«Коллапс культуры образования и параллельная реальность» или «Бабушка, а ты зарегала внучка на конференцию?»

Вероятно, я «динозавр», но с 1994 г. все это время связан с образованием в области ИТ.
Хочу поделиться некоторыми неочевидными наблюдениями о том что происходит сейчас и при чем тут «Бабушка».

За 15 лет объем важных технологческих знаний в любой сколь-нибудь значимой для бизнеса и социума ИТ области умножились раз в 100-500, а скорость появления новых практик — думаю, в 5 раз. А работодатели мечтают получить готового разработчика после ВУЗа как 20 лет назад получали сварщика.

Пора понять, что время «готового» специалиста закончились еще 20 лет назад во всем мире. Это Украина только сейчас «заметила». Да, диплом высшего образования со «знаками» принадлежнсоти к касте программист уже ничего не стоят. И только «Бабушка» отправляющая внучка в Универсистет думает, по наивности, что он получит профессию на всю жизнь.

«Бабушка» — все, нет профессии компьютерщик, программист, сисадмин, веб_разрабочик. Универсальный идеальный работник с позиций «Бабушки» стоил бы порядка млн. долл. и обучать его пришлось бы 10 лет. Вообщем, не сходится система. Учиться нужно всю жизнь. Инвестора три: государство, бизнес, ты сам. И пока третье не работает, не будут выстроены и первые два потока. Потому как партнерство начинается с коммитмента.

Коллапс состоит в том, что экосистема всех участников отношений люди-знания-бизнес-государство-образовательные_институции-мировое_сообщество_и_разделение_труда несбалансирована и нарушена с точки зрения !!! НЕТ не финансирования!!!, с точки зрения коммуникаций и партнерства.

Многие попытки «возрождения» походят на инвестиции в золотые колеса паровоза старой конструкции. Начиная от Сколково и заканчивая инициативами раскрутить государство на деньги для украинского ИТ. Ну не взлетит он. ДНК комуникаций и мотивации нужно менять во всей экосистеме.

Это очень длинный разговор, специально открываю тему открытой.

Но что очень важное сейчас происходит и имеено правильное в Украине — это развивающиеся снизу инициативы, позволяющие имено изменять ДНК-культуру профессионального общения и обмена знаниями. Эта необузданная «параллельная реальность», таки, реально закрывает те дыры, которые не могут качественно обеспечить ВУЗы (даже лучшие американские), производители технологий, большие западные компании, тренинговые компании.
Это, товарищи, зарождается новая эра «параллельной реальности», времени «помоги_себе_сам» или эра дарения и участия.

Научитесь замечать что для вас делают ваши коллеги и подумайте, есть ли у вас шанс это взять и приумножить, и есть ли что подарить профессиональному сообществу.
В конечном итоге, деньги — это в США_печатанные_фантики-следствие. Глобальный вопрос- уровень професионализма и степени консолидации и когерентности развития нашего «ИТ-племени».

Передайте этот текст «Бабушкам». Пусть они не забудут зарегить внучков, например, на конференцию Java 21 мая или киевский TED 18 июня. Развитие кармы и расширение горизонтов сознания себя оправдает :)

Искренне Ваш, igorpal

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU