Зарплати українських розробників — літо 2025

Читайте свіжу аналітику про зарплати українських розробників, зима 2026

Нещодавно ми провели зарплатне опитування українських айтівців і починаємо ділитися результатами. Це перша стаття літнього циклу, у якій розповідаємо про зарплати українських розробників.

Ключові висновки

● Зростають медіанні зарплати сеньйорів та лідів/керівників.
● Знижуються зарплати мідлів в сервісних та аутстафінгових компаніях. Найбільше падіння — у зарплатах тих, хто прийшов в ІТ 2-6 років тому.
● Продуктові компанії пропонують одні з найвищих зарплат розробникам всіх тайтлів. Стартапи — фахівцям рівня Middle+.
● Аутстафінгові компанії платять більше розробникам рівня Senior+.
● Зарплати в сервісних компаніях традиційно одні з найнижчих.

Медіанні зарплати розробників 2011-2024

Дані в CSV виклали на GitHub. Усі зарплати вказано в доларах США після сплати податків («чистими»). Для аналізу рівнів зарплати ми використовуємо медіану.

Медіанні зарплати

За останні пів року тенденція до зниження зарплат збереглася тільки у розробників рівня Middle (-$50 проти грудня 2024 року).

Зарплати досвідчених розробників рівня Senior і вище мають тенденцію до зростання. Виняток — Tech Leads, медіанна зарплата у яких дещо знизилась (-$50 за пів року).

Падіння зарплат джуніор-розробників зупинилося — медіана повернулася на рівень літа 2024 року (+$30 за пів року).

За квартилями

У досвідчених розробників зростає не тільки медіана, а й третій квартиль, тобто зарплати найоплачуваніших фахівців. Найактивніше зростав третій квартиль у Senior: +$500 за пів року. Позитивна динаміка в третьому квартилі також у Team Leads (+$175) і Tech Leads (+$150).

За досвідом роботи

За останні пів року просіли зарплати розробників, які прийшли в ІТ 2-6 років тому. Це одна з найчисельніших груп фахівців — вони становлять 43% всіх розробників.

Зросли медіанні зарплати розробників з досвідом 8-14 років. У тих, хто працює в ІТ 15 і більше років, зарплати стабільні.

Початківці з досвідом до року, як і раніше, можуть розраховувати на $400-600.

За містами

Зарплати розробників у Києві та Львові залишаються найвищими. Різниці між містами практично немає: медіанна зарплата джуніора $1000, мідла — $2500, сеньйора — $5000, лідів — $5700. В Одесі схожі зарплати у джунів та мідлів, але дещо нижчі у сеньйорів ($4500).

Далі за рівнем зарплат — Вінниця, Дніпро та Івано-Франківськ. Медіанні зарплати джуніорів у цих містах $850-900, мідлів — $2400-2475, сеньйорів — $4500.

На загальну медіану по місту впливають як медіанні зарплати фахівців різних тайтлів, так і частка фахівців різних тайтлів. Медіанна зарплата розробників в Харкові досить висока ($3000) завдяки великій частці лідів, які працюють в місті. Проте зарплати джунів ($775), мідлів ($2010) та сеньйорів ($4400) тут нижчі, ніж в інших великих містах.

За типами компаній

Продуктові компанії та стартапи платять розробникам більше, ніж сервісні чи аутстафінгові.

За останні пів року в продуктових компаніях зросли медіанні зарплати мідлів (+$100) та фахівців рівня Lead/Staff/Principal і вище (+$250). В стартапах теж зросла медіанна зарплата мідлів (+$325 за пів року). Продуктові компанії пропонують одні з найвищих зарплат розробникам всіх тайтлів, стартапи — фахівцям рівня Middle і вище.

В сервісних та аустафінгових компаніях медіанні зарплати мідлів, навпаки, знижувались. За пів року -$224 в аутстафінгових компаніях та -$150 в сервісних.

Аутстафінгові компанії платять більше середнього розробникам Senior+. Зарплати початківців і мідлів тут наразі нижчі від середнього рівня.

Зарплати в сервісних компаніях традиційно одні з найнижчих. Проте зараз це хороше місце для старту кар’єри: 62% всіх інтернів та 40% джунів працюють у сервісних компаніях, а за рівнем зарплат для джуніорів сервісні компанії на другому місці після продуктових.

Найнижчі зарплати розробникам пропонують державні компанії та не ІТ-компанії.

За спеціалізаціями

Back-end та Mobile, як і раніше, спеціалізації з найвищими медіанними зарплатами. Проте найвищі зарплати джунів зараз у Back-end та Full Stack фахівців.

За останні пів року на $200-300 зросли медіанні зарплати сеньйорів більшості напрямів. Виняток — Front-end розробка, де змін не відбулося. В Back-end та Full Stack на $100 зросла медіанна зарплата джуніорів.

Після зимового падіння відновилися зарплати Mobile-розробників рівня Lead/Staff/Principal і вище (+$500).

За мовами програмування

Як і пів року тому, найвищі медіанні зарплати у тих, хто пише на Scala. 75% тих, у кого це основна мова програмування, — розробники рівня Senior і вище.

Далі — Go, Kotlin, Swift і Python. Медіанні зарплати Senior- і Middle-розробників, для яких ці мови основні, одні з найвищих зараз.

Вищі від середнього рівня і зарплати досвідчених розробників, які пишуть на Ruby та Java. Медіанні зарплати джунів та мідлів, які переважно користуються Java, теж вищі за середні у всіх мовах.

За фреймворками

Серед найпопулярніших фреймворків за медіанними зарплатами розробників лідирують Ruby on Rails та фреймворки для мобільної розробки.

Детальний аналіз медіанних зарплат користувачів фреймворків у розрізі мов програмування буде представлений у наступному розділі. Тут — медіанні зарплати за фреймворками, по яким ми зібрали 50 або більше анкет.

Динаміка зарплат за мовами програмування

Медіанні зарплати та англійська

Частка розробників, які знають англійську на рівні Upper-Intermediate чи Advanced, продовжує зростати (61% проти 59% пів року тому). Передусім зростання відбувається завдяки збільшенню частки фахівців з рівнем Intermediate.

Медіанні зарплати і знання англійської

Медіанні зарплати розробників рівня Middle і вище з хорошою англійською більші, ніж у тих, хто знає її гірше. На зарплати джунів та інтернів англійська зараз не впливає.

Медіанні зарплати сеньйорів зростали як у тих, хто добре знає англійську (+$300 за півроку серед Senior розробників з рівнем Advanced), так і серед тих, хто має початкові знання (+$200 серед тих, в кого рівень Elementary).

У мідлів інша ситуація. Медіанна зарплата мідлів з рівнем Advanced дещо зросла за останні півроку (+$138), а у тих, хто має гірший рівень, не змінилася або впала (-$100 у розробників з рівнем Intermediate, -$200 з рівнем Elementary).

Медіанні зарплати за країнами

«Чисті» (після сплати податків) медіанні зарплати українських розробників, які зараз за кордоном, зросли за останні пів року. Позитивна динаміка у фахівців усіх рівнів: +$205 у джунів, +$150 у мідлів, +$200 у сеньйорів та +$500 у фахівців Lead/Staff/Principal і вище.

В Україні позитивна динаміка тільки у сеньйорів (+$200 за пів року), у фахівців інших тайтлів — без змін.

Найвищі «чисті» медіанні зарплати у українських розробників, які зараз живуть та працюють в США, Великій Британії та Іспанії. Понад 30% тих, хто переїхав в ці країни, мають тайтл Lead/Staff/Principal і вище.

Найнижчі — в Німеччині, Чехії, Румунії та Болгарії. Частково це пояснюється більшою часткою джуніорів та мідлів, які переїхали в ці країни. Проте медіанні зарплати розробників рівня Senior тут теж дещо нижчі, ніж в інших країнах.

Портрет учасників опитування

Частка розробниць продовжує зростати: зараз їх 11% проти 10% пів року тому та 9% влітку 2024 року.

Медіанний вік розробників, як і пів року тому, 30 років.

Триває перехід з JavaScript на TypeScript. За пів року частка розробників, для яких TypeScript є основною мовою програмування, зросла на 4 в.п. до 25%. Частка тих, у кого основна мова JavaScript, знизилась на 3 в.п. до 15%. Решта мов програмування — без суттєвих змін.

Розподіл зарплат за кількістю анкет

Докладна інформація з розбивкою за категоріями, містами та досвідом доступна у розділі «Зарплати». Дані про кількість вакансій і відгуків дивіться в розділі «Тренди».

Аналітика: Ірина Іпполітова

UPD 8.07: відкореговані дані про медіанні зарплати за фреймворками.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU