ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Август-2012

Этот рейтинг в какой-то степени можно назвать итоговым — первый список ТОП-25 мы опубликовали ровно год назад, хотя настоящие итоги прошедшего года мы подведем уже после зимних праздников. Но если считать сентябрь началом нового бизнес-сезона, то результаты деятельности за прошедший период (прошлый «замер» происходил в мае) довольно нехарактерны.

ΔКомпанияОфисы, в которых ведется разработкаСотрудники
в Украине
Δ

(05.12/08.12)
Технические
специалисты
Вакансии
в Украине
1(+1)EPAM SystemsВинница, Днепропетровск, Киев, Львов, Харьков26003002200235
2(-1)LuxoftДнепропетровск, Киев, Одесса24751222279150
3SoftServeДнепропетровск, Ивано-Франковск, Львов, Ровно, Севастополь, Черновцы218923n\a143
4GlobalLogicКиев, Львов, Николаев, Харьков2130141912209
5CiklumВинница, Днепропетровск, Донецк, Киев, Одесса, Харьков17711131562190
6Infopulse UkraineВинница, Житомир, Киев, Луганск86632742159
7(+1)ELEKSИвано-Франковск, Львов, Кременчуг, Тернополь6872357127
8(-1)Samsung R&DКиев680N/A64030
9ISDДнепропетровск, Запорожье, Львов, Севастополь, Ялта, Бердянск6561562135
10MiratechКиев, Харьков, Одесса6005045050
11LohikaКиев, Львов, Одесса5682446948
12newКорпорация «ПАРУС»Киев550N/A44615
13(-1)Nix Solutions*520N/A9
14(-1)NetCrackerКиев, Одесса, Сумы4754541115
15(-1)Software MacKievКиев40037010
16(+1)DataArtКиев, Харьков, Херсон, Днепропетровск3845834059
17(-2)FrogКиев, Винница360-129315
18SysIQКиев, Луганск, Мариуполь, Винница, Ужгород, Чернигов3513132314
19(-3)«Сигма Украина»Харьков, Одесса35028940
20Арт-мастер (AM-SOFT)Киев3333314423
21(-2)TerrasoftКиев3302823515
22newCS Ltd.Харьков301N/A23613
23(-2)Softline-ITКиев2891884
24(-2)MagentoДнепропетровск, Донецк, Киев27324312
25(-2)CognianceКиев2701522025

*Информация получена из открытых источников

Поскольку исследуемый период приходится как раз на летние месяцы, было бы логичным ожидать спад активности компаний. Но результаты прямо противоположные — с мая компании из ТОП-списка набрали в общей сложности более 900 человек. При этом согласно официальным данным в совокупности из всех компаний ушёл всего-навсего один человек. Если сравнивать с предыдущим сезоном — текучка нулевая.

В «большой четвёрке» небольшие перетасовки — лидером по росту и рекордсменом по числу сотрудников оказался EPAM, выхвативший «пальму первенства» у Luxoft. Стоит обратить внимание, что ровно год назад EPAM замыкал четвёрку лидеров. Интересно также то, что в февральском исследовании компании практически сравняли количество сотрудников, на сегодняшний день разница весьма существенна и измеряется сотнями. Лидер не намерен терять темпов роста, судя по количеству открытых вакансий.

Стоит также заметить, что актуальных данных от Samsung R&D получить не удалось. Поскольку Samsung входил в первую десятку рейтинга и за прошедший период его показатели вряд ли намного изменились, объективности ради мы решили оставить его в рейтинге, взяв майские показатели. Среди новичков рейтинга — стремительно расширившая штат харьковская CS Ltd. Также стала доступной информация о количестве сотрудников Корпорации «ПАРУС». Что же касается остальных: положение в рейтинге компаний, уже укрепившихся в списке, минимальны, по сравнению с майским исследованием, и отрицательные подвижки вызваны прежде всего появлением в рейтинге новичков.

География компаний тоже не особо изменилась — отдельно можно выделить лишь DataArt, с открытием нового офиса в Днепропетровске. Компания прыгнула в рейтинге на позицию, хоть и зависимость между этими двумя событиями может быть и косвенной.
Открытие второго офиса в Днепропетровске SoftServe не особо сказалось на показателях.

Что касается расклада по долям компаний — совокупный процент Big4 относительно остальных по сравнению с маем уменьшился до 46,3, при этом наблюдаются и внутренние пертурбации — возросла доля EPAM с 12,1% до 12,8%, в то время как доля GlobalLogic уменьшилась на 0,6%.



Если подвести годовые итоги, то график абсолютных показателей роста компаний будет выглядеть следующим образом:



По итогам года самой быстрорастущей компанией можно назвать Samsung R&D, увеличившей количество сотрудников более чем вдвое. По абсолютным показателям роста чемпионом стал EPAM, набравший за год 500 сотрудников. Можно обратить внимание также на колебания доли «большой четверки» — если в прошлом августе она оставляла чуть ли не половину общего числа сотрудников компаний из ТОП-25, то за год остальные компании немного потеснили грандов.

Напомним также, что данное исследование затрагивает лишь количественные показатели компаний, «качественную» оценку по результатам откликов читателей вы можете найти здесь.

31 комментарий

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Интересно, где «живут» вакансии Infopulse? На сайте www.infopulse.com.ua/...re-Development их насчитывается 52, т.е. в 3 раза меньше обещанных 159...

а где Яндекс? у них ведь несколько офисов.

нетехнические специалисты
EPAM — 15.38%
Luxoft — 7.91%
SoftServe — n/a
GL — 10.23%

Ciklum — 11.80%

EPAM на І месте?! Так это наверняка бабулям которые поотдавали своих внуков в компанию, узнав что те программируют на Java)

А котов куда дели? ;-)

По БТИ бегают бумажками занимаются)

Диаграмма наверно старая

Диаграмма-то новая, а вот надписи на ней старые остались... спасибо за бдительность, поправил.

Ну и плюc TOP-4 всё больше превращается в TOP-5. Разрыв между Ciklum и InfoPulse намного больше, чем между Global Logic и Ciklum, и если первый растёт, то второй уменьшается.

У меня кстати, есть пара знакомых которые работали в цыклуме, потом в глобале, а теперь вот в епам убегают.

У меня тоже. А есть и которые наоборот :) Люди мигрируют туда-сюда.

Комментарий по поводу Samsung — по слухам, они сейчас активно ищут себе компанию-подрядчика из ТОП10. Так что возможно к следующему апдейту часть сотрудников будет работать в каком-нибудь Люксофте, Сиклуме или ЕПАМе. :)

Странная идея имея свой офис не заплатить своим но переплатить посредникам ;-) Или это будет аренда персонала на пару месяцев? Но учитывая что свободных ресурсов может и не быть то будут нанимать и позже снова увольнять.

Возможно им «своих» людей не хватает, а быстро набрать дополнительный народ на аутсорсинговом рынке СНГ все сложнее с каждым днем.

Та предложить на N00 баксов больше чем в Сиклуме и без проблем ;-)

Не совсем верно. Также украинский менеджмент в Миратех, ISD и Инфопульс (частично)

як практика показує український менеджмент рано чи пізно доповнюється західним адже обмежений кругозір із України не дає можливості стрімкого розвитку.

Кстати, так а сколько людей в ТОП-25 работает? Три месяца назад было кажется 19 тыс. с хвостиком.

Интересно, что в топ-10 только две компании с украинскими собственниками/менеджментом и обе из Львова — SoftServe и ELEKS.

На жаль хоч власники там українські , реальних переваг це не дає. Швидше навіть навпаки.

Сравнить условия работы в разных компаниях можно здесь: jobs.dou.ua/ratings

А ви впевнені що вони далі у власності українців

What is going on with GlobalLogic? For last ~4-6 months I have seen incredible amount of experienced engineers left company. Now are sucked on 2100 employees, what in comparing with other companies (e.g. current “leader” EPAM has about +100 new employees every month).

I don’t want any flame, but seriously, what’s going on?

Да ничего не происходит — просто такие вот реалии на рынке труда.

Люди просто переходят на более выгодные условия/позиции/зарплаты/плюшки, чем у текущего работодателя.

Okay, thanks. Perhaps this is just a regular migration process.

От них Роман сбежал. С тех пор и началось.

результат замены материальной компенсации нематериальной

ЕПАМ пасля ІРО має багато грошей для інвестицій.

Подписаться на комментарии