×Закрыть

Дайджест цікавих вакансій № 182

Компанія Tonic Health шукає старшого PHP/Symfony розробника. Зарплата до $5000.

Rails Reactor запрошує на роботу Machine Learning Engineer’а з хорошим знанням Java. Можлива віддалена робота.

Tether шукає старшого Full Stack (RoR/JS) розробника. Проект про випуск фіатних валют в bitcoin-мережі Blockchain. Зарплата від $2000.

Grammarly запрошує на стажування за напрямками: Computational Linguistics, Data Science/Machine Learning, Lisp Programming.

Betinvest запрошує на безкоштовні Erlang-курси з можливим подальшим працевлаштуванням. Початок навчання 20 травня.

Громадському телебаченню потрібен доброзичливий системний адміністратор.

Інком запрошує на роботу молодшого AngularJS-розробника, можливо студента старших курсів.

Яндексу потрібен молодший спеціаліст зі зв’язків з громадськістю. Досвід необов’язковий, головне щоб був уважним і відповідальним, стовідсотково грамотним, а ще — любив багато та із задоволенням працювати.

НБУ шукає головного інженера відділу планування розвитку Центрального маршрутизатора та Процесингового центру і ще чотирьох інших головних інженерів.

Роман Хміль, якого недавно призначили головою департаменту автотранспорту Міністерства інфраструктури, шукає проектних менеджерів у команду. З недоліків — роботи нереально багато, зарплата смішна.


Nikolay Pavlov шукає роботу в Харкові або віддалено. Професійні інтереси: signal and time series analysis, AI, prediction modeling, machine learning and mobile.


Слідкуйте за вакансіями для .NET-розробників в twitter за допомогою @sharp_vacancies.


Більше вакансій шукайте на jobs.dou.ua.
← Попередній випуск дайджесту.

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
Подписаться на автора
LinkedIn



Підписуйтесь: iTunes | Google Podcast | YouTube


11 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

до 5000 улыбнуло...дадут 1000 и скажут — ну это же «до 5000»

Grammarly запрошує на 3-місячне стажування
Не совсем верно, можно выбрать период до 3-х месяцев, но 3 — максимальная цифра, а не обязательная.
З недоліків — роботи нереально багато, зарплата смішна.
И вроде бы человек из ИТ пришел, должен понимать что за смешную зп люди не пойдут туда, но нет.

Он же не озвучивал на каких условиях пошел.

Искать пм на смешную з\п != самому работать за смешную з\п..

И вроде бы человек из ИТ пришел, должен понимать что за смешную зп люди не пойдут туда, но нет.
Не підуть ті, хто в вічних пошуках більшої зарплати. Якби це стосувалося всіх ітішників, то не було б маси соціальних проектів, про які скільки шуму останнім часом.
не було б маси соціальних проектів, про які скільки шуму останнім часом.
Їх, здебільшого, роблять у вільний час і за власної ініціативи зробити щось корисне. А тут пропонується саме робота і, як я розумію, можливості будуть обмежені, а отже «змінити світ» наврядчи вдасться. Хоча б тому що на це, навіть, грошей не виділяється у достатньому обсязі.

Вот интересно уже, когда нибудь научаться вакансии нормально писать?
Machine Learning Engineer
Киев, удаленная работа
Необходимые навыки
— Expert knowledge of Java
— Hadoop, HBase, Hive, AWS
— Knowledge of Scala
— Experience writing automated tests
— Exposure to large-scale systems development, specifically enterprise distributed systems
— Good understanding of algorithms, data structures, performance optimization, OOP, multi-threading
— Familiarity with UNIX environments (Linux)
— Strong problem solving and analytical skills

И причем тут Machine Learning???

Недавно с подобными же общался в вакансии: требуется опыт разработки аудио кодеков, а в реальности им эмбедер нужен, но в вакансии об этом не слова и самое смешное, что целая толпа HR не в курсе, кто же им требуется.

Возможно, скоро будет популярной специализация типа «Составитель вакансий» :)

Подписаться на комментарии