M&A в IT-бизнесе. Эксперты ТОП-уровня о слиянии и поглощении. Регистрируйтесь!

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2015

С 18 мая по 23 июня 2015 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 6700 человек.

Исходные данные в CSV доступны на GitHub. Все зарплаты указаны в долларах США (по курсу межбанка), чистыми (после уплаты налогов). Для оценки зарплаты в выборках используется медиана. Статьи с результатами прошлых опросов здесь.

Портрет участников опроса

86,5% мужчин, 13,5% женщин, у 84,5% респондентов высшее образование.

Топ-6 городов: Киев (46,6%), Харьков (16,2%), Львов (9,9%), Днепропетровск (7,9%), Одесса (5,5%), Винница (1,8%).

Уровень знания английского

English

Популярность должностей

Должности женщин:

Должности студентов:

Средний возраст для разных должностей

Возраст/должность

Опыт работы

ОР

Популярность языков программирования

Языки

См. также рейтинг языков программирования.

Средний возраст разработчиков в зависимости от языка

Язык/должность

Распределение зарплатных анкет по типам компаний

Тип компании

Распределение по предметным областям

Предм. область

Средние зарплаты по всем должностям

Все города

Зарплаты по должностям

Зарплаты по городам показаны для должностей, у которых 10+ анкет:

Киев (развернуть)

Харьков (развернуть)

Львов (развернуть)

Днепропетровск (развернуть)

Одесса (развернуть)

Зарплаты Java, C# и C++ разработчиков

C++/C#/Java зарплаты

В Киеве (развернуть)

В Харькове (развернуть)

Во Львове (развернуть)

Зарплаты PHP, Python и Ruby/Rails разработчиков

PHP, Python и Ruby/Rails зарплаты

В Киеве (развернуть)

Зарплаты Android и iOS разработчиков

Android и iOS зарплаты

В Киеве (развернуть)

Зарплаты JavaScript разработчиков

JS зарплаты

Зарплаты QA

QA зарплаты по городам

В зависимости от специализации (Киев)

Зарплаты QA по специализации

Зарплаты сисадминов, BA, DBA, DevOps в Киеве

Зарплаты сисадминов, BA, DBA, DevOps в Киеве

Зарплаты менеджеров

Зарплаты менеджеров

Знание английского и зарплата

Знание английского и зарплата

Тип компании

Следующий график построен для Киева:

Зарплаты по типам компаний

Предметная область и зарплата

Senior Software Engineer, Киев:

Зарплаты по предм. обл., Киев, SSE

Software Engineer, Киев:

Зарплаты по предм. обл., Киев, SE

Junior Software Engineer, Киев:

Зарплаты по предм. обл., Киев, Junior SE

Динамика

Java, Киев:

Динамика ЗП, Java, Киев

C#/.NET, Киев:

Динамика ЗП, .NET, Киев

PHP, Киев:

Динамика ЗП, PHP, Киев

C++, Киев:

Динамика ЗП, C++, Киев

QA, Киев:

Динамика ЗП, QA, Киев

См. также страницу Динамика зарплатного раздела.

Альтернативный виджет: doustatistic.byethost7.com.

Раздел Зарплаты с подробной информацией: jobs.dou.ua/salaries.

  • Популярное

Лучшие комментарии пропустить

Или Вам просто не доплачивают.

Я думаю, эта проблема будет решена несколько другим способом:
1) скоро появится английская версия сайта
2) улучшится раздел jobs.dou.ua/salaries
и тогда можно будет показывать зарубежным заказчикам сразу jobs.dou.ua/salaries

ага, и PHPшники в качестве титушек )

Почему обязательно «не смог», может, не захотел? (время терять)

Наличие Scumr Master как отдельной должности — это таки лютый вин

136 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Можно предложить в разделе Должность вместо дезигнер сделать отдел — художники и туда запихнуть 3дхудожник (3d artist) , 2д художник ( 2d artist ) , можно ещё разделить на художник по персонажам ( 3d character artist ), художник по окружению ( 3d environment artist ), художник по свету.. хз, аниматор ( animator ), иллюстратор ( хз ), художник по спецэффектам (VFX artist )... А всех инженеров — программистов просто в таблицу прочее — назвать — программист или сыры за 500. Ладно, шутка, с долей правды

Стареет IT-отрасль :(

Нужно инвестировать в молодое поколение и Junior-ов и их КАЧЕСТВЕННОЕ обучение! — иначе Украину ждет беда и потеря инвестиций, так по цене мы уже не так привлекательны, а качество не особо растёт...

Було б круто, якби настав той час, коли достатньо було б внутрішніх інвестицій.
Мене непокоїть зацикленість роботи на Захід...
Щоб були свої корпорації рівня Гугля, щоб був величезний внутрішній ринок з величезною потребою спеціалістів, щоб ми всі тут у коментарях говорили про понаєхавших спеціалістів десь із Британії, бо бачте не встигаємо штампувати своїх.
Ех мрії)))

Всё будет, надо просто для этого что-то делать, а не только мечтать, дорогу осилит идущий!

Мертвый номер — государство не заинтересовано в создании и поддержке конкурентоспособных образовательных учреждений. Единственный способ — открывать что-то своё при каждой конкретной конторе, под её нужды. Так, как это было с Яндексом и его ШАД’ом в своё время.

При чем тут государство вообще? Вы сами на что-то способны или нет?
Мертвый номер — такое отношение, а кто хочет — тот делает, при чем вполне успешно, между прочим ;)

Можно пример ?
На сколько успешно ?

Существующие "ШАГ"и, и прочее барахло, успешными назвать нельзя: просто по причине отсутствия какой-либо научной теор. базы. Вот ШАД назвать успешным можно — там дают более-менее актуальные знания и навыки с теор базой, достаточной для дальнейшего самостоятельного изучения предметов.

Пример чего именно? Людей? Компаний? Обучения? Изменения ситуации? Отбора талантов? Поиска ими работы? бизнеса? Заработанных денег? Чего пример изволите?

Существующие "ШАГ«и, и прочее барахло, успешными назвать нельзя
О как, да вы серьезный парень, сами что создали? До уровня «барахла» доросли?
Вот ШАД назвать успешным можно
И что? Вы нашли как минимум пример для себя — отлично.
А на мои вопросы отвечать не будем? — Или вы из тех кто по вбрасывать и по гадить?
Извините, сразу не признал... Или опять государство не даёт? Извольте.

Я ему о посредственности различных заведений, а он на личности переходит... ну, у кого какие потребности.

По Днепру в виджете фильтры не работают. Беда.

Було б цікаво також переглянути дані, на якій з ставок оподаткування знаходяться респонденти опитування.

Хм, интересно выглядит сравнение позиций синьора, тимлида и техлида.

А чего нет корреляции уровня английского и уровня зарплат у разработчиков?

Вы правы, уровень языка напрямую влияет на зарплату, но это уже относится к личным качествам, которым сложно дать объективную оценку.
Вполне может быть такая ситуация, когда человек считает, что у него английский уровня Upper-Intermediate, но получает он мало (поскольку его реальный уровень Elementary). Из этого могут быть сделаны неверные выводы.
Спрашивать человека о его уровне английского — это всё равно что спрашивать, как он оценивает своё программирование по десятибальной шкале — здесь легко ошибиться.

Зарплаты у джава сеньоров не растут уже два года. Давайте соберем IT-майдан

ага, и PHPшники в качестве титушек )

Люди которые работают в телекоммуникации 391 человек, чем они занимаются?

Вот такие должности у этих людей:
s.dou.ua/storage-files/tele.png

Грубо говоря, автоматически настраиваем разные девайсы для вышек и FTTH

А почему такие языки как java, c++, c#, PHP выделили отдельно, а вот JavaScript этого не удостоился? Он стремительно сейчас развивается. Или может это ошибочное мнение ))

Сергей, почему dou с таким упорством отказывается включить в список языков такие как PL/SQL, Transact SQL; или хотя бы «языки СУБД»? Не путать с SQL, который многие используют как вспомагательный. Могу заверить, что программистов, программирующих логику БД, для которых языки на которых они программируют, являются основными, а не редко и единственными, значительно большее количество, чем тех, кто использует APL или Haskell — языки, которые включены в ваш список.
Очень надеюсь, что при следующем опросе языки СУБД будут включены в список выбора

такие как PL/SQL, Transact SQL

В этом опросе для них используется пункт SQL (и там не имеется ввиду, что это вспомогательный язык, потому что можно выбрать только основной язык, если человек является PHP-программистом и использует SQL, то он выберет PHP).

Не удивлюсь, если некоторые компании или другие заинтересованные лица манипулируют этими данными для того, чтобы занизить зарплатные запросы разработчиков. Некоторые числа откровенно удивили.

Назовите, пожалуйста ТОП-5 чисел, которые Вас удивили :)

Завал. Всі junior зарплати опустили Senior приросту ніякого. Мабуть, це максимум для України 4000$/місяць. Мало :(

10k+ вакансій нема? Чи то тільки власники фірм такі зарплати мають?

У більшості вакансій не вказані зарплати, у власників фірм основним прибутком може бути не зарплата, а інші доходи, отримані в результаті діяльності фірми.

Мабуть, це максимум для України 4000$/місяць. Мало :(
Нічого собі у вас заявочки :)

толсто

в каком еще городе честным, доступным трудом за 2 года на квартиру можно заработать?

на квартиру где? Сколько в месяц откладывать?

В Киеве, 3К+

Вполне подъемная сума если два годика не заниматься потреблятством.

Ну 3 К+ из 5? Потому как аренда нормальной квартиры это минимум 600 $, питания и кафе еще 600 $, плюс надо переодически гардероб обновлять. Это в расчете на семью из двоих.

Ну я из 4К считал...

600 на еду? Вы что, одними сырами питаетесь? Да мы тут даже в Австралии с их конскими ценами столько не едим )

Да и квартиру явно дешевле можно снять, еще до войны за 500$ вполне сносную, не совок, можно было найти, а сейчас и подано. Хотя, дополнительные 100-200$ в месяц (1000-2000$ в год), особой роли не сыграют)

В принципе с вашими потребностями, годика три копить надо. Мне бы (одному правда) двух лет хватило бы с ЗП 4К, особо ни в чем себе не отказывая.

да, пожалуй полностью соглашусь. Но тут ключевое наблюдение «одному». Я тоже могу быть весьма экономный, но экономить на своей половин не могу.

4к баков мало? Да вы зажрались батенька ;)

Это ~50к в год. В большинстве своем, у нас аутсорсинг на сша и европу, где 80к в год в больших городах это откровенно мало. А теперь думаем.

Интересно, где и какому именно JavaScript Systems Architect у нас платят 12000$ :)

Может быть это какой-нибудь консалтер или удаленщик :)

Нужно будет сделать зарплатный опрос с привязкой к LinkedIn, чтобы сразу стало понятно, где и какому именно :) Жаль, правда, что почти никто не захочет учавствовать.

списочек фирм притулить в опрос и все, фирму скрывать вряд ли кто будет, когда курс скакнул был же список по фирмам где какой курс

Он и поныне существует.

Другое дело, что на листе «Вилка ЗП» была масса интересной информации, а потом заинтересованные лица набежали и вытерли всё. ))

та вилка особо не нужна, то когда не знаешь чего хочешь начинаешь сочинять, вилки спрашивать, мне всегда было пофиг сколько получают коллеги, я то к их зп вообще ни какого отношения не имею и будь бы у них в 10 раз больше на меня это никак не повлияет, так нафига оно надо? побольше на собеседовании назвать и чтобы не посчитали слабоумным?)

Нужно будет сделать зарплатный опрос с привязкой к LinkedIn, чтобы сразу стало понятно, где и какому именно :)
Может сразу требовать скан выписки из банка? :)

Ну нормальный американский рейт даже невысокий если без бенефитов, человек просто работает на клиента в Штатах из Украины периодически туда ездит.

Судя по последнему интервью, Agafonkin как раз так и работает, и тоже на жаваскрипте )

Так и есть, я правда в этот раз в опросе не участвовал :)

Ну почему он жулик? Человек умеет жить!
www.youtube.com/watch?v=PmFJeHkl8r8

Так это же всего 70 евро в час. У меня есть знакомые с рейтом 80-100 (фронтенд)

Question about the widget. What’s the point to have separate positions for Junior SE, SE and Senior SE while you have “years of experience” parameter? “Years of experience” is more-less objective parameter while junior-middle-senior prefixes are subjective.

dou.ua/...o-be-or-not-to-be/#648285

«Years of experience» is more-less objective parameter while junior-middle-senior prefixes are subjective.

Там наверное есть знаничельная корреляция, но в каждом конкретном случае могут быть нюансы (например, переквалификация из Middle QA в Junior Java, 19-летние тимлиды и т.п.), которые лучше учитывать, чем не учитывать

Писькомерство — особенность украинского менталитета.

скажите, может ли быть и коректная ли такая должность — Trainee SE
то есть может ли быть инженер-стажер?

Зарплата Scalaвцев радует. Странно что за APL мало платят, слышал что на Западе на нем большие деньги зарабатывают.

слышал что на Западе на нем большие деньги зарабатывают
Дык, потому и зарабатывают что мало платят.

@Sergii Voloshyn

Большая просьба к Вам — делайте пожалуйста графики и картинки на английском языке. Я Ваши статьи зарплатный опрос показываю зарубежным заказчикам, для привлечения их на Украинский рынок. И если с текстом google translate справляется, то с картинками — нет. А так заказчик сможет оценить стоимость входа на рынок при открытии представительства.

Спасибо.

Я думаю, эта проблема будет решена несколько другим способом:
1) скоро появится английская версия сайта
2) улучшится раздел jobs.dou.ua/salaries
и тогда можно будет показывать зарубежным заказчикам сразу jobs.dou.ua/salaries

Сейчас раздел jobs.dou.ua/salaries уже более-менее переведен.
Анлийская версия сайта включается ссылкой слева внизу в футере.

Также сегодня сделал прототип мобильной версии раздела:
s.dou.ua/storage-files/mw.png

Спасибо, тестируем!

Так а что переводить надо? «Senior SE» или «3000»?

Возьмите хотя бы первую диаграмму.

Все-таки неправильно Java (EE,SE) и Java (Android) смешивать — сильно разные они (и в зарплатном плане тоже), хоть язык и один. Представьте, что вы слили Objective C и PHP в одну категорию — вот с явой вы делаете тоже самое.

явой
бомбануло(

Э)) Я на java пишу! Просто тут вселенская несправедливость, а я к ней чувствителен..

<captain>Бомбануло Артема когда вы Java «явой» зназвали.</captain>

Но ведь остров называется Ява, а язык назвали в честь острова...

Как сказал однажды один знакомый «Jazz же не читается как язь»

Да и если зайти в словарь, то Java — это однозначно «Джава».

Зависит от того, остров вы ищете в словаре или язык.

Java
язык Java (произносится «джава») (машинонезависимый объектно-ориентированный язык, разработанный фирмой Sun Microsystems для создания распределённых прикладных веб-систем)

Да, на индонезийском Java читается как «Ява». Но с каких это пор разработчики вдруг стали полиглотами, уважающими язык оригинала?
Почему тогда Python называют не [ˈpaɪθ(ə)n], а «питон»?
А HTML читают не по-английски, а по-латински «аш ти эм эль».
Интересно было бы посмотреть на то, как человек прошел бы собеседование куда-нибудь в зарубежную компанию, называй он Java «Явой»: «Yes, I used built-in yawa-libraries».
Сдается мне, «яву» называют явой исключительно из-за лени напрягать язык.

Моя твоя непонимать. По вашей ссылке выше Java переводят как Ява. Тут вы наоборот настаиваете на Джава, судя по подаче. Но, в целом, согласен.

Почему тогда Python называют не [ˈpaɪθ(ə)n], а «питон»?
Не знаю, у нас большинство говорит «Пайтон».

в Индонезии пишут не Java а Jawa, так что индонезийский тут не при чем.

А HTML читают не по-английски, а по-латински «аш ти эм эль».
ХТМЛ
Представьте, что вы слили Objective C и PHP в одну категорию — вот с явой вы делаете тоже самое.

Скорее, что слили ASP.NET и какой-то C# для десктопов. Или Objective C для OS X и для iOS. Или JavaScript/Node.js и JavaScript/Angular

Отчасти, только вакансий Android сейчас нестравнимо больше, чем вакансий

C# для десктопов
или
Objective C для OS X
. В итоге в статистике, приведенной выше относительное количество java разработчиков и медиана их зарплаты не говорит ровным счетом ни о чем, т.к. не понятно это веб/десктоп разработчики или разработчики под мобилки, которых тоже очень немало.

Синьор PHP практически сравнялся с синьором C#/C++?

Вот вакансия для PHP, пишут до 5К зарплата:
jobs.dou.ua/...one-fish/vacancies/10540
Magento (как разработка самого Magento, так и Magento-разработчики) может еще как-то влияет на зарплаты.

Я один понимаю, что эта статистика не имеет ничего общего с реальностью? Зарплаты нереально завышены почти по всем параметрам.

Есть еще альтернативная статистика, на основании других данных, можно попробовать сравнить:
djinni.co/salaries

Опыт работы фильтруется от 0 до 2 лет. А разница в зп человека без опыта с 2 годами опыта может быть колоссальная. Почему бы не сделать отдельно от 0 до 1 и от 1 до 2?

Или Вам просто не доплачивают.

Самое время сходить на собеседования, запросив нереально завышенные зарплаты ;-)

Завжди можна походити по базару, поторгуватись. А ну, як ще одного геніального lead developer-а пощастить взяти на «реальну» з/п.

Киев, по моим знакомым соответствует.
Джава (веб, андроид)

Для Харькова вроде +/- правдиво выглядит.

может просто ты не смотришь дальше своего носа? неприятно осознать что тебе платят ниже среднего, причем «нереально»

по системному администрированию занижены в несколько раз.

Сделал график по зарплат сисадминов и уровню английского:
i.imgur.com/70JpqiY.png

Согласен. Осталось добавить это в тему, ибо все будут тыкать — вот тут есть стопицот админов, готовых за 450 уе работать!

Добавил:
dou.ua/...may-june-2015/#salary-eng
там можно еще смотреть по типам компаний, опыту работы и т.п. Но в целом анкет довольно мало, потому результаты получатся неточными.

170 сисадминов вроде. И да, согласен, что не популярный сайт у сисадминов. Исправляйтесь :)

Смените геймдев на энтерпрайз и так говорить не будете

Если учесть, что вы действительно работаете в геймдеве, то нет ничего удивительного в том диссоннасе, который вы ощущаете.
...
«Интересность» разработки игр компенсируется в среднем, более низким уровнем оплаты труда.
Говорю, исходя из своего опыта: и игры делал и участвовал в разработке «serious games», продукт\аутсорс\аутстаф.
...
Но общая идея такова: количество гемора в этой части вселенной константно.
интересно * зарплата == const.

Не знаю как по другим позициям, но джуниорские минимум вдвое завышены.
Просто, анкеты, с зарплатами ниже представлений администрации форума, отсекаются как недостоверные.

Просто, анкеты, с зарплатами ниже представлений администрации форума, отсекаются как недостоверные.

Сейчас зарплаты в базе есть $50 в месяц и они не отсекаются.

Наличие Scumr Master как отдельной должности — это таки лютый вин

Scumr Master
s-cum-r master? what kind of porn is it?
86,5% мужчин, 13,5% женщин, у 84,5% респондентов высшее образование.
Так, мужики, признавайтесь, кто те два процента, кто не смог ВО получить?

Почему обязательно «не смог», может, не захотел? (время терять)

А імовірність того, що серед 15.5% людей без вищої освіти є жінки виключаємо?

Я не понял, вроде я понятно написал, что среди 13.5 процентов людей без ВО 2 процента мужчин, так что среди 15.5% людей без ВО не может быть 100% женщин. Николай, что за абсолютный сексизм?

я одного нашел, который считать не умеет :) dou.ua/...ort-may-june-2015/#728809

У опитуванні ще і студенти приймали участь.

Ну значит нужно так и писать — мальчиков столько, девочек столько, студентов столько, а то видите, людей конфузит.

В мене нема вищої освіти, працюю з 17 років, з третього курсу технікума. Пробував піти в львівський Політех, на першому курсі стало нудно — забив на навчання і повернуся на роботу.

5 років стажу на реальних проектах + читання літератури для саморозвитку дадуть в рази більший ефект для сучасного айтішника, ніж 5 років у будь-якому нашому ВУЗі.

Есть еще и их вузы. И у них без ВО работу найти в разы сложнее, даже с опытом работы.

Не у всіх НАШИХ є можливість потрапити у ЇХ ВУЗи.
А як за кордоном ставляться до наших дипломів?

До речі, зараз я працюю в аутстафі і у клієнтів жодного разу не виникало питань щодо моєї освіти, всіх завжди цікавить історія проектів.

А у тех, кто не может себе позволить учиться у них получают образование у нас. К нашим дипломам относятся нормально.

ну я, например) правда я в опросе ну участвовал.
а вообще, знаю лично одного человека в ИТ, который вообще школу бросил в старших классах, и ничо, очень крутой техлид))

Зарплаты Сисадминов медленно, но уверенно превращаются в «тыкву»... Это печально, коллеги.

Фактически сисадмины -> devops. А зарплаты падают так как эникеи только в сисадминах.

Сисадмины плавно переходят в DevOps, а остаются сами знаете кто.

Я так понимаю, большинство в ДевОпс переезжает.

Ну, учитывая то, что тут в статистике сисадмины единственные не ранжируются по опыту, а все свалены в кучу...
Но, по моему опыту, таки да — уровень оплаты сисадминов процентов на 30 ниже уровня оплаты разработчиков аналогичного уровня опыта и мозгов. И логика простая — разработчики «конкурируют» с разработчиками на внешнем рынке, а сисадмины — на внутреннем. Потому и шкала оплаты другая.

Скажу больше, если рассмотреть куда тянут ITSM «паровозы»: HP, ServiceNow, BMC, etc., то сегмент «ручной» настройки IT с каждым годом всё меньше, плюс BYOD и XaaS только усиливают тренд. На горизонте 5-10 лет, как правильно заметили все перейдёт в DevOps, хотя и его уже сейчас пробуют автоматизировать.

Они медленно растворяются в clouds

Сделал график по зарплат сисадминов и уровню английского:
i.imgur.com/70JpqiY.png

Спасибо, а можно еще к графику привязать по каждому уровню английского кол-во полученных анкет соответственно?

Подписаться на комментарии