Лента

RSS

Денежный бонус за чтение книг: как мы мотивируем сотрудников развиваться Денежный бонус за чтение книг: как мы мотивируем сотрудников развиваться

Alexey Orap 10863

Уже 5 лет в YouScan работает программа «Бонус за книгу»: сотрудник получает денежное вознаграждение за прочитанную книгу и написанную на нее рецензию. Алексей Орап рассказывает об этой инициативе и делится результатами. 98

Вища IT-освіта для американців в Україні. Як це могло би бути Вища IT-освіта для американців в Україні. Як це могло би бути

Oleksii Molchanovskyi 4875

Якби український університет організував якісну програму для американців, то це могло би спрацювати. Для початку не потрібен повноцінний бакалаврат, а лише викладання базових курсів протягом перших двох років навчання. Частково це можна робити онлайн. 30

«Поймите личные мотивы клиента». Как определить бизнес-среду заказчика и общаться с ним эффективно «Поймите личные мотивы клиента». Как определить бизнес-среду заказчика и общаться с ним эффективно

Дмитрий Абрамов 4763

Дмитрий Абрамов, Delivery Director, Deputy Head of Kyiv R&D Center в DataArt рассказал, как определить бизнес-среду, в которой существует заказчик, и понять личные мотивы представителей клиента. 16

50 серьезных ошибок в программировании и дизайне, которые стоили жизней, времени и денег 50 серьезных ошибок в программировании и дизайне, которые стоили жизней, времени и денег

Dima Maleev 54796

К финансовым потерям мы уже привыкли. Не проданный продукт, ошибка в расчете и недовольный клиент — это те последствия, о которых мы в курсе. Но что, если наши ошибки приведут к непоправимым последствиям. 75

Питання ФОПів закрите, працюємо над законом для креативних індустрій. Про зустріч президента й прем’єра з ІТ Питання ФОПів закрите, працюємо над законом для креативних індустрій. Про зустріч президента й прем’єра з ІТ

Stepan Veselovskyi 47950

26 лютого представники ІТ-індустрії країни мали спільну зустріч з Президентом Петром Порошенком та прем’єр-міністром Володимиром Гройсманом. Спробую окреслити найважливіші пункти розмови та те, про що нам вдалось домовитись. 687

Что нам с этим делать? О ФОПах, МВФ, жадности и политруках от экономики Что нам с этим делать? О ФОПах, МВФ, жадности и политруках от экономики

Eduard Rubin 34131

Все уже слышали, наверное, об инициативе Минсоцполитики запретить компаниям использовать хозяйственные отношения с ФОП. Я думаю, что здесь, на DOU, самое место и самое время поговорить, что нам со всем этим делать. 947

Чому майже нікому в Україні не потрібен agile і що з цим робити Чому майже нікому в Україні не потрібен agile і що з цим робити

Bogdan Onyshchenko 18472

Богдан Онищенко, Senior Product Owner в Intellias, працює з agile з 2012 року. За цей час він встиг переконатися, що в agile далеко не все залежить від професіоналізму та наполегливості людей, що його розвивають. У цій статті Богдан ділиться спостереженнями за вітчизняним ІТ-ринком. 48

«Вот сокровище...», или Переговоры на грани фантастики «Вот сокровище...», или Переговоры на грани фантастики

Denys Bratchuk 12315

Денис Братчук, директор по инжинирингу в GlobalLogic, зачитывался фантастикой в юношеские годы. А теперь, имея 15-летний менеджерский опыт в IТ, он рассказывает об основных принципах ведения переговоров и проводит параллель с литературным произведением Р. Силверберга. 26

Від дедлайна до реченця: роздуми про українську мову в ІТ Від дедлайна до реченця: роздуми про українську мову в ІТ

Yaroslava Kachan 20167

Ярослава Качан, Technical Writer в Ciklum, ділиться роздумами щодо непростих взаємовідносин української мови і англійської технічної термінології. Це така спроба рефлексії на виклики сучасності і намагання намацати оптимальні межі цих мов у сфері IT. 332

Product Studio как способ выйти из тупика аутсорсинга Product Studio как способ выйти из тупика аутсорсинга

Sergey Korolev 10391

В октябре Сергей Королев, управляющий директор в Railsware, выступил на конференции ITEM Dnipro 2018 с презентацией «Аутсорсинг ведет в тупик. Стратегические шаги к трансформации модели бизнеса». В ней и, как следствие, в этой статье, он рассказывает о переходе к концепции Product Studio. 33

Пошаговая инструкция по регистрации ФЛП 3-й группы ЕН, или Как легально получать деньги из-за границы Пошаговая инструкция по регистрации ФЛП <nobr>3-й</nobr> группы ЕН, или Как легально получать деньги из-за границы

Vladimir Zheleznyak 16688

В очередной раз рассказывал пошагово, как программистам получать деньги от зарубежных заказчиков по ФЛП на 3-й группе Единого налога. Решил записать. Инструкция не полная, поэтому дополняйте и комментируйте. 85

Почему Java все еще не торт. Yet Почему Java все еще не торт. Yet

Дмитрий Думанский 12501

Месяц назад вышла Java 11. Все круто. 6-месячный релиз работает. В этом посте я бы хотел показать, чего еще очень не хватает рядовому Java-разработчику при каждодневной разработке. Это, скорее, просто мысли в слух о том, что хотелось бы увидеть в ближайших релизах. 239

Здравствуй, прогер, Новый год! Микроколонка о неизбежных корпоративах с рекомендациями Здравствуй, прогер, Новый год! Микроколонка о неизбежных корпоративах с рекомендациями

Vladimir Zheleznyak 12650

Корпоратив — как секс, должен быть по обоюдному согласию. И таки да, есть небанальные решения. В конце — апдейт по моему сериалу и немного юмора. 23

Тупик и скука. Шесть страшилок о работе в сервисных компаниях Тупик и скука. Шесть страшилок о работе в сервисных компаниях

Eugene Veselov 10615

Меня зовут Евгений Веселов, сейчас я Delivery Manager в DataArt, а за время своей карьеры успел поработать в компаниях принципиально разного характера. Поэтому и решил немного поговорить о продуктовой и сервисной разработке. Я решил собрать самые главные заблуждения и опровергнуть их, исходя из своего опыта. 61

Методика Learning 3.0: как обучаться, чтобы AI не занял ваше место Методика Learning 3.0: как обучаться, чтобы AI не занял ваше место

Владимир Воробьев 14484

Всем привет, меня зовут Владимир Воробьев, я ‒ founder и CEO в IT-компании RubyGarage. Недавно мне довелось выступать на конференции «5 лет универа за 1 день» для студентов в Днепре. Я рассказал о тонкостях обучения сотрудников внутри нашей компании. Возможно, кто-то применит данный подход и у себя. 18

Що не так із апельсиновим соком Що не так із апельсиновим соком

Yurii Savka 27260

Як і кожен порядний вайтішник, до того, як влаштуватися програмістом, я працював на заводі. Ми виробляли соки, у більшості апельсиновий. Чавили фрукти величезними блискучими соковижималками. Я відповідав за якість вхідної продукції... 76

Строим сильную команду: от 0 до 100 Строим сильную команду: от 0 до 100

Дмитрий Зиновьев 14520

Всем привет! В этой статье я хочу поделиться практиками по построению сильных команд, которые я собрал за 12 лет работы в этой сфере. Мой рассказ будет в контексте компаний, которые наследуют сервисную модель с возможностью расширения зоны ответственности до уровня консалтинга. 45

Centers of Excellence. Особенности внедрения Centers of Excellence. Особенности внедрения

Sergey Kizyan 4343

В своей предыдущей колонке я немного рассказал о том, что такое Centers of Excellence (CoE). Теперь поговорим о лидерах CoE, финансировании, привлечении сотрудников и превращении CoE в новое направление бизнеса. 25

Мысли о программистах и менеджерах Мысли о программистах и менеджерах

Vladimir Zheleznyak 22007

Собрал в кучу мысли о программистах и их окружении. Моя попытка выйти из плоскости и посмотреть на систему под новым углом. При этом в самой статье — системы мало. А еще я узнал еще один способ провалить стартап и теперь с коллегами ищем работу. 67

Зачем IT-компании ценности и как их сразу не забросить Зачем IT-компании ценности и как их сразу не забросить

Pavel Obod 15248

Недавно на DOU появилась статья о корпоративной культуре, которая вызвала довольно активную дискуссию. Я всегда стараюсь рассказывать на кейсах, поэтому решил осветить на нашем примере довольно важную часть культуры — «Провозглашаемые ценности». 70

← Сtrl 123456...27 Ctrl →

Комментарии

Отнюдь, это не клиника, это новый замечательный мир, в котором мы живем.
Даже двери на кухню попали в cost reduction.
особенно если учесть, что тестеры это измерительные приборы для силы тока, вольтажа и сопротивления. :-)
На постоянной основе. В прошлом выпуске писали: Вже п’ятдесят випусків DOU Ревізора позаду. Починаючи з 51-го, рубрику вестиме новий автор — Ксенія Растворова. На вас чекає ще більше фактів, ревізій та нових компаній.
Видно, что обзор на офис написан не по стилю Катерины. Ксения на постоянной основе или на временной замене как редактор DOU Ревизор?)
я бы не назвал Pro Tools, имхо может навык игры на музыкальном инструменте и не нужет но вот знания DSP не помешали бы
Так само знайома фармацевт розказувала про пару подружню з Ізраїля, яка приїхала і вчилася на медиків десь у Франківську, бо це було у рази дешевше ніж у них. Правда каже вчилися вони в 10 раз активніше.
Приклад успішного кейсу від моєї дружини. Вона зараз навчається на заочній післядипломній програмі з психологічної супервізії від https://www.regent.edu (США).
выходит, что в Нью-Йорке, Сан-Франциско, Лондоне, Тель-Авиве работает по 4 человека? :)
пишите в комментариях, что это за страна такая чудная. Первый ответивший правильно, с незнакомой мне фамилией, получит подарок — мою любимую книгу в электронном либо печатном виде. Передам через редакцию.
А вы действительно считаете, что муз опыт так уж и необходим чтобы писать музыкальный софт. Нет, если точно , то чтобы саппортить довольно старый софт. Как думаете, сколько этого муз опыта реально пригодиться в таком проекте?
Владимир, сегодня в Николаевском офисе работают 23 человека.
Пацану респект. Но вместе с тем, будучи музыкантом, ты проживаешь яркую и насыщенную жизнь х2 Найкращі роки мого життя — коли грав в группі. А тепер телевізор, тапочки, суп і все.
і в мене вони у плеєрі ^^