Трудно быть сеньором

Как-то так получилось, что с пресловутыми 23-летними сеньорами я не работал никогда. На всех моих последних местах работы сеньорам все больше под 30. И за 30. А о сеньорах с тремя годами опыта я обычно слышу из рассказов типа «Хехехе, приходил к нам тут один на собеседование».

Но вообще, я не спорю, явление массовое. Где-то они, безусловно, есть и много. Чаще всего на каких-то скучных и даже жутковатых проектах в качестве компенсации. Или вместо прибавки к зарплате. Ну либо это просто молодой талантливый специалист (ага, редко, но бывает и такое).

Хотелось бы, конечно, считать, что это явление временное, ввиду молодости украинской, кхм, индустрии. Вон на загнивающем Западе нормально и в 40 лет быть обычным разработчиком, а у нас некоторые (часто, боюсь, не очень умные) люди считают, что если ты в 25 не сеньор (а лучше лид), то ты никто. Хотелось бы думать, что это пройдет, благо что уже на программиста под 40 уже не косятся так, как лет 7-8 назад.

Но если даже и не пройдет, то расстраиваться нечего. Молодые сеньоры чаще всего работают за маленькие деньги на проектах на которые вам, опытному профессионалу, неприятно даже смотреть. Ну если это не так — возможно, вам нужно в первую очередь поменять что-то именно в своей жизни?

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU