You Gotta Frontend. Використай YGLFLovesDOU та спілкуйся із провідними спікерами зi всього світу!

Мій досвід роботи в Кореї: про ціни, IT-ринок та можливості для стартапів

Привіт, мене звати Саша, я живу у Львові й працюю інженером у південнокорейській компанії Cards, яка розробляє програмне забезпечення для організації коворкінгів та конференцій. Нещодавно я повернувся з Південної Кореї, куди мене відправили для участі в стартап-акселераторі K-Startup Grand Challenge 2017 і де я жив 3 місяці. Вперше в житті я побував у Кореї та відчув на собі особливості східної культури, а також мав нагоду подивитися на місцевий ІТ-ринок очами українського програміста. Я дуже очікував на цю поїздку, адже Корея є однією з найрозвиненіших країн Азії та славиться швидким економічним розвитком, K-Pop, популярністю біткоїна та криптовалют в цілому, автопромом та просунутими технологіями в сфері ІТ. Також всі чули про Зимові Олімпійські ігри 2018, що відбуваються в місті Пхьончхан.

ІТ-ринок

ІТ-ринок Кореї є дуже розвиненим, а його гравці так само добре відомі, як Google чи Apple. В Україні всі знають про такі корейські компанії-гіганти, як Samsung, LG, Kakao, Naver, SKT та KT. Корейці ними дуже пишаються, віддають перевагу їх продуктам та мріють там працювати, не зважаючи на консервативну корпоративну культуру (про це далі). Особливу любов корейців має компанія Kakao, яка починала з месенджера і переросла в цілий конгломерат компаній. Вони розробили всесвіт персонажів Kakao Friends і успішно розвивають другий за популярністю в Кореї інтернет-портал Daum, найпопулярніший сервіс стрімінгу музики MelOn, власну AI-платформу (як Google Home), сервіс для виклику таксі і навіть онлайн-банк. Минулого року у партнерстві з Bittrex компанія інвестувала в біржу криптовалют UPbit, і на це є серйозна причина: близько 40% населення інвестувало в криптовалюти, а загалом в країні відбувається 15% загальносвітової bitcoin-торгівлі (хоча, враховуючи останні новини, це може змінитися). Корея є домівкою однієї з найбільших у світі бірж Bithump.

В Кореї широко рекламують біржі криптовалют навіть в офлайні

Але досить про великі компанії. В Кореї багато уваги приділяють малому та середньому бізнесу. В останні роки держава активно підтримує інновації та впроваджує стратегію ICBM: Internet of Things, Cloud Computing, Big Data, Mobility. Щороку виділяється 2 мільярди доларів на підтримку стартапів, будуються величезні центри з безплатними коворкінгами, 3D-принтерами, консультантами з будь-якої сфери діяльності та іншими умовами для розвитку стартапів. Але корейці усвідомлюють, що для справжнього успіху вони мають залучати таланти з-за кордону, тому існує багато програм для іноземців, які бажають будувати бізнес в Кореї. Наприклад, Національне агентство з промоції ІТ (NIPA) проводить щорічний конкурс K-Startup Grand Challenge з призовим фондом в ₩120 млн ($1 = ₩1085. Щоб приблизно прикинути суму у доларах США, просто заберіть 3 розряди). Інший приклад — Seoul Global Startup Center, в якому іноземним стартапам дарують ₩20 млн і безплатний коворкінг на рік.

Startup Campus (Pangyo) — тут я працював

Зарплати

Коли починається розмова про Корею, у мене зазвичай розпитують про рівень життя й цін. У 2017 році мінімальна зарплатня складала ₩6470 за годину, але з 2018 її підняли на 16% — до ₩7530. Отже, в місяць корейці заробляють мінімум ₩1 573 770, що на одному рівні з Японією, але в два рази менше, ніж у Німеччині. Хоча, як і в Україні, зарплати в галузі ІТ загалом вищі. Читачам DOU, напевно, буде цікаво порівняти зарплати з Україною, отже, наводжу останні дані по Кореї:

ПосадаЗарплата, ₩Зарплата, USD
Junior Software Engineer3 750 0003 451
Senior Software Engineer 5 000 0004 601
Project Manager5 000 0004 601
QA Engineer6 863 5286 316
Designer2 600 0002 393
Marketing7 502 2836 904
Sales Manager4 670 0004 297

Суму вказано за місяць за даними zdnet.co.kr

Ціни

Сеул є столицею, найбільшим і найдорожчим містом Південної Кореї. Поїсти у ресторані на двох в середньому коштує ₩40 000, а в ‎МакДональдз МакМеню коштує ₩6000. Якщо захочеться випити пива з друзями, то 0,5 літри місцевого обійдеться в ₩3000. Для пересування всі користуються метро, яке в Сеулі чи не найбільше в світі й активно розбудовується. Лише у 2018 році буде відкрито дві нові гілки метро й багато нових станцій. Проїзд тут залежить від відстані і складає мінімум ₩1250.

Мапа сеульского метро

До речі, в метро всюди працює 4G LTE Advanced, який коштує мінімум ₩60 000 (контракт, щомісяця). До Зимових Олімпійських ігор 2018 в Пхьончхані Korea Telecom вже запустила першу мережу 5G, що дозволяє вести пряму 360° відеотрансляцію просто з боба (сани спеціальної конструкції, які використовуються в бобслеї — ред.).

До Зимових Олімпійських ігор 2018 в Пхьончхані Korea Telecom запускає 5G

Підприємництво

Загалом корейська держава та навіть культура в суспільстві в цілому всіляко заохочують до підприємництва. Це видно навіть неозброєним оком — вулиці Сеулу втопають у вивісках безлічі кав’ярень та магазинів. За даними Світового банку, Корея є однією з найкращих країн для розвитку бізнесу й посідає 4 місце в світі за легкістю його ведення. Кожен, хто бажає зайнятися бізнесом, може зареєструвати або ФОП (개인사업자), або корпорацію (법인사업자). Різницю між ними можна підсумувати так:

ПоказникФОПКорпорація
Реєстрація1 день, онлайн3-4 дні, онлайн + офлайн
Податок6-38% (залежить від розміру прибутку та галузі)10% на прибуток до ₩200 млн
20% на прибуток від ₩200 млн
22% на прибуток до ₩20 млрд
ПрибуткиВільне використання всіх прибутків на власний розсудМожна сплачувати акціонерам як дивіденди, що оподатковуються
ЗвітністьВідсутняЩорічний незалежний аудит (розмір активів перевищує ₩12 млрд), щорічна фінансова звітність, звітність ПДВ

Слід зауважити, що для іноземців діють особливі умови — початковий капітал має складати не менше ₩100 000 000 ($94 000). Хоча якщо іноземець має дозвіл на постійне проживання (віза типу F) або має співзасновника-корейця, то ця вимога до нього не застосовується.

Для інноваційних стартапів держава розробила особливий тип візи — OASIS (Overall Assistance for Startup Immigration System). Будь-який іноземець з дипломом бакалавра, намірами реєстрації компанії в Кореї та 80 балами, що їх можна отримати за участь у різноманітних курсах та програмах, може отримати дозвіл на проживання в Кореї навіть без початкового капіталу. У разі, якщо вас працевлаштовує корейська компанія, то вона повністю забезпечить вам житло та вирішить візове питання (зазвичай це віза типу Е-3 на рік).

Житло

Щойно ви опиняєтесь у Кореї, треба попіклуватися про житло. А житлові умови — це, напевне, один з найменш привабливих аспектів життя в Сеулі. За даними Korea Times, місто є шостим з найдорожчих для життя в світі. Перше, що потрібно знати, — тут існують дві дуже незвичні для українців системи оренди житла:

  1. «Джонсе» — це можливість підписати довгостроковий контракт, який передбачає внесення одноразової застави обсягом ~80% від вартості житла. Орендар більше не сплачує місячної плати, лише комунальні витрати (приблизно ₩100 000 за місяць). Після закінчення контракту орендар отримує свій внесок назад у повному обсязі.
  2. «Вольсе» — передбачає контракт зі значно меншою заставою та щомісячною орендною платою. Розмір застави починається від ₩5 млн для однокімнатної квартири, а щомісячна плата варіюється від ₩400 000 до ₩800 000 залежно від району. За трикімнатну в місяць доведеться викласти від ₩950 000 до ₩1 500 000. Комунальні послуги орендар сплачує теж самостійно.

Корпоративне середовище

Як я вже зазначав, Корея, як і інші азійські країни, відрізняється надмірною ієрархічністю корпоративного середовища. Цю специфіку, бюрократію та фактично обрядові моменти (на кшталт того, що твій підпис має бути візуально меншим за підпис твого шефа, якщо вони поряд) важко прийняти більшості іноземців. Особливо це відчувається в старих гігантах, як Samsung. У молодих компаніях та стартапах цього значно менше, особливо в міжнародних компаніях, як-от Cards Corp., — у них просуваються кардинально протилежні цінності, заохочується обмін думок, конструктивна критика, гнучкий графік роботи, віддалена робота, і можна безпосередньо впливати на рішення керівництва.

На робочому місці в офісі Cards Corp.

Зараз в Кореї, як і в Україні, зростає тренд на віддалену роботу в коворкінгах. Нещодавно WeWork вийшов на корейський ринок, але у них є достатньо місцевих конкурентів. Корейська молодь хоче жити у новому, більш рівному, вільному й креативному суспільстві і тому віддає перевагу коворкінгам як способу уникнути ієрархії. Але тим, хто працює в коворкінгу, важливо мати можливість розширити коло спілкування, дізнатися хто є навколо, щоб синергійно співпрацювати й розвивати бізнес — саме для них я розробляю продукт andCards.

Люди

Про Україну в Кореї знання, на жаль, дуже поверхове. Для більшості корейців території від східної Європи до середньої Азії — terra incognita. Україну через особливості місцевої вимови часто плутають з Узбекистаном. Хоча українські дівчата тут відповідають бажаним стандартам краси, тому компліменти чи згадки про те, як нам пощастило з генофондом, говорять за кожного другого знайомства. Інколи можна зустріти фанатів FIFA, які згадають про Андрія Шевченко. Якщо ви попадете в більш освічене коло, можливо, згадають про Чорнобиль або Крим. Але загалом корейці дуже приязні, щиро цікавляться враженнями про свою країну і люблять товаришувати з іноземцями.

Вид на річку Danyang-Ro

Висновки

Загалом в Кореї мені дуже сподобалось, і я б хотів повернутися та попрацювати там більше часу. Загалом складно оцінити попит корейського ринку на українських фахівців, оскільки як такої прив’язки національності до ринку праці нема. У звичному для українців форматі «на заробітки» в Корею їхати не варто, оскільки Корея — недешева країна (зокрема Сеул), а процес пошуку роботи може зайняти багато часу. Тим паче незнання корейської мови мінімізує шанси на успішну адаптацію. Для того, щоб бути впевненим в можливості для розвитку в Кореї, треба мати конкретне спрямування і підґрунтя для роботи в цій країні.

На мою думку, Корея — ідеальне місце для двох категорій людей. Перша — інженери-початківці, які хотіли б отримати досвід роботи у великій компанії і яких уже запросили на роботу такі компанії, як Samsung або LG. Корейські ІТ-компанії шукають та залюбки наймають українських спеціалістів, платять гарні гроші та дають можливість працювати над цікавими проектами. Досвідченим інженерам я би радив шукати можливості в інших країнах, адже через надмірну ієрархічність та інші культурні особливості іноземцю-менеджеру в Кореї доведеться тяжко.

Друга категорія людей — це зацікавлені у стартапах та підприємництві. Корея надає всі умови для запуску свого проекту, видає спеціальні стартап-візи, а також фінансування в рамках багатьох різних акселераторів. Як керівнику уже існуючого українського стартапу, так і людині на стадії ідеї буде комфортно й цікаво запустити свій проект в Кореї і використати її як майданчик для виходу на інші ринки Азії. Якщо вам це цікаво — пишіть, і я розкажу вам ще багато цікавого про цю країну, свій досвід роботи там, а також познайомлю з цікавими людьми!

LinkedIn

76 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Дякую! Одна з небагатьох статей за останній час, яку дочитав до кінця! Коротко, цікаво, добре розкрито ключові питання і без зайвої води. Щиро бажаю успіхів (в тому числі із стартапом). Якщо потрібні безкоштовно бета-тестувальники — можу запропонувати ;)

Junior, Senior, ... і все? Далі нема куди рости?

Это японки

Цікаво, чому в Україні нема «джонсе»?

Потому что 95%+ не знает даже что со своими деньгами делать, не то что с заемными :) Явно же эта джонсе — не благтоворительность. Арендодатель берет на длинный срок приличную сумму денег, и явно она не лежит у него в матрасе в кэше, а как-то работает...

На нее покупают bitcoin

Мне вот, например, не понятно, какие у меня права после по сути покупки квартиры и у хозяина? Я обязан ее ему отдать? Может ли он не возвращать залог — например при падении стоимости жилья на 30%?

Як я зрозумів, після закінчення контракту застава Вам повертається і Ви віддаєте квартиру.
Виходить, що якщо застава у валюті, інфляція якої складає декілька процентів у рік, Ви втрачаєте через інфляцію, але виграєте через те, що не платили орендну плату. За умови, що вартість квартири у тій валюті не змінюється.
Якщо квартира подешевшала на 30% і власник не віддає заставу, то виходить, що Ви взнаєте, що у минулому купили квартиру за −20% від ринкової ціни.

Було б цікаво, якби автор дав відповіді на Ваші питання, як це працює в Кореї.

Ваня, они бабки эти ложат в банк под проценты, или акции покупают, или биткоины...

Если у тя есть 80% на хату, в чем смысл ее не покупать?

Если у тя есть 80% на хату, в чем смысл ее не покупать?

Толік, а якщо завтра втрачаєш роботу і приходить хороша пропозиція з іншого міста?

Продати — це або ти витратив купу часу раніше, щоб знайти хороший на свою ціну варіант (квартиру), або витрачаєш купу часу зараз, щоб продати за хорошу ціну, або продаєш за помітно дешевше, ніж купив.

Здавати в оренду — варіант, але теж потребує витрат часу, якщо не хочеш доручити це комусь іншому і потім побачити свою квартиру у зруйнованому стані.

Вот поэтому американцы живут в домах на колесах :)

Хорошая стратегия, только для устоявшегося рынка. Рынка, где цены не взлетают и падают в 5-7 раз за несколько лет. В Украине такого не представляю вообще.

А, знайшов: domik.ua/...​zhimost/dinamika-cen.html
А якщо договір на рік, наприклад?

Ваня, бо хозяева тут же деньги пропьют ;)

Очень неплохо. Лаконично и по делу.

Интересно бы Артема Бондаренко послушать — у него тоже есть корейский опыт. За статью спасибо, интересно.

Радий що вам сподобалось :)

Вечером пойду курить паблики в вк на тему налогов, ибо неясно. но вообще сколько у меня знакомых-айтишников туда на месяц — два ездили — были в восторге. Вопрос так ли это, если например там работать несколько лет по контракту

Оно как кому. У меня знакомый на Хендэ работал инженером — чувствовал себя «в скафандре» — платят много, по делу можешь только с окружающими тебя людьми.Все остальные — немедленно отсылают к тем же окружающим "Это их забота, работать с вами, уважаемый, простите, но мы не выходим из своего круга"..как-то так. Не знаю, приехал с деньгами, но очень грустный .

Мое личное имхо после н лет изучения культурных аспектов азиатов — работать там и чувствовать себя норм там — могут только те, кто искренне подобный быт, культуру и нравы любит. Европейцам, особенно современным будет тяжело. Хотя я смотрю, что ЮК сильно меняется, дракон поднимает голову как это прнято называть, и они пытаются не только интегрироваться внутрь мировой экономики, но и изнутри менять некоторые вещи. Что им в плюс. Но жить там... Местами слишком все чужое.

Полностью согласен. Там вообще мировоззрение сильно от нашего отличается. и дракон ,кстати, давно голову поднял, только вот дракон этот нам непонятен и интегрирован он по полной — судостроение то же — наполовину а то и больше за чеболями. Вообще тема очень интересная — корейская экономика.

Там все сложно. После оккупации Японией и до разделения страна пришла в упадок, а потом была селая серия военных диктаторов. По моим личным впечатлениям там сейчас воны с неба не падают, но курс на демократизацию дает свои плоды. Но это я так.. рою инфу на фоне просмотра «ихних» дорам всяческих. Оно местами смешное, а местами аж вот вообще.

А ты Ланькова читала ? Если нет — очень советую

tttkkk.livejournal.com

знаю его конечно, но читать не буду, потому что он предвзят. Потому что ссср однако приложило лапу к тому, что случилось. )

Естественно приложило, кто б спорил !

Готов разделить его грусть деньгами ;)

Ну так он уже во Франции 8-) ему там нравится.

Хорошо там грусть убивать красным с камембером ^_^

Так он ничего плохого про собственно Корею и не говорил, кроме того, что корейский опыт работы не сильно жалуют в Зап Европе и США с Канадой.

Витя. а я и не говорил про ПЛОХОЕ. Я хотел , чтобы Артем прочитал и свой опыт рассказал. Хлопец вон интересно как рассказал,Думаю что и Артему бы\ло бы интересно поделиться.

Про Корею с точки зрения программистов в инете море написано. Но во всех тех постах есть одно общее — очень специфический для нас корейский менталитет.
Там ты будешь всегда чужим для них.
Думаю, если бы Артем хотел, он бы уже давно отослал редакции свое видение Кореи.

Я так розумію зарплати вказані до податків. Тоді питання — які податки або ж які зарплати після податків. Типовий програміст же ж не працює як ФОП або Корпорація?

Так, зарплати вказані до податків. Типовий програміст може бути як ФОП, так і на постійній основі — залежить від роботодавця. Податок на прибутки фізичних осіб — 6-38% (прогресивна шкала). Також доведеться сплатити пенсійний внесок (4.5%), а також місцевий податок.

Дуже розпливчасто...напишіть будь ласка реальний рівень податків на прикладі пересічного програміста (junior, mid, senior):
Before taxes — X, After ALL taxes (take home) — Y

Формула оподаткування в Кореї дуже складна, і дуже залежить від персональних обставин. Спочатку рахується податкова база: загальні прибутки мінус «податковий кредит». Уряд намагається стимулювати публічні витрати на вигідну державі економічну активність (наприклад освіта, медицина, народжуваність, залучення жінок на роботу), і надає податковий кредит — по суті знижку на податки. Наприклад, від оподатковуваного доходу жінок, що працюють, віднімається ₩1,000,000 податкового кредиту. Майже всі витрати на медицину, страхування, освіту віднімаються від оподатковуваного доходу. Якщо у вас є маленькі діти, також можна отримати податкову знижку. Оскільки всі ці витрати дуже індивідуальні, то база оподаткування сильно відрізняється для різних людей. Приблизний розрахунок можна отримати на сайті Податкової (www.nts.go.kr/eng/help/help_53.asp). Якщо ввести річний дохід у, скажімо, ₩60 млн., а також припустити, що податкові кредити дорівнюють 0, то річний прибуток складе ₩47.25 млн.

для наемных иностранцев первые пять лет нет налогов на ЗП. Оплачиваешь только мед страховку и пенсионный сбор (где-то 100 долларов)

Странные действительно соотношения между зарплатами, пойду поищу корее-ведов среди знакомых, а то как-то не особо верится в такое

Junior Software Engineer ₩3 750 000
Senior Software Engineer ₩5 000 000

Это такое соотношение между зарплатами?
Сеньёрская ЗП — 4/3 джуновской?
Это как будно в Украине джун зарабатывал бы 900, а сеньёр — 1200.

Senior Software Engineer ₩5 000 000
Project Manager ₩5 000 000
QA Engineer ₩6 863 528

QA отримує більше ніж Senior SE ? Куди резюме кидати ?

Не спешите. Возможно, высокая з.п. обусловлена такой же ответственностью.
Пропускаешь баг на прод — сделай сепукку.
Отсюда же и дефицит QA-инженеров, опять-таки...

Сеппука это к японцам) У корейцев такой фигни нет )

позор за цей баг на проді може змити лише кров ?

Это в Японии сепукку, в Корее идешь в бар и пьешь до цирроза печени

как это гамно не в доларах можно читать? с калькулятором сидеть чтоли?

с калькулятором сидеть не надо, надо сидеть и страдать в украине и молиться на доллар и обсирать другие валюты))

для меня тоже уровень цен и зарплат остался расплывчатым. Не так сильно было интересно, чтобы за кулькулятором курсов лезть. Евро или доллары в скобках не помешали бы, это 100%

Выше написали где то что надо множить плюс минус, где-то на 0
(курс 0.0009 вроде бы, хз, не считал)

да, прокрутила комментарии и увидела. особенно насмешил коммент про помножить на 0.0009 в голове =)) маленькая деталь в статье, но неудобство вызвала заметное.

Яке ставлення до дрібного підприємництва у суспільстві?
У японців, у яких копроративна культура була потирена за словами patio11
> «„self-employed“ is about one half-step above „homeless vagabond“ in terms of social esteem in Japan»

За деякими джерелами, в Кореї (населення 50 млн.) щорічно відкривають приблизно 800,000 компаній. Це свідчить про те, що відкриття власного бізнесу є досить популярним видом економічної активності серед корейців. На побутовому рівні часто говорять як про те, що корейці мріють працювати у великих корпораціях, так і про те, що стартапи чи МСБ відкривають шлях до більшої незалежності і можливостей для розвитку.

₩1 573 770

10000 Won ~ 9 баксов, то чего так не хватало в статье. А в целом спасибо

Писать в вонах было принципиально? Это какой-то корейский фетиш? Почему не доллар\гривна или хоть сноска с текущим курсом воны к доллару.

ЗЫ — для читателей — 1000 вон это 0.92 доллара

Спасибо. Умножил все числа в статье на 0.0009 в уме.

$1 = ₩1085. Щоб приблизно прикинути суму у доларах США, просто заберіть 3 розряди

Погрешность 300-400 баксов на 1 зарплате. А если недвижимость... Так себе лайфхак. Вот вам и идея новой фичи — автоконвертер валют в статьях

Вы удивитесь, может, но привычка считать в долларах в 2018 — это какой-то карго культ. При таком большом желании в ЕС полностью игнорировать евро — нонсенс. Это вообще ремарка о реалиях в Украине.
Со статьей — понятно. Автор потратил кучу времени на написание, но не пересчитал (хотя, это тоже спорная претензия: даются зарплаты и цены в одинаковой размерности — этого достаточно для тех, кто хочет там пожить и поработать, а для тех, кто собрался на заработки должно было быть ясно с самого начала еще до прочтения, что это далеко не лучший вариант).

Можно и в евро переводить, но что такое воны не все обязаны знать.

Правильно. Зарабатываешь в вонах, налоги платишь в них и эти же воны тратишь.Никогда не возникало желания пересчитывать свою ЗП с NZD на USD.

Если честно то банально функционально удобнее если речь идёт об особенностях национального а не об абстрактном сравнении коня в вакууме.

ЗЫ: лично я мили галлоны фунты унции никак не перевожу просто как пример «в эквиваленте».

Вы будете удивляться, но долларизация экономики — удел развивающихся стран, вроде нашей; в ЮК люди привыкли-таки к своим вонам, и указывать цены в них — нормально для того, кто там пожил. Дальнейшая конвертация в привычные дензнаки — личное дело каждого. Мне вполне хватало в командировках осознания того, что тысяча вон — это один доллар, грубо.

4500$ — синьорская з/п? Да кто за такие деньги там вообще работать будет?

Почти каждый, кто хочет сбежать? Но мне жаль, что цифры расстроили тебя. Могу умножить на другой курс для тебя.

А то что QA рвёт синьора — ниче?

Аутсорсери й аустафери у країнах третього світу типу України. :)
От київський офіс Samsung час від часу мене пінгує)

Ну байки про ужасы украинского офиса гнусмаса я тоже слышал. Но кто в дорогой стране за такую мелкую з/п работать будет — неясно

Много неточночностей и , в целом, статья достаточно наивная. В частности, данные о зарплатах относятсяк случаю ,если вы совладелец. Если нет, смело делите на два.

Подписаться на комментарии