Многие международные компании успешно открывают офисы в десятках городов и стран и продолжают расти. Но реально ли эффективно управлять небольшой компанией с 10+ локациями? 31
Упродовж всього життя я отримував тисячі порад від різних людей. Тепер я розумію, що лише невелика кількість залишились зі мною назавжди. Аби ви не витрачали купу енергії на відсіювання, тут приведена перша із них — самостійно забезпечити свій особистий та професійний розвиток. Це перший необхідний крок для того, щоб стати професійним гравцем на конкурентному ринку. 22
У 2015 році після захисту дисертації я почав викладати у Львівській політехніці на кафедрі КСА, вів курс програмування для студентів-першокурсників. І у мене з’явилася ідея вдосконалити програму навчання. Я багато спілкувався зі студентами, коли викладав, тож розумів, що маю можливість, а головне, розуміння, кого потребують ІТ-компанії і що цікаво студентам. 12
В первой части статьи мы говорили о том, как планирование, найм, увольнение и удержание сотрудников влияет на стоимость компании. В этой статье я затрону тему формирования корпоративной культуры и бренда компании, а также рассмотрю вопрос вознаграждения сотрудников. 43
«Местные» против «понаехавших» — новое поле, теперь айтишное. За «местных» играют те, кто пришел в программирование давно и «по зову сердца». За «понаехавших» — те, кто пытается только сейчас освоить профессию. 206
Александр Хижа — президент DataArt Dnipro и доцент кафедры компьютерных технологий факультета прикладной математики ДНУ. В колонке он рассказал о поляризации образования и влиянии на него IT-индустрии, конкуренции между вузами и критериях оценки их успеха. 67
Наука тільки недавно дізналася, що життя після тридцяти не закінчується. Лишилося тільки питання, чи можна це називати життям. Враховуючи, що пенсійний фонд ніяк не хоче рахувати роки проведені у галері, як один до трьох, доводиться іще якийсь час продовжувати ходити у офіс. 240
Статья будет полезна как для HR, так и для CEO, собственников компаний, директоров по персоналу и тех, кто хочет ими стать. Как сделать HR главным помощником в развитии компании? И может ли HR прямиком влиять на увеличение прибыли и экономию ресурсов? 113
Сексизм, расизм, эйджизм, ксенофобия, буллинг... Вроде как все согласны, что эти слова означают что-то плохое, и всем кажется, что к нашей прогрессивной сфере они не относятся. Зачем только западным компаниям навязывают обязательные политики борьбы с подобными явлениями? Но проблема в том, что их жертвы обнаруживаются регулярно, и это не дым без огня. 62
У багатьох випадках глибокі нейронні мережі (DNN) перевершують усі попередні інструменти. DNN перетворились на молоток, проблеми стали цвяхами. На мій погляд, ми стаємо надто впевнені у новому інструменті, що сповільнює нас на шляху відтворення штучного інтелекту, свідомості... 246
Минулого літа Всеволод Дьомкін писав про запуск та основні засади нашого проекту з комп’ютерної обробки україномовних текстів, а зараз я хочу розповісти, що нам вдалось зробити за цей час. 10
Работа менеджера трудна, опасна и вредна, за что им положен бесплатный виски каждый вечер в местном пабе. Правда ли это? Руки склоняются написать «да», но здравый смысл говорит об обратном. Давайте поэтапно рассмотрим жизненный цикл среднестатистического проекта на просторах постсоветского outsourcing. 118
Бизнес держит в голове деньги, сроки, фичи, качество. Программисты — долговременное качество кода, поддерживаемость, актуальность. Вроде всем всё понятно, и никто ни о чем не спорит. А потом приходит нежданчик, обычно в виде «классный код написали, а теперь удалите его» от бизнеса и «эта задача заняла больше времени по объективным причинам» от программистов. Какие ошибки совершили обе стороны, и что можно сделать лучше? 126
Уяви, що завтра тебе викинуть на вулицю, твій основний інструмент заіржавіє, а твоя професія, як і саме поняття зникнуть. Уяви, що майбутнє настане вже завтра. 106
Вот уже третий год работаю с Netty. За 3 года узнал очень многое, даже начал контрибьютить и хочу поделиться советами по тюнингу, так как у себя в проекте я проделывал это довольно часто. 8
Для многих термины «security testing» и «penetration test» равнозначны. Так ли это на самом деле? 2
Меньше всего хотелось бы скатиться к поверхностным советам в духе «Улыбнись и мир улыбнется тебе» или «Купите молодежные кеды и начните вести Instagram». Я честно постараюсь копать глубже и опираться на
Reply — это продуктовая SaaS-компания. Почти год назад мы поставили перед собой цель довести ежемесячный доход (MRR) до $75 000 к началу
Чому ж дуальна освіта є такою важливою для вітчизняного ІТ-сектору? Найголовніше — це шанс зупинити чи принаймні зменшити відтік найталановитішої молоді за кордон і тим самим кадрово посилити вітчизняні IT-компанії. 66
Наша сверхзадача — подготовить почву для перевода всей национальной энергосистемы Украины на рельсы smart grid. Речь идет о широком внедрении цифровой обработки данных применительно к электрической сети, о серьезной интеграции цифровых технологий в системы энергоснабжения. 59
Комментарии