M&A в IT-бизнесе. Эксперты ТОП-уровня о слиянии и поглощении. Регистрируйтесь!

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Август-2012

Этот рейтинг в какой-то степени можно назвать итоговым — первый список ТОП-25 мы опубликовали ровно год назад, хотя настоящие итоги прошедшего года мы подведем уже после зимних праздников. Но если считать сентябрь началом нового бизнес-сезона, то результаты деятельности за прошедший период (прошлый «замер» происходил в мае) довольно нехарактерны.

ΔКомпанияОфисы, в которых ведется разработкаСотрудники
в Украине
Δ

(05.12/08.12)
Технические
специалисты
Вакансии
в Украине
1(+1)EPAM SystemsВинница, Днепропетровск, Киев, Львов, Харьков26003002200235
2(-1)LuxoftДнепропетровск, Киев, Одесса24751222279150
3SoftServeДнепропетровск, Ивано-Франковск, Львов, Ровно, Севастополь, Черновцы218923n\a143
4GlobalLogicКиев, Львов, Николаев, Харьков2130141912209
5CiklumВинница, Днепропетровск, Донецк, Киев, Одесса, Харьков17711131562190
6Infopulse UkraineВинница, Житомир, Киев, Луганск86632742159
7(+1)ELEKSИвано-Франковск, Львов, Кременчуг, Тернополь6872357127
8(-1)Samsung R&DКиев680N/A64030
9ISDДнепропетровск, Запорожье, Львов, Севастополь, Ялта, Бердянск6561562135
10MiratechКиев, Харьков, Одесса6005045050
11LohikaКиев, Львов, Одесса5682446948
12newКорпорация «ПАРУС»Киев550N/A44615
13(-1)Nix Solutions*520N/A9
14(-1)NetCrackerКиев, Одесса, Сумы4754541115
15(-1)Software MacKievКиев40037010
16(+1)DataArtКиев, Харьков, Херсон, Днепропетровск3845834059
17(-2)FrogКиев, Винница360-129315
18SysIQКиев, Луганск, Мариуполь, Винница, Ужгород, Чернигов3513132314
19(-3)«Сигма Украина»Харьков, Одесса35028940
20Арт-мастер (AM-SOFT)Киев3333314423
21(-2)TerrasoftКиев3302823515
22newCS Ltd.Харьков301N/A23613
23(-2)Softline-ITКиев2891884
24(-2)MagentoДнепропетровск, Донецк, Киев27324312
25(-2)CognianceКиев2701522025

*Информация получена из открытых источников

Поскольку исследуемый период приходится как раз на летние месяцы, было бы логичным ожидать спад активности компаний. Но результаты прямо противоположные — с мая компании из ТОП-списка набрали в общей сложности более 900 человек. При этом согласно официальным данным в совокупности из всех компаний ушёл всего-навсего один человек. Если сравнивать с предыдущим сезоном — текучка нулевая.

В «большой четвёрке» небольшие перетасовки — лидером по росту и рекордсменом по числу сотрудников оказался EPAM, выхвативший «пальму первенства» у Luxoft. Стоит обратить внимание, что ровно год назад EPAM замыкал четвёрку лидеров. Интересно также то, что в февральском исследовании компании практически сравняли количество сотрудников, на сегодняшний день разница весьма существенна и измеряется сотнями. Лидер не намерен терять темпов роста, судя по количеству открытых вакансий.

Стоит также заметить, что актуальных данных от Samsung R&D получить не удалось. Поскольку Samsung входил в первую десятку рейтинга и за прошедший период его показатели вряд ли намного изменились, объективности ради мы решили оставить его в рейтинге, взяв майские показатели. Среди новичков рейтинга — стремительно расширившая штат харьковская CS Ltd. Также стала доступной информация о количестве сотрудников Корпорации «ПАРУС». Что же касается остальных: положение в рейтинге компаний, уже укрепившихся в списке, минимальны, по сравнению с майским исследованием, и отрицательные подвижки вызваны прежде всего появлением в рейтинге новичков.

География компаний тоже не особо изменилась — отдельно можно выделить лишь DataArt, с открытием нового офиса в Днепропетровске. Компания прыгнула в рейтинге на позицию, хоть и зависимость между этими двумя событиями может быть и косвенной.
Открытие второго офиса в Днепропетровске SoftServe не особо сказалось на показателях.

Что касается расклада по долям компаний — совокупный процент Big4 относительно остальных по сравнению с маем уменьшился до 46,3, при этом наблюдаются и внутренние пертурбации — возросла доля EPAM с 12,1% до 12,8%, в то время как доля GlobalLogic уменьшилась на 0,6%.



Если подвести годовые итоги, то график абсолютных показателей роста компаний будет выглядеть следующим образом:



По итогам года самой быстрорастущей компанией можно назвать Samsung R&D, увеличившей количество сотрудников более чем вдвое. По абсолютным показателям роста чемпионом стал EPAM, набравший за год 500 сотрудников. Можно обратить внимание также на колебания доли «большой четверки» — если в прошлом августе она оставляла чуть ли не половину общего числа сотрудников компаний из ТОП-25, то за год остальные компании немного потеснили грандов.

Напомним также, что данное исследование затрагивает лишь количественные показатели компаний, «качественную» оценку по результатам откликов читателей вы можете найти здесь.

  • Популярное

31 комментарий

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Интересно, где «живут» вакансии Infopulse? На сайте www.infopulse.com.ua/...re-Development их насчитывается 52, т.е. в 3 раза меньше обещанных 159...

а где Яндекс? у них ведь несколько офисов.

нетехнические специалисты
EPAM — 15.38%
Luxoft — 7.91%
SoftServe — n/a
GL — 10.23%

Ciklum — 11.80%

EPAM на І месте?! Так это наверняка бабулям которые поотдавали своих внуков в компанию, узнав что те программируют на Java)

А котов куда дели? ;-)

По БТИ бегают бумажками занимаются)

Диаграмма наверно старая

Диаграмма-то новая, а вот надписи на ней старые остались... спасибо за бдительность, поправил.

Ну и плюc TOP-4 всё больше превращается в TOP-5. Разрыв между Ciklum и InfoPulse намного больше, чем между Global Logic и Ciklum, и если первый растёт, то второй уменьшается.

У меня кстати, есть пара знакомых которые работали в цыклуме, потом в глобале, а теперь вот в епам убегают.

У меня тоже. А есть и которые наоборот :) Люди мигрируют туда-сюда.

Комментарий по поводу Samsung — по слухам, они сейчас активно ищут себе компанию-подрядчика из ТОП10. Так что возможно к следующему апдейту часть сотрудников будет работать в каком-нибудь Люксофте, Сиклуме или ЕПАМе. :)

Странная идея имея свой офис не заплатить своим но переплатить посредникам ;-) Или это будет аренда персонала на пару месяцев? Но учитывая что свободных ресурсов может и не быть то будут нанимать и позже снова увольнять.

Возможно им «своих» людей не хватает, а быстро набрать дополнительный народ на аутсорсинговом рынке СНГ все сложнее с каждым днем.

Та предложить на N00 баксов больше чем в Сиклуме и без проблем ;-)

Не совсем верно. Также украинский менеджмент в Миратех, ISD и Инфопульс (частично)

як практика показує український менеджмент рано чи пізно доповнюється західним адже обмежений кругозір із України не дає можливості стрімкого розвитку.

Кстати, так а сколько людей в ТОП-25 работает? Три месяца назад было кажется 19 тыс. с хвостиком.

Интересно, что в топ-10 только две компании с украинскими собственниками/менеджментом и обе из Львова — SoftServe и ELEKS.

На жаль хоч власники там українські , реальних переваг це не дає. Швидше навіть навпаки.

Сравнить условия работы в разных компаниях можно здесь: jobs.dou.ua/ratings

А ви впевнені що вони далі у власності українців

What is going on with GlobalLogic? For last ~4-6 months I have seen incredible amount of experienced engineers left company. Now are sucked on 2100 employees, what in comparing with other companies (e.g. current “leader” EPAM has about +100 new employees every month).

I don’t want any flame, but seriously, what’s going on?

Да ничего не происходит — просто такие вот реалии на рынке труда.

Люди просто переходят на более выгодные условия/позиции/зарплаты/плюшки, чем у текущего работодателя.

Okay, thanks. Perhaps this is just a regular migration process.

От них Роман сбежал. С тех пор и началось.

результат замены материальной компенсации нематериальной

ЕПАМ пасля ІРО має багато грошей для інвестицій.

Подписаться на комментарии