×Закрыть

Как мы открывали школу программирования. Хроника, часть 3

Students image via Shutterstock.

В последнее время на ДОУ по какой-то причине завелись тысячи статей на тему курсов. Честно говоря, очень трудно давать этому оценку.

С одной стороны, курсы — это классно, значит, больше людей смогут получить знания в IT. Но с другой стороны, многие школы делают курсы для домохозяек. Вы не подумайте, я совсем не против. Но как показывает практика, из домохозяйки с гуманитарным образованием редко получается хороший специалист. И вот, выходят в мир такие выпускники — люди с обманутыми надеждами, которым практически невозможно найти работу. Что не добавляет доверия к курсам в целом.

К тому же, некоторые центры обучения гарантируют трудоустройство. Черт его знает: как они это делают:)

Так как наша школа, в принципе, конкуренции не боится (мы больше направлены на развитие IT у нас в городе в целом), то мы можем делиться своими секретами и находками. Потому — внимание, финансовые секреты: если делать курсы по 4к гривен — вы ничего не заработаете :) Удачи!


Итак, как я уже обещал, мы пишем хроники. Потому — сразу о том, чему мы научились за последнее время:

1. Студенты практически не идут на платные курсы. Тут ответ однозначный: они просто не могут себе этого позволить. Даже если стоимость минимальна. Например, из запущенных двух курсов (Android и Machine Learning) — у нас только один студент. Который, к слову, показывает прекрасные результаты.

2. Люди из индустрии. Вот кто идет — тот идет. Таких людей обычно несколько категорий, в зависимости от их целей:
— поменять профессиональное направление,
— структурировать свои знания,
— узнать что-то новое.

3. Потеряшки:) Так я ласково называю людей, которые хотят попасть в IT, имеют техническое образование, но в какой-то момент потерялись, как уже писалось в первых хрониках.

4. За последнее время мы получили два отличных доказательства того, что делаем хорошие и интересные вещи:
а. Наши преподаватели сами идут на наши курсы. Я вот тоже себе запланировал пойти на следующий набор курса Machine Learning.

б. Нам пишут:) Да, нам пишут преподаватели ВУЗов, которые хотели бы запускать свои предметы вместе с нами. Их студенты в начале радуются чему-то новому, но к концу семестра забивают, и преподаватели стремятся изменить ситуацию к лучшему. Приятно, что им тоже близка наша цель и отношение к обучению.

А причины все те же: неповоротливая постсоветская система образования, хоть и дает неплохие знания, практически не мотивирует своих студентов. Демотивирующих факторов много, а вот какой-то большой цели, какого-то соревновательного элемента — нет.

Будем изучать системы мотивации лучших ВУЗов мира. В голову, конечно же, приходят сразу и их цены, но хочется верить, что есть более реальные инструменты, применимые в наших условиях.

5. Мы готовим наших первых ласточек. В конце этого месяца мы выпускаем в свободное плаванье нашу первую группу по Android. Ребята разделились на три пары, брейнштормили идеи, и в субботу мы послушали их питчи.

В первой хронике я писал, что самые свежие идеи часто возникают у людей, которые в IT недавно. И идеи ребят меня не просто поразили, а заставили придерживать челюсть от удивления — я бы никогда не додумался смотреть на проблемы под таким углом. Тут и приложения для обучения детей, и приложения для тренеров фитнес-клубов, и даже приложение, дающее рекомендации в зависимости от прогноза погоды на следующие пару дней. Не так давно я был ментором на Garage48, и поверьте, идеи, которые придумали не-айшники, имели бы огромный успех среди идей, которые были запитчены уже прокачанными программистами.

В общем, чтоб это был не просто проект, а проект, который имеет все шансы на развитие как отдельный продукт, для валидации идеи мы отправили студентов «в поля», чтоб они поспрашивали о фичах своих проектов у конечных пользователей. Мы ж не обычных кодеров растим:)

Что мы сделали

1. Опять начали набор на курсы Android, которые будут запущенны в полную силу в начале следующего года, после украинского Рамадана:)

2. Запустили Machine Learning. Теперь ребята учатся находить темную материю и обучать компьютеры распознавать лица.

3. Запустили новый курс — WebUI с непревзойденным Антоном Яценко, известным по созданию одного из самых креативных коворкингов во Львове — Betaplace. Кстати, ребята вели отличный блог о том, как открывать коворкинг. Так сказать, коворкинг opensource:) Зайдите, там много интересного! Ну, а с нашими студентами Антон поделится 10-летним опытом в качестве Frontend инженера.

4. 6 раз ходили к студентам и рассказывали о том, какие у них есть варианты развития в IT. О том, что пойти на курсы в ИТ-компанию, выбрав технологию по свободным местам, — это не единственный вариант:) Когда-то на Хабре была статья о том, что знания делают нас слепыми. Там автор рассказывал, что ему было непонятно, как его отец не может справиться с Iphone. А потом он понял, что он все время крутится в мире технологий, а вот отец видит такую штуку впервые. На меня очень сильно повлияла эта статейка, и сейчас я даже на себе вижу ее актуальность. Вот, казалось бы, что непонятного в работе Frontend программиста, или какая мистика в работе Android инженера — ан нет, студенты не знают. Потому не стоит выбор — пойти сайты валять или игрушки писать. В общем, надо проводить такие встречи :)

Что мы планируем

1. Конечно же, запустить еще несколько курсов. Мы сейчас активно работаем над дополнением Machine Learning до полного курса AI. Дальше будет:)

2. Конечно же, iOS курсы.

3. Больше offline событий. Как для студентов, так и для комьюнити. Идеально, конечно же, чтоб сообщество принимало в свои объятия студентов, чтоб те уже начинали крутиться среди профессионалов, получали от них советы, а иногда и подзатыльники.

4. В следующем году мы пойдем в школы. Но даже просто сходить в школу — это достаточно муторная и бюрократическая процедура, и мы с ней боремся:) Тут отдельное спасибо LITS, которые взяли на себя всю самую неинтересную работу!

Как-то так прошел этот месяц! До новых встреч в наших уютных хрониках:)

Жду вашей критики, как соловьи — весны:)

Предыдущие части:
Как мы открывали школу программирования
Как мы открывали школу программирования. Хроника, часть 2

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
Подписаться на автора
LinkedIn

Похожие статьи




Підписуйтесь: iTunes | Google Podcast | YouTube


14 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Всем доброго времени суток!
Ребята вы реально очень большие умнички, вседа что то охаять легче, чем что то сделать.
Вставлю свои пять копеек, я «тотсамыйпрепод» классического факультета информатики и все хулы тут мне до боли знакомы.
На сегодняшний день, мы выходим из создавшегося положения тем, что большие фирмы спонсируют на базе кафедры свои образовательные, бесплатные для студентов (для любых), программы. Бесплатно можно посещать курсы по трем основным направлениям в сфере IT, так что я не понимаю народ, который жалуется на недостаток образовательных программ.
Вот мои наблюдения:
1 — человека нельзя чему-то научить (как нельзя его изменить, а на это так надеются многие молодые жены) он/она может научится/измениться сам!
2- университетское образование -это не техникум, не сертификационные курсы и оно,(образование) по большому счету, не нужно всем подряд;
3 — универ пытается прививать мыслительный аппарат (логику и вкус к возможностям человеческого мозга) — семестр дискреток и численных методов перетекает в несколько семестров «дата майнинга», но кто из студентов в это вникает?!
Сорри за многабукав — наболело! С радостью поделюсь опытом-материалами.

плюс по пп.1-3
вопрос: о каком «опыте» и каких «материалах» идет речь?

Для бесплатных студенческих курсов .

Як часто ви будете проводити набір на Андроїд групу? і хотілося почути про успіхи випускників попередніх курсів. Дякую.

собственно сейчас и проводим. первая группа выпускаем в конце декабря

обожаю фотографии, когда куча людей смотрят в выключенный монитор, буд-то от туда сейчас выйдет эдди мёрфи

Если бы каждый раз, когда кто-то говорил про эту картинку, и монитор, мне давали копейку — у меня было бы уже копеек 7!

:) да все круто.
вы молодцы

Ух ти... Який цікавий виключений монітор...
s.dou.ua/...age-files/300_QEWscwq.jpg

Таки виключений... Просто запрацювались і забули сфотографуватись, а коли вже збирались іти додому то згадали.
Успіхів вам ;)

если вы присмотритесь, то фото не наши, а взяты с фотобанка.

а разве так дорого и сложно сделать фото?

Фотографию выбирает редактор:) Но это очень важно, что во всей статье вы заметили только монитор. Поздравляю! Вы — визуал!

Подписаться на комментарии