Навчити дитину програмувати, зацікавити ІТ-сферою, допомогти розвинути лідерські якості та логічне мислення — не так легко. Про те, з якого віку починати писати код, як мотивувати та підтримувати дитину та про основні помилки дорослих — у статті Олександри Дмитренко, яка має великий досвід у викладанні. 42
Проблема токсичності в колективах складна й неоднозначна. Ми попросили IT-спеціалістів анонімно розповісти про випадки, коли вони стикалися з токсичністю на роботі, а також спитали в експертів, як розпізнати проблему та вирішити її. 179
Андрій Воронов, який прожив більше ніж півтора року в Нідерландах, розповідає про негативні аспекти життя та труднощі, з якими довелося стикнутися. Дороге навчання та медичне обслуговування, іпотека та транспорт — не дешеві. 891
Алексей Орап, CEO в YouScan, поделился принципами, которыми руководствуется в работе. Они позволяют упростить принятие решений как в сложных, так и в обыденных ситуациях. Конечно, описанные правила подойдут не всем, но это хороший повод задуматься: а какие же ваши собственные принципы? 8
Цьогорічний День вишиванки українці відзначають в умовах карантину. Проте це не привід відмовитися від святкування. Редакція DOU зібрала фото і відео як ІТ-компаній, так і ІТ-фахівців, які вбирались у вишиті сорочки в останній четвер травня. 24
У цій статті спробуємо розібратись, що таке soft skills, звідки вони беруться і як їх професійно оцінюють за допомогою спеціальних інструментів. Також з’ясуємо, чим оцінка може бути корисною для айтішника і чому компанії, які витрачаються на таку непопулярну річ, насправді дбають про своїх працівників. 65
Редакція DOU поспілкувалась з ІТ-фахівцями, які проводять співбесіди з кандидатами рівня Senior, щоб з’ясувати критерії та вимоги до їхньої роботи. А також запитала про слабкі місця сучасних українських сеньйорів. 210
Ни один бренд работодателя не исправит последствия отсутствия обратной связи. Анастасия Авраменко, People Team Lead в Railsware, рассказывает, как в свое время ее компания столкнулась с проблемами, вызванными отсутствием фидбека. Об автоматизации рекрутинга и принципах создания положительного опыта у кандидатов — в статье. 305
За даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2019 році зросла на 22% і становить 183 тис. осіб проти 151 тис. у
Senior Engineering Manager Андрей Лопаков 16 лет живет в Николаеве. Он говорит, что это отличный город для начинающих в IТ-сфере, достаточно большой и просто рай для тех, кто не любит суету. В статье рассмотрим все плюсы и минусы. 181
Павел Устинов, имея пятнадцатилетний опыт работы в ІТ, делится своими наблюдениями, как можно избежать факапов и не совершать базовых управленческих ошибок на проектах. Советы и кейсы из статьи помогут junior PM заранее «подстелить соломку», чтобы не набить все шишки на первом же проекте. Опытные РМ’ы тоже найдут для себя что-то полезное: всегда интересно узнать, как справляются с трудностями коллеги. 19
Эта статья — попытка осмыслить, почему у C++ такой высокий порог вхождения и чем он уступает другим языкам. Максим Комисаренко, Senior Software Developer, на конкретных примерах показывает, почему считает C++ плохим языком для программистов-новичков. 188
Считается, что чем старше мы становимся, тем сложнее нам учиться чему-то новому. Мы посетили курсы компьютерной грамотности для людей старшего возраста в Харькове и очень сильно вдохновились их участницами. Они приходили на курсы с нуля, а сейчас свободно общаются с родственниками по скайпу и в мессенджере, платят за коммуналку онлайн, учатся вязать и пишут статьи в Википедию. Это история о любознательности и любви к жизни. 15
З дитинства Артем Галай мріяв стати жонглером, тож пішов у циркову студію, а згодом здобув вищу освіту за цим напрямом. Його чекали контракти з івент-агентствами, цирками та круїзними лайнерами. Утім, що далі, то менше стабільності він бачив у професії. Він скористався грантом в Ізраїлі, щоб пройти курси програмування. Повернувся в Україну й після ще одних курсів став джуніор-розробником в EPAM. Як усе відбувалося — читайте у статті. 26
У роботі будь-якого програміста серед буденних завдань може з’явитися «задача із зірочкою». Редакція DOU попросила ІТ-спеціалістів поділитися розповідями про складні та цікаві завдання, які доводилося розв’язувати. 15
Зібрали найбільші українськомовні YouTube-канали, автори яких — ІТ-спеціалісти. Та наразі їх так мало, що в добірці, напевно, є всі, що мають аудиторію понад 100 підписників. Ми поговорили з деякими контентмейкерами та дізналися, чому вони вирішили знімати відео, про що розповідають у своїх роликах, і поцікавилися, навіщо їм вкладати зусилля в розвиток саме українськомовного ютуба. 83
Реліз наступної версії Scala заплановано на кінець 2020 року. Вона містить багато змін. Руслан Шевченко, один із засновників спільноти користувачів Scala в Україні, розповідає про найбільш важливі зміни, а також перспективи мови. 5
В Wix процесс отбора новых разработчиков всегда происходил полностью офлайн. С начала карантина компания быстро пересмотрела и адаптировала процесс. В этой статье Роман Якобчук, руководитель Front-еnd гильдии компании в Киеве, рассказал, какие цели перед собой ставят в поиске новых людей, сколько выделяют этапов собеседований и что поменяли с переходом в онлайн. 22
Занижена самооцінка не дає можливості зростати і зачиняє перед вами тисячі дверей. Натомість завищена думка про себе примушує братися за проекти, яких явно не потягнете, виставляти завідомо нереальні терміни виконання і закономірно це все фейлити. Юрій Савка проаналізував, які способи насправді допоможуть визначити свою ціну. 18
Ми проаналізували ринок праці у квітні 2020 року. Подивилися, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua, а також поспілкувалися з компаніями, які активно продовжували наймати спеціалістів. Ну що ж, однозначно можна сказати, що криза в українському ІТ вже настала. Кількість вакансій зменшилася, відгуки на вакансії за деякими категоріями злетіли. Компанії зазначають, що кандидатів стало більше, але рівнів Junior і Middle. Ті, кого скоротили, готові йти працювати за менші гроші. 49
Комментарии