Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×

Стрічка

RSS

Не просто PM, а консультант. Как эволюционирует менеджер проектов

Roman Ratinov 9028

Роман Ратинов, имея восемь лет опыта управления проектами, делится своими наблюдениями об эволюции менеджеров проектов и соблюдении баланса между интересами команды и заказчика. Для каждого этапа развития менеджера автор подобрал кейс из практики, чтобы доказать теорию. 21

Строим продвинутый поиск с ElasticSearch

Yevhen Radionov 39682

Евгений Радионов, Back-end Dev, за все время работы столкнулся с множеством интересных и сложных задач, в одной из которых и познакомился с ElasticSearch. В этой статье разберем, как настроить продвинутый полнотекстовый поиск с использованием ElasticSearch и — в качестве бонуса — интегрировать его в приложение на Go. 23

Запорука авторитету і лідерства. Як здобути довіру в команді

Bohdan Nanovskyi 9009

Богдан Нановський, Engineering Manager в iDeals Solutions, ділиться досвідом створення довірливої атмосфери в команді. Цей матеріал насамперед буде корисним для тімлідів-початківців, а також для тих, хто бачить свій розвиток у цьому напрямі. 11

З’ясуйте стек, розгорніть локально, знайдіть техборг. Як безболісно передати та отримати проєкт

Anton Yatseniuk 3658

Ця стаття — про те, як зробити процес передачі/отримання проєкту легким і навіть приємним. Стаття буде корисна молодим командам, які ще не пройшли всі перешкоди на своєму шляху, або лідерам команд, які тільки опановують цю роль. 7

Эмоциональное выгорание: определяем на старте, устраняем факторы и восстанавливаемся

Irena Bubyr 23005

В статье Ирины Бубыр, HR в Beetroot, рассмотрим главные признаки эмоционального выгорания. Также обсудим, из-за чего человек может выгорать не только в рабочей сфере, и узнаем, как справиться с этим состоянием. 29

5 правил менеджмента, о которых не пишут в книгах

Polina Shyshkun 10504

Пройдя путь от чтения абсолютно всего, где написано «менеджмент», и просмотра всех роликов на Udemy до изучения узкопрофильных блогов, Полина Шишкун осознала, что о ключевых правилах работы PM’а не пишут нигде. Так, чтобы и кратко, и понятно, и по делу. Полина решила поделиться своими правилами и облегчить жизнь многим начинающим. 29

Почему Vue.js — отличный выбор для веб-проектов и как он обошел React

Sergii Lysenko 21493

Сергей Лысенко, Front-end разработчик в компании TemplateMonster рассказывает о том, как его команда переводила сайт с React на Vue.js, почему приняли такое решение и каких результатов смогли достичь. Материал будет полезен всем, кто интересуется фреймворком Vue.js, заботится о производительности своих сайтов и хочет сделать взаимодействие посетителей с сайтом максимально легким и быстрым. 58

Один день з карантинного життя менеджера в IT. Постапокаліптична виробнича драма

Dmitriy Marchevsky 9940

Чимало зусиль йде на підтримку робочої атмосфери в умовах віддаленої роботи, і саме про це стаття. Зі схожими викликами ми зіткнулися вперше, багато що доводиться вивчати та впроваджувати в мегашвидкому темпі, а від чогось, навпаки, відмовлятися. В робочому плані карантин став, по суті, довготривалим експериментом, який продовжується і досі. 78

Хочу стать Android Developer. Что, где и как учить

Yvgen Troshchiy 37271

Это статья для тех, кто хочет стать Android-разработчиком, и в целом для всех, кто желает работать программистом. Несмотря на то, что все примеры касаются Android, есть также много общих советов, которые будут полезны специалистам разных направлений. 40

Что нужно знать Python-разработчику в 2021 году

Павел Сушко 40410

В каких сферах Python будет особенно востребован? Сможет ли он стать популярнее Java? Может ли Python-разработчик обойтись без soft skills и реально ли вообще стать идеальным «питонистом»? Павел Сушко собрал факты и последние новости из мира Python, которые должен знать каждый Python-разработчик, если хочет оставаться востребованным специалистом в 2021 году. 42

Как создать свою первую игру и выжить. Часть первая: подготовка, реализация и ошибки

Виктор Антоненко 15527

Это подробный гайд о том, как начать гейм-проект, не забросить и дойти до релиза, с акцентом на ключевых моментах и разбором ошибок. Статья будет полезна для начинающих разработчиков, которые уже освоили язык программирования и умеют работать с игровым движком, но не знают, как создать собственный проект, или для более опытных, но которые хотят больше узнать об организации процесса. 14

Настройте свои межкультурные «антенны», или Как найти общий язык с иностранными коллегами

Alioscha Chaplits 6397

Статья поможет читателю лучше настроить свои межкультурные «антенны». Для практической пользы автор постарался разобраться в точках соприкосновения разных культур, определить конфликтные зоны и предложил шаги для улучшения коммуникации. 16

От простого к сложному: путь от монолита к микросервисам

Александр Павленко 19815

Эта статья для тех, у кого монолит перестал справляться с решением задач и только усугубляет все процессы. Пригодится и тем, кто только знакомится с микросервисами. Вы не найдете ответа на вопрос, что лучше, зато прочтете об опыте перехода от монолитной к микросервисной архитектуре. 297

Как ускорить поиск разработчиков: распределяем риски и используем все возможные каналы

Nick Nagatkin 4465

Как найти 8 Senior-специалистов за пару недель, придерживаясь строгого отбора, — в кейсе компании DIGIS. Статья будет полезной командам стартапов, владельцам и руководителям компаний, проектным менеджерам, HR. 24

Готуємо до запуску продукт. Чек-лист для Product Manager

Maria Shevchenko 9580

Досвід показує, що кожен запуск продукту не схожий на попередній і не існує срібної кулі для розв’язання, здавалося б, однакових проблем. Протягом цих запусків Марія Шевченко колекціонувала свої граблі та фейли, а потім вирішила зібрати їх і скласти чек-лист, яким і ділиться у цій статті. 10

Почему из офиса работать лучше и эффективнее

Виталий Калитка 23783

Виталий Калитка, QA Automation Team Lead, решил поделиться своими ощущениями от удаленной работы. Он уверен, что работать в офисе эффективнее, ведь дома вас ждут нефиксированный график, быт, нерабочая атмосфера и угнетенность, а также недостаток общения. 250

Мы с тобой одной крови. Работа в мультикультурной команде

Maksym Koval 4430

Вся индустрия строится на людях. Более того — на тех, кого катастрофически не хватает. И продукт нашей работы — это продукт взаимодействия этих людей. Так постепенно на первое место выходят задачи развития и удержания талантов, а также организация командной работы. И если эти таланты разделены государственными, языковыми и культурными признаками, то сделать совместную работу эффективной становится не так уж просто. Давайте немного поразмышляем на эту тему. 39

Как не надо релизить проекты. Работаем с требованиями, оценкой и оплатой

Pavel Ustinov 9207

Мы все знаем, что релизят код, а проект заканчивают. Но будем говорить о том, как делать не надо. А за 8 лет в проектном менеджменте у Павла Устинова, как и у каждого РМ’а, накопилось множество историй из серии «как лучше не делать». Его опыт поможет коллегам подготовиться к возможным неприятностям и не совершать тех же ошибок. 3

Від Data Analyst до ML Engineer. Як вибрати позицію в Data Science

Tetiana Torovets 11241

Ця стаття буде корисна тим, хто планує розпочати кар’єру в Data Science і не може визначитися, який напрям найбільш цікавий або найбільше підходить для переходу з інших Software Engineering позицій. Матеріал також буде цікавий HR, що працюють з вакансіями Data Scientist. 6

Наша serverless story. Як ми створили generic-рішення завдяки сервісам Azure

Illia Chuikov 4321

Ілля Чуйков, Cloud Dev/DevOps Engineer, розповідає, як його команда збудувала рішення із serverless-архітектурою завдяки сервісам Azure, що зекономило ресурси на розробку та його підтримання. Рішення орієнтоване на збереження єдиної бази коду та управління різними модифікаціями проєкту лише через конфігураційні змінні. Стаття буде корисна усім, хто працює з Azure Functions та іншими ресурсами Azure. 28

← Сtrl 1... 678910...41 Ctrl →

Коментарі

Які привілеї? Спочатку віддати багато грошей державі, а потім піти воювати?
ну добре а хто тоді «згодом» буде заробляти ці самі «високі зарплати» Ніхто. Суть мого коментаря в тому, що держава опирається рішенню, яке найвигідніше саме їй, а всім іншим або невигідне, або менш вигідне.
Дійсно Озброїти бідних, давши багатим офіційні привілеї Буде чудовим початком більшовицької революції 2.0
давайте ще Apple додамо, та транзит російського газу в европу ...
Не будьте душнилой.
Все погано.
і так, і так
Потрапляння в армію взагалі — а таке було, бо поряд з лицарем були дружинники це було величезним соціальним ліфтом.
Згодом людей з високими зарплатами мобілізують. за цей час вони можуть досягти верхньої межі мобілізаційного віку (( ...
Если а) читать не жопой б) держать свои фантазии на тему — при себе то можно заметить некий конфликт между 6. организация тут вообще ни причем и як компанії можуть виплачувати працівникам повну ЗП які пішли в армію с которого начался тред.
Так а зачем вторую статью надо было писать? Напишите лучше про Autodoc
ІТшники в це число не попадуть, Якраз вони попадуть. Ті, про кого ви говорите, не будуть ні платити, ні воювати.
Чесно кажучи, я не розумію опір держави цьому рішенню. Спочатку воюють ті, хто не може себе забронювати грішми. В той час люди з високими зарплатами платять. Згодом людей з високими зарплатами мобілізують.
Все просто, людина заповнювала анкету при перетині кордону :D
З якою метою такі коментарі пишете? За гроші, чи безкоштовно кремлівській пропаганді сприяєте?