Зарплати українських тестувальників — зима 2023

Ми продовжуємо зимовий цикл статей про зарплати ІТ-фахівців в Україні. На черзі — огляд зарплат тестувальників. Цього разу зібрали 2364 відповіді від QA.

Ключові поїнти

● Медіанна зарплата QA не змінилася і становить, як і пів року тому, $2000.
● 1% найбільш високооплачуваних QA-фахівців отримують від $6500; 1% найдорожчих AQA — від $7950, Manual — від $4580.
● Найвищі зарплати у QA-фахівців, які нині перебувають за кордоном: медіана — $2500. Та сама ситуація, що й у розробників.
● 46% QA, які нині за кордоном, мають тайтл Senior+ проти 32% серед тих, хто перебуває в Україні.
● Тестувальники, як і розробники, повертаються до Києва: якщо влітку тут жили 24% QA, то в грудні вже 37% (до повномасштабної війни — 42%).
● Стало менше фахівців з досвідом до року: 12% рік тому проти 9% нині. «Увійти в ІТ» через тестування цього року стало значно складніше.
● Основною мовою QA залишається Java. Для 37% в AQA це основна мова. Далі — Python і JavaScript.

Медіанні зарплати тестувальника, 2011–2023


Як і серед розробників, з-поміж QA стало менше досвідчених фахівців. Кількість анкет від спеціалістів рівня Senior+ у грудні зменшилась на 13%, Middle — на 5%, а від Junior й Intern зросла на 6%. В опитуванні брали участь як фахівці, які нині в Україні, так і ті, хто виїхав через війну за кордон, але планує повернутися. Дані людей, які виїхали за кордон і вже не планують повертатися, ми не додавали в дослідження.


Дані в CSV наприкінці січня будуть доступні на GitHub. Усі зарплати вказано в доларах США після сплати податків («чистими»). Для аналізу рівнів зарплати ми використовуємо медіану.

Портрет учасників опитування

14% QA-фахівців, які заповнили анкету, живуть за кордоном, але планують повернутися в Україну після війни, 86% перебувають в Україні.

Тестувальники, як і розробники, поступово повертаються до Києва і Київської області: якщо влітку тут жили 24% QA, то в грудні вже 37% (до війни — 42%). Багато фахівців залишаються у Львові і Львівській області — нині тут 20% QA (до війни було 13%). На третьому місці — Дніпро і область (8%, до війни — 6%). У Харкові й області поки що 4% фахівців (до війни — 15%). Більшість зараз мешкає у великих містах (82%).

Протягом останнього року зменшувалась кількість досвідчених тестувальників: фахівців рівня Senior+ зараз 34% проти 37% влітку і 39% рік тому. Частка джунів й інтернів зросла з 23% рік тому до 24% влітку і 26% нині. Медіанний вік тестувальника зменшився з 30 до 29 років.

У спеціалізаціях QA теж відбулися зміни: протягом 2022 року зменшувалась частка Automation QA (з 28% рік тому до 22% зараз), а частка Manual зростала (з 52% на початку 2022 року до 62% сьогодні).

Ще один помітний тренд — стало менше фахівців з досвідом до року. Якщо рік тому їх було 12%, то нині лише 9%. «Увійти в ІТ» через тестування цього року стало значно складніше.

Основною мовою QA залишається Java — її використовують 14% фахівців. Вона найпопулярніша в Automation QA (для 37% в AQA це основна мова). Через зменшення частки AQA Java теж стали менше використовувати: рік тому це була основна мова для 20% QA-фахівців. На другому і третьому місцях — Python і JavaScript (їх обирають по 9%).

Медіанні зарплати

Медіанні зарплати тестувальників у другому кварталі 2022 року практично не змінилися. Виняток — зарплати техлідів, які після літнього падіння збільшилися на $100, і зарплати мідлів, які зменшилися на $50.

Бонуси не мають особливого впливу на зарплати QA: їх отримують тільки 20% фахівців, і медіанний розмір бонусів у тих, хто їх отримує, — $61 на місяць.


1% найбільш високооплачуваних QA-фахівців отримують від $6500; 1% найдорожчих AQA — від $7950, Manual — від $4580.

У досвідчених тестувальників зросли зарплати в четвертому квартилі, тобто збільшилася різниця в зарплатах найбільш і найменш оплачуваних фахівців одного рівня.

За містами

В Україні найвищі медіанні зарплати мають QA в Києві й області ($2200), Львові й області ($2000) і Чернівцях та області ($2000) (але з Чернівецької області ми отримали лише 25 відповідей, тому до результатів з цього регіону треба ставитись з обережністю).

У Києві й Дніпрі найвищі зарплати в Automation QA: $3363 і $3350 проти $3000 по Україні загалом, а зарплати Manual QA на середньому рівні ($1500). У Львові найвищі компенсації у Manual QA ($1600), а в AQA — на середньому рівні ($3000).

Як і у випадку з розробниками, найвищі зарплати у QA-фахівців, які нині перебувають за кордоном: їхня медіанна зарплата становить $2500. Це стосується як AQA (середня зарплата $4300 проти $3000 у тих, хто зараз в Україні), так і Manual QA ($1917 проти $1500). За кордон частіше виїжджали досвідчені фахівці, що вплинуло на медіанні зарплати: 46% QA, які нині за кордоном, мають тайтл Senior+ проти 32% серед тих, хто перебуває в Україні.

За спеціалізацією

Медіанні зарплати Automation QA продовжили зростати: +$85 за пів року. Передусім це стосується досвідчених фахівців: на $100, до $2600, у Middle і на $400, до $4300, у Senior. Зарплати джунів, навпаки, знизилися на $100, до $900.

Середні зарплати Manual QA практично не змінилися: на $50 зросла зарплата Junior, в інших — без змін.

Досвідченим фахівцям у General QA в другому півріччі стали більше платити: +$300 у рівня Senior, +$125 у Team Lead. Зарплати джунів і мідлів навіть дещо впали на $50 і $100 відповідно.

За мовами програмування

Найвищі медіанні зарплати у QA-фахівців, які використовують C# / .NET ($3000), TypeScript ($3000) і Java ($2950). У тих, хто обирає Python і JavaScript, вони нижчі: $2700 і $2500.

Зарплати тих, хто використовує TypeScript, Python і Java, в другому півріччі 2022 року продовжували зростати: TypeScript +$250, Python +$100 і Java +$50. Передусім у фахівців рівня Middle+.

Середня зарплата тестувальників, які обирають C# / .NET, зменшилася на $200 і повернулася на рівень грудня 2021 року. У QA, які використовують JavaScript, компенсації продовжують знижуватися — на $50 за пів року.

За мовами програмування, спеціалізаціями і посадами

У другому півріччі 2022 року насамперед зростали зарплати Automation QA і фахівців з більшим досвідом роботи.

У AQA вони підвищилися серед фахівців з усіх мов, крім C# / .NET.

Зарплати тестувальників рівня Senior і Team Lead, для яких C# / .NET є основною робочою мовою, теж дещо зменшилися. Як і в Senior і Team Lead, які переважно користуються JavaScript.

Для решти найпопулярніших мов — TypeScript, Python і Java — тенденція протилежна, зарплати фахівців Senior і Team Lead зростають. З-поміж тих, хто обирає Java, зростали зарплати у Junior і Middle, серед користувачів TypeScript — у Middle.

За типом компанії

Найвища медіанна зарплата у QA в аутстафінгових компаніях ($2300). Передусім це стосується зарплат фахівців з Automation QA ($3800) і General QA ($3225). Зарплати у Manual QA в цих компаніях на середньому рівні ($1500). Аутстафінгові компанії більше за інших орієнтовані на Automation QA: AQA становлять 33% всіх їх тестувальників (загалом у всіх компаніях — 22%).

На другому місці — аутсорсингові компанії ($2100). Тут вища медіанна зарплата у фахівців з Manual QA ($1600), а також у Middle ($2000), незалежно від спеціалізації. Як і в аутстафінгових компаніях, в аутсорсі велика частка Automation QA — 27%.

Медіанна зарплата QA в продуктових компаніях становить $1900. Як і в аутстафі, у «продукті» зарплата Automation QA вища від середньоринкової ($3500), а Manual QA — на середньому рівні ($1500). Частка фахівців з AQA тут менша, ніж в аутстафінгових й аутсорсингових компаніях (17%).

Найнижчі медіанні зарплати у тестувальників, які працюють у стартапах, — $1600. У цих компаніях найвища частка Manual QA (73%) і найменше тестувальників рівня Senior+ (25% проти 34% в середньому у всіх компаніях), чим можна пояснити низькі медіанні зарплати фахівців.

За вишами

У другому півріччі помітно знизилися медіанні зарплати випускників багатьох великих вишів: КПІ (-$350, до $2500), НАУ (-$300, до $2300), ХПІ (-$300, до $2200), Львівська політехніка (-$241, до $2000), КНЕУ (-$475 до $2000), ЛНУ ім. Франка (-$180, до $1670).

Медіанні зарплати Manual vs Automation

Різниця в зарплатах між Manual QA й Automation QA практично не помітна в перший рік роботи, але з’являється вже протягом другого року. Після трьох років роботи різниця в медіанних зарплатах фахівців цих спеціалізацій перевищує $1000.

Медіанні зарплати та знання англійської

Рівень володіння англійською мовою прямо впливає на зарплату як початківців, так і досвідчених фахівців: медіанні зарплати тих, хто знає англійську на хорошому рівні, вищі, ніж зарплати тих, хто її не знає чи знає погано.

За пів року тестувальники стали трохи краще володіти англійською мовою: з 36% до 38% зросла частка тих, хто знає її на рівні Upper-Intermediate. Частка тих, у кого Pre-Intermediate чи нижче, зменшилася з 14% до 13%.

Найгірше знають англійську фахівці початкового рівня: 22% інтернів і джунів оцінили свій рівень як Pre-Intermediate чи Elementary. Серед мідлів таких 14%, а серед сеньйорів і вище лише 5%. Понад 60% фахівців рівня Senior+ мають Upper-Intermediate чи Advanced.

Медіанні зарплати чоловіків і жінок

Медіанні зарплати тестувальниць, які спеціалізуються на AQA і General QA, менші за зарплати тестувальників. У жінок AQA середня зарплата становить $3000 проти $3325 у чоловіків. В General QA — $2450 проти $3000.

Найбільше відрізняються медіанні зарплати досвідчених фахівців: у Senior і Team Lead різниця може сягати $500–700. Причини цього складно однозначно визначити: це може бути пов’язано не тільки зі статтю фахівців, а й особливостями їхньої кваліфікації, роботи чи компанії.

У Manual QA різниця у компенсаціях чоловіків і жінок менш помітна. Медіанні зарплати чоловіків і жінок не відрізняються ($1500), проте є невелика різниця в медіанних зарплатах досвідчених фахівців: чоловіки-тимліди отримують на $150 більше, ніж жінки на тій самій позиції.

Розподіл зарплат за кількістю анкет

Як альтернативу медіані ми створили віджет з розподілом зарплат за кількістю анкет. Над кожним стовпцем вказано кількість анкет, яку ми отримали для конкретного зарплатного діапазону. Ви можете відфільтрувати дані за тайтлом, містом та спеціалізацією. До переліку посад додали спеціальності, які зібрали не менше як 50 анкет.


Докладна інформація з розбивкою за категоріями, містами та досвідом у розділі «Зарплати».

Дані про кількість вакансій і відгуків дивіться в розділі «Тренди».


Якщо у вас є коментарі, пропозиції або зауваження до статті 👉 переходьте до обговорення або пишіть на [email protected].


Аналітика: Ірина Іпполітова
Візуалізація даних: Ігор Яновський

👍ПодобаєтьсяСподобалось12
До обраногоВ обраному3
LinkedIn