Node.js role for OUTSTANDING project (RTB, Big Data, Machine Learning)! Let’s talk today!

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2016. Умеренный рост и переход порога «4000 сотрудников»

Представляем обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей Украины.

За период с июля 2015 по январь 2016 суммарное количество сотрудников в этих компаниях возросло на 866 человека (+3%). По сравнению с предыдущим полугодием рост снова замедлился (тогда было +5%).


ΔКомпанияОфисы, в которых ведется разработкаСпециалисты
в Украине
Δ
07.15/01.16
Технические
специалисты
Вакансии
в Украине
1 EPAM Киев, Харьков, Львов, Днепропетровск, Винница 4400 +500 3800 345
2 SoftServe Киев, Харьков, Львов, Днепропетровск, Ровно, Ивано-Франковск, Черновцы 3891 +44 484
3 Luxoft Киев, Днепропетровск, Одесса 3730 +3 3319 150
4 GlobalLogic Киев, Харьков, Львов, Николаев 2672 +111 2360 174
5 Ciklum Киев, Харьков, Львов, Днепропетровск, Одесса, Винница 2335 +44 2029 224
6 NIX Solutions Ltd. Харьков 1500 1400 37
7 Infopulse Киев, Харьков, Винница, Чернигов, Житомир 1211 +27 1104 80
8 NetCracker Киев, Одесса, Сумы 962 +2 773 63
9 ELEKS Львов, Ивано-Франковск, Тернополь 842 -3 640 21
10 Miratech Киев, Харьков, Одесса, Винница 807 -2 707 25
11 ↑ 3 DataArt Киев, Харьков, Львов, Днепропетровск, Одесса, Херсон 750 +47 700 185
12 ↑ 1 Lohika Systems Киев, Львов, Одесса 719 +8 588 20
13 ↓ 1 ISD* Львов, Днепропетровск, Бердянск, Запорожье 700 -34 680 30
14 ↓ 3 Samsung R&D Institute Ukraine* Киев 700 -100 600 14
15 ↑ 2 GeeksForLess Inc. Львов, Николаев, Киев 587 +2 550 15
16 ↑ 6 Sigma Software Киев, Харьков, Львов, Одесса 583 +73 492 75
17 ↑ 6 Playtech Киев 583 +83 555 52
18 ↓ 3 Wargaming.net Киев 565 -27 505 27
19 ↑ 2 Playtika UA Киев, Днепропетровск, Винница 550 +30 510 22
20 ↓ 4 Plarium Киев, Харьков, Львов, Одесса 550 -40 145 48
21 ↓ 1 Terrasoft Киев 550 +24 445 80
22 ↓ 3 INTROPRO LLC Киев 532 495 3
23 ↓ 5 Корпорация Парус Киев 520 -30 430 10
24 ↑ 4 Cogniance Киев 435 +106 349 8
25 ↓ 1 Win Interactive LLC* Киев, Винница, Хмельницкий 400 350 8
Всего31 074866
23 5262221


Как мы отметили выше, рост во втором полугодии 2015 года ниже, чем в первом полугодии, но такая тенденция наблюдалась и в предыдущих годах:

Если сравнивать приросты за четыре последних года, в 2012 и 2013 рост составлял соответственно 19% и 24%, в 2014 и 2015 — 9% и 8%:

Звание самого большого ИТ-работодателя Украины снова получил EPAM. За последние полгода эта компания росла активней всех из «большой пятерки», а также стала первой, кто перешагнул порог в 4000 человек:

Как и ранее, 2-ую и 3-юю позицию рейтинга заняли SoftServe и Luxoft. На 4-м и 5-м местах — GlobalLogic и Ciklum.

Наибольшее число открытых вакансий — у SoftServe (484), EPAM (345) и Ciklum (224).

Можно отметить, что за эти полгода в общей картине ничего глобально не изменилось: большинство компаний особо не выросло, но и не уменьшились. Если полгода назад по абсолютным цифрам у 7-ми компаний были приросты по +100-200 человек, то в этот раз внушительными цифрами может похвастаться только лидер рейтинга EPAM:

Как рассказали в EPAM, активная динамика роста специалистов связана с тем, что компания начала разрабатывать продукты для своих клиентов (PES/PDS) и за последние полгода привлекла нескольких новых крупных заказчиков в Украину. В том числе была сформирована новая команда из более 100 специалистов только под один из новых проектов — мирового логистического лидера. Также были увеличены команды для уже существующих проектов. Большинство нанятых специалистов — разработчики Java, JavaScript, DevOps, Big Data. Кроме стандартных рекрутмент подходов, новых людей искали на мероприятиях, где компания выступала ко-организатором (Java Day в Киеве, Львове и Харькове) или партнером (IT Forum и JS во Львове и другие), а также с помощью внутренней реферал программы.

Что касается относительного роста, то наиболее активно свой штат увеличил Cogniance — за полгода компания выросла на 32%. По словам менеджеров из Cogniance, прирост произошел за счет ряда новых проектов, открытых в течение 2015 года. На втором месте — Playtech, который показал динамику +17% (полгода назад он вырос на 40%):

Отрицательная динамика у Samsung R&D Institute Ukraine. Реорганизационные процессы проходят в ISD — компания разделилась на 2 разные структурные единицы: ISD и ISDDesign.

Ждать ли возобновление темпов докризисного роста в следующем году — вопрос остается открытым. Если полгода назад 52% компаний планировали активно увеличивать свой штат, то сейчас эта цифра уменьшилась ровно вдвое (26%). Большинство компаний (63%) планируют прирост, но умеренный:

За последние 2 года планы компаний на счет роста на ближайшие полгода выглядели так:

Среди причин, которые тормозят развитие компаний в краткосрочной перспективе, работодатели выделяют главным образом политическую нестабильность (ее упомянули 80% опрошенных компаний):

Полгода назад из-за политической нестабильности испытывали трудности 94% компаний, из-за перегретого рынка труда — 53%, из-за ухудшения бизнес-климата — 29%.

Полная версия ТОП-25 и данные прошлых рейтингов доступны на странице jobs.dou.ua/top25.


UPDATE от 11.02.2016
Обновили данные, добавив на 24 место рейтинга компанию Cogniance.

  • Популярное

18 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

не верю в эти цыфры, ложь, зная какая была ситуация во времена получше в некоторых компаниях, а еще учитывая текущий кризис, тут полная ложь... ложь в том что слишком мягенько, ласковые циферки, смешно вообще говорить о росте..., когда везде все стало как в 90, рост, ухахха

в будущее смотреть могут не только лишь все

Объём компании в 640 человек вполне достаточен для каждого проекта.

Цікаво було б глянути і на якісні показники, а не лише кількісні — співідношення ліди/сінйори/мідли/джуни і динаміку.

Для этого сначала нужно определить среднюю температуру по рынку кто такие джуны, миддлы и тд :)

Навіщо? Посади в компанії вистачить.

Потому-что компании искажают данные

Ниче скоро половина эмигрировавших вернется, и возобновят рост.

Если отсечь крайних то рост 362 сотрудника или 1.1%

Просто «главнокомандующий» начал заботится лично об ИТ, вот рост и замедлился

#зрада, аж сльози на очах.

вот рост и замедлился
ну графики то говорят об обратном
при чем, исходя из тех же графиков, за последний год явно уходят из Luxoft (и не только) в EPAM

ничего ты не знаешь джон сноу

ps: relocation

предположение о том, что из страны стали активнее уезжать сотрудники SoftServe, Luxoft, GlobalLogic и Ciklum
но при этом в страну стали массово возвращаться(!) сотрудники EPAM
звучит не только смело но и сюрреалистично

За период с июля 2016 по январь 2016
Статья о будущем! :)

Спасибо, заменил на «июля 2015».

Подписаться на комментарии