20 квітня Java Hiring Challenge у Дніпрі. Отримай Job Offer в 1 день

Зарплаты украинских разработчиков — декабрь 2018

С 17 декабря 2018 года по 20 января 2019 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 10 379 человек.

Исходные данные в CSV доступны на GitHub. Все зарплаты указаны в долларах США (по курсу межбанка), чистыми (после уплаты налогов). Для оценки зарплаты в выборках используется медиана. Статьи с результатами прошлых опросов здесь.

Портрет участников опроса

19,3% женщин, 80,7% мужчин. Доля женщин с каждым годом увеличивается:

Пол


Распределение анкет по возрасту, медиана — 28 лет:

Возраст


Топ-7 городов: Киев (44,3%), Харьков (15,4%), Львов (12%), Днепр (7,2%), Одесса (5,3%), Винница (2,2%), Запорожье (1,7%). Удаленно работает 2,5% респондентов.

Уровень знания английского

Уровень английского

Популярность должностей

Должности женщин

Должности студентов

Должности тех, кто работает удаленно

Средний возраст для разных должностей

Возраст/должность

Распределение возрастов Junior- и Senior-разработчиков:

Возраст джуниоров и сеньоров

Средний опыт работы для разных должностей

ОР

Популярность языков программирования

Языки

См. также рейтинг языков программирования.

Среди тех, кто работает удаленно:

Языки удаленщиков

В стартапах программируют на:

Языки стартаперов

Средний возраст разработчиков в зависимости от языка

Язык/возраст

Популярность вузов

Вузы

См. также рейтинг вузов.

Распределение анкет по типам компаний

Тип компании

Средние зарплаты по всем должностям

Зарплаты по должностям

Киев (развернуть)

Харьков (развернуть)

Львов (развернуть)

Днепр (развернуть)

Одесса (развернуть)

Зарплаты Java, C# и C++ разработчиков

C++/C#/Java зарплаты

В Киеве (развернуть)

В Харькове (развернуть)

Во Львове (развернуть)

Зарплаты Java Android и Java не-Android разработчиков

Java и Android зарплаты

В Киеве (развернуть)

Зарплаты Android разработчиков: Java vs Kotlin

Android зарплаты: Java vs Kotlin

Зарплаты Objective-C и Swift разработчиков

Objective-C и Swift зарплаты

Зарплаты PHP, Python и Ruby разработчиков

PHP, Python и Ruby зарплаты

В Киеве (развернуть)

Зарплаты JavaScript разработчиков

JS зарплаты

Зарплаты QA

QA зарплаты по городам

В зависимости от специализации (Киев)

Зарплаты QA по специализации

Зарплаты сисадминов и DevOps-инженеров

Зарплаты сисадминов, DevOps

Зарплаты менеджеров

Зарплаты менеджеров

Если выбрать только тех PM-ов, у которых 3+ лет опыт работы и английский выше среднего или продвинутый:

Зарплаты менеджеров

Зарплаты выпускников вузов

По всем городам и должностям, учитываются анкеты тех, кто уже закончил учёбу, показываются вузы с 40+ анкет:

Зарплаты в зависимости от вузов

Зарплаты студентов вузов

Показываются вузы с 10+ анкет:

Зарплаты студентов

Тип компании

Следующий график построен для Киева:

Зарплаты по типам компаний

Динамика

Лучше всего смотреть страницу Динамика зарплатного раздела с интерактивными графиками. Вот несколько графиков оттуда (по всем городам):

Java

Динамика ЗП, Java

C#

Динамика ЗП, C#

C++

Динамика ЗП, C++

JavaScript

Динамика ЗП, JS

PHP

Динамика ЗП, PHP

QA

Динамика ЗП, QA


Интерактивный зарплатный виджет:

Альтернативные виджеты: doustatistic.byethost7.com, devua.seektable.com

Раздел Зарплаты с подробной информацией: jobs.dou.ua/salaries.

Данные о количестве вакансий и откликов смотрите в разделе Тренды.

LinkedIn

Лучшие комментарии пропустить

что ли написать статью, как мой доход за 15 лет увеличился в 75 раз? let us do it if this post gets 50 up)

може є сенс розділити статистику для Manual і Automation QA. Очевидно що зарплати відрізняються.
+ можна було б порівняти зарплати автомейтів і девів =) що досить цікаво

19,3% женщин

мінусуйте звідси 4% HR відразу.

99 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

did not suspect gender stereotypes are so strong in my home country) god, we judge with our closest surrounding...in SC UA 95% of management team are women, I happen to think this is the case everywhere))) seems it’s not

что ли написать статью, как мой доход за 15 лет увеличился в 75 раз? let us do it if this post gets 50 up)

Привет! Провожу исследования! Буду признателен, если поможешь мне в этом!

Собственно, по ссылке можешь найти анкету, которая поможет мне в обретении сведений, необходимых для моего исследования ( :

— Благодарю заранее за участие!

goo.gl/forms/q2nAZr9LICZ6u7hn1

Буду признателен, если поделишься со знакомыми тебе дерзайнерами 🙂

— РЕПЛИКА — Вообще очень странная температура в палате... Я в какой-то отдельной реальности обитаю? ЛаДНО.... ) :

Здравствуйте, можете подробнее описать своЮ реальность?

Собственно уровень ЗП — сильно выше в тех местах где я работал... Особенно по ЛИД-должностям. Ну и обсудил с товарищами... Пришли к выводу, что статистика, похожа на заговор ГЕЛЕРИСТОВых—HRов. Для того чтобы посадить рынок.

Все еще мало конкретики, можете написать четче? Типа «там где я работал Senior Java Developer получает ...». Также не совсем очевидно, какие именно компании вы противопоставляете остальным.

Продуктовые компании и/или стартапы. Отвечу за себя(за других ответят другие): удаленно — $20 / офис — $25. Lead UI/UX/IxD/IA Product Designer — Generalis

— www.linkedin.com/in/vomarba

Такой рейт считаю уместным.

Почасовой рейт есть смысл обсуждать фрилансерам и т.п. (и $20-25 в час выглядит какой-то крайне низкой цифрой). Напишите лучше конкретные суммы в месяц нетто.

Весь цивилизованный мир считает в часах ( : Удаленно ≈ 3500 / Офис ≈ 4500

Тут dou.ua/...​heslav-abramov/feedbacks как-то не видно того, что Ваш опыт работы (зарабатывания) лучше или выгоднее опыта других.

— Так бывает ( : https://******.it/2018/09/21/scam-in-outsource/ — Я не стесняюсь... А это плохо, иметь отрицательный опыт?

Опыт это хорошо, хотелось понять чем Ваши работодатели такие хорошие, что у них сильно выше зарплаты и все такое.

Для этого и выдал линк на свой LiN ( : Я ориентируюсь на западные ЗП. Чтобы не давать галеристам и аутстаферам — грабить честных трудяг, а точно, «делать бизнес» ( :

Для этого и выдал линк на свой LiN

Там написано, что Вы нигде не работаете.

— Да. Это плохо? ( : Ищу хороший, понятный проект. ( :

Если рейт умножить на долю времени, которая приходится на работу, то в среднем не получается какая-то качественно другая большая цифра. Больше похоже, что Вы пытаетесь противопоставить стабильную офисную работу фрилансу.

— Я сторонник удаленного фултайма ( : Фриланс я делаю в свободное от работы время ( : Или в отсутствии долгоиграющего проектна...

вам ведь знакомо понятие «среднего значения» и как оно расчитывается? Сейчас подтянутся ребята из госсектора и начнут тут гундеть, что «где вы вообще такие ЗП видели — там тут платят 6000 грн, цепь прикованная к батарее короткая и паспорт не отдают» :)

Середня заробітна плата в Україні в грудні сягнула 10573 грн, що в 2,8 раза більше за показник мінімальної зарплати. Як свідчать дані Державної служби статистики України, зростання реальної зарплати за грудень до листопада склало 14,5%. Зростання по року — 9,7%.

У галузевому розрізі зарплати в промисловості склали у середньому 11563 грн. Суттєво вище за середні були зарплати в секторі ІТ (15518 грн), науково-технічній діяльності (15490 грн), страховій діяльності (понад 18 тис. грн). В регіональному розрізі найбільший показник середньої зарплати зафіксовано в Києві — 16,5 тис. грн.

www.kmu.gov.ua/...​0-tis-grn-dani-derzhstatu

Ну вот и я о чём. 15кгрн. Средняя. А человек вот говорит что 3кбаксов как то маловато звучит для средней.

Я в какой-то отдельной реальности обитаю?

Ну как бы да:
— Зареєстрований 24 червня 2013
— Коментарі 2 Відгуки 3
---
Очевидно что вы обитаете в реальности отдельной от ДОУ :)

Предпочитаю не отсвечивать (:

Мабуть треба додавати в опитування розмір бонусної частки/опціонів.
Стартапи щось дуже печально виглядають.

А в яких одиницях тоді вимірювати розмір опціонів?)

Бред какой-то... Я 52-х летний DevOps — что реально 2500$??? Я через дорогу не перейду за такую сумму...

Игорь Витальевич, так классно, что вы много зарабатываете. Скажите, вы до сих пор проживаете по адресу улица Героев Днепра 38Б кв. 128? :)

Неа...

Статистика видимо не очень корректная, потому, что меня не опрашивали, а значит, скорее всего, и многих других.

Более того, опрашивали менее 10% всех потенциальных респондентов-айтишников.

Кто не успел заполнить анкету, может написать ответы тут в комментариях :)

Выборка не релевантна... Ниже среднего, как по мне... НО! Опять таки... Многие не захотят делиться информацией — так как это — «НЕ ПРИНЯТО» — почему? Я ХЗ.

Выборка не релевантна

Яким чином виміряли релевантність?

Релевантомером. Очевидно же ж!

ахахах (: — Записал (;

Подскажите, откуда привычка писать обратные смайлы? Это такой вид троллинга? )

Я бы ответил количеством кокаина, принятого на душу... НО Реальная — реальность — окружением и теми с кем общаюсь.

Оскільки релевантність є мірою відповідності то щоб довести нерелевантність вибірки треба продемонструвати які групи та категорії представлені непропорційно.

Отвечаю только за себя — немного выше. Те кому это будет интересно, сделают это сами, если посчитают нужным! ( :

Ваша релевантність не релевантна.

— Жаль! А я думал что войтишники просадили рынок и все идут на галеры...

А все потому, что кто-то пропускал пары по социологии.

19,3% женщин, 80,7% мужчин. Доля женщин с каждым годом увеличивается:

А можно еще и количественную диаграмму, а не только процентную? А то может, это просто мужчины реже участвовать в опросе стали...

Популярность должностей

Это чисто для мужчин или общая? Если общая, то где отдельно для мужчин? А то для женщин есть, а для мужчин — нет.

Вот еще один график
dou.ua/...​-report-dec-2018/#1497098
и вот CSV-шка, из которой можете построить нужные графики
raw.githubusercontent.com/...​alaries/2018_dec_mini.csv

19,3% женщин

мінусуйте звідси 4% HR відразу.

Або додайте вже одразу прибиральниць, офіс-менеджерів, та прийдешніх масажисток, а потім розказуйте про нечуване збільшення відсотку жінок в ІТ )

Спробував ще зробити графік про те, яка частка жінок за посадами:
s.dou.ua/...​ge-files/gender-dec18.png

В опросе нет такой должности пока, есть Director of Engineering, там 3% женщин.

Software Engineer — 6%
Senior Software Engineer — 2%

От і все що нам потрібно знати про Women in tech.

Можна спробувати порівняти з іншими даними типу
insights.stackoverflow.com/...​survey/2018/#demographics

Якщо доплюсувати сюди 10% джунів то якраз та цифра десь і буде.

Тобто реально жінок в індустрії — 7%.

Якщо брати укр. IT, то скоріше за все, роль HR-ів, Sales, маркетологів, аналітиків і т.п. досить значна, і не завжди варто до індустрії тільки програмістів.

Коли говорять про women in tech/women in stem то мають наувазі програмістів.

Все-таки на них все тримається. З гуманітаріями проблем немає.

Можливо, з точки програмістів все на програмістах тримається, а з точки зору не-програмістів якось інакше і залежить від конкретної компанії.

ща и PR к Tech причисляют ради статистики

Для некоторых компаний хороший PR-менеджер может сделать много полезного и важного.

И наоборот PR и маркетинг может быть довольно технологичным и программистким, см. например:
www.youtube.com/watch?v=S6Lk_ij60Po

Вопрос не в может или не может, а связана ли должность напрямую с tech или за уши притянуто. Иногда это слишком напоминает анекдот про водителя ассенизаторской машины, который не хочет уходить из авиации

Те же сейлзы умудряются продавать и при этом очень слабо рубить в том, что действительно они продают.

Те же сейлзы умудряются продавать и при этом очень слабо рубить в том, что действительно они продают.

Точно так же программисты часто программируют то, в чем не очень хорошо разбираются.

Про женщин на ДОУ не эта статья, а
dou.ua/...​ags/гендерные стереотипы
dou.ua/lenta/articles/it-woman

Точно так же программисты часто программируют то, в чем не очень хорошо разбираются.

Программисты, пилящие банковский проект, не требуют себя называть финансистами

А Ваши сейлзы Вас заставляют их называть программистами?

претендуют на тех, ага. Вопрос же не в женщинах как таковых, а в дефиниции понятий

Сначала под тех понимали стем, это уже попозже начали за уши притягивать и слегка манипулировать статистикой. Потом и получается, что в рейтингах топ N мужчин в Tech большинство имеет инженерный бэкграунд, а в топ N женщин — только треть

А что за рейтинги «топ N мужчин в Tech»? Честно говоря, не встречал таких рейтингов и не знаю, зачем они были бы.

Есть пипл, зачем — хз

Больше похоже на рейтинг предпринимателей и менеджеров, чем на что-то о разработке и программировании.

я бы на вашем месте выбросил из выборки всех, кто не может написать скрипт или составить sql запрос. Это значит, что HR, не технические sales и прочие гуманитарии — не должны быть в этом опросе. Ну или переименовывайте его в «Зарплаты всех, кто хоть как-то связан с ИТ в Украине»

Будете готовить подобную статью — так и сделаете.

Так и сделаю, а пока — придётся довольствоваться посредственным качеством вашего материала (за неимением альтернатив) и не вступать с хамлом в дальнейшие дискуссии

С таким подходом половину синьоров отсеешь :)

чувак ти же ж сам поряд пишеш шо жєнщіни йдуть одразу у solution architect мінуя всє єті гендерні прєдрассудки ))

ЗЫ: нє стоп то я певно плутаю там у чувака ім’я теж польскою літерою писане.

чувак ти же ж сам поряд пишеш шо жєнщіни йдуть одразу у solution architect мінуя всє єті гендерні прєдрассудки

Я по мануалу Оруелла працюю. Війна це мир, свобода це рабство, ну ти понєл

я так люблю вступ початок гри до HL2 ніяк не найду відео шкода ностальгія ((

ЗЫ: в мене тоді вперше з’явилася відяха яка вміла робити шейдери і відповідно «ефекти води» стали водою так кльово було!

в мене тоді вперше з’явилася відяха яка вміла робити шейдери і відповідно «ефекти води» стали водою так кльово було!

А я це вперше побачив в моровінді, теж був дуже вражений!
brofist )))

опрос называется «Зарплаты украинских разработчиков», внутри — что попало включая HR

Большинство графиков с зарплатами касаются разработчиков.

може є сенс розділити статистику для Manual і Automation QA. Очевидно що зарплати відрізняються.
+ можна було б порівняти зарплати автомейтів і девів =) що досить цікаво

Подскажите пожалуйста чем отличается позиция DBA от SQL Software engineer?

наверное, вопрос самоидентификации :)

Пишет человек например на каком-нить FreePascal, клепает отчеты. FreePascal среди языков нет, а SQL — есть, так вижу. А DBA то понятно.

Исходные данные в CSV доступны на GitHub.

Це опитування за грудень ще не встигли викласти? Коли можна чекати?

Виклали, там просто сортування файлів не за датою, а за алфавітом, тому можна не помітити.

Цікаво, аутстафф вже лідирує по розміру зарплати в усіх категоріях (Junior, Middle, Senior). Принаймні в Києві...

По поводу популярных ВУЗов, НАУ (Национальный Аэрокосмический Университет) и ХАИ (Харьковский Авиационный Институт) это не одно и то же название в разные периоды времени? Когда-то давно был ХАИ сейчас НАУ, НАУ «ХАИ» так тоже называют.

Спасибо за пояснение. Не знал, что nau.edu.ua так популярен среди айтишников

В рейтинге вузов он на последнем месте,
dou.ua/...​ainian-universities-2018
dou.ua/...​an-universities-2018/#nau
но анкет довольно много обычно.

В часи, коли я поступав у НАУ, він був КМУЦА.

А коли став НАУ, то путали з НАУУ (аграрний)

Аграрний зараз наче НУБіП.

Так, згодом перейменували.

Интересно, чем отличается Data Scientist/Data Analyst от Data Scientist и Data Analyst?

Сначала в анкете был один пункт «Data Scientist/Data Analyst», а потом его разделили на 2 отдельных, в результате получилось 3 варианта, в следующий раз будут только варианты «Data Scientist» и «Data Analyst».

Можно ли в следующий раз так же добавить позицию Machine Learning Engineer (или, возможно, AI Engineer)? Это будет более справедливое разделение как по мне.

Подписаться на комментарии