ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Май-2012

Читайте свіжий топ-50 ІТ-компаній України, літо 2024

[UPDATE] Материал был обновлен с учетом уточненной информации, полученной от компании Infopulse.

За период с февраля по май 2012 года штат 25 крупнейших компаний-разработчиков ПО в Украине вырос на 6,6%, что почти в полтора раза меньше, чем за предыдущий период. Всего в ТОП-25 украинских разработчиков в конце мая трудились 19083 человека.

Серьезных изменений в табели о рангах не произошло, если не считать появления новой достоверной информации об одном из заметных игроков рынка — R&D-центре компании Samsung в Украине, занявшей место в первой десятке.

По состоянию на май 2012 года рейтинг крупнейших украинских компаний-разработчиков выглядит следующим образом:

№	Δ	Компания	Офисы, в которых ведется разработка	Сотрудники в Украине	Δ (02.12/05.12)	Технические специалисты	Вакансии в Украине
1	—	Luxoft	Днепропетровск, Киев, Одесса	2353	225	2111	282
2	(+2)	EPAM Systems	Винница, Днепропетровск, Киев, Львов, Харьков	2300	200	2000	220
3	—	SoftServe	Днепропетровск, Ивано-Франковск, Львов, Ровно, Севастополь, Черновцы	2166	54	N/A	73
4	(-2)	GlobalLogic	Киев, Львов, Николаев, Харьков	2116	3	1898	123
5	—	Ciklum	Винница, Днепропетровск, Донецк, Киев, Одесса, Харьков	1658	197	1461	249
6	—	Infopulse Ukraine	Винница, Житомир, Киев, Луганск	834	1	722	38
7	(+9)	Samsung R&D	Киев	680	N/A	640	30
8	—	ELEKS	Ивано-Франковск, Львов, Кременчуг, Тернополь	664	59	550	32
9	(-2)	ISD	Днепропетровск, Запорожье, Львов, Севастополь, Ялта, Бердянск	641	21	604	45
10	—	Miratech*	Киев, Харьков, Одесса	550	N/A	N/A	11
11	(-2)	Lohika	Киев, Львов, Одесса	544	-42	451	55
12	(-1)	Nix Solutions*	Харьков	520	N/A	N/A	9
13	(-1)	NetCracker	Киев, Одесса, Сумы	430	—	380	15
14	(-1)	Software MacKiev*	Киев	400	N/A	N/A	9
15	(-1)	Frog	Киев, Винница	361	-32	290	12
16	(-1)	«Сигма Украина»	Харьков, Одесса	350	10	289	36
17	(+2)	DataArt	Киев, Харьков, Херсон	326	50	290	52
18	(-1)	SysIQ	Киев, Луганск, Мариуполь, Винница, Ужгород, Чернигов	320	23	286	50
19	(+2)	Terrasoft	Киев	302	32	205	20
20	(+2)	Арт-мастер (AM-SOFT)*	Киев	300	36	N/A	6
21	(-3)	Softline-IT	Киев	289	—	188	4
22	(-2)	Magento	Днепропетровск, Донецк, Киев	273	1	243	12
23	(+1)	Cogniance	Киев	255	32	219	40
24	(+1)	Intetics	Харьков	226	8	197	15
25	(-2)	Materialise	Киев	225	-10	138	11

*Информация получена из открытых источников

По таблице видно, что рост большинства компаний замедлился: в частности, SysIQ, стабильно двигавшаяся вверх по рейтингу, в этот раз потеряла одну позицию; кроме того, две компании из первой десятки увеличили свой штат менее чем на 5 человек, чего ранее не случалось.

Кроме того, несмотря на рост общего количества сотрудников в крупнейших разработчиков, стоит отметить рекордные «потери» компаний: за последние три месяца они составили 82 человека — в полтора раза больше, чем за предыдущий период.

Продолжается тенденция по укрупнению лидирующих компаний: хотя совокупная доля ТОП-5 в общем количестве сотрудников осталась практически неизменной, индивидуальные показатели Luxoft и EPAM Systems перевалили за 12%:

Наибольший относительный рост в 18,1% продемонстрировала компания DataArt, а самое резкое относительное падение — Frog, штат которой уменьшился на 8,1%.

В следующем выпуске рейтинга, который выйдет в сентябре, мы подведем итоги года.

Теми: аналітика, рейтинг, робота, ТОП-25

Андрей Осипенко 25.09.2012 22:56

А вот мне интересто по зп у кого лучше. Так как по расказам друзей епам иногда напоминает мак-дак с его текучкой.

Відповісти

Підтримати

Insider 23.06.2012 19:35

Кроме того, несмотря на рост общего количества сотрудников в крупнейших разработчиков, стоит отметить рекордные «потери» компаний: за последние три месяца они составили 82 человека

" Вот было бы интересно — куда делись эти самые 82 человека? Есть сильное подозрение, что просто сваливают ребята.

Bogdan Shyiak SE or Dev 23.06.2012 20:33

Есть сильное подозрение, что просто сваливают ребята.

Есть сильное подозрение, что рынок ИТ специалистов не ограничивается компаниями, участвующими в рейтинге.

Кстати, шо за потери, по ТОП-25 один лукс увеличилсо на 225 человек?

Insider

Insider 24.06.2012 00:19

м-да..Немного странные цифры..

Bogdan Shyiak

Sergei Ostapenko CEO в Mira Commerce 21.06.2012 21:28

Было бы интересно в последующих рейтингах разделить сегменты рынка, в которых работают компании. Как пример — мы, напимер, не продуктовая компания, наш фокус — на кастомизации e-commerce платформ и смежные с e-commerce услуги. Я вижу уместной разбивку на продуктовые компании, чистый аутстаффинг, и сервисные / консалтинговые компании, оказывающие комплекс услуг — от маркетинга/SEO до архитектуры систем и их поддержки. Я к тому, что мы с Самскнгом и Глобалом не на совсем том же рынке играем.

На мой взгляд, кол-во вакансий и сотрудников не совсем полно отражает картину про компанию — и дело не в том, что именно мы «не растем». Скажем, в случае с нами за последние полгода внутренний КПД (utilization) на проектах поднялся на несколько процентов, продажи выросли, пришли еще два крупных заказчика, и рост оборотов в денежном выражении в этом году по отношению к 2011 составляет 180%.

И, наконец, вопрос про объективность заявленных вакансий — их можно заявить и 100, но брать реально 0, и выглядеть круто, не так ли? Интересно будет, как думает про улучшение объективности рейтингов.

Юрий Лукаш Senior C++ Developer в 4C Insight 19.06.2012 15:31

наконец-то занесли Самсунг с официальными данными... хм... уже под семь сотен и все это в одном Киеве и без разных заказчиков со всего мира. Растут, рад. =)

Denys Valchuk Tech Lead в Voicemod S.L. 17.06.2012 23:43

Это не интерессно. Большинство из этого списка — аутсорсеры и аутстафферы. А слабо сделать топ-10 продуктовых компаний в Украине? Не обязательно 100% украинских — можно и филиалы включить туда (аля Samsung R&D) — в любом случае это интерессно

Alexander Sokhanych Owner в ThinkMobiles 18.06.2012 08:19

Перейти с аутсорса на свой мини проект, как для меня это 6 человек на 3-4 месяца разработки в стартап, который не факт что выстрелит. Это большой риск, а зачем рисковать если бабло и так течет рекой к топам?
Вот и сидим на аутсорсе, а когда труханет, то Топы будут думать и про свои проекты, хотя думаю.

Denys Valchuk

Denys Valchuk Tech Lead в Voicemod S.L. 18.06.2012 10:56

Что как и почему я и сам понимаю :) Мне интересен сам топ10 (20,...). Просто интерессно, на сколько они велики, в какой прикладной области работают и тд.

Alexander Sokhanych

Alexander Sokhanych Owner в ThinkMobiles 18.06.2012 14:08

Я думаю собственный продуктовый размер у них минимален, какой именно думаю мало кто скажет.
Мне честно говоря аутсорс поднадоел уже месяца 3 тому назад:) Есть свой продукт и потихоньку разрабатываем, но тяжело и медленно так, как постоянно приходят заказы.

Bogdan Shyiak SE or Dev 18.06.2012 16:09

А слабо сделать топ-10 продуктовых компаний в Украине?

Импасибл, из 9 топ-10 не получитсо :)

P.S. Таки не :), а :(

Anton P Software Engineer в Roku 17.06.2012 16:45

судя по тому, что многим отписавшимся интересно сколько всего в ИТ сотрудников, я думаю стоит добавить эту информацию в профиль компании, и предоставить возможность видеть общий результат по всем компаниям

Gremlin 18.06.2012 20:41

+ процент среднегодовой «текучки»

Anton P

Alexander Kuznyak Delivery Manager Consultant в сам себе режиссёр 18.06.2012 21:58

Таких данных ни одна компания не даст — антиреклама. Или, как максимум, крайне не правдивые.

Gremlin

Beaver Green 19.06.2012 12:25

Когда в одной конторе под предлогом «кризиса» заморозили повышения зарплат (а на самом деле ради показа прибыли перед ИПО) и почти все синьоры свалили, оставшиеся спросили на встрече с президентом про «текучку». Он ответил что по статистике текучка = 10% — это вполне нормально. Так что общее число сотрудников — это как средняя температура по больнице.

Alexander Kuznyak

undefined pointer 14.06.2012 23:06

Всего в ТОП-25 украинских разработчиков в конце мая трудились 19083 человека.

А ведь мало рабочих мест то оказывается.

Даже если применить:

на каждого таракана что ты видишь на кухне приходится X что ты не видишь.

Интересно каков X для количества программистов в Украине, с учетом ежегодного выпуска студентов профильных специальностей, из которых только 1-3% трудоустраиваются в подобные компании. (1Сников, эникейщиков, — учитывать не будем)

Denys Valchuk Tech Lead в Voicemod S.L. 18.06.2012 11:10

к сожалению — большинство выпускающихся именно эникейщики. Потому — при казалось бы большом ежегодном выпуске у нас постоянная нехватка кадров.

undefined pointer

Boris Chesnov Leading backend PHP / Zend 2 developer 24.07.2012 12:43

может нехватка еще потому, что все жоско зашиты на Киев , я вот из Севастополя, но практически никто из ТОПА , не считая СС, у которых офис тут , не готов сотрудничать на удаленке / открывать местные офисы, хотя тут кадров очень много

Gremlin 14.06.2012 21:01

жаль, что нету опции «плюсануть статью».

большой жирный плюс :)

а как кто пояснит тенденцию замедления роста контор?
1- найм без фанатизъма (переход количества в качество)
2- остывание мировой экономики (заказов меньше)

3- демографичесая яма?

Alexander Kuznyak Delivery Manager Consultant в сам себе режиссёр 14.06.2012 21:11

Люди больше перемещаются между компаниями, чем приходят новые.

Приток новых людей меняется и больше «после лета», а сейчас он немного меньше... как-то так.

Gremlin 14.06.2012 21:18

в принципе, да.
приток — нового народу приходит прежнее количество, или даже меньше.
отток — сваливает и уходят в свои проекты тоже немало.
так что бассейну (болоту) переполнение не грозит, похоже))
хотя, спрос на головы какой-то вялый, имхо.
на работных сайтах примерно половина вакансий трэш и фэйк.

Max Fomenko Principal BigData Consultant в Hitachi Vantara 20.06.2012 16:48

Ерунда какая-то, а не ответ. Если люди мигрируют между компаниями при чем с ярко выраженными тенденциями оттока из некоторых компаний, то на то есть принчины. О них и спрашивали.

А что касается притока новых людей, то у притока есть 2 основных сезона — весна и осень. Данный апдейт включает полугодовой промежуток времени. А значит он покрывает сезон Весна 2012. Следовательно не нужно ничего пинать на сезонность — она тут ни при чем.

Alexander Kuznyak Delivery Manager Consultant в сам себе режиссёр 21.06.2012 02:55

Ерунда так ерунда, Вам виднее... No comments

Max Fomenko

Vitaliy Ryumshyn self-employed 17.06.2012 11:20

я думаю второе..идет криз..Нокия увольняет 10 тыс, SAP 500 и т.д. еврозона трещит по швам. скоро будет еще хуже и аутсорс первый попадет под раздачу.

Gremlin 17.06.2012 15:20

...идет криз..Нокия увольняет 10 тыс, SAP 500 и т.д.

в Research In Motion это наверно тоже чувствуется.
только, это немного не тот кризис, который

еврозона трещит по швам

для нокии, блекберри это кризис парадигмы. имхо

2- насчет корреляции сокращений в SAP и остыванием экономики — согласен.

аутсорс первый попадет под раздачу.

аутсорс тот, который «бессмысленный и беспощадный» попадет однозначно, продуктовый — частично.

Vitaliy Ryumshyn

Владислав Солодовнік Digital Marketing Manager 18.06.2012 12:58

Одна из возможных причин: мировой кризис, который-таки «прижал» зарплаты в государствах-импортёрах IT-услуг из Украины, уменьшая отечественную конкурентноспособность. Для топ-специалистов, конечно, кризисов не бывает, но более слабые компании и специалисты эту перемену ощущают.

Gremlin 18.06.2012 20:42

dotcom bubble −2 comes

Владислав Солодовнік

Kateryna Shepelieva Lead Software Testing Engineer в EPAM 14.06.2012 13:11

А по какому принципу выбираются компании?

Например, в Николаеве есть IT компания GeeksForLess / Hostopia / HostingMaks. Сотрудников в ней больше, чем в половине представленных компаний, но тем не менее в список «крупнейших» ей попасть не удалось.

Bogdan Shyiak SE or Dev 14.06.2012 13:30

Не занесли :)

Kateryna Shepelieva

nikolay sgibnev 14.06.2012 14:06

Не хотят светиться ибо плохое начнут писать. Они даже свой профиль с ДОУ удалили.

Yevgeniy Tsyngalov Sr. Software Tester в GlobalLogic 14.06.2012 15:05

и правильно сделали, что удалили — иначе отзывы были бы не самые лучшие :)

nikolay sgibnev

Gremlin 14.06.2012 21:00

сейчас уже отзыв не добавишь.

Yevgeniy Tsyngalov

Andrii Degeler Tech journalist 14.06.2012 15:23

Добавим в следующий раз, спасибо.

Alexander Kuznyak Delivery Manager Consultant в сам себе режиссёр 14.06.2012 18:07

Аналогично было с компаниями СМК и NetCracker в свое время.

Eugene Kaurov 05.07.2012 11:51

Svitla.com тоже большая. во многих городах Украины.

Maksym Yemets web developer в WebDevs 24.07.2012 16:41

И что ж они не позаботятся о информации о себе в этом рейтинге?

И ещё: имхо в сей фирме не более 150 чел. по всей Украине (хотя, может быть я и ошибаюсь). А после этого смотрим на самую нижнюю компанию , на численность сотрудников в ней и понимаем: компании таких размеров сюда не попадут. И масса компаний, начиная от 10-15 чел. и до 190-200, среди которых достойные работодатели тоже вполне есть, явно в Топ-25 уже не вписываются :)

А то мы бы увидели и какой W3 Ukraine и ещё массу широко известных в узких кругах игроков.

Eugene Kaurov

anonymous 14.06.2012 12:43

Alexander Kuznyak Delivery Manager Consultant в сам себе режиссёр 14.06.2012 13:00

Вы хоть бы более ранее темы почитали об этом ТОП-е, это обсуждалось и было обсосано уже вдоль и поперек!

anonymous

Beaver Green 13.06.2012 18:32

Опять же — никакой корреляции между анкетами компаний на ДОУ и результатами:
Luxoft — Min: 46% (Моя работа получает признание со стороны компании)
EPAM — Min: 62% (Моя работа получает признание со стороны компании)
SoftServe — Min: 61% (Моя работа получает признание со стороны компании)
Ciklum — Min: 76% (Моя работа получает признание со стороны компании)

InfoPulse — Min: 66% (Моя работа получает признание со стороны компании)

Alexander Kuznyak Delivery Manager Consultant в сам себе режиссёр 13.06.2012 22:47

Ты посмотри в %-ом соотношении на сколько вырос Ciklum за 8 (!) месяцев, и на сколько Люкс, ЕПАМ, Глобал и СофтСерв... будешь удивлен ;)

Beaver Green

Ivan Pomidorov 14.06.2012 10:04

Потусят полгода на новых проектах и вернутся в глобалы и софтсервы. В первый раз как-будто.

Дмитро Думанський Co-Founder в Blynk 13.06.2012 17:28

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

Bogdan Shyiak SE or Dev 13.06.2012 17:57

просто бенч почистил

От тут я прослезилсо. Писец!!! Это БЛ... люди, а не «бенч»!!! Их БЛ... увольняют, а не «бенч чистят»!!! И потом еще удивляютсо почему программисты бегают за 100 багзов и не довольны отсутствие PS3 при наличии XBox360.

Не рынок труда, а реально базар.

P.S. Не обращайте внимания, это просто эмоции.

UPD: Это ответ на комментарий от Дмитрий Думанский, который куда-то пропал.

Дмитро Думанський

Дмитро Думанський Co-Founder в Blynk 13.06.2012 18:47

И что? Это бизнес. Никто никому ничего не обязан. Тем более СПДшники. Хотите гарантий — ищите белую ЗП или заключайте доп. договор.
А для людей на бенче это даже плюс — не будут штаны протирать.

Bogdan Shyiak SE or Dev 13.06.2012 20:40

Nobody 13.06.2012 18:54

«Это самое лучшее, что только может в жизни случиться, — говорит Тайлер. — Когда тебя увольняют, ты перестаешь толочь воду в ступе и начинаешь что-то менять в своей жизни» ©

Bogdan Shyiak SE or Dev 13.06.2012 20:41

Я немнго про другое.

Nobody

Andrii Degeler Tech journalist 13.06.2012 18:57

Как выяснилось, просто прислали неточную информацию (см. апдейт).

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Май-2012

47 коментарів

Підписатись на коментарі