50 найбільших продуктових IT-компаній України. Рейтинг DOU

Це наш щорічний рейтинг 50 найбільших продуктових компаній, які працюють на українському ринку. Розповідаємо, скільки в них людей, хто зростає і що буде з наймом у цій галузі.

Найцікавіші висновки:

● Ринок став менш стабільним.
● Найбільша продуктова компанія — Evoplay.
● Genesis найняла найбільшу кількість техфахівців і обігнала Ajax Systems (торік вони ділили 2-ге місце).
● У технічній команді «Сільпо» стало більше на 170 людей за рік. Це лідер серед компаній з найбільшими ІТ-відділами.
● mono піднялася з 25-ї сходинки на 11-ту.
● Kyivstar.Tech з 20-го місця стрибнула на 9-те.
● FRACTAL з 47-го місця піднялася на 34-те.
● Більшість компаній планують розширювати команди цього року.

Учасники рейтингу ранжуються за кількістю технічних спеціалістів. Враховані фахівці, які перебувають в Україні, і ті, які за кордоном, але продовжують сплачувати тут податки. Також розповідаємо про продукти кожної з компаній (щоб побачити опис, натисніть на рядок у таблиці).

Рейтинг містить дані про продуктові та гібридні IT-компанії, у яких понад 50% фахівців залучено в роботу з продуктами. Також враховані непрофільні компанії, які мають великі ІТ-команди (як-от MHP, ROZETKA чи «Аврора»). Ми не розглядали банки (у них окремий рейтинг) і miltech-компанії (з міркувань безпеки).

Після публікації з нами зв’язалася продуктова компанія Headway Inc, яка знайшла неточність у поданих редакції даних. За новими даними, в компанії 267 технічних спеціалістів та 466 фахівців в Україні загалом (тож вона б посіла 43 сходинку в цьогорічному рейтингу).

Загалом у 50 найбільших продуктових компаніях і IT-відділах працює 24,5 тисяч технічних ІТ-спеціалістів. За рік ця кількість практично не змінилася. Водночас учасники рейтингу відрізняються: хтось цього року не пройшов у рейтинг, а хтось, навпаки, додався.

🔴 Хто зник з рейтингу:

● Український єдиноріг airSlate, який торік був на 28-му місці. Компанія пережила скорочення, і з 372 технічних спеціалістів в Україні лишилося 182.
● Favbet Tech торік була на 17-му місці та мала 561 людину в технічній ІТ-команді. Після масштабного скорочення R&D-відділу та блокування банківських рахунків у компанії лишилося менше ніж 100 спеціалістів загалом, тому вона не пройшла в рейтинг.
● У компаній G5 Games, Pearl (раніше мала назву JustAnswer) і Patrianna LTD радикальних змін не відбулося, але дещо зменшилася кількість техфахівців, тож вони не пройшли у цьогорічий рейтинг.

🟢 Хто додався:

● Команда «Сільпо», в якій працює 500 технічних спеціалістів. Ось, до речі, матеріал про них.
● Гемблінг-компанія King Group (28-ме місце).
● iGaming-розробники Sharkscode (35-те місце).
● Розробники напівпровідників для систем живлення Infineon Technologies (37-ме місце).
● Компанія BetterMe, яка створює застосунки для підтримки здоров’я (43-тє місце).
● Команда United Tech, яка створює застосунки у ніші social networking (45-те місце).

Ключові домени, в яких працюють продуктові компанії

Ми вперше зібрали графік з найпопулярнішими напрямами роботи продуктового ІТ на українському ринку (у ньому враховані ті домени, що повторюються декілька разів). Найпопулярніший — ритейл (вісім компаній), а також також телеком і Enterprise / B2B software (по сім компаній). За ними геймдев та iGaming (по шість компаній).

Українське продуктове ІТ — досить доросле

Найбільше компаній почало працювати 15-20років тому. Серед наймолодших є ІТ-дочірки старших великих компаній (Kyivstar.Tech, Nova Digital) чи новостворені структури (як-от DVL Group, яка об’єднує «Датагруп»-Volia і Lifecell).

Коли компанії почали працювати в Україні

Genesis наймає найбільше техфахівців

Розглянемо динаміку розвитку п’ятірки найбільших компаній в Україні (за кількістю технічних фахівців):

Evoplay у 2025 році зросла на 33 технічних спеціалісти. Загальна команда зменшилася на 160 людей. В компанії ці зміни пояснюють природною плинністю кадрів.

У Genesis за рік побільшало на 226 технічних спеціалістів (а загалом команда зросла на 459 людей). Це пов’язано із запуском нових продуктів і розвитком тих, що вже є. Компанія має понад 100 відкритих вакансій і планує зберігати таку динаміку протягом року. Запуск нових продуктів і посилення технологічних команд потребуватимуть розробників, дата-інженерів, продуктових менеджерів, маркетологів та аналітиків.

Ajax Systems зросла на 712 людей за рік, з них 27 технічні спеціалісти. Компанія нарощує виробничі потужності та відкрила завод у місті Ханой, В’єтнам. У команду активно наймають інженерів і лінійний персонал на виробничі майданчики, а також планують посилити глобальну команду продажів на зовнішніх ринках. Наразі Ajax Systems зосереджена на залученні embedded-інженерів, hardware-розробників і тестувальників.

Nova Digital зосереджена на наймі в Україні. За рік у неї +83 техфахівці. У фокусі — технічні та аналітичні ролі, зокрема бізнес-аналітики, бекенд- і фронтенд-розробники, а також тестувальники.

TemaBit Fozzy Group за рік зросла на 40 технічних спеціалістів і планує помірно наймати нових людей цього року.

Ринок тримається

Справи йшли не те, щоб погано, але й не можна сказати, що добре. Цього року більше компаній, які активно зростали (+4) і більше компаній (теж +4), у яких зменшилася кількість людей. Тобто ринок став менш стабільним. Загалом 40% компаній зросли, у 38% було падіння. Решта більш-менш на місці.

Загальна ситуація з динамікою розвитку продуктових компаній за рік

Лідери зростання за рік

У кого найпомітніша негативна динаміка

Плани компаній щодо кількості фахівців

Більшість компаній з рейтингу надали дані про свої плани найму у 2026 році. Гарні новини — багато хто планує залучити нових спеціалістів. Одна продуктова компанія навіть прагне розширитися на 500–1000 нових спеціалістів (торік не було жодної). Ще шість наймуть 200–500 людей.

Якщо ви знаєте інші компанії, які мали б теж бути в цьому рейтингу, напишіть про це, будь ласка, на [email protected].

Для представників компаній: ми створили лого рейтингу. Ви можете використовувати його на будь-яких власних візуалах для згадки рейтингу.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU