк, а не рейтинг.

Почему цирк? Для маленьких компаний оценка 100 довольно часто встречается — в коллективе из 20 человек часто очень дружеская и «семейная» атмосфера.

А что не так с Одессой?

Просто никто не знает что за компания «111PIX UA». А с Одессой все в порядке. ;)

В «городских» рейтингах нет разбивки по размеру компании. В маленьких компаниях абсолютный балл обычно выше. Вот так и получается, что в городских топах малоизвестные компании.

Это не цирк, это статистика. :-)

Это не цирк, это статистика. :-)
Сто голосов условной Логики со средним баллом 80 репрезентативны намного больше, чем десять голосов условной 111PIX со средним баллом 100.
Может, внутри статистики по городам стоит ввести удельные веса?

Иначе это не статистика, а таки цирк.

В Одессе у Логики всего лишь 29 голосов, не сто. Это отличается от 15 голосов, но не на порядок, а всего лишь вдвое.

В общем рейтинге есть разбивка по размеру компании, никто не сравнивает компании с сотней голосов и «малышей».

Идея с весами интересная и нами даже обсуждалась, но хорошей реализации не придумали. Если у вас — предлагайте.

Возможно для «городских» рейтингов есть смысл поднять планку «отсечения». Например, 25 анкет вместо 15.

Например, 25 анкет вместо 15.

29 ;)

31. Для несишников (смотреть по профилю в профайле) — показывать 32.

Сделайте свой рейтинг :) Если Вы о том, что Логику незаконно засудили , то я знаю кучу людей недовольных Логикой в Одессе , а о

111PIX UA
я ни каких негативных отзывов не слышал :) Вон Люкс вообще никуда не попал , как по мне вполне заслуженно, ибо начали экономит на мелочах.

Напоминает старый анекдот: -Вы были женаты? -Нет. -Принесите справку на ком вы не были женаты.
Много есть компаний о которых никто ничего не слышал, но это не критерий для оценки. ;)
Никакой обиды за Логику нет. Просто хотелось бы улутшить объективность рейтинга.

Должна быть презумпция невиновности. Если люди пишут, что там хорошо, какие у Вас есть основания сомневаться в этом ? Представите Ваш рейтинг :) народ обдаст его объективной критикой :)

Спсибо за разбивку по городам!

А вот еще свежий рейтинг компаний от Glassdoor, “Glassdoor’s Employees’ Choice Awards 2014”:
www.glassdoor.com/...-LST_KQ0,19.htm

Однако, как и в прошлогоднем рейтинге, золотым призером стал SoftServe, а EPAM — бронзовым.
серебряным :)
Рейтинг компаний по городам неинформативен, так как первые места занимают малоизвестные компании, в которых 10 человек поставили по всем пунктам наивысший бал — вот тебе и первое место. Особенно посмотрите на Киев: ни одной крупной известной компании
серебряным :)

Точно, исправил, спасибо.

Рейтинг компаний по городам неинформативен, так как первые места занимают малоизвестные компании, в которых 10 человек поставили по всем пунктам наивысший бал — вот тебе и первое место. Особенно посмотрите на Киев: ни одной крупной известной компании

Лучше всего смотреть не только ТОП-5, а всю таблицу:
jobs.dou.ua/ratings/Киев
там при желании можно сравнивать известные компании з известными или большие с большими или продуктовые с продуктовыми (у каждого свои критерии могут быть), MacPaw и Paymentwall — точно известные и узнаваемые компании как в Киеве, так и на ДОУ :)

Компании в которых 10-20-30 человек как раз самые трушные.
ИМХО когда в компании больше 100+ уже начинается всякая муть...
Выражается это и в комуникациях, и в офисе и в плюшках и многом другом.

Епамы — Циклумы наверное нужно по проектам судить...
Так как слышал диаметрально противополжное в них в отличии от проекта.

Как по мне, так и должно быть. В большой компании невозможно ценить отдельно взятого человека, он всего лишь винтик в общий системе. Все идет через апрувелы , ни каких личных отношений. Какие могут быть высокие балы по

Коммуникации с руководством
,
Признание моего труда
и прочее , если руководство своих сотрудников не знает.

Подписаться на комментарии