Drive your career as React Developer with Symphony Solutions!
×Закрыть

Ну сколько ж уже можно отдыхать?

Сегодня понедельник, но это выходной. Завтра тоже. Выходной был и две недели назад. Перед этим майские, пасха, новые годы с рождеством и еще куча всего — не упомнишь.

СКОЛЬКО БЛИН МОЖНО ОТДЫХАТЬ?!

По-моему иногда полезно и поработать.

Ирония в том, что сегодня мы празднуем «день конституции», а скоро будет еще и «день независимости». С таким количеством праздников можно вообще-то и «независимость» всю «пропраздновать», ибо начинается она прежде всего с независимости экономической. Которая появляется в процессе созиданая.

Хотя если подумать — все просто.

Праздники устанавливают госслужащие — депутаты и иже с ними. Кто такие госслужащие? Это те, кто существуют на деньги налогоплательщиков.

Каждый новый «выходной» — это еще один день оплачиваемого отпуска для госчиновника. И еще один кирпичик в налоговое бремя предприятий — ведь именно они оплачивают этот день и прямо, через налоги и косвенно, через зарплату своих сотрудников.

Глядишь через пару лет останется у нас календарь «рабочих дней» вместо праздников. Way to go!

UPDATE: Я не собирался троллить, но видимо получилось. Спасибо за комменты, познавательно. Мы ясно разошлись во взглядах. Еще раз вспомнил поговорку «точка зрения зависит от точки сидения». Для наемного сотрудника все выглядит совсем не так.

Пост не о том, что нужно больше работать. Нет. Для продуктивной работы нужно правильно отдыхать, как верно в комментах сказали. Пост был об отдыхе за чужой счет.

Государственные праздники и всякие переносы на субботы — это именно влезание в карман граждан, т.к. мы оплачиваем отдых госслужащих.

LinkedIn

Лучшие комментарии пропустить

я чё-то не понял — в украине 10 официальных выходных в году, в США... (сюрприз-сюрприз) тоже 10.

в великобритании 9, во франции 11, в канаде тоже 9.

в чём разница?

Если не дать людям посадить картошку на майские, обработать её на троицу, покосить сено на конституцию, убрать урожай на независимость, то, вполне возможно, народ просто сдохнет с голода.

Новый год и рождество празднуют везьде.

ну и чего ныть, не нравится, работай, кто мешает ?

Я считаю, что отдыха наоборот недостаточно. Технологии производства сделали большой прогресс за прошедшие 100 лет, а работать по-прежнему требуется 8 часов (спасибо, конечно, что хоть не больше), и число выходных тоже не очень изменилось.

Надеюсь, это вборс / шутка / тонкий троллинг.

Don’t work hard, work smart.

171 комментарий

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Добавлю свои чужие 49 копеек одной монетой.
Why Work Sucks and How to Fix It: The Results-Only Revolution
Обязательно прочитайте эту книгу.

Я намекну: нефиг делить жизнь на работу и праздники. Жизнь — это праздник, и работа не исключение.

Понимаю, что среди молодых ИТ-предпринимателей сейчас модно быть трудоголиком, но давайте уважать право людей, которые работают за станком, провести хоть какое-то время с семьей и близкими. На зарплаты и уровень жизни людей количество праздников/выходных никак не повлияет, от их отмены выиграли бы только олигархи. Думаю, это не нужно доказывать. Мое мнение по вопросу www.facebook.com/...222032664473701

Ваше мнение временно недоступно.

Что за фигня про простых украинцев? Я каждый день вижу как они работают. Я радуюсь когда вижу нормальных таксистов, официантов, продавцов и т.п. Прям щенячий восторг. Потому что на общем фоне они серьезно контрастируют.

Автор, по видимому, имел ввиду условия труда. В целом к большему и не стремятся — среднее между «напрячься на работе» и «получить зарплату» где-то так и есть.

Чтобы олигархи не разбогатели предлагаю запретить рабочие дни! Не дадим этим эксплуататорам наживаться на простых украинцах! :)

— Строить бизнес в Украине аморально
— Работать в Украине аморально
— Отдыхать в Украине аморально

— Работать по праздникам в Украине аморально

— Быть госслужащим в Украине аморально

Я вовсе не призывал к этому. Мало того, я вполне понимаю позицию работодателей и собственников бизнеса в таких вопросах. Понимаю, но не разделяю. Владелец бизнеса в данном случае теряет часть прибыли, работник в случае отмены праздников — часть жизни. Несоизмеримые вещи. Именно поэтому различные социальные гарантии, пособия, выходные, сиесты и гарантированные отпуска во многих европейских странах так много значат. Там бизнес работает на благо общества (по крайней мере к этому стремятся), а не наоборот. Это и есть социально ориентированная экономика.

А що заважає просто не працювати?

Якщо тобі частина життя важлива ніж ще частина грошей — нафіга міняти перше на друге?

Такой вариант может себе позволить тот, кто сам формирует свой график. Для большинства людей вопрос так не стоит. Или в организации/на заводе выходной, или рабочий день. Иного не предусмотрено. А в организации будет так, как рекомендует Кабмин.

Disclosure: I am related to 42 Coffee Cups

У нас — в 42 Coffee Cups — можна. Кабмін України не керує компаніями, зареєстрованими в US.

Тільки якщо хто думає що від цього наступають молочні ріки з кисельними берегами, то він швидко бачить реальність на своєму рахунку.

Хватит отдыхать, РАБотать, негры! Солнце еще высоко!))

А еще есть мнение, что мы все слишком много работаем ) копеечку к копеечке и никакой духовной жизни ))

1) Макс, у нас праздников ни больше ни меньше чем за границей. В странах типа Норвегии так вообще отпуск+ праздники составляют 6 недель в году.
2) Праздники — хорошее время ненадолго вырваться из будничной жизни. Например махнут в Одессу на 3 дня. Что в этом плохого? При сидячей работе очень полезно.

3) Праздники — очень хорошее время пописать свои личные проекты. Вот вы все говорите про то что каждый девелопер должен вкладываться в стартап и бла-бла-бла. А когда ж в него вкладываться (имеется в виду инвестировать свое время), если бы небыло периодически праздников, позволяющих в тишине и спокойтвии несколько дней пописать свой проект? Стартапы они ж зараза такие — могут выгореть а могут нет. И увольняться с основной работы ради него спешит далеко не каждый.

P.S. Макс, заветов Бродского перебрал (т.е. перечитал)?

а у людей кто работает в компании долго- подваливает к 2м месяцам практически. Реально все лето работы нет — народ очень плотно по отпускам...

народ по отпускам, потому что работы нет?
или работа стоит, потому что народ по отпускам?
:)

второе

по проектам — мертвые с косами стоят летом ))

кхм... а в чем причина-то? потому что ситуация, когда работы больше чем людей — это обычное дело для успешной софтверной конторы :)

По-моему иногда полезно и поработать.

Это точно от Бродского:)

Тонко намекну, что один из лидеров по производительности труда в мире — Франция. Где 35 часовая рабочая неделя.

Но это так, троллинг. На самом деле, система выходных в бывш.СССР неоптимальна.

Тонко намекну, что один из лидеров по производительности труда в мире — Франция.

А можно пруф?

Патамушо сколько не сталкивался с французами: все ленивые и тупые, но может это специфика французов которые едут к нам.

гугл в помощь. это известный факт, но, отмечу, достигается такой эффект в т.ч. за счет технической вооруженности труда

производительность труда очень относительна :)

несмотря на всю свою производительность, французы проигрывают азиатам по электронике не только по цене, но и по качеству, например :) и таможенное регулирование не помогло :)

Производительность труда это не относительный показатель, это доллары ВВП по реализации в час.

Субъективное мнение на узкой выборке — совсем не показатель. Если нужен пруф — бери факты с Википедии. Франция — это вторая экономика Европы. И ВВП одного Парижа в 4 раза больше ВВП всей Украины. Так что с производительностью труда и с мозгами там всё в ОК :)

Субъективное мнение на узкой выборке — совсем не показатель.

Я и не говорил что показатель.

Если нужен пруф — бери факты с Википедии.

А бросить ссылку на википедию было бы быстрее чем генерить 5 предложений текста :)

Пока никто не кидает ссылками, добавлю эту:

rating.rbc.ru/.../08/19/32073825

спасибо, показательно. особенно Греция выше Южной Кореи очень и очень впечатлила :) с учетом, что данные 2009-го года

Данные 2005го. По официальной статистике, которую, как известно, греки креативили чуть более, чем полностью.

хех, не знал. ну тогда таки все относительно таки — для греков это относительно коэффициента креативности :) :) :)

так можно и на первое место залезть, чего уж там было мелочиться и обгонять какую-то там корею :)

Я думаю в случае с Францией все очень просто.

Производительность там обычная западноевропейская +/-, но вот неделя на 5 часов короче. Объективно ведь никто 8 часов в день чистыми все равно не работает, вот и получается, что в час производительность выше.

Макс, если бы госслужащие работали правильно и эффективно в другие дни, то ничего страшного в десятке праздничных дней для них.

Сейчас же еще неизвестно отчего больше вреда... В праздничный день точно никто не побеспокоит, и можно спокойно всласть поработать!

[c]:
— я не ел 7 дней...

— братан, нужно себя заставить!

не бережете вы себя...

Разделяю Ваше негодование. В этом году как-то особенно ощущается обилие праздничных выходных и штиль в эфире общения с клиентами, которые в основной массе — офисные сотрудники, которым интересна лишь зарплата...

Платим работникам за овертайм в двойном размере и думаю желающих поработать на выходных будет достаточно.

Да, я офисный работник, да я хожу на работу за зарплатой, да мне плевать на желание работодателя заработать больше бабла! А шо вы хотели, это ж не мой бизнес. Хотите, чтоб я работал больше восьми часов — заинтересуйте материально

Повторяйте за мной: «Мы не рабы, рабы не мы».

Мое личное мнение касательно праздников и переносов — что «занадто», то «не здраво». Всякие каникулы и перекосы выходных, например:
27 и 28 дома, с 29 по 2 работает, 3 отдыхаем, 4-8 работаем — попахивает бредом местами.

Мы по общей договоренности перенесли выходной на 27-е, с 28 по 1 поработаем, потом нормальные выходные 2 дня :) Итого 3 выходных + более-менее цельная рабочая неделя в 4 дня + 2 выходных — оптимально для семейных людей и для командной работы :)

оригинальнос, учитывая что праздник-то сам 28го

ключевое слово — «мы договорились» :) собрались и решили, что нам удобнее отдыхать 3 дня, чем 4 и потом работать в субботу :)

а насчет праздничности — какие у вас мероприятия запланированы праздничные на этот день?

а я в другйо стране работаю :)

а был бы в Украине — с друзьями пошел бы на причал на шашлыки.

ну так вот мы себе и сделали 3-дневные шашлыки — чтобы уж пойти так пойти. А сделали бы 4-дневные — не было бы нормальных 2-дневных шашлыков на следующие выходные :)

ну если у тебя все друзья работают в одной компании, то тогда ладно. (хотя не верю :) )

а у меня все в разных. и в каждой компании не синхронизируешь.

даже не в друзьях речь: для семьи лучше 3 + 2, чем 4 + 1, не так ли?

нет конечно.

в каждом конкретном случае подход индивидуальный. но мне и семье лучше длинные выходные — тогда можно куда-то съездить семьей отдохнуть. ради этого и субботу предыдущую можно поработать.

ну а нам удобнее оказалось сделать себе 2 раза полноценные выходные :)

А может еще ввести отчетность как провел выходные ? Если плохо провел, на следующие работаешь. Если бы платили овертайм другое дело ... Я например, праздную на диване с нетбуком на пузе :)

ЗЫ Особо всегда возмущаются праздником те, кто скрывается на работе от семьи.

Особо всегда возмущаются праздником те, кто скрывается на работе от семьи.

Вот это ужас как точно подмечено.

Ничто не ново, «чем беднее страна, тем пышнее праздники». Так и здесь — наибольшее количество выходных и «переносов», как правило, в секторах с меньшей зарплатой — это своеобразная извращённая компенсация. И не лично в чиновниках проблема, она глубже и ширше — экономика страны устроена так, что не давая возможности зарабатывать целым секторам профессий, она отбрасывает их в натуральное хозяйство (и натуральное средневековье) — на майские праздники страна неделю сажает приусадебные огороды. На День Независимости — убирает урожай.

Ведь не секрет же, что потом на эти «отработки» все дружно опять-таки забивают болт.

А ще забули про церковні свята... які ніби і не вихідні, але працювати все-одно ніхто не хоче :) А таких от днів «Василя» у нас ого-го скільки! Та ще й кожен другий як не Вася (у всіх значеннях :) ), то Васильович.

По поводу праздников у каждого своя точка зрения. У нас на прошлой работе босс тоже не понимал зачем же столько выходных. Он в течении дня занимался спортом, смотрел за стойкой, решал свои дела. На работу часто приезжал за пол часа до конца рабочего дня. Когда работали в выходные, ему не было проблемы заскочить на 15 мин. И как какой выходной в место короткого дня задерживались на работе с КПД = 0.

Если решать проблемы в течении недели, то выйдет за год гораздо больше выходных часов. Зы только не надо про плодотворную работу до 12 ночи ...

Для кого родственники живут в другом городе праздники необходимы (иначе минус из зарплаты или отпуска). Да и походы на природу и прочее ... Да и в зарплату они уже посчитаны. т.к. количество праздников у нас одинаковое и пофиг как они называются.

Когда работник болеет, то столько часов теряется. Можно в конторах открывать лазарет. Поставить раскладушки , посыпать все хлоркой и включать кварцевую лампу. И когда болеешь, то аппетита нет знает можно и в обед работать ...

Прочитал апдейт. Скажу так — для собственника бизнеса и 24 часов в сутки всегда мало, ведь надо обогнать конкурентов и вообще пораньше добиться результата. Но и конкурентам тоже этого мало. Вот и остаются праздники, чтобы «догнать», пока кто-то пьянствует или отдыхает. С другой стороны, совсем без отдыха легко сгореть и потерять продуктивность.

Кстати, самое время немного поработать перед выходным... ;)

Больше всего умиляет такое изобретение нашего правительства как «переносы», праздников с выходных на понедельник. Наибольшее недоумение вызывает перенос пасхи (которая хочу заметить Всегда в воскресенье)

Какой «перенос» Пасхи? Выходной — следующий день после Пасхи и Троицы — читайте законы.

Ну так это по сути и есть те же переносы, прописанные в законах.
С какой радости выходной должен быть в понедельник, если праздник в воскресенье?

Как бы праздник религиозный, соответственно ищите ответ в христианстве или погуглите хотя бы.

Изобретение нашего американского правительства? ;)

“If a holiday falls on a Saturday it is celebrated the preceding Friday; if a holiday falls on a Sunday it is celebrated the following Monday. Most, but not all, states and most private businesses also observe a Sunday holiday on the following Monday.”

en.wikipedia.org/...e_United_States

Хе, не знал, посыпаю голову пеплом :)

1. Если все время работать, КПД падает до 0%.
2. В следующем полугодии всего 1 праздничный день.

3. Но погода действительно подвела :(.

Ну так в субботу ведь был рабочий, так что сумма не изменилась. А количество праздников в Украине соответствует количеству праздников в США (по крайней мере Массачусеттсу).

Дело не в количестве праздников, а в продуктивности в рабочие дни. А она у нас небольшая выходит из-за другой культуры работы. Но не стоит упрекать кого-либо в отсутствии трудоголизма — у каждого свои взгляды на жизнь ;) Да и детям может быть приятно, что родители проводят с ними больше времени в какие-то дни (когда они еще совсем маленькие, потом происходит наоборот :)).

В США среди моих знакомых/коллег из IT-шных кругов такими выходными часто пользуются, чтобы еще день-два к ним взять и сделать мини-отпуск. В отместку за то, что отпуска там обычно по 1-2 недели, а не по три, как у нас КЗоТ предписывает.

Надеюсь, это вборс / шутка / тонкий троллинг.

Don’t work hard, work smart.

Макс, не переживайте, скоро начнется второе полугодие, там будет всего 2 праздника — наработаетесь вдоволь! Может, даже захочется в отпуск сходить ;)

а какой второй? Вроде бы только 24 августа День Независимости. Больше ж нет праздничных выходных. даже 31 декабря рабочий по всем правилам.

И таки ж да, просчитался :) Спасибо, что поправили. Тем более!

Ну, кто отдыхает, а кто-то вброд и в офис пришёл ;)

Дождь, вот и кажется всë это проблемой. А не было бы дождя, все б были на пикниках и никто б не парился. :P

Я считаю, что отдыха наоборот недостаточно. Технологии производства сделали большой прогресс за прошедшие 100 лет, а работать по-прежнему требуется 8 часов (спасибо, конечно, что хоть не больше), и число выходных тоже не очень изменилось.

Максим, так а в чем проблема. те кто хотят работать — работают сегодня)) Кроме того прошлая неделя была 6дневная.

Но по сути наверно согласен — майские, троица, день конституции. Очень много праздников именно во втором квартале года

тихіше їдеш — далі будеш ;)

ну и чего ныть, не нравится, работай, кто мешает ?

Україна — найбагатша країна світу, судячи з кількості вихідних.

помнится недавно был выходной — Троица.
но этого праздника я не вижу в том списке.
это переносы были или .. ?

Плохо смотрите. Holy Trinity Day (Triytsya) — Orthodox Pentecost

я чё-то не понял — в украине 10 официальных выходных в году, в США... (сюрприз-сюрприз) тоже 10.

в великобритании 9, во франции 11, в канаде тоже 9.

в чём разница?

100% — не надо гнать на украинцев — на западе народ гуляет не меньше

Вероятно это был вброс от Макса, для поднятия бурления =)

Разница в том, что ты живешь в стране не первого мира, поэтому должен пахать! :)))
Другой вопрос, что в них дизбаланс. В первые полгода — 8 праздничных дней, а во вторые — всего 2.

И еще мы почему-то на 1 мая гуляем два дня. Это что, главный праздник страны, что ли? Поставьте лучше лишний праздник 31-го декабря.

31 мая картофан посадить — самое оно! Кстати, в ЮК, на пример, на пасху — 2 дня выходные. При том что 99% народа в стране уверены что яйцо должно быть из сникерсов, а про количество мусульман я просто промолчу.

зачем? лучше праздник в мае чем в декабре, его хоть с толком можно использовать.

Сложный вопрос. С другой стороны хочется 31го нормально готовится к встрече Нового года, а не прибегать домой в 7 вечера и начинать в спешном порядке строгать оливье и другую еду :)

А ещё лучше и 2-го оставить и 31-го сделать ;)

Меня угнетают новогодние праздники. Погода каждый раз не радует, чаще всего слякоть грязь и холод. Конечно клево было бы уехать в какие-то египты и прочие теплые страны. Но это -деньги +доп выходные. Да и лыжный спорт меня не увлекает так что Карпаты тоже отпадают. Опять таки для большинства людей это роскошь.
Приготовится ко встрече НГ можно достаточно быстро если оптимизировать этот процесс.
Например не резать нарезку, а при покупке попросить нарезать, стол продумать наперед и купить продукты заранее. Это достаточно легко и нет нужды для этого выделять целый день. Даже жаль тратить целый день на готовку еды, которую желудок откажется переваривать в 12 часов ночи — то.

С другой стороны в мае можно с 1 по 9 уйти в поход в Крым. Либо отправиться на дачу/к бабушкам/да просто в путешествие по примечательным местам Украины. И растраты меньше и удовольствия больше.

Каждому свое. <offtop>Впрочем, насчет майских праздников я с Вами соглашусь — мы тоже ходим в походы, правда, последние три года в Карпаты. Хотя после этого года с майскими Карпатами надо завязывать :( </offtop>

Постоянно дождь, периодами снег, заморозки, туман. Никакого удовольствия.

Если это не сарказм, то бред какой-то говорите.

Почему бред? Зачем работать, если денег больше не заплатят? А если заплатят и в выходные желающие есть

Потому что труд програмиста это не труд станочника, где часы конвертируються в продукцию, если вы просидите чесно 8 часов но при этом не придумаете как решить ни одну проблему, вам платить? или нет? зачем платить если нет работы/результата? следуя вашей логике.

К слову, ваш бабло-ориентированый подход приносит какие-то результаты на практике? медиана выложена на ДОУ, вы можете сказать что он существено отличаеться от середины?

Да, отличается существенно, для человека моего уровня(я позиционирую себя как синьор по одному направлению и миддл по другому) — на 500 баксов.

То есть при стандартной ставке синьера 2.5-3.0 вы имеете под 3.5? я правильно понял?

Да, федеральных (для госслужащих) празников 10. Но для частного сектора обычно 7:

en.wikipedia.org/...e_United_States

Судя по «UPDATE» поста, чтобы понять (как все на самом деле?), нужно быть ненаемным.

для ненаёмного всё ещё проще — когда хочешь поработал, когда хочешь отдохнул.

я понимаю, что директор может сетовать на работников, которые не хотят в праздник повджобывать, но овертаймовый рейт может решить вопрос.

А может быть жто все потому что наемные работники не платят налогов, в отличие от ненаемных, которые своими отчислениями кормят госслужащих, которые не хотят в праздник повджобывать?

с каких это пор они их не платят? да, налог не прямой, но вполне реальный.

Да, но предприниматели, например, по идее лучше ощущают процесс уплаты налогов, и им должно быть обиднее что эти налоги расходуются неправильно.

такое впечатление, что они только по праздникам расходуются неправильно :)

кто как ощущает — вопрос десятый. а платят все по большому счету одинаково. Особенно когда отстегиваем НДФЛ, НДС в магазине...

И еще добавить хотят 1 ноября «День национальностей»

Сегодня (в понедельник) выходной только у тех, у кого была рабочая суббота (или воскресенье). Или кто взял за свой счет. Даже у госслужащих.

А в чем проблема то? Кому надо тот работает... На государство идут работать только от безвыходности или не от большого ума.

PS . у амеров почти сколько же «красных» дней как у «украинцев» ( ну может у нас на 2 больше )

+ помнится один раз в одной крупной амер. компании (ок 5000 сотрудников) на пасху народ 5 дней отдыхал (покуда мы работали над смежным проектом — то и мне повезло :) поскольку все оплачивали они )

так что мы корень нашей бедности не в выходных, а в воровстве «слуг народа», так как на 1 млн. инвестированных денег приходится 5 млн украденных :(

На счет чиновников вы правы — сократить их на фиг раза в 3. Пускай учатся что-нибудь полезное делать.

Но я не совсем согласен! Кто не «пашет» — тому отдых не нужен — раз он на работе «отдыхает» :).

Я работаю на все украинские праздники (т.к. работаю на амер.буржуев), когда все люди отдыхают и having fun — это ***не весело***, но работаю так же и в амер.праздники (так как живу в Украине) и моим господам это очнь и очень нравится — и жалко потерять деньги за 5-6 дней в году. А лишний выходной и отпуск (макс 10 дней в году) приходится зубами выгрызать. Достало. Хочется отдыха!!!

Когда работаешь на «дядю» без людских выходных от этого хорошо только одному — «дяде». А «от работы кони дохнут» (рус.нар. поговорка).
Кстати вот пост для «программеров сильно любителей поработать»:

news4geeks.net/...rself-to-death

И еще один кирпичик в налоговое бремя предприятий — ведь именно они оплачивают этот день и прямо, через налоги и косвенно, через зарплату своих сотрудников.

А предприятия — это кто? Случаем, не те же люди, которые там работают?

У нас не так уж много отддыхают:

www.strana-oz.ru/...d=10&article=27

да, давайте равняться на худших )

разница не настолько большая, что бы связывать это с отставанием экономики или уровня жизни

никто и не говорил про прямую связь ) Но связь есть.

Я вообще к тому, что это как своеобразный демотиватор для нации выходит, народ не парится. Вон у китайцев 3 выходных в году и они трудяги огромные, поэтому у них что-то есть, а нас — нету.

связь в таком случае скорее обратная: чем более трудолюбивый народ, тем меньше выходных, не иначе:)

у нас «делают вид, что нам платят, а мы делаем вид, что работаем» :)

Вот интересно, что же есть такого у китайцев и что от этого рядовому китайцу...

например Китай один из самых больших инвесторов и кредиторов США, в Китае много заводов крупных компаний.

А что рядовому китайцу — мало конечно наверное что, но зато много поводов гордится своей страной, чего, у нас, к сожалению, нету.

Тебе хочется жить как живут в Китае? С тремя выходными в году? Я живу не для того, чтоб обогащать олигархов! Хочется сдохнуть на работе — твое право, других не подписывай

Что это у вас за работа такая, от которой дохнут. Я вот от своей деньги и удовольствие получаю.

Количество выходных в Украние просто огромное учитывая общую жопу вокруг. Заводы стоят, одни гитаристы в стране ©

Я вот от своей деньги и удовольствие получаю.

Замечательно, вот и получайте. Я — же предпочитаю сам решать идти мне на работу в выходной или нет и как правило выбираю последнее. Нечего у меня выходные отбирать. Вы хотите выйти в праздник — пожалуйста, вас же никто не держит силком дома.

Количество выходных в Украние просто огромное учитывая общую жопу вокруг

Общая жопа вовсе не от выходных, а от толстых жоп и морд депутатов, прокуроров, гаишников, олигархов и остальных паразитов. Это прямо пропорциональные величины.

Заводы стоят, одни гитаристы в стране

Так идите на завод, кто вам мешает? Вон в моем родном Николаеве уже несколько лет открыта вакансия разработчика на вижуал бейсике. Завод им 61 коммунара, если быть точным. Правда зарплата там близка к минимальной, но вы ж борец за идею. Пошли — бы, поработали, подняли благосостояние владельцев завода своим самоотверженным трудом. Что, не хотите? А как же стоящие заводы?

Когда оппонент в таком споре принимает позицию сходною с вашей у него появляется главный аргумент

подняли благосостояние владельцев завода своим самоотверженным трудом

При чем здесь вообще благосостояние того, на кого вы решили поработать. Глупо отрицать, что в этой стране народ работает из под палки если вообще на работе работу делает, а не в одноклассниках одноколассица. У меня примеров прям миллион, и они для страны гораздо хуже чем депутаты и им вторящие.

Очевидно же, что большое количество праздников мешает работать. Ты работать хочешь, а тут все, что тебе было сегодня нужно накрыто медным тазом по причине очередного праздника. И ладно бы, если бы этот праздник кого-то касался, а так узнаешь, что это, скажем, «День молодежи» в который непонятно что праздновать. Молодежь и так каждый день празднует. Или когда страшно недовольные конституцией люди в одноименный праздник идут отдыхать, с чем связано-то, йопты.

Если вы хотите работать, то кто ж вам запретит выйти поработать в праздник или даже выходной? Работайте!

В нашей стране люди работящие, но за последние годы Советского Союза они немного забыли, что такое работа. Ничего, скоро вспомнят.

И еще непонятно при чем тут День молодежи? Это что, официальный праздник? Загляните в Википедию и посмотрите, сколько неофициальных «праздников» в любой стране, в том числе в Штатах.

При чем здесь вообще благосостояние того, на кого вы решили поработать.

А притом, что в этой стране количество произведенного очень слабо связано с оплатой. Если нужно работать в выходной в нормальных странах умножают оплату в два раза, здесь — же предпочитают давить на сознательность и очень обижаются, когда их посылают на юг строевым шагом

в этой стране народ работает из под палки

Платить пробовали?

Ты работать хочешь, а тут все, что тебе было сегодня нужно накрыто медным тазом по причине очередного праздника.

Что это, интересно, тебе компьютер в праздник обесточивают?

День молодежи в Украине ВСЕГДА празднуется в выходной — последнее воскресенье июня. Вам не нравится отдыхать в воскресенье, или не нравится, что кто-то решил устроить дополнительный повод для праздника молодежи и отметить вообще её существование в стране?

Я хочу чтобы у нас народ научился головой думать, а не работать от праздника до праздника или от звонка до звонка.

3 выходных? А ничего что только «их» новый год китайцы празднуют почти неделю?А есть и другие праздники, которые эти трудяги тоже не очень пропускают.

а наш новый год вестимо мы тогда празднуем 2 недели? Ну от 1 до 14 февраля это мертвый сезон в офисах, все знают. Поймать кого-либо, решить что-либо почти из области фантастики, т.к. никого не найти, либо все пьяные.

Это за счет выходных либо отгулов

первую неделю еще возможно. и то за счет отпусков это.

а вторая неделя полным ходом уже рабочая. не надо ля-ля.

Мы можем и месяц праздновать. Это не отменяет факта праздников в Китае, которых не мало. Какой смысл, кроме троллинга, мешать одно с другим?

И вообще, кому надо — тот работает, а протирать штаны на новогодние праздники, конечно, дома лучше.

Ога, сейчас. Поработайте на любого аутсорсера, и вы не заметите никакого мертвого сезона. И ещё очередь из желающих получить отгулы в период с 3 по 6 может организоваться, причем не всем это ещё дадут сделать.

Худшие — это США, Германия, Италия, Япония? Кажется кто-то грешит двойными стандартами, кто бы это мог быть?

ой даже не знаю, наверное Красная Шапочка :-)

www.calend.ru/...holidays/japan

Япония, например :) Но, если сравнить удельный вес чиновников и силовиков в Японии и хотя-бы в попугаях сравнить эффективность их работы — я посыл Макса понимаю :)

Вопрос количества дней отдыха вообще не понятен мне лично давно уже. Во многих развитых странах мира нет столько выходных в году, как в Украине, которая в самой жопе находится по многим параметрам.

У нас предпочитают отдыхать, работать не в моде. Мои зарубежные клиенты никогда не понимали, как это столько выходных в Украине.

Отличная инфографика

З точки зору дальтоніка — жахлива.

Бредовая картинка. У нас только с 1 по 14 января народ больше гуляет, чем 9 дней и это не считая майских, конституционных дней, дней независимости и прочих ..

Я не могу сказать точно за всех, но по крайней мере двое моих заказчиков из США на Рождество отдыхали неделю (разных, в разные годы).

Наскільки памятаю, у них там 2 тижні офіційного відпуску (в більшості компаній). І от вони беруть один тиждень на Різдво, щоб побути з рідними, а решту — літом, щоб відпочити. Так мені колись пояснювали самі американці.

У вас — это в России? В Украине народ с 1 по 14 января официально гуляет 2 дня: 1 и 7.

Понял. Вы просто считаете и выходные дни... Вообще, это не троллинг был. В России действительно с 1 по 5 января — «новогодние каникулы», а 7 января — Рождество (пруфлинк: www.calend.ru/work/) Бывает, что с 1 по 10 отдыхают.

И где фигня? Или выходные дни тоже считаются?

Ложь. В США, например, выходных примерно столько же. Зарубежные клиенты, скорее всего, не понимали непонятные лично им праздники.

Из жизни наших студентов в Германии.
Однажды наш студент приносит в ечером в общагу кучу еды, пиво итд, накрывает стол и угощает товарищей-немцев. Те недоуменно спрашивают:
— Что за праздник?
— День Победы!
— Над кем?..

Я бы мог спросить — причем здесь количество официальных выходных или считаешь ли ты США развитой страной, но я не буду.
Есть простое правило — я не работаю в компании (и с клиентами), которые внезапно решили, что у меня «слишком много» выходных дней. У меня есть семья, друзья, хобби и прочие житейские радости. Если кто-то вкалывает в собственном бизнесе без выходных — он умничка, молодец и сделал свой выбор. А я сделал свой. Не нравится мой выбор? Всегда можно поискать себе сотрудника/подрядчика по-сговорчивее.
И таки да, если очень хочется работать — работай, остальные здесь причем?

P.S. У меня рабочий день, если что. В субботу был выходной.

Антон, тебя укусил американец?)

У меня праздники так, как я сам себе их распишу, за это мне никто никогда ничего не говорил и не скажет. Я вообще просто не понимаю нахрена их столько много нужно) И другим людям, у которых тоже есть чем занятся это тоже не понятно :)

Я вроде не говорил, что фирмы/заказчики возмущаются этим или «решают, что у нас чего-то там много». Это вообще размышления в обычном разговоре о том, о сем :)

И это не потому, что мне говорят когда надо работать и т.д. Мы просто общаемся иногда на разные темы и эта тема довольно актуальна :)

Отличная ссылка ниже показывает кто сколько отдыхает. А вы, милейший, в очередной раз написали ахинею.

Знакомый работает в штатах (консультантом — типа «программист по вызову») у него отпуск 10 рабочих дней в год (но они не сгорают несколько лет). Такая ситуация у всех работников в этой конторе, у новичков 5 рабочих дней отпуска у самых стариков (10+ лет в конторе) 25 (но не более 15 подряд). Мне сказать ему что их эксплуатируют?

Вот еще статья о таком:

moskalyuk.name/3285

Сама по себе статья интересная.

Но вывод что качество работы зависит от отпускной политики — boolshit!!

Никто не мешает ему взять отпуск на полгода. Благо, бабло позволяет.

взять отпуск на полгода

И через пол года начать искать новую работу, ибо на старой распиздяи, которые уходят «на свой счет» на полгода скорее всего не нужны.

Инфа 100% ? У меня знакомые в штатах работают консультантами и при этом довольно успешно катаются по миру. Про полгода я конечно загнал, но по 1-2 недели 3 — 4 раза в год ездят.

ЛИчно работал с одним американцем, который примерно каждые полтора года увольнялся и ездил с полгода по миру. При мне он ушел в третий такой отпуск в одной и той же компании. Программистов мало и на всех не хватает, а он еще и неплохой программист.

А у нас выходных нет... Российские товарищи предложили поработать :/ .

как раз кстати. сейчас поглядим. :)

А будуть графіки в R з залежностями між кількістю вихідних і успішністю економіки?

знайшов ще якесь дослідження

ideas.repec.org/.../wpaper/63.html

Если не дать людям посадить картошку на майские, обработать её на троицу, покосить сено на конституцию, убрать урожай на независимость, то, вполне возможно, народ просто сдохнет с голода.

Новый год и рождество празднуют везьде.

самое плохое, что нашему народу (врачам, инженерам, учителям) приходится садить картошку чтоб выжить !!! Это полная ганьба и жопа. И еще хуже, что если они будут работать на 200% больше толку с этого будет ноль ( только умрут раньше )

выходной завтра ведь, а не сегодня. если у кого-то сегодня выходной, то это вероятно или отпускной, или за свой счёт, или за счёт субботы

да и не обязательно выходной становится днём отдыха или безделия :\

да и не обязательно выходной становится днём отдыха или безделия :\

А это уже ваше личное дело, и только ваше.

Подписаться на комментарии