Уяви
Yurii Savka
12816
Уяви, що завтра тебе викинуть на вулицю, твій основний інструмент заіржавіє, а твоя професія, як і саме поняття зникнуть. Уяви, що майбутнє настане вже завтра. 92
×Закрыть
Лента
Уяви
Оптимизации в Netty. 10 советов по улучшению производительности
Дмитрий Думанский
2812
Вот уже третий год работаю с Netty. За 3 года узнал очень многое, даже начал контрибьютить и хочу поделиться советами по тюнингу, так как у себя в проекте я проделывал это довольно часто. 8
Security Testing vs Penetration Test — кто кого?
Олексій Барановський
4094
Для многих термины «security testing» и «penetration test» равнозначны. Так ли это на самом деле? 2
Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить
Anna Stetsenko
26680
Меньше всего хотелось бы скатиться к поверхностным советам в духе «Улыбнись и мир улыбнется тебе» или «Купите молодежные кеды и начните вести Instagram». Я честно постараюсь копать глубже и опираться на
Почему мы потратили $21 000 на корпоративную поездку в Египет
Oleg Campbell
25128
Reply — это продуктовая SaaS-компания. Почти год назад мы поставили перед собой цель довести ежемесячный доход (MRR) до $75 000 к началу
Дуальна освіта: як втримати ІТ-мізки в Україні
Сергій Іщеряков
7340
Чому ж дуальна освіта є такою важливою для вітчизняного ІТ-сектору? Найголовніше — це шанс зупинити чи принаймні зменшити відтік найталановитішої молоді за кордон і тим самим кадрово посилити вітчизняні IT-компанії. 66
В поисках новой энергии
Eduard Rubin
5918
Наша сверхзадача — подготовить почву для перевода всей национальной энергосистемы Украины на рельсы smart grid. Речь идет о широком внедрении цифровой обработки данных применительно к электрической сети, о серьезной интеграции цифровых технологий в системы энергоснабжения. 60
Как senior-девелоперу улучшить свои навыки и расширить экспертизу
Solomon Amar
11147
Почти тринадцать лет назад я основал аутстаффинговую компанию AllStars-IT. Мне приходилось много работать со специалистами разных уровней, у каждого были свои цели, задачи, «зоны роста». В этой статье я хочу поделиться своим опытом прокачки навыков именно senior-разработчиков, ведь для них экспертиза — решающий фактор успешности. 48
Успешная работа с клиентом: строим долгосрочные отношения
Дмитрий Зиновьев
5321
Рассмотрим несколько важных принципов на примере Software Engineering сегмента, которые позволят построить доверительное и долгосрочное партнерство с клиентом. 9
Если вы не умеете говорить «нет», то ваше «да» ничего не значит
Vladimir Zheleznyak
21076
В каких ситуациях программисты часто зря соглашаются или убегают от ответа? Каждое такое согласие само по себе, обычно, ничего не значит. А вот когда их становится много, они начинают взаимодействовать между собой и заканчивается это печально. 71
Изменения на рынке аутсорсинг услуг, и их влияние на компании и сотрудников
Janosh Oros
15576
Любое изменение на рынке ведет к постепенному изменению способа ведения бизнеса. Как следствие — меняются требования к специалистам, работающим в таком бизнесе. И раз уж рынок изменился — всем нам не помешало бы знать, чего же ожидать от наших работодателей в недалеком будущем. 57
9 способов повлиять на мотивацию сотрудников
Ekaterina Osadchuk
21559
Странно начинать статью с того, что мотивировать кого-либо невозможно. Но это так. Мотивация человека всегда внутренняя и зависит от его целей и ценностей. И мы можем либо понять их и поддержать, либо демотивировать. 169
Сложные ситуации в IT, и что с ними делать?
Vladimir Zheleznyak
24760
В этой статье рассмотрим разные эмоционально-сложные ситуации, в которые попадают программисты и менеджеры. Список неполный, и решения однозначно не стопроцентные. 38
В ночь с пятницы на воскресенье, или Затертые изменения
Vladimir Zheleznyak
10582
Тема вызвала большое бурление в фейсбуке, так что считаю нужным разобрать более детально. У этой истории есть важное свойство — каждый моментально формирует свой единственно-правильный ответ. Плохо, что эти ответы не совпадают. 58
HR в IT: от новичка до бизнес-партнера
Ekaterina Osadchuk
13638
Поиск HR уровня бизнес-партнер — сложен, долог, но оправдан. Если HR научится быть не просто рекрутером, а будет закрывать важные задачи в менеджменте, бизнес (и собственник) от этого только выиграют. 20
Тренды вычислительной техники: программируем компьютеры будущего
Andrian Budantsov
8609
Готовность к будущему, которое может наступить, — вещь достаточно ценная, чтобы ей пренебрегать. Поговорим о компьютерах или даже в более узком смысле — о процессорах. 23
Creative Quarter: як підняти зарплати програмістам та одночасно зекономити гроші клієнту
Роман Хміль
8826
CQ — інфраструктурна компанія, що використовує підхід sharing economy. Це мережа «клубних офісів», що пропонує, на відміну від класичних B2B коворкінгів для бізнесу, типу Regus, ще й всі необхідні ІТ-компанії операційні сервіси, плюс продажі та маркетинг. Це гібридна модель, щось середнє між B2B коворкінгом та аутсорсинговою компанією. 52
10 навичок для успішних перемовин — відкрий свій потенціал перемовника
Ihor Kostiv
8834
Очевидно, що в широкому сенсі перемовини в ІТ — це не тільки зустрічі з клієнтом на етапі оферу та підписання контракту, але й перемовини розробника із менеджером, дев-лідом, QA... Але які б перемовини у вас не були, принципи та правила тут однакові. Розберемо їх. 14
Чем сервисные компании лучше продуктовых, и почему иногда лиса все-таки побеждает ежа
Михаил Завилейский
12910
В своем развитии мы всегда следуем не за стратегическими целями и планами, а за людьми. Это не значит, что в DataArt нет никаких оформленных процессов, просто у каждой компании своя магия, свои способы делать важные вещи. В какой-то момент я начал открывать для себя формулы-мантры, которые помогают придумывать работающие схемы. 50
Механічний Шевченко: чи здатні машини до літературної творчості?
Yurii Savka
3330
Будь-яке мистецтво існує для того, щоб викликати у нас емоції. Лишилося тільки посадити мільйон людей за машини і примусити їх читати тексти, описуючи після цього свої емоції. Хоча ні, враховуючи масштабність задачі, мільйона буде мало — треба як мінімум мільярд. 19
Комментарии