Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×

Дайджест цікавих вакансій № 179

Львівська компанія TechMagic шукає Junior / trainee розробника, готового стати Node.js гуру.

Сервіс LookSMI, який займається моніторингом ЗМІ України, шукає молодшого системного адміністратора. Зарплата 6000 грн.

Компанії Jooble потрібен тестувальник контенту, який полюбляє знаходити помилки і нестиковки.

Мережа ресторанів «Пузата Хата» запрошує на роботу керівника IT-відділу.

VoxUkraine та Київська школа економіки шукають менеджера проектів. Конкурентна зарплата. Зручно розташований офіс в історичному будинку і відмінна кава.

ВВС Україна шукає перекладача з англійської на українську мову з вищою гуманітарною освітою.

Громадське телебачення шукає SMM-менеджера з вищою освітою.

Асоціація інвалідів-спинальників України запрошує на роботу викладача комп’ютерних курсів.

Міністерство інформаційної політики України оголошує конкурс на заміщення вакантних посад (DOCX):
— начальник і головний спеціаліст відділу захисту інформаційного простору;
— начальник і головний спеціаліст відділу моніторингу
— завідувач і головний спеціаліст сектору медійних комунікацій.


Слідкуйте за QA вакансіями в twitter за допомогою @qa_vacancies.


Більше вакансій шукайте на jobs.dou.ua.
← Попередній випуск дайджесту.

Якщо зустрінете цікаву вакансію, яку варто додати в наступний дайджест — надсилайте її на [email protected].

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



15 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

МИП уже в деле. Быстро состряпали министерство, интересно какие ЗП они обещают?

«принятие решений по оптимизации расходов.» Ой мамочки...

Сергей, а что Вас испугало? :)

То что это чуть ли не единственная обязанность руководителя ИТ отдела судя по описанию вакансии. Да еще и оптимизация расходов, а не скажем развитие и поддержка ИТ инфраструктуры предприятия. Просто сокращение расходов...

С условиях кризиса по другому звучать и не будет. Другое дело, как кто понимает слово оптимизация :)

Та я думаю дело не в кризисе, а в таком вот понимании роли руководителя ИТ отдела...

Только вот незадача — в ИТ отделе такого типа работа в основном не проектная. А так да, Вы описали работу ЛЮБОГО пипл-менеджера.

То есть на позиции руководителей отделов, связанных с перспективными современными технологиями, берут только тех, кто был руководителями каких-угодно госслужб при Януковиче, гуманитарной направленности, а не профильные специалисты, по-настоящему близкие к IT-бизнесу и современным медиа.

И если ожиданий, что новое министерство будет эффективным, особо и не было, то теперь остаётся лишь надеяться, что сотрудников туда набирают для отчётности, чтобы они протирали штаны, получали зарплату со стажем, и, не дай боже, ничего не трогали, чтобы не сломать хотя бы то, что работает.

Почему профильные специалисты(политологи например) не могут быть

по-настоящему близкие к IT-бизнесу и современным медиа
?

Тут интересно другое, во сколько наша страна оценит труд политолога, имеющего 3 года опыта работы в IT и свободно владеющего английским ...Я думаю что мало кто променял бы более или менее стабильную работу в IT на госслужбу...

Потому что информационное пространство в наши дни заполнено идиотами с половиной извилины в башке, куда как раз помещается десяток смешных картинок — но рулить этим должен спец, а не человек из целевой аудитории.

И спец такой скорее найдётся из среды айти-бизнеса, чем из политологов — а ведь первым по определению путь заказан, даже до конкурса.

Если честно, то не заметил в вакансиях ограничений для близких к ИТ специалистов.
Если же вы предлагаете наоборот — сделать преференции айтишникам, то имхо не надо — ничего уникального в нас нет, а из профдеформаций хватает и плюсов и минусов.

А, между тем, какой-нибудь начальник Пенсионного фонда или министерства сельского хозяйства знает в этой сфере и того меньше, но он сможет получить должности, а айтишник — нет.

Ну, то, что в министерство требуются просиживатели штанов — это пока недоказанное предположение.
«Какой-нибудь начальник Пенсионного фонда» знает как работает система; и ему будет проще пройти абстрактное собеседование в эту систему, это да.
С другой стороны, уже то, что эта вакансия публикуется, а не тихо заполняется нужным человеком — уже хороший знак по сравнению с временами януковича.

«Правительство хороших знаков» — неплохо звучит, запомню.

Підписатись на коментарі