Продовжуємо стежити за ІТ-ринком праці під час коронакризи. Цього разу розглядали не тільки вакансії й компанії, а й зміни у зарплатах та події. Ринок вакансій продовжив активне зростання і вийшов на докризовий рівень, компанії активно поновлюють найми, проте у першому півріччі більше спеціалістів, ніж зазвичай, відчули зменшення доходу, а ринок ІТ-подій все ще у стадії глибокої кризи.
Сергій Дименко — PHP і Python-розробник, який вже чотири роки працює суто на фрилансі. Каже, що сьогодні йому достатньо працювати 20 робочих годин на тиждень, щоб коштів вистачало на життя й подорожі.
Про те, чому змінив стабільну офісну роботу на фриланс, про труднощі у цій сфері й те, чи планує влаштовуватися в компанію, Сергій розповів в інтерв’ю DOU.
Уже багато років LinkedIn допомагає роботодавцям знаходити співробітників, а кандидатам — роботу. Але щоб профіль був справді корисним і приносив його власнику бонуси у вигляді запрошень на співбесіди, він має бути правильно та якісно заповнений. Ця стаття буде корисною не тільки представникам IT-сфери, а й широкому колу професіоналів з різних галузей.
Дмитрий Мирошник — Lead QA Automation Engineer в компании Mensch. Он уже три года увлекается яхтингом: получил лицензию шкипера и четыре раза выходил в море. В интервью для DOU Дмитрий рассказал, как стать шкипером, к каким внештатным ситуациям стоит быть готовым в походах и сколько может стоить недельный круиз по Средиземному морю.
Дмитро Хмара працює програмістом у компанії Infopulse, а у вільний від роботи час опікується власним стартапом космічних розробок Space Cossacks. Проєкт виник 10 років тому й нині має два напрями: виготовлення куль та аеростатів і тестування різного обладнання та матеріалів для космосу. В інтерв’ю DOU Дмитро розповів, як запускав ракету з коптера, де шукає ресурси для розвитку проєкту та що вселяє йому віру в те, що космос — це майбутнє.
Днепр — один из пяти украинских центров. IТ здесь чуть меньше, чем в Харькове, чуть больше, чем в Виннице, и почти столько же, сколько в Одессе. Есть продукты, есть аутсорс. Есть галеры и энтерпрайз, а есть теплые ламповые студии и стартапы. В общем, на любой вкус. Александр, Full Stack JS Dev, живет в Днепре всю жизнь — 35 лет и делится преимуществами, недостатками и особенностями города.
Юлия Пивень — директор Vimeo Ukraine Technologies, официального представительства Vimeo в Украине. У американского видеохостинга со штаб-квартирой в Нью-Йорке более 175 млн пользователей и 800 сотрудников глобально. В Украине у Vimeo 34 специалиста в Запорожье и Киеве. Мы пообщались с Юлей о том, как компания пережила кризис, зачем Vimeo R&D в Украине, а также о пересмотрах зарплат, процессе найма и немного о налогах.
На конкретних прикладах розглядаємо принципи SOLID. Іван Бранець, Solution Architect в EPAM Systems, просто та зрозуміло описує завдання, які допомагає розв’язати SOLID. Наприклад, як уникати залежностей між компонентами коду, який важко підтримувати. Також з’ясуємо, до чого може призвести порушення принципів у коді в довгостроковій перспективі і як це виправити. Стаття має бути цікавою як бекенд, так і фронтенд-розробникам різних рівнів.
Ми зібрали найцікавіші приватні ініціативи та розглянули програми найбільших державних вишів, у яких можна здобути магістерський ступінь для IT-фахівців. Поспілкувалися з викладачами на кафедрах, які розповіли про особливості навчання у вишах, і студентами. Стаття допоможе зорієнтуватися тим, хто задумується про вступ до магістратури.
Представляємо фінальну статтю циклу про зарплати. У попередніх ми розглядали розробників і тестувальників. У цій статті подивимося на менеджерів, ейчарів, дизайнерів, маркетинг і сейлз спеціалістів, девопсів, сисадмінів та інших ІТ-фахівців. Серед респондентів зарплатного опитування їх було 3745 осіб.
Статьи
· Business Analysis,
Data Science,
DevOps,
HR,
product manager,
project management,
sysadmin,
аналитика,
дизайн,
зарплаты,
разработка,
рынок
Иван Маламен подробно рассказывает о своем опыте переезда, работы в разных компаниях (включая стартап) и условиях жизни в Баварии. Он также отвечает на вопрос, что же надо украинскому синьору, чтобы найти здесь работу и переехать.
Політика безлімітних відпусток не надто поширена в українських IT-компаніях, але кілька кейсів все ж є. Як розповіли нам компанії, зазвичай співробітники не беруть більше як 24 дні на рік, та й максимально підряд можуть взяти не більше як кілька тижнів відпустки. Розбираємося, чи є насправді обмеження в безлімітних відпустках та навіщо вони потрібні.
До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у серпні 2020-го. Усі програми безкоштовні.
Українка із маленького містечка Вознесенськ у Миколаївській області увійшла у список найвпливовіших жінок у Data Science у щорічному рейтингу журналу CDO Chief Data Officer Magazine. Це Галина Волошина, і вона очолює відділ Data & Analytics у компанії Coca-Cola у Сингапурі. Перед тим як 2018 року переїхати у Сингапур, Галина 14 років працювала у компанії Procter & Gamble, в офісах компанії в Москві, Будапешті та Гуанчжоу. Жінка розповіла DOU про навчання, роботу та поділилась думками про майбутнє науки про дані.
У червні ми проводили чергове анонімне зарплатне опитування, в якому взяли участь 12 419 ІТ-спеціалістів. Представляємо другу статтю літнього циклу про зарплати — розглядаємо розробників. Їх в опитуванні — 6448 Software Engineers, Tech/Team Leads і System Architects.
У статті поговоримо про прикладне значення розуміння алгоритмів. Спочатку напишемо програму за неоптимальним алгоритмом, а потім крок за кроком будемо його поліпшувати, розглядаючи теорію складності алгоритмів, аналіз алгоритмів і структури даних. Пройдемо шлях від алгоритму, який опрацьовує 15 запитів за секунду, до алгоритму, який виконує 1000 запитів.
Продуктовый и сервисный бизнесы могут успешно функционировать в рамках одной компании. Сергей Королев, Managing Director в Railsware, рассказывает, как в компании шли к результату 1 млн $ ARR и что нужно для того, чтобы создать прибыльный продукт, который любят пользователи.
Многие IT-специалисты переезжают за границу с семьями. Мы уже писали о том, насколько сложно адаптироваться женам программистов в новой стране. Теперь же решили расспросить подробнее о детях. Мы записали три рассказа жен IT-специалистов о том, как организовать роды в США и найти там детский садик, о том, как подобрать в Германии школу для подростка и том, как вообще релокация влияет на детей.
Володимир вступив на бюджет до медичного університету, але кинув його, щоб піти на фронт. Був серед перших десятків бійців «Азову» — тих, хто сформував підрозділ. Чотири роки працював графічним дизайнером. Потрапив на безкоштовні курси програмування для ветеранів АТО і став iOS-розробником. Про свій незвичний життєвий шлях Володимир розповів DOU.
Ця стаття для тих, хто стикнувся з раптовими змінами, перекроїв звичний ритм життя, читає рекомендації, котрі з’явилися на кожному стовпі, та зрозумів, що щось іде не так. Павло Костенко, Data Analyst, ділиться міркуваннями щодо карантину, його впливу на життя та звички, а також висловлює свою думку про популярні поради стосовно адаптації до карантинно-віддаленого режиму роботи.
DOU #tech
Комментарии