Поиск работы становится социальным

Алиса Марити 07.08.2011 22:24

Мы собираемся сделать уникальный продукт, которого сейчас на рынке нет. Социальный поиск работы.

1. Линкедин и МойКруг уже есть, в чем ваше отличие-то будет?

2. Социальный поиск работы неудобен прежде всего для соискателя.

kostyl 06.08.2011 23:27

Ну посмотрим. Только в чём сила коммюнити ДОУ?

Oleg Tyshchenko 05.08.2011 08:44

Поддерживаю, а то как-то неуютно видеть программистские вакансии на общих поисковых ресурсах.

Nicko U 04.08.2011 21:51

И что в ДОУ будут какие-то социальные нововведения? Бум ждать.

Hes is 04.08.2011 18:50

Макс, как только я увижу что твой сайт дейсвительно может быть успешен, я закажу подобный и найму людей чтобы они его раскручивали.

Но у меня будет особенный сайт — там нельзя будет хамить и удалять нормальные сообщения, а также там не будет проблем с приватностью.

reality_hacker 04.08.2011 19:59

Ух ты, все затаили дыхание перед угрозой с востока, искренне желаю сумасшедшего финансового роста этому ресурсу, что бы посмотреть на epic fail «эффективного менеджера».

Valentine Golovach Product manager в DOU.ua 04.08.2011 20:27

... со шлюхами и блекджеком!

Hes is 06.08.2011 10:44

www.vedjo.com.ua/studio

Во главе угла у нас стоит вежливое и комфортное общение.

Раздвоение личности?

Valentine Golovach

anonymous 04.08.2011 21:24

-

trimm 05.08.2011 16:28

Кто сказал?

anonymous

Oleksandr Zhabotynskyi Senior Software Engineer (Python) 04.08.2011 12:41

flickr самый популярный фото-хостинг

Mikhail Kashkin Python expert в Pylot 04.08.2011 12:46

Скоро школа.

blog.flickr.net/.../19/5000000000

Sergii Voloshyn Product Manager в DOU.ua 04.08.2011 12:48

У фейсбука было 10B фотографий в 2008
www.facebook.com/..._id=30695603919
а у фликра 5B в 2010

Sergii Voloshyn Product Manager в DOU.ua 04.08.2011 12:50

И интересная инфографика с более свежими данными
www.allfacebook.com/...-summer-2011-02

Sergii Voloshyn

Oлександр V 04.08.2011 15:09

ок, но тогда фликр это делает для профи, а фб для всех подряд

Sergii Voloshyn

Sergii Voloshyn Product Manager в DOU.ua 04.08.2011 15:17

Фликр тоже для всех подряд: пруф

Valentine Golovach Product manager в DOU.ua 04.08.2011 15:53

Большинство фотографий на Фликре сделано на айфоне.

Bogdan Shyiak SE or Dev 04.08.2011 12:36

Давно пора! Будем надеятсо, что все получитсо.

Mikhail Kashkin Python expert в Pylot 04.08.2011 12:11

Молдец, правильно.

Yegor Zubarets Product Manager 04.08.2011 12:07

Импорт профиля из Linkedin или его подобие в русском варанте в профиле DOU будет круто) Удачи и роста ;)

Slava Bushtruk CEO & Founder в Alty 04.08.2011 12:11

Да, это просто MUST HAVE. Наполнять заново резюме — этому не быть.

Тогда вопрос в чем же уникальность? Какие плюшки в связи с локальностью ЦА?

Max Ischenko Founder в DOU.ua 04.08.2011 12:15

уже работает. не весь профиль, правда, но фотку, имя и место работы импортируем. Кнопка «связать аккаунт» в edit-profile или же при регистрации через linkedin

Yegor Zubarets Product Manager 04.08.2011 12:18

Макс, подумайте над такой темой www.interviewzen.com Я бы активно таким инструментом пользовался для рекрутинга. А тут уже вариантов монетизации и рейтингов полным-полно

Julia Tupchiy Managing Partner в SKILLERS 04.08.2011 21:01

Очень прикольная штука, но готовы ( мотивированы ) будут ли разработчики выполнять такие тестовые задания? Что скажите, господа разработчики?

Yegor Zubarets Product Manager 04.08.2011 21:03

Ща начнут пальцы гнуть, какие все клёвые и без этого можно прособеседоваться...

Julia Tupchiy Managing Partner в SKILLERS 04.08.2011 21:18

Егор, это личный опыт?

Yegor Zubarets Product Manager 04.08.2011 21:20

Да) Я бы не писал, если бы это было не так.

Slava Bushtruk CEO & Founder в Alty 04.08.2011 12:22

История и ссылка на скачать в PDF то же важно.

Eugene Kartsev Software Engineer 04.08.2011 10:59

Чем социальный поиск на ДОУ будет отличаться от социального поиска в linkedin?

Max Ischenko Founder в DOU.ua 04.08.2011 11:02

Первый коммент и сразу в яблочко. На самом деле да, LinkedIn гораздо ближе к такой модели поиска работы, чем работные сайты. Идея в том, что мы попробуем сделать это «лучше». Ну примерно как Яндекс делает «локальные» сервисы на порядок лучше и оперативнее Google. ;)

Slavik Romanuk Mac OS X / iOS Software Developer, Android Developer в NDA closed 04.08.2011 12:01

ну что сказать, удачи вам в этом :)
надеюсь, все получится, и получится действительно круто.

Oлександр V 04.08.2011 15:26

ну тады ждите новых багрепортов >_<

Anton Sych Product Director в Weld 12.08.2011 17:23

Макс, это что-то, давно ждем что-то подобное. Единственное, огрмная просьба — поменьше назойливости, чтобы система взаимодействия была продумана. Удачи вам в этом благом деле ;)

Slava Bushtruk CEO & Founder в Alty 04.08.2011 12:12

Надеюсь он будет отличаться тем, что рекрутеры будут менее «надоедливыми» и перестанут присылать запросы, когда четко написано «recruiters ignored».

AG 04.08.2011 13:08

а зачем тогда размещать свой профайл в отделе «вакансии»?
Не совсем понятно=)

Slava Bushtruk

Вадим Міхневич Application Architect в SoftServe 04.08.2011 13:41

Для прямих контактів. Не дуже цікаво витрачати час на спілкування з рекрутером широкого профілю, який змовницьки приховує назву компанії, щоб врешті дізнатися, що ти з ними вже контактував напряму, ще й стосовно тої ж вакансії (це так, для прикладу).

Slava Bushtruk CEO & Founder в Alty 04.08.2011 14:21

Находят и пишут всем. Я даже не знаю, где раздел вакансии в LinkedIn.

Julia Tupchiy Managing Partner в SKILLERS 04.08.2011 21:10

В Linked in раздела вакансий нет, есть Jobs.
Проверьте не стоит ли у Вас в разделе «Contact ...(Slava) for»:

carrier opportunities — для рекрутеров это прямое руководство к действию.

Slava Bushtruk CEO & Founder в Alty 04.08.2011 21:20

Спасибо за совет.

Если этого нет «Career opportunities», то достаточно?

Larysa Oliynyk Recruiting Team Lead в Capgemini Engineering 05.08.2011 12:38

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

Max Ischenko Founder в DOU.ua 04.08.2011 15:16

И это тоже.

Slava Bushtruk

trimm 05.08.2011 16:27

А я надеюсь, что рекрутеры будут читать твой профиль целиком, а не отсылать generic предложения работы всем подряд, предлагая условия, которые явно не заинтересуют, следуя из профиля работника (например, предлагать мне 15$ в час за офисную работу, когда я больше получаю за работу, при которой могу жить где угодно).