Лента

RSS

Статичні та динамічні діаграми. Навіщо та як використовувати їх під час документування архітектури Статичні та динамічні діаграми. Навіщо та як використовувати їх під час документування архітектури

Andriy Trubitsyn 4277

Робочі завдання Solution Architect передбачають документування архітектури рішень. Багато документування... Без діаграм у цій справі ніяк. Андрій Трубіцин пропонує розібрати деякі аспекти використання статичних та динамічних діаграм для документування архітектури, процесів тощо. 10

Огляд Salesforce CRM. Термінологія, готові рішення та функціонал. Частина 1 Огляд Salesforce CRM. Термінологія, готові рішення та функціонал. Частина 1

Ivan Levytskyi 4322

У цій статті поговоримо про американську компанію Salesforce та її головний продукт — однойменну CRM-систему. Подивимось, що приховано під капотом, оцінимо її з технічного боку та спробуємо розібратись, кому буде цікаво з нею працювати. 6

Знати vs вміти й робити. Що таке професійний розвиток і як компанія може його заохочувати Знати vs вміти й робити. Що таке професійний розвиток і як компанія може його заохочувати

Lyubomyr Humetskyy 7146

Любомир Гумецький, VP Global Delivery Leadership у SoftServe — про те, як він з командою розробляв оновлену систему професійного розвитку працівників, що відповідає сучасним тенденціям в індустрії, вимогам бізнесу, а також очікуванням співробітників і потенційних кандидатів. 6

«Спорим, ты не знаешь, что такое дропаут?» Смотрим глубже на базовые техники в ML «Спорим, ты не знаешь, что такое дропаут?» Смотрим глубже на базовые техники в ML

Alexey Chaplygin 5537

Подход, помогающий создавать новые технологии в ML, от Алексея Чаплыгина из Reface. Спойлер: чтобы стать ML-исследователем, бессмысленно зубрить пейперы, молиться на мнения экспертов и коллекционировать «бест практисес». 15

Как оценить, стоит ли обновлять устаревший код Как оценить, стоит ли обновлять устаревший код

Александр Рябцев 3022

Александр Рябцев, Back-end Lead в Django Stars, пишет о необходимых обновлениях кода и как их сделать так, чтобы не влиять на функциональность приложения. Это особенно важно в финтехе, поскольку технологии и навыки пользователей продолжают развиваться. И по мере того, как это происходит, пользователи становятся более требовательными и хотят больше функций, таких как лучшая безопасность или возможность проводить платежи онлайн.

Теорія поведінки, або Як змусити користувачів робити те, що вам треба Теорія поведінки, або Як змусити користувачів робити те, що вам треба

Vitaly Dulenko 5026

Віталій Дуленко 9 років займається проєктуванням цифрових застосунків. Він любить дізнаватися більше про людей, про те, як вони думають і поводяться, щоб ухвалювати кращі дизайн-рішення. Тож розглянемо науковий підхід до вивчення поведінки людей і того, що на неї впливає. 9

О зарплатных вилках, ответах кандидатов и процессах найма О зарплатных вилках, ответах кандидатов и процессах найма

Владислав Фурдак 29793

Цель этой статьи — разобрать, как устроены процессы найма и ценообразования. Ее автор — Влад Фурдак — уже давно занимается как разработкой, так и рекрутингом. 25

User Research без оверхедов — берем и делаем User Research без оверхедов — берем и делаем

Alex Yemelyanov 3204

Игнорировать исследование пользователей может оказаться плохой затеей, об этом стоит помнить каждый раз, когда вы запускаете что-либо: будь то продукт, его новые фичи или любые другие изменения. Саша Емельянов, Chief Product Officer в bioniq, на примерах рассказывает, в чем ценность User Research. 2

Не тільки «входити в ІТ», а й рухатись уперед: як розвиватись Ruby-спеціалісту Не тільки «входити в ІТ», а й рухатись уперед: як розвиватись Ruby-спеціалісту

Volodya Sveredyuk 4100

Написати цю статтю Володимира Свердюка підштовхнула одна гіпотеза: рубістам після старту кар’єри важко перейти на наступний рівень без менторства збоку досвідчених інженерів, а також є психологічний бар’єр перед новим та невідомим. Що з цим робити і як розвиватись — з’ясуймо в статті. 7

Как подготовиться к интервью за месяц. Гайд для тех, кто очень занят Как подготовиться к интервью за месяц. Гайд для тех, кто очень занят

Aleksandr Fedorov 21509

Александр Федоров подготовился к интервью менее чем за месяц и успешно его прошел. Это его рекорд, и все благодаря новому подходу. Раньше подготовка к таким мероприятиям занимала до трех месяцев, со стрессами и полной изоляцией от всех. Этот раз был «по любви», но пришлось заплатить 880$. 51

Ще один погляд на Дія City. Що закладено в законопроєктах спецрежиму Ще один погляд на Дія City. Що закладено в законопроєктах спецрежиму

Roman Padalka 8475

Ініціатива Мінцифри запровадити спеціальний правовий режим Дія City наробила на ІТ-ринку чимало галасу. Роман Падалка, старший юрист, розглядає ініціативу з погляду зареєстрованих законопроєктів. 32

Философские вопросы IT, обостренные пандемией Философские вопросы IT, обостренные пандемией

Alexei Miller 5335

Алексей Миллер решил рассмотреть некоторые тенденции развития человечества (пожалуйста, не пугайтесь заранее!), выявленные или ускоренные пандемией. Но говорить, конечно, удобнее в контексте IT: распределенных команд, внедрения новых систем, динамики рынка заказной разработки. 7

Пирамида тестирования на практике. Как работает QA в Jiji Пирамида тестирования на практике. Как работает QA в Jiji

Philip Kandyba 6343

Филипп Кандыба, Automation QA Engineer, рассказывает о том, как устроено тестирование в Jiji, какие методологии и подходы используют для маркетплейса, представленного в виде сайта, мобильной, десктопной версий и приложений для iOS и Android. 2

Мобильная гильдия, или Как мы делаем приложение для 10+ миллионов пользователей Мобильная гильдия, или Как мы делаем приложение для 10+ миллионов пользователей

Igor Kachura 5234

В этой статье поговорим о самом приложении Wix, заглянем «под капот», поделимся опытом инженеров, которые работают в разных командах и над разными продуктами и элементами системы — и как это все упаковывается в единый user experience. 7

Чому рефакторинг — це постійний процес Чому рефакторинг — це постійний процес

Sergii Zhuravel 4316

Про рефакторинг ми чуємо дуже часто, але кількість питань з цієї теми не зменшується, а навіть збільшується. Тому Сергій Журавель пропонує поговорити про рефакторинг та аналізує свій проєкт. 40

Архітектура на AWS. Яких помилок ми припустились Архітектура на AWS. Яких помилок ми припустились

Ruslan Kusov 12600

Руслан Кусов, Senior Solutions Architect і лідер AWS-кластеру, ділиться кейсами команди, адже робота над помилками допомагає зміцнити фундамент архітектурного досвіду та уникнути схожого в майбутньому. 12

← Сtrl 123456...41 Ctrl →

Комментарии

Писать код для продукта != работать над продуктом.
Если их сотрудникам это нравится, то оценка будет высокой. Может они любители таких вещей и туда специально на интервью таких отбирают.
Ще один цікавий подкаст і нарешті про продактів!
При разговоре с одним достаточно известным локальным топом в крупной именитой американской продуктовой компании — он мне прямо заявил, что работа в его компании принципиально ничем не отличается от аутсорсинга. Это просто _его_ работа, а не истина.
Ми повернулися з UK бо я звільнився з роботи. Отримав оффер у Німеччину, але вийшло так що не змогли поїхати з сімейних обставин. Коли знову з’явиться можливість, скоріш за все знову поїдемо до UK.
Правильно. Їм, очевидно, програмісти потрібні були.
Могу посоветовать хорошего стоматолога (не NHS) :)
Это только в США надо платить налоги независимо от резидентства. В остальных странах через полгода после отъезда не надо платить налоги этой страны.
Помню в 90х между 2 и 3 курсом подрабатывал (программистом, да) в торговой конторке, но не о том сейчас.... Так вот, контора торговала всяким, и продавали его стадо «телефонистов».... нужно звонить и парить.
Дякую. Було цікаво :)
Можу погодитись частково, оскільки мав довід і в українських і в закордонних продуктах попрацювати і в аутсорсі на міжнародні компанії і навіть на українські по-аутсорсити Вам частково пощастило позитивне враження скласти про закордонні компанії, компанія...
Всё зависит от конкретной компании. Имхо, вообще в Украине продукты от аутстафинга в общем случае отличаются весьма условно. Работал и там, и там какого-то отличия в плане зарплат или концентрации идиотов в менеджменте не заметил.
У нас чаще
Это где? В списке есть бесплатные школы. Ни разу больше 1000 уе за год не собирали
Мои дети учились в 3х школах из этих списков. В двух городах. Везде одно и тоже: overдофига нагрузка,гонка за оценками, замена слабых на отличников из других школ в процессе обучения. К 10 классу от изначального класса (1го) остаётся 20-30%.