Дайджест: анархия как методология управления, украинские компании в топе мировых аутсорсеров

Добрый день, уважаемые читатели.

Всех читательниц — с праздником!

Новости

  • Стартовала продажа билетов на DjangoCon 2013, который состоится в середине мая в Варшаве.

Аналитика

Мнения

Теория

Практика

Новые версии

  • Компания Backendless анонсировала выход публичной беты «Backendless 1.0.» — платформы для написания бэкендов десктопных и мобильных приложений.
  • Komodo IDE 8.

Для поднятия настроения

Install It Maybe


В подготовке выпуска участвовали: Андрей Дегелер, Сергей Волошин, Макс Ищенко, Руслан Шевченко, Максим Емельянов, Всеволод Соловьев.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



6 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Про Valve очень интересно. Правд, как всегда, лучше читать в оригинале.

Идея построения компании по принципам самоорганизующейся системы — не нова. Google, Amazon, Valve... («Bill Gates’ classroom of the future» CNN Money)
Отсутствие менеджеров не мешает осуществлению контроля за деятельностью «анархичной» структуры :)

Все жизнеспособные системы, в том числе иерархические, построены по принципам самоорганизации. В той или иной степени. Иначе система нежизнеспособна. Тут речь не об самоорганизации вообще, а о других её принципах.

Принципы организации «Valve» очень оригинальные.
Увольнения «ключевых» сотрудников, в середине февраля этого года, вызывают у меня, к сожалению, очень много вопросов.

Я боюсь это начало конца Valve.
Я думаю, что сейчас идет поиск новых моделей взаимодействия между людьми. Не только в бизнесе, но и в остальных сферах — начиная от быта и заканчивая большой политикой. Было бы странным ожидать каких-либо серьезных и длительных успехов на данном этапе, пока эффективная модель не найдена и не проработана. Пока речь идет только об экспериментах.
Но модель Valve, несомненно, интересна и позволяет взглянуть на взаимодействие в бизнесе совершенно с другой стороны.

Підписатись на коментарі