Drive your career as React Developer with Symphony Solutions!
×Закрыть

Лента

RSS

Практики командной работы в записках из киевского метро. Часть третья: распределение ресурсов Практики командной работы в записках из киевского метро. Часть третья: распределение ресурсов

Kirill Zakharenkov 2040

Различные проектные ситуации заставляют менеджеров перераспределить ресурсы и переключать специалистов на внеплановые задачи. Порой из вашего проекта выдергивают ведущего инженера на тушение пожара в другом проекте. В основном, это негативно сказывается на работе. Поговорим, как этого избежать или хотя бы минимизировать ущерб. Эта статья о приоритетах, работоспособности и эффективности команды. 1

Критерии выбора ИТ-курсов, или Почему я создал свой Критерии выбора ИТ-курсов, или Почему я создал свой

Mikhail Kashkin 6752

Эта статья будет полезна для тех, кто хочет понять, что человек должен получить от образовательных курсов и можно ли вообще на них обучиться. Михаил Кашкин, Python разработчик и автор курса «Практический Python с нуля», рассказывает о том, по каким критериям стоит выбирать образовательную платформу. 12

Практики командной работы в записках из киевского метро. Часть вторая: о важности команды Практики командной работы в записках из киевского метро. Часть вторая: о важности команды

Kirill Zakharenkov 3534

Кирилл Захаренков уже десять лет занимается управлением людьми и иногда и кодит в интересных проектах. Он рассказывает, как помочь команде определить действительно важные критерии, которые не всегда очевидны. В этой части статьи — об анализе результатов принятых решений, о состоянии членов команды и утомлении, о режиме работы и личном времени, о планировании и рисках. 2

Плюсы и минусы разных ІТ-компаний. Опыт циничного программиста Плюсы и минусы разных ІТ-компаний. Опыт циничного программиста

Владимир Кожаев 36099

Владимир Кожаев предлагает пройтись по возможным типам компаний на украинском рынке и попробовать определиться, что кому подойдёт. Рассмотрим маленькую аутсорсинговую компанию, гигантов рынка, узкопрофильный продукт и фриланс. 437

Практики командной работы в записках из киевского метро. Часть первая: давайте установим правила Практики командной работы в записках из киевского метро. Часть первая: давайте установим правила

Kirill Zakharenkov 5222

Эта статья про важные принципы командной работы, коммуникации, межличностные отношения, про отношение к работе и многое другое. В конце вы найдете таблицу с перечнем хороших и плохих практик. Материал может заинтересовать не только руководителей, но и рядовых членов команд. 4

5 советов начинающим программистам: как выбрать специализацию 5 советов начинающим программистам: как выбрать специализацию

Yurii Yurchenko 12396

Юрий Юрченко, Leader of Global People Development в DataArt, делится рекомендациями с теми, кто собирается стать программистом и пока думает, каким именно. На что обращать внимание при выборе самой первой специализации, стоит ли идти на поводу у собственных чувств, можно ли угадать перспективную технологию и зачем все-таки учить английский. 13

«Копаючи картоплю, ви час від часу викопуєте ту, яку садив ще ваш батько і дід. Це legacy-код». Пояснюємо ІТ-терміни на прикладі садіння картоплі «Копаючи картоплю, ви час від часу викопуєте ту, яку садив ще ваш батько і дід. Це legacy-код». Пояснюємо ІТ-терміни на прикладі садіння картоплі

Олександр Краковецький 42120

Олександр Краковецький, CEO DevRain, пояснює ІТ-процеси, терміни та ролі на прикладі садіння картоплі. Якщо ви втомились від багатоповерхових конструкцій зі складними словами — ця стаття для вас. Просто і зрозуміло, а головне — дуже життєво. 32

Почему важно быть доступным, предсказуемым и понятным для коллег. Развиваем ответственность и подотчетность Почему важно быть доступным, предсказуемым и понятным для коллег. Развиваем ответственность и подотчетность

Михаил Завилейский 8814

Поговорим о качестве, которое называется «accountability» (можно перевести как «ответственность и подотчетность»). Прокачка аккаунтабилити повышает шансы, что вам доверят распоряжаться тем, что вам не принадлежит: активами, бюджетами, отношениями и временем коллег. То есть всем, что создает для профессионала рычаг и помогает в разы увеличивать масштаб свершений, и не ценой работы по 25 часов в сутки. 7

Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 2) Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 2)

Vlad Zhelezniak 18605

Планы А («найти работу лучше прежней») и Б («найти работу примерно, как эта») не сработали, план В («найти работу со снижением зп») скрипит по швам, пора прорабатывать план Г. План Г... ну это очень Г. Триллер по поиску работы в Канаде-2020. Подробности, хаки. Окончание. 90

Универсальный vs узкопрофильный программист. Определяем путь Универсальный vs узкопрофильный программист. Определяем путь

Yurii Yurchenko 15568

В этой статье Юрий Юрченко, Leader of Global People Development в DataArt, разбирается с понятием универсальности и пробует убедить часть коллег в том, что в расширении спектра навыков программиста заинтересованы не только его работодатели. Задуматься над этой темой в любом случае полезно как начинающим, так и опытным IT-специалистам, которые планируют не только продолжать работу, но и расти в профессии — в том числе карьерно и финансово. 82

Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 1) Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 1)

Vlad Zhelezniak 27275

С января по май Владимир Железняк подался на менеджера и/или разработчика в Канаде в 188 компаний, прошел 52 скрининга, 16 циклов собеседований и тестовых, 2 оффера. Подробности, хаки. Триллер, часть первая. 98

Нішевість і спеціалізація ІТ-компаній. Як вийти на ринок з низькою конкуренцією і високою пропозицією Нішевість і спеціалізація ІТ-компаній. Як вийти на ринок з низькою конкуренцією і високою пропозицією

Igor Tsinman 6861

В AMC Bridge впевнені, що за спеціалізацією — майбутнє ІТ-бізнесу. Ігор Цинман, співзасновник і президент компанії, розповідає про те, які підводні камені ховає спеціалізація, а які бонуси дає; що потрібно враховувати, перш ніж виходити на нішевий ринок, і як на ньому закріпитись. Матеріал буде цікавий спеціалістам, менеджерам і власникам бізнесів, котрі вже працюють або розглядають роботу в певному ІТ-домені. 7

Контролювати чи довіряти? Говоримо про стосунки з собою, з командою, в організації Контролювати чи довіряти? Говоримо про стосунки з собою, з командою, в організації

Alyona Chernenko-Dyba 3547

Коли давно працюєш в ІТ, якщо ще й на керівних посадах, то дуже чітко усвідомлюєш, що в умовах глобалізованого світу, коли рівень невизначеності зростає, а стосунки людей з різних культур посилюються, виникає потреба оперативних змін, розвитку співпраці та партнерських стосунків, а отже, і питання довіри стає все більш актуальним. Тому сьогодні поговоримо про те, яким чином вибудовується піраміда довіри від особистості до організації, що на це впливає, чому вона важлива на всіх рівнях і де ми (від інженера до керівника) у цьому процесі. 3

Сравниваем законопроекты 3933 и 3933-1: что предлагают поменять и что действительно нужно для развития ІТ-индустрии Сравниваем законопроекты 3933 и <nobr>3933-1:</nobr> что предлагают поменять и что действительно нужно для развития ІТ-индустрии

Dmitry Vartanian 13567

В Раде зарегистрированы два законопроекта: № 3933 и альтернативный ему № 3933-1 (плюс связанный с ним ЗП № 3979). Согласно пояснительным запискам, документы направлены на развитие индустрии информационных технологий и повышение конкурентоспособности. В статье читайте о том, что предлагают авторы законопроектов и что действительно нужно ІТ-индустрии для развития, а также — как это совместить. 125

Что нужно знать о релокации в Украину белорусским ИТ-компаниям Что нужно знать о релокации в Украину белорусским ИТ-компаниям

Dmitry Ovcharenko 12149

Что следует знать и на что обратить внимание, чтобы релокация иностранцев в Украину прошла без проблем? Сегодня этот вопрос стоит как никогда остро. Все больше украинских и иностранных IТ-компаний нуждаются в перемещении своих работников на территорию Украины. Дмитрий Овчаренко, вице-президент по юридическим и финансовым вопросам Ассоциации IT Ukraine, подготовил гайд о том, как правильно организовать процесс и что в первую очередь необходимо сделать иностранным специалистам. 60

Период полураспада программиста, или Боремся с профессиональным выгоранием Период полураспада программиста, или Боремся с профессиональным выгоранием

Denis Buryachkovsky 22058

Профессиональное выгорание может настичь каждого. Вначале уходит живое влечение к новому, забывается чувство предвкушения возможности «пощупать» сдобную библиотеку, о которой только что узнал из любимого информационного ресурса. А дальше — хуже. Денис Бурячковский, Senior Developer в DataArt, предлагает разобраться, чем это грозит. 86

Как адаптироваться к локдауну. История одного разработчика Как адаптироваться к локдауну. История одного разработчика

Roman Loparev 11896

Кто бы мог подумать, что такое может произойти? Пандемия коронавируса, повсеместный карантин и, как результат, тренд на удаленную работу в ІТ. Кто-то остался работать в опустевшем офисе, кто-то уже мечтает вернуться туда поскорее, а кто-то принял новые правила игры и в итоге остался доволен. Роман, Java-разработчик, описал историю того, как встретил карантин и организовал рабочее место и досуг. Детально, с множеством фотографий и лайфхаков. 65

Строим собственные продукты в сервисной компании. Наш путь от нуля к 1 млн $ регулярного годового дохода Строим собственные продукты в сервисной компании. Наш путь от нуля к 1 млн $ регулярного годового дохода

Sergey Korolev 9690

Продуктовый и сервисный бизнесы могут успешно функционировать в рамках одной компании. Сергей Королев, Managing Director в Railsware, рассказывает, как в компании шли к результату 1 млн $ ARR и что нужно для того, чтобы создать прибыльный продукт, который любят пользователи. 19

Ігровий клас «програміст»: короткий гайд по прокачці Ігровий клас «програміст»: короткий гайд по прокачці

Yurii Savka 12668

Клас «програміст» настільки новий, що досвідчених гравців тут особливо і не водиться. Ба більше, гра настільки змінилася за останні роки, що історії тих, хто грав цим класом у попередніх версіях, хоч і цікаві з точки зору історії, мало чого можуть навчити початківців. Юрій Савка на прикладі ігрового туторіалу розповідає, що визначає «успішного» програміста — вихідні дані, талант, наполегливість та вміння орієнтуватись у морі інформації. 8

«Не так важливо, яке завдання, як підхід і ставлення до його виконання». Що визначає сеньйора «Не так важливо, яке завдання, як підхід і ставлення до його виконання». Що визначає сеньйора

Oleksii Khilkevych 21230

Олексій Хілкевич аналізує вимоги до рівнів Junior, Middle та Senior. Останню личку розкладає на елементарні частинки з різних вимірів: з погляду компанії і спеціаліста, ринку та конкретної професійної кар’єри, віку і навичок, технічних умінь і soft skills. 98

← Сtrl 123456...30 Ctrl →

Комментарии

На самом деле все эти курсы упираются в людей: С одной стороны ITшники, которые не всегда располагают временем и умением обучать. С другой студенты, которые верят в то что за 5к «из научат». Но есть как и плохие так и хорошие примеры с обоих сторон.
Супер, скину серію статей в пару робочих чатів :)
В Україні доступ до Яндексу закрили не просто так, а як «рішення Ради національної безпеки і оборони України». А тут пан спокійно розказує, який очаровательний в них керівник та як чудово з ними співпрацювалось. ДОУ, навіщо тут це?
похоже, проект сдох. ни саппорта, ни связи с компанией нет
как совмещать работу и работу?
Немедленно принялся читать. Отличная книга!
это чаще не про рейт, а про я пошел через дорогу на +500 и выше таитл
При найме нужно сразу понимать, что из себя представляет заказчик и его бизнес. Это стартап или перевод офлайн бизнеса в онлайн. Если первое, то высока вероятность, что после MVP всех отправят по домам. А разве это плохо?
А Вы часто по конференциям ездите?
В нас є і GitLab і GitHub і амазон. Амазоновський CodeCommit це ще та пародіч, особливо в плані менеджменту пермішенів, рулів на бранчі і всяке таке. Їхній CodePipeline пародія дика, але якось тай працює.
Я тоже предполагала, что многие девелоперы интроверты, но это же не значит, что и всю свою семью надо загнать в маленький город, где ничего не происходит. Те же конференции, они почти все в милионниках.
А программистам не нужны гламурные ночные клубы с «папиками»
А для тих, хто в роботі, і кому впадлу читать, чи може хтось, пазязя, вказати, з якого абзацу починається про гриби та кокаїн ноотропи?
Не пытаюсь стебаться, но серьезно не понимаю, как можно Винницу считать хорошим местом для жизни? Я когда-то там была и у меня осталось впечатление, что это большое село. Возможно, я что-то упускаю.
после названия темы «Что спрашивают на behavioral и system design интервью» я ожидал увидеть именно «что спрашивают», а не общую информацию