Инновации и инсайты в мире Java из первых уст. Новая конференция Java Fest — 21 марта >>
×Закрыть

Дайджест интересных вакансий № 87

Николай Павлов ищет в Харькове iOS хакера в свой стартап Biomech (система отслеживания движений для спортсменов). Обязательно свободное чтение научных статей на английском. Компенсация: зарплата + stock option.

В харьковскую компанию INSART требуется Java программист для работы над стартапом по мотивам one-time passwords, OTP tokens.

TubeMogul ищет старшего PHP-разработчика, знание Node, Backbone, Angular или Ember будет плюсом.

Компания Luxoft, которая недавно подала заявку на IPO, ищет Java и .Net разработчиков, желающих переехать в Польшу. Полная компенсацию авиабилетов, первоначальных затрат на жильё, перевоз движимого имущества и багажа. Помощь в получении визы.

9-12 сентября команда Amazon Web Services снова приедет в Киев искать разработчиков, готовых переехать в Канаду. Похожее мероприятие уже проводилось в марте.

Научно-производственное предприятие Аэротехника ищет C++ программиста, умеющего разрабатывать многопоточные real-time приложения. Зарплата 14 000 грн.

ООО «ИВП ИнноВиннпром» (род деятельности — автоматизация предприятий агропромышленного комплекса) ищет разработчика программного обеспечения верхнего уровня в Виннице.

Netpeak ищет в Одессе системного администратора, который никогда не бросает работу на полпути. Если что-то сломалось, уходит в авральный круглосуточный режим до окончания починки.

В компанию Adstream требуется младший системный администратор. Знание Mac OS X будет плюсом.

Николаевская компания liwil.net предлагает стажировку с последующим трудоустройством на должность менеджера по проектам.


Больше вакансий ищите на jobs.dou.ua и в twitter.

Если вам встретится интересная вакансия, которую стоит добавить в следующий дайджест — присылайте ее на editors@dou.ua

LinkedIn

6 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.
Николаевская компания liwil.net предлагает стажировку с последующим трудоустройством на должность менеджера по проектам.

«Много информации», походу компания глубоко в Николаеве :)

«авральный круглосуточный режим до окончания починки» — это они так запой называют?

Так называют отсутствие достаточного количества системных администраторов. Впрочем, тот факт что они набирают людей — говорит что проблема решена, и стоит пойти на собеседование: объём работы будут предсказывать по прежнему опыту админов, а реально он уменьшится в связи с набором людей. В идеале, если в конкретной задаче был 1 человек, а станет 2 — это уменьшение работы на 50%.

Срачность не сокращается за счет увеличения количества системных администраторов.

Тот факт что они набирают людей ещё может означать, что оттуда уходит человек, решавший все проблемы.

Да. Но этот факт нельзя проверить до собеседования. Но на таком собеседовании будет картина маслом — мы хотим человека, который бы решал все проблемы, методами которые у нас приняты. Вплоть до телепатического знания паролей к серверам и умения найти подход к «главному» (с которым прежний админ вместе учился).

Подписаться на комментарии