Дайджест интересных вакансий № 59

Макс Ищенко ищет главного редактора, способного сделать ДОУ самым авторитетным изданием отрасли.

Вадим Войтюк (Senior Software Engineer, R&D at Nokia) ищет WP7, WP8 разработчика для консультации и дальнейшего сотрудничества.

Егору Егорову нужен C++ник под линукс на один краткий проект.

Компании Waves Audio требуется старший C/C++ разработчик. Возможны 1-3-х недельные тренинги в Израиле. Зарплата 25 000 грн.

Компании Акутрон нужен инженер-электронщик для проектирования и дизайна медицинской аппаратуры.

Comtek International ищет PHP программиста для разработки аналитических систем. Желателен опыт работы с Google AdWords и Google Analytics. Зарплата 19 000 грн.

ПриватБанк ищет в Днепропетровске руководителя сайта privatbank.ua, обладающего чувством прекрасного и готового эксперементировать. Знание банковского сектора не обязательно. Зарплата $2500.

Корреспондент.net ищет ведущего верстальщика, обладающего творческим подходом к решению поставленных задач.

Днепропетровское представительство компании Exigen Services приглашает студентов и молодых специалистов IT специальностей принять участие в учебных проектах компании с возможностью последующего трудоустройства. Длительность обучения 3-6 месяцев.

ЧАО «Харьковский жировой комбинат» ищет ведущего инженера-программиста. Язык программирования Delphi 3 и выше. Зарплата 4000 грн.

Донецкая областная универсальная научная библиотека им. Н. К. Крупской ищет Web-разработчика. Зарплата 1350 грн. Возможны дополнительные надбавки, доплаты, премии. Обеспечение всех социальных гарантий.



Больше вакансий ищите на jobs.dou.ua

Если вам встретится интересная вакансия, которую стоит добавить в следующий дайджест — присылайте ее на [email protected]

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



45 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

ЧАО «Харьковский жировой комбинат» ищет ведущего инженера-программиста. Язык программирования Delphi 3 и выше. Зарплата 4000 грн.

Вы наверно еще один ноль пропустили в размере зп ? :)

Я бы хотел посмотреть на того программиста который пойдет писать код на Delphi за 4000 грн. зп.

Как будто у него был бы выбор.

Донецкая областная универсальная научная библиотека им. Н. К. Крупской ищет Web-разработчика. Зарплата 1350 грн. Возможны дополнительные надбавки, доплаты, премии. Обеспечение всех социальных гарантий.

ИМХО, это смешнее.

Неужели предыдущий разработчик уволился?

Да просто на пенсию ушёл.

Не знаю насчёт «смешнее», но вот в этом окончании суммы — 50 — сквозит какое-то безнадёжное отчаяние. Даже жалко как-то.

«Мы вам 1350 гривен в месяц платим! А могли бы и просто 1300 платить! Сделали надбавку 50. И вот она вся ваша благодарность, перескочить на другую работу решили, там видите ли больше платят!»

:-)

50 — сквозит какое-то безнадёжное отчаяние.

А чем сквозит окончание 22?

Студент, выпускник, набирающийся опыта.

Зачем опыт на Делфи? Я бы сейчас на Джаву пошел или на Питон

Выбор каждого, как минимум есть масса коммерческих приложений на Делфи, которые вполне живы и требуют поддержки и доработки. Причем, в основном на внутреннем рынке.

таких проектов немного, они практически все ужасные и платят за них тоже плохо.

Студент, выпускник, набирающийся опыта.
— ведущим инженером-програмистом? О_о
Ну, ладно еще библиотека, где, я так понимаю, веб-разработчик будет на самой высокой ставке по тарифной сетке. Но ЧАО (частное акционерное общество? это типа масло масляное?), где менеджеры по-идее должны знать цену не только тойота-прадо и зениту, но и труду айтишника (_ведущий_, Delphi...) — это тихий ужас!

Неужели им в рекрутинговом агенстве не намекнули? Они не читают работа уа?..

А ведущий на 1С — не ужас? Скорее всего равноценные задачи и ответственность — какая-то внутренняя КИС.

Главное что это жирная вакансия ;-)

Я думаю ,с такими темами, каие сейчас есть на доу (и форум и статьи... и т.д.) dou никакие редакторы не помогут...

Удалять оффтопик?

А где оффтопик? Разговоры на тему стоит ли уезжать, или должен ли программер чинить розетки? Так вроде все темы в правильных ветках лежат ;-)

Матов я в обсуждениях не замечаю (кстати, только сейчас это осознал, когда писал сообщение. Приятно (что нет мата)). Все более-менее культурные люди.

Я скорее про Коммунизм vs Капитализм, etc.

А почему и нет? А где Ит-специалистам пообсуждать такие темы? :-)

Коммунизм vs Капитализм, etc.

А где Ит-специалистам пообсуждать такие темы? :-)

www.rsdn.ru/.../flame.politics

Ну так на ДОУ тоже есть раздел под названием «Разное».

Я скорее про Коммунизм vs Капитализм, etc.

Будет срач про свалинг, квартиры, конторы и тд.

Всё лучше.

Всё лучше.

Довольно спорное утверждение.

Ну это уже не ко мне вопрос...
Однако хочу заметить, что хоть тут и проскакивают интересные темы — типа как содержать ЧП, учить англицкий или какой то веселый стеб из серии «покращення», но без серъезных технических постов (которые на доу напрочь отсутствуют) — "

сделать ДОУ самым авторитетным изданием отрасли.
" просто не реально ...

Технические посты не имеют ничего общего с авторитетностью в отрасли, имхо. Не та отрасль имеется в виду, как мне кажется.

Техническое всё есть на английском, ДОУ не может конкурировать с каким-нибудь stack overflow.

Не скажу на

stack overflow

, по моему там все — таки другое направление. Но если взять тот же харбабар или рсдн, примерное распределение статей 50/50 (технических и все остальное), то на мой взгяд такой микс кажется оптимальным решением.

На хабре 70% вторичного г...мна, не пойму почему все так трясутся над хабром.

а в аутсорсе украинском работают одни phd in cs по твоему?

Нет. А при чем тут это? Какая связь? Пиейчди, Хабр, украинский аутсорс...

На хабре 70% вторичного г...мна, не пойму почему все так трясутся над хабром.

Потому что на ДОУ и того нима (я про контент связанный с профессиональной деятельностью).

Серъезные технические посты, на сколько я понимаю, быстро устаревают. И нужен выделенный человек, который реализовал какое-то «серъезное техническое» решение в комерческом проекте и об этом написал.
Как писал Макс, желания у людей писать за копейки нет и энтузиастов тоже мало (ну и у них этот интузиазим пропадает). А вот если тебе денежку будут платить и это будет частью твоей работы — это уеж веселей.

Я думаю, что у каждого программиста, который жаждет проф. роста есть пара ресурсов, из которых он черпает что-то новое и полезное для своей области. Это я к тому, что информация есть. И ее много. Я не думаю, что Макс надеется, что «главный редактор» будет искать англоязычные интересные статьи и переводить их.

Ну и к стати, ДОУ достаточно интересен помимо технических статей. Куча интересных интервью от Макса с известными (и не очень (для некоторых)) людьми. Зарплаты. Оценка компаний. Здесь весело. Люди тут отдыхают.

Для работы есть куча порталов, на которых тусит куча образованного народа и который может тебе подсказать/помочь. Делать этот тут на русском или украинском языке — ограничивать себя в вариантах решения проблемы.

Конечно, может у меня другое видение жизни в целом из-за того, что я не (какой там теперь у нас возраст для синьора?) «23летний синьор», но мне нравится на ДОУ. Да я тут не задаю технических вопросов — для этого я использую другие ресурсы. Но от этого я никоем образом не страдаю. У ДОУ (пока что) другая направленность. Мне кажется это такой себе chill out для программеров.

Сформулировать «направление» издания.
Привлекать авторов. Платить авторам. Заказывать статьи на нужные темы.
Сейчас и для престижа, и для денег выгоднее на Хабр писать.

Завернуцца в белую простыню и медленно ползти в сторону кладбища, изображая червяка (часть рутины офисного планктона), тащащего на плучах светлое будущее своей компании мечты, не? Ну или прост постебать на очередного революционера с покращувальными идеями, если совсем скучно.

Если повезет с редактором то мо и улучшится ситуация.

И что же делать?
Сделать так чтобы для пользователя аккаунт на ДОУ представлял ценность, решал какие-то задачи.
Разделить контент порождающий флуд и полезную информацию.
Простой пример: Любой форум содержит темы разбитые по тематикам, на ДОУ все вывалено на 1 страницу, и флудовые темы в топе. А дальше все как со снежным комом.
Колумнисты и Лента точно так же содержат в основном материалы «о поговорить».

Разделить контент порождающий флуд и полезную информацию.

90% успеха.

Я б так вообще флуд убрал нафик, т.к. сами по себе понятия «флуд», «срач» и т.д. не совместимы с понятием «авторитет в отрасли». Это в моем понимании. Не знаю какие-там метрики у руководства. «Корреспондент» может тоже считается авторитетом в своей отрасли, я не в курсе. Но все-таки создать впечатление ресурса с достойной аудиторией (а это и есть авторитет) непросто. Без жестких мер никак.

Ну так доу уже идет в направлении ужесточения мер. Неподтвержденные аккаунты не могут создавать темы, например. Наберут еще пользователей — закроют возможность писать анонимно:). Или разрешат только в специальном разделе.

У меня давно «бродит» идея, которую я хочу попробовать. Сделать для подтвержденных аккаунтов галочку «анонимный комментарий». Иногда самому хочется написать такое, что плохо совместимо с моим титулом «главный на ДОУ».

«Странные люди эти звёзды кино и эстрады. Сначала добиваются известности, а потом делают всё, чтобы их не узнавали на улицах».

Все желающие могут зарегистрировать клона, или десять, без всяких галочек.

Сделать для подтвержденных аккаунтов галочку «анонимный комментарий».

Увеличит «срачевость». Вы даете возможность человек «не отвечать за свои слова».

Иногда самому хочется написать такое, что плохо совместимо с моим титулом «главный на ДОУ».

А это уже проблема № 2: Накуя писать должность и место работы?

Но если уж так сильно хочетсо написать анонимно, то зарегайте твиттер аккаунт.

просто вы не редактор и не представляете, что может сделать редактор :) редактора как раз и нанимают для того, чтобы он в патовой ситуации нашел выход.

Підписатись на коментарі