Лучшие материалы ленты

RSS

Японський IT-підприємець — про те, чому три роки живе в Києві й чого бракує Україні, а ще про сильні сторони українських розробників Японський IT-підприємець — про те, чому три роки живе в Києві й чого бракує Україні, а ще про сильні сторони українських розробників

Світлана Тучинська 13907

Хіроші Шібата — чи не єдиний японський ІТ-консультант в Україні. Окрім того, що він керує своєю компанією Аgо-ra ІТ consulting, він є представником Японії в Асоціації ІТ України. Хіроші Шібата поспілкувався з нами про співпрацю Японії та України та поділився думками щодо переваг і недоліків української ІТ-галузі. 14

Чому в розробників зарплата 3K, а не 7K. І що на всіх нас чекає із введенням Дія City. Подкаст DOU #16 Чому в розробників зарплата 3K, а не 7K. І що на всіх нас чекає із введенням Дія City. Подкаст DOU #16

Весь липень ІТ-спільнота обговорювала гроші та Дія City. Ви не залишили нам вибору: у цьому випуску ми говоримо саме на ці теми та ще трішки про новини. Тож, як я і сказала на початку випуску, якщо ви не любите гроші й Дія City, обов’язково слухайте цей подкаст. 70

Никакого legacy-кода и нацеленность на результат. Украинец — о научной карьере в ML, магистратуре и PhD в Европе Никакого legacy-кода и нацеленность на результат. Украинец — о научной карьере в ML, магистратуре и PhD в Европе

Юлія Ворона 8681

Максим Андрющенко выбрал для себя путь, связанный с наукой и аспирантурой. Сейчас он стажируется в Adobe и получает степень PhD в Федеральной политехнической школе Лозанны (EPFL), а до этого окончил магистратуру по компьютерным наукам в Германии. Он рассказал DOU о специфике исследований по машинному обучению, целесообразности ученой степени в ІТ-сфере, а также о разнице в зарплатах между академией и индустрией в Швейцарии. 8

Более 1500 специалистов за полгода. EPAM — о стратегиях найма и бонусах, новых офисах в Одессе и Ивано-Франковске и командах в регионах Более 1500 специалистов за полгода. EPAM — о стратегиях найма и бонусах, новых офисах в Одессе и Ивано-Франковске и командах в регионах

Larysa Lavrenyuk 16744

В компании EPAM в Украине работает почти 12 000 сотрудников. Несмотря на сложности с наймом на IT-рынке, компания продолжает расти. Антон Филькевич, старший директор EPAM, руководитель команды привлечения талантов в Украине, Болгарии, Румынии и Испании, рассказал DOU о том, как на горячем ІТ-рынке они нанимают сотрудников, почему компания открывает новые офисы, о каналах найма, зарплатах и о ситуации на рынке в целом. 64

Live coding в українських ІТ-компаніях. Коли й навіщо використовувати підхід Live coding в українських ІТ-компаніях. Коли й навіщо використовувати підхід

Редакція DOU 5539

Live coding, або ж так зване on-the-fly programming, just in time programming, conversational programming — підхід, коли один розробник пише код, а інші спостерігають за цим у режимі реального часу. Ми запитали в ІТ-компаній, чи використовують вони live coding у роботі, коли саме та для чого. Також з’ясували, які переваги та недоліки підходу виділяють ІТ-спеціалісти. 34

Як Дія City вплине на ІТ-компанії та фахівців. Огляд фінальної версії законопроєкту 4303 Як Дія City вплине на ІТ-компанії та фахівців. Огляд фінальної версії законопроєкту 4303

Редакція DOU 22439

15 липня 2021 року ВРУ проголосувала за законопроєкт № 4303 про «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні». Аналізуємо фінальний текст законопроєкту разом з Сергієм Барбашиним, ІТ-адвокатом та керівним партнером TRUSTME Law Firm, та Олегом Чіпом, старшим юристом компанії з практики інтелектуальної власності. 217

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2021 Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2021

Редакція DOU 34769

Загалом у літньому зарплатному опитуванні взяли участь понад 13 тис. ІТ-спеціалістів з України. Серед них ми зібрали 4283 анкети РМ, HR, DevOps, аналітиків, дизайнерів та інших технічних та нетехнічних спеціалістів. Дивимося їхні зарплати.

«Я не хотел бы снижать планку из-за того, что рынок перегрет». Директор по инжинирингу в Globality — об открытии офиса в Киеве и найме разработчиков «Я не хотел бы снижать планку из-за того, что рынок перегрет». Директор по инжинирингу в Globality — об открытии офиса в Киеве и найме разработчиков

Larysa Lavrenyuk 12144

Летом прошлого года американская продуктовая компания Globality открыла в Киеве R&D-центр. Олег Чиботару, Director Of Engineering в Globality, рассказал DOU о том, почему для открытия R&D-центра выбрали Украину, о поисковой системе Globality, о специфике работы в компании и о том, как проходит процесс найма новых специалистов. 58

«Айтишнику выгоднее заработать в Украине на квартиру в Испании». Украинский IT-специалист — о жизни в Малаге и возвращении домой «Айтишнику выгоднее заработать в Украине на квартиру в Испании». Украинский IT-специалист — о жизни в Малаге и возвращении домой

Элеонора Бурдина 37869

Антон Кушпиль — QA Automation Manager/Architect в IT уже 10 лет. В 2018 году вместе с семьей релоцировался по контракту в Испанию, но через два года решил вернуться в Украину. Мы поговорили об испанском IT-рынке, о том, почему в Малаге сложно снять квартиру на целый год, чем украинский сервис лучше и какие основные плюсы и минусы жизни в стране. Также Антон рассказал, почему не захотел оставаться в Испании или переехать в другую европейскую страну. 774

Дія City в Україні: що ІТ-галузь думає про спецрежим Дія City в Україні: що ІТ-галузь думає про спецрежим

Редакція DOU 19121

Якими є думки учасників ринку щодо спецрежиму? Редакція DOU поспілкувалась із компаніями SoftServe, EPAM, Luxoft; програмістами Володимиром Рожковим та Олексієм Раєвим; лідеркою фракції «Голос» Кірою Рудик; Асоціацією IT Ukraine та digital-адвокатом. 99

Зарплати українських тестувальників — літо 2021 Зарплати українських тестувальників — літо 2021

Редакція DOU 36304

У літньому опитуванні ми зібрали відповіді 2178 українських тестувальників усіх рівнів, спеціалізацій і з усіх регіонів. Як і зарплати розробників, зарплати українських тестувальників помітно зросли за останні пів року. Медіанна зарплата тестувальника підвищилася на $350 і становить наразі $1850.

Чому українська освіта майже на дні й неминуче його досягне. Спецвипуск подкасту DOU Чому українська освіта майже на дні й неминуче його досягне. Спецвипуск подкасту DOU

Ми не могли не зробити цей спецвипуск. Адже будь-яка галузь починається з кадрів та освіти, тим паче ІТ. Тож спробували розібратися, чому в нас все так погано з технічною освітою (і не тільки), чи є шанс виправити ситуацію (спойлер: схоже, що шансів майже немає) і що нас чекає у майбутньому в освіті. Допомагав нам у цьому Єгор Стадний, у минулому заступник міністра освіти. 90

Канада без рожевих окулярів. Чому Java-розробник повернувся в Україну після трьох років у Торонто Канада без рожевих окулярів. Чому Java-розробник повернувся в Україну після трьох років у Торонто

Ілона Буц-Мироненко 44032

Розробник Олександр Рижков прожив у Канаді три роки. За цей час він змінив дві продуктові компанії й доріс до сеньйора. При зміні роботи домігся підвищення зарплати в 1,5 раза. Встиг побачити країну без рожевих окулярів з її перевагами та недоліками. Через сімейні обставини змушений був повернутися в Україну, де вирішив дослідити ринок і помітив значні відмінності в корпоративній культурі. Докладніше про них — у статті. 359

$1200 за ефективність та $400 — менторство. За що IT-спеціалісти отримують грошові бонуси $1200 за ефективність та $400 — менторство. За що IT-спеціалісти отримують грошові бонуси

Larysa Lavrenyuk 12627

Окрім заробітної плати, ІТ-компанії часто пропонують своїм співробітникам різноманітні бонуси — річний, квартальний, командний, особистий — за ефективну роботу та різні активності, опціони й акції тощо. Представники 8 IT-компаній розповіли про те, які компенсації вони виплачують технічним спеціалістам і що впливає на їхній розмір. 21

«40% бюджету щодня приносить митниця. А ІТ-систему контролює одна людина». CDTO митниці Євгеній Єнтіс — про своє звільнення та чому ІТ-реформа на межі зриву «40% бюджету щодня приносить митниця. А ІТ-систему контролює одна людина». CDTO митниці Євгеній Єнтіс — про своє звільнення та чому ІТ-реформа на межі зриву

6 червня 2021 року заступник голови з цифровізації у проєкті «Нова митниця» Євгеній Єнтіс повідомив, що йде з посади. Раніше він був керівником ІТ-відділу проєкту державних закупівель ProZorro. Ми поспілкувались з Євгенієм про його роботу на митниці, успіхи з реформою та про те, чому він звільняється і чому усі напрацювання на межі зриву. 30

Як українські IT-компанії зустрічають новачків в перший робочий день. Фотоогляд welcome (і farewell) наборів Як українські IT-компанії зустрічають новачків в перший робочий день. Фотоогляд welcome (і farewell) наборів

Редакція DOU 38433

Це вже традиція — зустрічати нових співробітників мерчем компанії. Менш поширене явище — прощатись, даруючи подарунки. Редакція DOU зібрала фото Welcome та Farewell packages українських ІТ-компаній. 67

«Компанія заохочує ходити по співбесідах і приносити офери від інших». Український розробник в Netflix — про відсутність ієрархії, гонитви за підвищенням і про політику щодо зарплат «Компанія заохочує ходити по співбесідах і приносити офери від інших». Український розробник в Netflix — про відсутність ієрархії, гонитви за підвищенням і про політику щодо зарплат

Yaroslava Tymoshchuk 31719

Український розробник Алекс Борисов розпочав свою роботу у США з Google у 2016-му, два роки тому перейшов у Netflix. В інтерв’ю DOU він розповів, чому система оплати у компанії та горизонтальна структура роботи інженерів йому імпонує більше, ніж підходи Google, та чого ще варто чекати тим, хто хоче працювати в Netflix. 23

Зарплати українських розробників — літо 2021 Зарплати українських розробників — літо 2021

Редакція DOU 79544

У червні ми провели велике опитування українських ІТ-спеціалістів щодо їхньої роботи та зарплат. Ми зібрали 6714 анкет від розробників усіх рівнів: від Intern до Architect. І наразі пропонуємо переглянути першу статтю за результатами цього опитування: зарплати розробників. Тим паче, що за останні пів року вони в середньому зросли на $500.

Немає нічого неможливого, або Із військового кореспондента — в NLP Engineer Немає нічого неможливого, або Із військового кореспондента — в NLP Engineer

Марія Дубініна 16892

Анатолій Шара — військовий кореспондент і волонтер, що перебував у найгарячіших точках російсько-українського фронту у 2014–2015 роках. Повернувшись звідти, він не уникнув посттравматичного синдрому. Подолати його допомогло глибоке занурення у Data Science. Ця історія — не тільки мотивація для тих, хто сумнівається у собі. Це також нагадування: відстоювати свою державу можна не лише на передовій зі зброєю в руках. 13

DOU Ревізор в Gismart: компактний двоповерховий опенспейс навпроти Опери (ВІДЕО) DOU Ревізор в Gismart: компактний двоповерховий опенспейс навпроти Опери (ВІДЕО)

Kseniia Rastvorova 6226

Цього разу DOU Ревізор завітав до Gismart — продуктової компанії-розробника мобільних ігор та застосунків з більш ніж 800 мільйонами завантажень. Глобально в компанії працює 300 осіб, із них 70 — в Україні. Київський офіс розташований у БЦ «Леонардо», що навпроти Національної опери України. 8

← Сtrl 123456...87 Ctrl →

Комментарии

Мы сейчас обсуждаем что на 3000 «жить хреноватенько», я лишь показал что в общем-то нет. И эта выкладка тоже не минимум-минимум, так, уровень расходов жизни с комфортом, ниже которого я бы в Киев не ехал.
— частные сады.. не то чтобы $200/месяц на человека было супер дорого для Киева. Но исходя из предпосылки что мы экономим — тоже лесом, и один из партнеров с детьми; т/е/ партнер зарабатывает не более 200-400 долларов? Мдя
Японцы трудоголики. Потому такие правила странные для них.
Так, але різниця в тому, що в Японії бюрократія тільки в приватному секторі. Усе що стосується державних послуг, супер швидко та якісно. Віза теж доки треба не мало Ріалі? Зробити копію диплома, фотку, та заповнити анкету на ~10 питань це багато?
Согласитесь, то средний класс — это совковое понятие... Ага — это значит есть эксплуататоры, эксплуатируемые и средний класс — те, кто убежал от эксплуататоров... ЧУШЬ СОБАЧЬЯ! В современном мире все по другому.
Как-то стереотипы у Вас совковые... Иметь иметь иметь... зачем? Имея $12+ ...еще и програмист — потому люблю математику и умею считать... :) У меня максимум на такси бизнесс класа уходит 1000 грн в месяц. Ну пускай по максимуму 12 000 грн в год.
Хм... а нащо в Києві автівка? Uber/Blot/Uklon — персональний професійний водій де треба-куди треба на комфортній автівці...
Эх, я думал хотя бы ведущие получают 7к Ну вот теперь людям слушать подкасты после этого камингаута?)
ініціатором підписання меморандуму між українськими та японськими ІТ-асоціаціями Если я не ошибаюсь то меморандум это некая ничего не значащая бумажка) Но звучит как!
Эмм, а беря кредит, в условиях которого будет написана пеня в 1% в день при неуплате, это тоже проблема банка?
На счёт директора непонятно, а всё остальное это то чем ФОП занимались там и чем они занимаются в большинстве галлер — программируют, тестируют, девопсят по договорам с галерой в штатном расписании которой есть только уборщицы, охранники, директор и...
Да у вас всегда нет времени ждать, по этому все и через жопу. И собственно в этом тоже проблема, городить костыль на коствле, и все коасиво заворачивать в нет времени ждать реформы судов.
«По данным проверки, ФОП одновременно занимали в компании должности директора, начальников отделов, технического директора, инженеров-программистов, администраторов баз данных, тестировщиков и т.д.» такая штука когда-то была даже в одной очень крупной...
реформа судов может длиться бесконечно. об этом говорили и авторы Дия: нет времени ждать реформы судов. поэтому нужно забрать у контролирующих органов вообще возможность наложить штраф на ИТ-компанию или довести дело до суда из-за схемы ФЛП.
одни и те же люди были оформлены в штат и одновременно работали с ней как ФЛП. Нет в тексте ничего такого. Там наоброт говорится что в штате нет сотрудников которые выполняют задачи переданные ФОП.