Проблемы переквалификации

Страну швыряет об асфальт уже больше года. Кризис не только лишил многих работы, но и подкосил некогда успешных бизнесменов и профессионалов, которые едва ли думали о смене рода деятельности. Тем более — такой кардинальной как переход в IT. Кто-то устал ждать перемен к лучшему, кто-то не верит в гривну, ну, а кому-то нужно сейчас кормить семью, поэтому сегодня мы являемся свидетелями многочисленных и порой отчаянных попыток переквалифицироваться. Многие сдаются, но есть и те, кто пробивается.

Здесь аудитория обычно разделяется на два лагеря: тех, кто поддерживают смельчака и тех, кто корит его за усилия лишь в угоду доллару. Каковы же последствия массового перетекания мозгов в такие сферы как IT?

С одной стороны, если в какую-либо сферу приходят новые и толковые люди, то сфера от этого только выигрывает. Теоретически эта «новая кровь» могла бы даже стать причиной обвала зарплат и растущей конкуренции (а значит, и качества соискателей), но пока опустим этот момент. Вопрос в том, с кем вам теперь приходится работать. Если лет десять назад вы видели в коллеге однодумца, повернутого на компьютерах и технологиях, то теперь есть всё больше шансов встретить человека, повернутого на зарплате. И пусть он работает хорошо, вопрос о его мотивации остается открытым. Вполне может быть, что как только тренд на программирование (и тестирование) спадет, он тут же прыгнет в другую лодку, где платят больше.

Ну и пусть! Честно поработал, принёс пользу, получил кровные. На этом, казалось бы, и всё. Но здесь загвоздка: принимая решение идти в IT не по зову души, человек влияет сразу на несколько людей и сфер. Во-первых, он кормит ту сферу, в которую идёт, вторсырьем (собой). Во-вторых, он губит ту отрасль, к которой у него по-настоящему лежит душа, и которая теперь с его отсутствием недополучает мозгов. В-третьих, он занимает чье-то место — возможно, какого-нибудь джуна, который всего лишь не верит в свои силы и не знает, что он может программировать. И в-четвертых, его место в другой отрасли теперь тоже занимает непонятно кто. То есть одно неестественное телодвижение ставит под удар сразу нескольких людей — коллег (реальных и потенциальных) и самого себя, а также две сферы труда — свою и чужую.

Всё чаще можно встретить в вакансии «looking for talented developer» или «seeking for guru». Так работодатель сообщает о том, что ему нужен именно профессионал-фанат, а не залётный агнец. Хотя ещё лет 10-15 назад употребление слова «talented» или «guru» казалось бы странным, потому что в IT шли в основном те, кому это было интересно. Но теперь, когда свой репозиторий на Github есть даже у Обамы, становится очевидно, что программирование из некогда андерграундного занятия превращается в мейнстрим. Пусть пока больше в головах, чем на деле, но процесс идёт — раньше это был клуб для избранных, а сейчас это постоялый двор, куда идут работать бизнесмены, бармены, диджеи, экономисты и шахтёры.

По поводу выбора рода деятельности высказался недавно у себя в Facebook и шеф-редактор «Петра и Мазепы» Антон Швец:

Когда я советую человеку с нулевыми способностями к языкам выбирать работу сварщика или экскаваторщика, а не IT, с меня смеются. Я не настаиваю — не люблю решать за других, просто я считаю, что рынок IT в Украине в ближайшем будущем ждет серьезное переформатирование (ближайшие пару-тройку лет), и что нынешний уровень зарплат в долларах сохранят лишь люди, которые предложат работодателям расширенный набор скилов и знаний. Потому что внутри страны предложение превысит спрос на профессию, и снаружи страны предложение услуг айти начнет превышать спрос. И околотопы серьезных айти-контор уже согласны со мной и говорят, что индусы нас обходят по части дешевизны, а значит, надо или предлагать продукт уровнем выше, или падать по цене до индусов. Выводы делайте сами.

Ключевые комментарии к сказанному можно посмотреть здесь (прогноз для IT) и здесь (дешевые индусы).

Конечно, можно на эту чехарду с профессиями закрыть глаза и сказать: «пусть хлопец ищет себя». Но попадая к врачу, мы хотим, чтобы он с детства мечтал стать врачом и лечить людей. Заказывая у дизайнера логотип, мы надеемся, что он всегда хотел рисовать и что и впредь он будет заниматься именно этим. Покупая у кондитера слойки и сочники, нам хочется верить, что он любит своё дело, читает проф. литературу, ходит на курсы, выступает на конкурсах. А отвозя машину в ремонт, мы надеемся, что механик на автомобилях собаку съел. Даже проклятые HR’ы ищут не просто разработчиков, а тех, у кого нет подозрительных пробелов в резюме — пахарей от корки до корки. Иначе вдруг он не фанат и не профессионал?

И таки не фанат. Книги по программированию если и читает, то нехотя, в принудительном порядке. Убеждает себя вечером попрограммировать, обещает себе пройти курсы по Python и алгоритмам, уговаривает себя, что ему всё это нравится. Но убедить себя можно в чём угодно, поэтому со временем человек даже начинает верить в свою новую роль. У особенно влияемых возможно появление эффекта «горящих глаз» (почему-то считается, что если у человека горят глаза — он всего добьется) — но и таких единицы. Большинство же залётных золотоискателей, набравшись определённых навыков, позволяющих выполнять свою работу и не быть уволенными, как правило, останавливаются в своём развитии, концентрируясь лишь на зарплате и на том, куда удачнее прыгнуть с повышением. Не давая в этот мир ничего, кроме второсортного кода, они напоминают женщину, которая, едва выйдя замуж, перестает за собой следить и кабанеет прямо на глазах.

Дорвавшись до кормушки, такие люди быстро забывают, откуда пришли, позволяя себе открыто смеяться над зарплатами рядовых украинцев, вся вина которых заключается либо в том, что они не выиграли в эту лотерею, либо в том, что не решились ломать себя в попытке стать разработчиком. Забывают эти люди и о том, что за манну небесную нужно благодарить в первую очередь не свои «великолепные мозги», а добрых дядь из США и Европы, которые им дали всё — начиная от компьютеров, интернета и технологий, и заканчивая языками программирования и долларами. Если бы не они, не было бы вас.

С другой стороны, те, у кого не лежит душа к программированию, и так не задержатся в этой профессии надолго. Практика показывает, что если человек занимается делом, противоестественным его натуре, высот ему не достичь. Так что в лучшем случае заработают они себе на машины/квартиры, подкормят и без того уже негативный образ «зажравшегося мажора современности» и канут в небытие, очистив таким образом IT и вернув ему статус «для ценителей».

С нетерпением ждут этого момента очищения не только обсмеянные и униженные на технических собеседованиях истинные айтишники, но и старожилы IT. Если этот момент так и не наступит, придется изобрести новое подпольное занятие «для своих», которое станет такой же отдушиной, какой 10 лет назад был Apple и 20 лет назад был Basic — нишевым и неприметным, свободным от больших денег и массовости, честным, как пиликающий сигнал старого модема.

Помним, любим, гордимся.