Come work in Estonia – the most advanced digital society. Many Ukrainians already know that Estonia is affordable – become one of them and check out the jobs available!
×Закрыть

Рост зарплат с опытом работы: аналитика

Представляем аналитику, в которой показано, как растут зарплаты у разработчиков и других ИТ-специалистов в зависимости от опыта работы. Для анализа использовались медианы зарплат, полученные из анкет зарплатного опроса за декабрь 2016.

Зарплаты разработчиков

В таблице представлены средние зарплаты программистов, которые имеют соответственно 1 год, 3 года и 5 лет опыта работы:

ТехнологияСредние зарплаты в зависимости от опыта работы, $
1 год3 года5 лет
Java60020003500
Swift70019003300
JavaScript55018003300
C++80020003200
C#/.Net65017003000
Python60020002900
Ruby55020002600
PHP45013002500

Зарплаты junior и middle (соответственно около 1 и 3 лет опыта работы) разработчиков практически равны для всех языков, весомые различия в оплате труда появляются на уровне senior специалистов: наибольшие зарплаты получают программисты, работающие с Java, Swift и JavaScript, наименьшие — разработчики на Ruby и PHP.

После двух лет работы все разработчики, за исключением программистов PHP, достигают зарплаты $1500. PHP-девелоперы получают эту сумму, имея 4 года опыта.

Рассмотрим, сколько лет опыта работы требуется разработчикам на разных технологиях, чтобы достигнуть зарплаты 1000, 2000 и 3000 долларов:

ТехнологияСколько лет опыта требуется, чтобы достигнуть зарплаты
$1000$2000$3000
Java134
C++234
JavaScript145
Python235
C#/.Net245
Swift245
Ruby236
PHP247

В абсолютных цифрах наиболее быстро высоких зарплат достигают Java и C++ разработчики, медленнее всего — программисты на PHP.

Зарплаты других ИТ-специалистов

В таблице представлены средние зарплаты ИТ-специалистов, которые имеют соответственно 1 год, 3 года и 5 лет опыта работы:

СпециальностьСредние зарплаты в зависимости от опыта работы, $
1 год3 года5 лет
DevOps100015003000
Automation QA65016002700
Data Science120013002400
BA100015002300
PM50015002000
QA50012002000
Designer38010001800
Support4608001100
Sysadmin300400700

Наивысшие зарплаты на входе имеют Data Scientists, DevOps-инженеры и бизнес-аналитики. После года работы трехкратную прибавку к зарплате получают проектные менеджеры.

После 4-го года работы совершают скачок зарплаты инженеров по DevOps, QA, бизнес-аналитиков и дизайнеров.

Рассмотрим, сколько лет опыта работы требуется профессионалам различных специальностей, чтобы достигнуть зарплаты 1000, 2000 и 3000 долларов:

СпециальностьСколько лет опыта требуется, чтобы достигнуть зарплаты
$1000$2000$3000
DevOps145
Data Science146
BA158
Automation QA249
PM346
QA3510
Designer3810
Support5810
Sysadmin5710

В сравнении абсолютных цифр видно, что быстрее всех больших зарплат достигают DevOps и Data Science инженеры. Медленнее всех — QA, дизайнеры, сисадмины и инженеры техподдержки.

Резюме

  • Среди разработчиков с одним годом опыта работы самые высокие зарплаты у С++ программистов. Однако среди тех, кто работает более 5-ти лет, самые щедрые вознаграждения получают Java, Swift и JavaScript разработчики.
  • Быстрее всего растут зарплаты у разработчиков на Java и С++, медленнее всего — у Ruby и PHP программистов.
  • Среди других ИТ-специалистов самую высокую зарплату на входе имеют Data Scientists и DevOps-инженеры, а также бизнес-аналитики.
  • Самый большой потенциал роста (из не программистов) — у специалистов по DevOps и Automation QA.
  • Медленнее всего растут зарплаты у QA, дизайнеров, системных администраторов и инженеров техподдержки.

48 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Тобто скляна стеля пересічного сіньора помідора — 3.5 куски. Сумно. Рома Хміль нам пару років тому обіцяв по 8-10 кусків кожному, хто заскрінив — давайте сюди.

Это только медианы. Например, у джава синьоров с 9-10 лет опыта в III квартиле $4500

А еще найдется один с $15000. Это не критерий потолка.
Критерий потолка — это стремление медианы к некоторой предельной величине по времени.

А есть тоже, но для 3-го квартиля хотя бы ?

Отдельных таблиц/графиков нет, но можно в виджете смотреть — jobs.dou.ua/salaries

Хм. Тут ребята после выпуска КПИ просят 2500. Странные цифры.

Ребята с КПИ, как и ребята- выпускники с других уч.заведений живут в другой реальности.

Компании в заговоре с ДОУ, чтобы новые спецы рассчитывали на меньше :)

Слабая статистика очень. Вообще никак не раскрывает рынок.

Более детальная аналитика по зарплатам здесь: dou.ua/…​s/salary-report-dec-2016

Да, спасибо, я читал. Там намного лучше будет.

2 года для того, чтобы рубист начал получать 1к? Выборка по селам каким-то? )

Какой рубист такая и зарплата, видимо.

1) Пацаны, у которых 5 лет опыта на свифте, делитесь инсайдами: чо там как в 2019? )
2) Странно, почему такая маленькая разница между automation QA и обычным. Небо и земля же.
3) Ваши цифры унижают phpшников (снова). Почему не слышно криков про «вордпрессо опять сломали статистику симфонибогам»?

3) Ваши цифры унижают phpшников (снова).
В мире PHP полно работы за которую платят отсительно не много думаю этот фактор как раз и играет на понижение в среднем.

Так я же и говорю, «вордпрессофаги снова сломали статистику симфонибогам» )

Осталось придумать, почему такой проблемы нет у фронтендщиков, у которых тоже хватает низкооплачиваемой работы.

почему такой проблемы нет у фронтендщиков, у которых тоже хватает низкооплачиваемой работы.
может все же потому что эту фронтендную работу делают «вордпрессофаги».

пхпист же нижней половины шкалы — универсал. с джикверями и рихтовкой верстки и сам справляется.

Я думаю, что если во фронтендщики зачислят и верстальщиков(ну вордпресников же в пехепешники зачислили) то фронтендщики очень сильно просядут в рейтинге

Многие Automation QA называются так формально, но фактически могут долго находиться в стадии перехода из Manual QA и значительную часть времени заниматься ручным тестированием. Поэтому разница в з.п. небольшая. При этом для Senior разница уже очень существенная.

2) Странно, почему такая маленькая разница между automation QA и обычным. Небо и земля же.
Спасибо, повеселили.

Скоріше за все, під сфітом мали на увазі iOS Developing. Хоча й самому цікаво, що ж там в 2019 :)

Вважаю, взагалі appleOS (iOS, macOS, watchOS, tvOS) development.

Не знаю как по другим специальностям и как считали, но по BA цифры более менее корректные, если брать Киев (Харьков, Днепр, Одессу). Правда, одно уточнение: как указано в таблице, ЗП переваливает за 3к после 5 лет опыта... немного не так, знание доменной области, особенно редкой и узкоспециализированной, и проект в ней — сразу увеличивает ЗП BA в 2-3 раза. И это может случится не через 5 лет в профессии, а через полгода.

это те, кто находят уязвимости в дырявом коде формошлеперов, например! ;)

Узок круг этих революционеров. Страшно далеки они от народа. ©

И шифруются к тому же. Професия обязывает.

Статистика занятная, но не понятно как вы ее считали. Например, если взять JS. Спецов с 3 годами опыта 2+46+12 по категориям jun-mid-se. Выходит:

(1500 * 2 + 1800 * 46 + 2800 * 12) / (2 + 46 + 12) = 1990 // по Киеву
(810 * 7 + 1800 * 110 + 2800 * 20) / (7 + 110 + 20) = 1895 // по Украине
Вы, похоже, этот момент проигнорировали и взяли одну медиану.

Не хватает одного графика, медианы (или средней) по годам от 1 до 20 лет (ну можно несколько линий для обсуждаемых в статье специализаций по одной для каждой).
Он бы великолепно показал величину «стеклянного потолка», а также то, что опыт больше 5 лет в программировании не требуется никому здесь.
ЛОпосредовано это показывают графики «Прирост зарплаты за 5 лет», но они именно заканчиваются на этой цифре и не показывают толком картинки «стекленого потолка».
Но без этого графика я могу и ошибаться.

Automation QA с 3 годами опыта и зп 1600, ага...)

пс — на одном из графиков ошибка в названии позиции Automation QA

Не совсем понятно где можно найти специалиста с 5 годами опыта работы на Swift. Да даже и с 3 годами.

Если у товарисча четыре года опыта раработки на Objective C и год на Swift, я думаю, он будет выдавать качественный код на Swift, и это можно спараведливо приравнивать к пяти годам опыта. Я думаю это и имеется в виду.

Возможно, и так (и скорее всего так, поскольку ObjC тут не представлен), но, как кажется, такие вещи стоит оговаривать явно, чтобы мы не додумывали.

Ну статистика ведь не вручную писана; значит кто-то отвечал в опроснике что он свифт-спец с 5+ годами опыта.

В опросе есть вопрос Язык программирования и вопрос Опыт работы, а вопроса Опыт работы на этом языке программирования нет.

Сергей, как вопрос формулировался в опросе, я не помню, но тут мы читаем:

Рассмотрим, сколько лет опыта работы требуется разработчикам на разных технологиях, чтобы достигнуть зарплаты 1000, 2000 и 3000 долларов

По-моему такая формулировка вместе с перечисленными ниже технологиями недвусмысленно говорит о том, что через 4 года после начала работы на Swift разработчик будет получать $2000, а через 5 — $3000. Разве не так?

Нужно проапгейдить интерпретатор или заменить на более гибкий.

Я после года работы на C# зарабатывал 2К. А по вашей логике должен был получать только 1К. Но у меня было два года опыта адын эс до этого. И того три года опыта разработки. Как по-вашему это указать? Или любого разработчика, независимо от скилов, в новом языке все два года воспринимать как ждуна?

Данный анализ о том, какого роста зарплаты можно ожидать начиная карьеру разработчика (и не только) на конкретной технологии.

Неисповедимы фантазии автора, как по уровню так и по приросту :)))

Очень заниженные цифры как по мне. Как минимум следовало бы разделить на категории по городам и знанию английского.

для миратеха они завышены

* рука непроизвольно потянулась в направлении попкорна

Нет, если у тебя больше, то это не значит, что у остальных не меньше.

ой, да, спецов по английской филологии то забыли!

Если это вброс в сторону менеджеров, то он крайне толстый :))

Да, забыли техрайтеров.

Для анализа использовались медианы зарплат, полученные из анкет зарплатного опроса за декабрь 2016.
Так трудно открыть ссылку в первом абзаце?

Подписаться на комментарии