Drive your career as React Developer with Symphony Solutions!
×Закрыть

Зарплати українських тестувальників — грудень 2019

У минулій статті розглядали зарплати розробників. Тепер дивимося на зарплати тестувальників.

З 2 грудня до 5 січня в черговому зарплатному опитуванні взяли участь 10 187 респондентів, із них 1720 — тестувальники. До них відносимо QA Engineers усіх рівнів (Junior, Middle, Senior, Tech Lead) та спеціалізацій (Manual, Automation, General, Performance). Зарплати інших технічних і нетехнічних спеціалістів розглянемо в заключній статті циклу. Але ви вже зараз можете подивитися їх у віджеті.

Дані в CSV доступні на GitHub. Усі зарплати вказані в доларах США (за курсом міжбанку), чистими (після сплати податків). Для оцінки зарплат у вибірках використовується медіана. Статті з результатами минулих опитувань тут.

Портрет учасників опитування

Середні зарплати

У цілому зарплати тестувальників демонструють позитивну динаміку. Вперше за півтора року відбулося зростання медіанної зарплати Junior QA — на $100, і наразі вона складає $600. Це найвищий показник з 2014 року. Зарплата зросла у всіх топ-5 містах, окрім Харкова — тут зарплата джуніорів навпаки зменшилася на $60.

Медіанна зарплата QA Engineers за півроку збільшилася з $1400 до $1500. За останні три роки вона зросла на $350. У другому півріччі 2019-го найбільше зростання відбулося у Києві й Дніпрі — на $200 і $150. У Харкові і Львові зарплата спеціалістів цього рівня зросла несуттєво — близько $50. А в Одесі спостерігається негативний тренд — зменшення на $150 за півроку.

Зарплати Senior QA за останнє півріччя майже не змінилися. У Києві після активного зростання до $3000 в першому півріччі 2019-го, наприкінці року медіанна зарплата знову зменшилася до $2800. У Харкові, Львові, Дніпрі суттєвих коливань із зарплатами сеньорів не відбулося. Значне збільшення медіанної зарплати Senior QA в Одесі ймовірно пов’язане з невеликою кількістю анкет у цій категорії.

Динаміка

Найбільше отримують київські QA TechLead — $3600, а найменше — харківські Junior QA — $500. Доволі невисока середня зарплата у QA Engineers у Запоріжжі — лише $825, але там майже всі респонденти Manual QA приблизно з трьома роками досвіду.

За посадами

Senior Automation QA у Києві отримує на $1100 більше, ніж київський Senior Manual QA — $3560 проти $2400. Серед великих міст найнижчі зарплати у Manual QA Engineers у Дніпрі й Одесі — $1100 й $1000 відповідно. Тим часом коли у Києві їхня медіана — $1500.

За містами

Майже не відрізняється середня зарплата Junior Manual і General — $550 проти $600. А ось у джунів автоматизаторів зарплата вже суттєво вища — $720. Середня зарплата Senior Automation QA на $1300 вища за зарплату Senior Manual QA.

За спеціалізацією

Цього року ми вперше запитали тестувальників про мови програмування, що використовуються на поточній посаді. Тож давайте подивимося, як впливають на рівень зарплати додаткові знання.

Найбільш популярні мови серед тестувальників — Java (355 анкет), JavaScript (159), Python (150) і C# (149). Близько половини опитаних відповіли, що не використовують жодної мови програмування на поточній посаді. І їхня середня зарплата майже в два рази менша за тих, хто використовує — $1000 проти $2000 для Java і C# й $1800 для JavaScript і Python.

За мовами програмування

Найвищі середні зарплати у Junior QA із C# — $670. У Java і Python — по $600. У тих джуніорів, що не використовують жодної мови програмування, медіана — $550.

Цікаво, що серед QA Engineers зарплати тих, хто має у своєму арсеналі Python на $200 вищі за C# й JavaScript. А у сеньорів майже все зрівнюється — по $3000 середня зарплата у Java, Python, C#, тільки у JavaScript — $2700.

За мовами програмування і посадами

На відміну від розробників, різниці у розмірі середньої зарплати між аутсорсом і продуктом серед тестувальників немає — незалежно від рівня спеціаліста зарплати у цих типах компаній однакові. На цьому тлі суттєво вирізняється аутстаф, де QA Engineer і Senior QA отримують на $200 більше, ніж в аутсорсі й продукті.

За типом компаній

Найвищі зарплати серед випускників КПІ та ХНУРЕ — $2000, а найнижчі — в ХПІ ($1470) і ЛНУ ім. Франка ($1285).

Серед студентів мінімальний бар’єр у 10 анкет подолав лише один виш — ХНУРЕ, студенти-тестувальники якого отримують близько $650. За результатами літнього опитування їхня середня зарплата складала $500.

За вишами

Середні зарплати чоловіків і жінок QA

Серед респондентів-тестувальників завжди великий відсоток жінок, тож це дає нам можливість більш детально дослідити зарплати за гендером. Ми взяли досвід роботи за спеціальністю та рівень медіанної зарплати по кожній категорії досвіду для чоловіків й жінок і подивилися, чи є відмінності.

У цілому бачимо, що з досвідом роботи зростає і розрив у зарплатах між жінками й чоловіками, на користь саме останніх. Для деяких категорій досвіду роботи різниця у розмірі середньої зарплати сягає $500.

Незважаючи на те, що жінок більше саме серед Manual QA, але і там ситуація майже не відрізняється від загальної картини: наприклад, чоловіки Manual QA із досвідом більше 6 років отримують на $300-400 більше за жінок із тим самим досвідом і спеціалізацією.

Цікаво, що у Харкові спостерігається протилежний тренд — тут середня зарплата жінок-тестувальниц перевищує чоловіків майже за всіма категоріями, які набрали хоча б 20 анкет.

Інтерактивний зарплатний віджет


Альтернативні віджети: doustatistic.byethost7.com, devua.seektable.com

Детальна інформація з розбивкою за категоріями, містами та досвідом у розділі «Зарплати».

Дані про кількість вакансій і відгуків дивіться в розділі «Тренди».


Візуалізація даних: Ігор Яновський

LinkedIn

22 комментария

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Опублікували свіжий аналіз зарплат тестувальників: dou.ua/...​lary-report-qa-june-2020

Если коротко, для вкатывания в Automation QA питона сейчас достаточно будет? ибо джава намного сложнее, вроде

Java core без фреймворков, который необходим автоматизатору, не сложнее python. Но учебных материалов, курсов при компаниях и стажировок больше на Java.

Java core без фреймворков, который необходим автоматизатору, не сложнее python.

хм, странно, все говорят, что питон самый простой. Курсы и стажировки не нужны, а материалов по питону тоже хватает. Разве что спрос на джаву выше.
Ну ок. А если смотреть с перспективой дальнейшего ухода в девелопмент? насколько легче из питона будет уйти чем с кор джавы?

Не переходил из автоматизации в девелопмент, но есть мнение что если хочется в дев, то лучше сразу туда. При переходе из одного в другое всегда будет просадка по зп, а технологии, библиотеки и фреймворки из авто не будут использоваться в дев. Нельзя сказать что джава на сколько-то процентов сложнее пайтона. Это вопрос вкусовщины, а не что проще/сложнее. ООП, патерны и там, и там. Для автоматизатора нормально переходить с джавы на пайтон и назад)) Но на старте выбирайте лучше то, с чем работают у вас в компании или есть знакомые/друзья.

с питоном другой нюанс — очень много желающих на нем писать и потому конкуренция намного сильнее, чем среди джавистов

ну я пока не в коммерческих целях, а для саморазвития больше, чтоб моск совсем не высох. В свое время на руби пробовал автоматизировать, но ушел в БА. Сейчас мне кажется, что джаву не осилю, а вот питон вполне.

Я пробовал писать автотесты на питоне и джаве — по сложности особой разницы не заметил.
На C# немного непривычно из-за отличий интерфейса Visual Studio и Pycharm/IntelliJ IDEA.

А какой у тебя был уровень знания языков? Я в свое время писал на руби, было довольно легко. Сейчас же думаю попробовать питон, везде пишут, что он самый простой. Потому и спрашиваю

Начальный уровень, на уровне ООП. За месяц особо много и не получится изучить...
В основном возникают вопросы связанные с фреймворком/построением самых тестов, от языка программирования они не очень зависят.

Так и не смог понять, на графике по ЯП и городау Automation QA минимум 1700, а по остальным средняя 1500, так где правда?

найменше — харківські Junior QA — $500

Похоже что в Харькове не так уж плохо.
Интересно, у каких компаний есть негативные сценарии выплат заработной платы (к сожалению в опросе этих вещей нет): — «первая зарплата через полгода», «три месяца на проекте думаем платить ли зарплату вообще», «не пиши заказчику чтоб прислал пожрать», «с чего это тебе платить зарплату джуна после года работы», «а что, он у нас работает?» =)

Дані в CSV доступні на GitHub.

Щось поки не видно.

Latest commit on Jul 22, 2019

Ошибка:

Senior Automation QA у Києві отримує на $1100 більше, ніж київський Senior Manual QA — $3560 проти $2400.

Если установить в графике Київ то Senior Manual QA — 2778

Вроде $2400 все-таки: s.dou.ua/...​iles/image_12_UkvPH0w.png

$2778 — это медиана для Senior QA всех специализаций.

В чём отличия general QA от manual и automation?

По нетехнічних працівниках -інфа у віджеті оновлена? Памятаю що має бути ще окрема зарплатна стаття.

Тут jobs.dou.ua/salaries у віджеті оновлена, окрема стаття теж буде.

Подписаться на комментарии