Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×

Дайджест интересных вакансий № 143

Компания Seductive приглашает на работу младшего менеджера проектов. Ставка 4000-6000 грн + процент по результатам проектов.

Компании QATestLab требуется в Черкассах стажёр-автоматизатор. Для студентов возможен гибкий график. Зарплата от 3000 грн.

4i Consulting ищет специалиста по математическому и статистическому моделированию. Знание VBA будет плюсом.

Компании Absolutist в Днепропетровске требуется программист-дизайнер графического редактора со знанием физики и математики. Оплачиваемый отгул в день рождения.

Интернет-магазин buy.ua ищет блогера по технике Apple. Зарплата 7000 грн.

Харьковской компании Boteon требуется инженер-программист встраиваемых систем, который будет заниматься разработкой ПО для встроенных систем, систем «умный дом», робототехники. Заработная плата от 8000 грн или сдельная.

ООО «Метровес», производитель электронных весов и информационных систем на основе весоизмерительного оборудования, ищет C#/C++ программиста, умеющего работать с последовательными портами.

Криворожский гормолокозавод № 1 ищет 1С-программиста. Рассматривают выпускников вузов.

Гожа Ольга ищет в Ровно помощника web дизайнера. Зарплата от $400.

Государственная инспекция ядерного регулирования Украины ищет разработчика корпоратиного интранет-сайта со знанием Microsoft SharePoint Server и Microsoft SQL Server.


Больше вакансий ищите на jobs.dou.ua и в twitter.
← Предыдущий выпуск дайджеста.

Если вам встретится интересная вакансия, которую стоит добавить в следующий дайджест — присылайте ее на [email protected].

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



19 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

По первой вакансии (jobs.dou.ua/...acancies/12696) написано 600-1000$, а тут 4-6к грн. Кому верить?)

Там ниже в разделе «Предлагаем» более конкретно расписано — эту информацию я и указал.

Вероятно разница между 600-1000$ и 4000 — 6000 грн компенсируется % по результатам проектов

Вообще, непонятно, что конкретно значит «интересные» :) Для меня «интересные» — это вакансии куда хочется отправить резюме. Я понимаю, таких мало, найти трудно. В этом дайджесте я давно не помню вакансию, куда хотелось бы постучаться. В результате, дайджест «интересных» вакансий для меня скорее дайджест «забавных» или «любопытных» или «неожиданных» вакансий. Как-то так.

Интересно, кто-то с ДОУ находит здесь что-то полезное для себя?

Возможно, вам будет интересна эта вакансия:
jobs.dou.ua/...acancies/12658

спасибо :) я специально прочитал весь текст, не прибегая к помощи google.translate. Учитывая, что немецкий я не знаю, вакансия действительно интересная

Кстати, спасибо за дайджест. Что я пытался сказать/понять в самом начале: находят ли люди в этом дайджесте что-то полезное для себя, или нет?

Думаю кто-то находит время от времени, за 143 выпуска в дайджестах было полторы тысячи вакансий, которые почти не повторялись. В любом случае дайджест вакансий — это не сервис для поиска работы типа djinni.co, а скорее статья, которую более-менее интересно читать. Судя по кол-ву просмотров, в среднем такой вариант как есть подходит.

Захожу посмотреть на этот дайжест и на опрос ЗП чтобы рассеять все мысли о возвращении на Родину :D

дааа....а как вакансии-то просели... если раньше в дайджесте было 20-30 вакансий, да от 2000+ килобаксов, то теперь, оказывается, «интересные вакансии» — это

4000-6000 грн
от 3000 грн
7000 грн
от 8000 грн или сдельная
от $400

Всё очень и очень печально!!!

если раньше в дайджесте было 20-30 вакансий

Количество вакансий в выпусках 132-141:
i.imgur.com/4a9ddyh.png

значит это моё детское заблуждение

походу уже не только ваше, я дайджест назад уже высказывался о точно таком же ощущении

Летом я стараюсь публиковать больше вакансий для начинающих - многие студенты и экс-студенты сейчас ищут работу и вообще джуниорам всегда с работой было сложнее чем сеньорам с высокими зарплатами. Скоро еще выйдет статья типа dou.ua/…abota-studenta

тоже вроде как и правильно

Неправильно то, что многие компании составляют свои вакансии очень уныло, без учета, например, таких blog.djinni.co/...ost/62316060829 советов, потому неохота брать такие вакансии дайджест даже ценой объективности и репрезентативности картинки.

Будет супер! И, уверен, не только «студентам», а и начинающим с «иным опытом»))
Реальность заставляет корректировать «Путь Junior’а» :)

Підписатись на коментарі