Конференция по DevOps практикам — DevOps Fest, 20-21 марта. Cпикеры и доклады на сайте >>
×Закрыть

DOU вышел на крейсерскую скорость

За последний месяц мы сделали:

— запустили раздел Колумнисты
— перезапустили Календарь
— провели круглый стол по законопроекту для ИТ
— открыли регистрацию на рейтинг компаний 2011
— запустили Личные Сообщения для пользователей
— сделали «визитки» пользователей и статус «онлайн» а-ля Google Wave
— починили поиск по сайту
— обновили дизайн Главной, Форума, навигации и статей
— куча багфиксов и мелких улучшений, само собой

Мега-круто, я считаю. Главное не расслабляться и держать темп — мы всех порвем!

LinkedIn

15 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Успехов вам и профессиональных достижений.

Хорошо, что Вы занимаетесь кодом, приятно смотреть на ресурс.

Хочется пожелать Вам успешного привлечения авторов и развития правильной аудитории — здесь первостепенное значение имеет связь с общественностью.

Спасибо Сергею Волошину, что он ответил на мои вопросы — ’Куда исчезают топики?’, и поделился информацией о том как мне правильнее поступить.

Но я все же думаю, что при удалении, необходимо сообщать, а не делать это молча. Мы же живые люди, а не статистика в GA. Если вам нужны цифры — их можно нагнать, думаю многие тут знают как.

Лично мне хотелось бы видеть отношение, вежливое общение.

Фильтр вежливости привлечет образованных людей и администрация должна быть на их стороне :)

Я надеюсь у нас скоро появится блок с правилами добавления топиков, отзывов, статей и т д и тогда потребность в дополнительных сообщениях отпадет.

Но я все же думаю, что при удалении, необходимо сообщать
Судя по этому i.imgur.com/AjPfM.png я как раз сообщил при удалении.

К сожалению удалений в день (и в ночь) приходится совершать множество, может кого-то пропустил.

Да и правила были бы кстати :) Я понимаю что такое удалять множество постов, именно поэтому написал вопрос письмом на что и получил ответ. Может быть, что бы не задевать ничье личное, стоит воспользоваться чем-то вроде reformal.ru для сайта. По-моему очень полезно.

Когда вернется раздел «зарплаты»?

на след неделе должны закончить программирование новой анкеты

Я имел ввиду, не «разовые акции», а полноценный раздел, типа того который был, только с блекджеком и ...

Всё хорошо, только дизайн по высоте так и не ужали :(

Хотя может это уже я ничего не понимаю в дизайне, но неудобно. Одной мне что ли?

Ужали, хотя может и не так сильно как хотелось бы. Там же еще баннер в шапке, он существенно «прибавляет» по высоте.

Правда в этой нише рвать то особо некого ....

Мої вітання, проект рухається в правильному напрямку...

И как посещаемость — растет?

в ГА все показатели растут :)

Подписаться на комментарии