Startup Weekend в Казахстане

10-12 февраля в Астане проходил первый Startup Weekend, на котором был и я в качестве одного из менторов. Некоторые наблюдения из жизни Казахстана и ИТ-рынка.

Инициатива проведения Weekend’a идет из Astana Innovations, это организация (фонд), созданная при поддержке и на деньги мэрии города Астана (столицы Казахстана).

Тут наверное стоит рассказать немного об Астане. Это новая столица, построенная за 10 лет в степи, практически с нуля. Здесь работают чиновники и сотрудники головных офисов национальных компаний. Город небоскребов из стекла и бетона должна символизировать переход Казахстана в 21й век и стремление к инновациям.

В Астане совсем мало разработчиков, как я понял их больше в Алма-Ате и других городах, где есть технические университеты. Здесь же их до сих пор называют «айтишниками».

Обсудили и зарплаты. В Астане высокие зарплаты, вроде бы средняя зарплата в городе (официальная) составляет 800 долларов. Аутсорсинга нет, так что программисты получают 1-2 тыс. долларов. По украинским меркам немного.

Со стартапами тоже интересно. Чуть ли не 80% экономики составляют крупный бизнес и национальные компании. Например у нескольких торговых сетей может быть один владелец. Короче говоря, места для малого бизнеса и инноваций не так много.

Зато есть деньги. Несколько крупных фондов, включая аффилированные с Кремниевой Долиной, готовы вкладывать в перспективные проекты. Задержка за проектами.

Не всегда бюджетными деньгами распоряжаются безумно, как оказалось. По крайней мере мне понравилась идея грантов для студентов для обучения в иностранных вузах.

Идея в том, что государство отправляет студентов в хорошие мировые университеты и оплачивает их обучение, но студенты потом обязаны или отработать 5 лет в Казахстане или же компенсировать расходы на обучение. Программа Болашак. Хороший социальный лифт для талантливых детей. Как я понял, поехали учиться примерно 3-5 тыс человек за 10 лет. Это здорово.

Что касается Astana Startup Weekend, во многом было похоже на наш Startup Mixer. Первый раз всегда непросто. Было больше Powerpoint чем готовых проектов, но зато было несколько хорошо проработанных бизнес-идей. Приятно удивил уровень финальных презентаций — он оказался выше, чем ребята показывали всего за несколько часов до того, на репетеции. Ну и вдвойне приятно т.к. сам приложил к этому руку.

Вообще участники были интересные. По моим ощущениям и разговорам, две трети из них учились в хороших зарубежных вузах. Да, от ИТ большинство были далеко, зато периодически звучали фразы типа «маркетинг у нас будет, у моего друга 40 билбордов по городу».

По контрасту с Украиной, у меня сложилось впечатление что организаторы буквально готовы ходить за каждым более-менее потенциально толковым проектом и «дотягивать» его до того уровня, когда проект можно проинвестировать. Классная возможность и я на месте казахов обязательно постарался бы ею воспользоваться.

Большой рахмед* Азамату, Канату и остальным организаторам за приглашение! Мне очень понравилось.

PS: среди менторов был Питер Санде, один из фаундеров The Pirate Bay. Умный дядька и где бы еще у меня была такая возможность пообщаться с ним и другими интересными людьми.

PPS: среди менторов был и дядька из Индии, с которым мы обсудили зарплаты в Индии. Очень интересно, что там разброс по зарплатам для программистов гораздо шире украинского. Джуниор может легко получить 250$, в то же время senior/TL/architect зарабатывает 3000$. Даже верхний уровень это меньше, чем в Украине, особенно если учесть, что многие из этих специалистов имеют BS/MS какого-нибудь МИТ. Но интересно даже не это. Угадайте зарплату хорошего доктора, например хирурга? 15-20 тыс. долларов. В месяц! Вот так вот.

* — «рахмед» означает «спасибо» на казахском

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



13 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Из Казахстана уехало 90% всех русских которые были привезены во время советских распределений, точнее даже их детей. Уехали все кто мог и куда только мог. Обсуждал с одной знакомой, она говорила, что из ее класса осталось 2 человека. В официальной статистике цифры существенно меньше, потому что те кто уезжали ни с кем особенно не договаривались и по документам не отмечались. Хотя вот международные организации что-то там возмущались. Были еще какие-то хитрые схемы с получением двойного гражданства, но подробностей не помню. Вроде бы давало возможность получения гражданства в Германии и где-то еще.

По словам тех же уехавших уезжали те у кого было образование, знания и навыки. Такие программы несколько запоздали, но безусловно они необходимы стране. Бегать за теми кто готов хоть что-то делать надо.

Очень интересный репортаж, спасибо.

Есть большой спрос на индийских хирургов во стороны медицнского аутсорсинга (да, больных возят в Индию на операции). Но хирургов получивших образование (и лицензию) в США по их ценам, причем кредиты на обучение этих студентов приходят вовсе не от правительства США, а значит — по вполне рыночным ставкам. Плюс студенты-иностранцы практически не могут работать во время обучения, что подразумевает накопление долгов и за жизнь в течении многих лет (8 лет набегают на счет раз). К моменту начала собственной практики, долги такого хирурга составляют, насколько я могу прикинуть, $ 200k (это если ВУЗ был средней руки).Отсюда и такая оплата труда, реально на жизнь у них остается, думаю, куда меньше.

200k лоанов это 4 года учебы технарем обычным, для медиков это порядка 300-600k, если говорить про Чикаго, например..Потом 3 года интерном, и только когда тебе 30-31 ты начинаешь получать такие суммы...считай 10 лет жизни ты в долгах, если без посторонней помощи...

ps: зависит конечно от вуза и от личной расточительности...

Я брал $ 200k как НИЖНИЙ предел, отcюда: wiki.answers.com/...a_brain_surgeon, но реалистично говоря, да, скорее от $ 400k за все про все. И 500-600k не выглядит чем-то необычным для студента-иностранца.

Спасибо, что обратили внимание.

В Украине доктора-хирурги зарабатывают ненамного меньше. Неофициально, правда. Да и в США хирург, если не ошибаюсь, по статистике 2011 года оказался самой высокооплачиваемой профессией (но уже официально).

Вчера такую инфографику с хирургами и программистами смотрел:

thinkwatson.com/...al-Thinking.jpg

Астана для меня — вторая родина, я на протяжении пяти лет летал туда дважды в месяц, очень много времени провел, работая с госсектором.

Казахстан вообще очень интересная и перспективная страна. Я всем говорю, что на постсоветском пространстве они наиболее динамично разиваются и будут лидерами, после России, за счет наличия сырьевых ресурсов (углеводороды, уран) и четкой вертикали власти, которая поддерживается народом. С коррупцией худо-бедно, но борются: не одного министра уже посадили за взятки.

ИТ уделяется особое внимание и приоритет, а по степени развития «электронного правительства» Казахстан обгоняет все страны СНГ и дышит в затылок прибалтам. Я это знаю хорошо, потому что в 2006-2008 лично принимал участие в создании ряда систем ЭП в Казахстане, эта тема мне близка.

Помимо Болашака (действительно, эффективный социальный лифт, причем выпускники потом направляются в госорганы и в регионы, отработать на госслужбе за полученное образование), открылся также современный Университет Назарбаева, в котором преподают иностранные профессора лучших иностранных вузов, обучение также за счет гос. грантов. Есть также специализированный ИТ-Университет, созданный в сотрудничестве с Карнеги-Меллон, по их программам и с их преподавателями.

Основной двигатель ИТ в Казахстане — госзаказ, причем с серьезными бюджетами, в аутсорсинге практически никто не работает. В Казахстане, кстати, есть довольно крупный филиал ЕПАМ, но тоже работает только на госсектор. В Казахстан идут многие российские и особенно, украинские фирмы, по банальной причине — там есть ДЕНЬГИ! У заказчиков есть задачи и есть бюджеты, нужны исполнители. Есть ряд инвестиционных фондов с госкапиталом, которые предназначены финансировать технологические проекты, у них это высокий приоритет, и да, туда можно и нужно пробиваться.

p.s. Макс, бешбармаком тебя хоть накормили там? :)

Накормили, наверное. Много чего было. :) ДЕНЬГИ там действительно есть и это уже само по себе супер-ценно для стартапов. Рынок это самое важное.

PPS: среди менторов был и дядька из Индии, с которым мы обсудили... ...многие из ... специалистов имеют BS/MS какого-нибудь МИТ.

То есть многие программисты из Индии получили образование в Massachusetts Institute of Technology и потом вернулись обратно?

Типа того. Но *многие* не из сотен тысяч программистов вообще, а речь идет именно про сеньйорные позиции. В Индии за 3 тыс долларов в месяц у тебя будет роскошный образ жизни, с прислугой, шофером, шикарным домом и прочее, что в Штатах недоступно. Поэтому как я понял многим комфортнее вернуться.

там даже за 500-1000 так можно жить. Поэтому те, кто работают программистами — у них сливки общества.

Підписатись на коментарі