QA Fest — конференция №1 по тестированию и автоматизации. Финальная программа уже на сайте >>
×Закрыть

Лента

RSS

QA дайджест #37: навыки успешного Automation QA, исследовательское тестирование API и математика в тестировании QA дайджест #37: навыки успешного Automation QA, исследовательское тестирование API и математика в тестировании

Максим Сальников 11841

В выпуске: как аудит процесса разработки ПО меняет продукты, разработка и тестирование микросервисов, выбираем подходящий баг-трекинг, почему не стоит переписывать старый фреймворк по-новому. 6

Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Червень’19 Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Червень’19

Редакція DOU 51440

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у червні 2019. Усі програми безкоштовні. 1

PM дайджест #18: сравнение эффективности методологий, фреймворк AgileLite, переход из разработки в PM PM дайджест #18: сравнение эффективности методологий, фреймворк AgileLite, переход из разработки в PM

Viktor Bezhenar 5113

В выпуске: инженерные практики Amazon, почему не стоит управлять по метрикам, внутренние документы компании Ivelum в открытом доступе, как распознать Agile-friendly компании при поиске работы. 4

Ruby/Rails дайджест #29: первый релиз-кандидат Rails 6, обновление Ruby до 2.6.3, анонс состава спикеров RubyC Ruby/Rails дайджест #29: первый релиз-кандидат Rails 6, обновление Ruby до 2.6.3, анонс состава спикеров RubyC

Kirill Shevchenko 2702

Всем привет! Откроем наш дайджест новостью о том, что Rails 6 будет поддерживать версии Ruby только новее 2.5. Также был опубликован отчет о прогрессе работы над Ruby 3.0. А еще был анонсирован полный состав спикеров конференции RubyC, которая состоится 14-15 сентября в Киеве. 4

BA дайджест #1: проектируем эффективные дашборды, топ-25 ошибок в BPMN, как провалить внедрение CRM-системы BA дайджест #1: проектируем эффективные дашборды, топ-25 ошибок в BPMN, как провалить внедрение CRM-системы

Юрий Гомон 6920

В выпуске: designing for accessibility is not that hard, как правильно давать обратную связь (х3), свежие статьи от Norman Nielsen Group, цикл статей на тему проектирования функциональности, связанной с приватностью пользователей. 9

Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Травень’19 Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Травень’19

Редакція DOU 59270

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у травні 2019. Усі програми безкоштовні.

Information Security дайджест #14: арест Ассанжа, утечка данных из Microsoft, локальные конференции Information Security дайджест #14: арест Ассанжа, утечка данных из Microsoft, локальные конференции

Егор Папышев 2767

В выпуске: парольные менеджеры, статьи про эксплуатацию от Google Project Zero, поиск скрытых камер наблюдения в жилье от Airbnb. 1

Ruby/Rails дайджест #28: важные обновления для нескольких версий Ruby on Rails, релиз Ruby 2.5.5 и 2.6.2 Ruby/Rails дайджест #28: важные обновления для нескольких версий Ruby on Rails, релиз Ruby 2.5.5 и 2.6.2

Kirill Shevchenko 2369

Команда разработчиков Ruby on Rails выкатила ряд обновлений, которые устраняют уязвимости в версиях 4.2.11.1, 5.0.7.2, 5.1.6.2, 5.2.2.1 и 6.0.0.beta3. Также сообщество Ruby продолжает изучать функциональные особенности фреймворка Ruby on Rails 6. 4

← Сtrl 123456...62 Ctrl →

Комментарии

Статья — бомба. Очень увлекательно, с точки зрения реализации и работы над проектом, хотя задумка весьма взрывоопасная. Особенно интересно как вы реализовывали компас для вычисления сферических координат.
Для тих хто зацікавився, раджу звернути увагу ще на безсерверну платформу OpenFaaS
Ну а что такого? Разработчики ФАУ-2 тоже просто выполняли заказ, при этом используя cutting-edge технологии. Доктор Менгеле вообще из самых благих побуждений работал и сделал немало прорывных открытий. *SARCASM*
Ви тут розвели полеміку, яка начебто стосується роботи в нашій компанії, але зовсім не відповідає дійсності. За два роки не було жодного кандидата, якого ми б відсіяли через софт скіли.
Маю надію, що колись матиму змогу оскаржити таке твердження. Допоки доводиться миритися, час від часу обговорюючи з черговим пмом альтернативні варіанти.
судя по всему чувак сумел очень быстро обучиться и вытянуть свой уровень : бошив як проклятий, заповняв прогалини в знаннях, а далі норм а значит мораль: умейте учиться быстро!
Такая же херня — обрыганый б/у ноут в наклейках, ещё более зарыганая клавиатура, стул такой же. Хотелось послать всех нах и уйти, но увы, не было возможности в чешских реалиях так сделать(первые два года не так просто развернуться и уйти).
Скажімо так — будь-яка організація з ростом структури дегуманізується :) Тому я майже ніколи не розглядаю пропозиції від контор з чисельністю стаффу більшу за 100 осіб.
добавлю... — план работ на день, — план работ на месяц, — план работ на год, — план работ на столетие
https://dou.ua/lenta/articles/dou-labs-live-animations/#1653676
Интересно, дети сами выбрали быть исламскими?
Ну вот это я имел в виду: ищут великовозрастных детей
Пока заказали, пока оплатили, пока привезли — вот и 2 недели. Но то, что он вообще там стоял — это показатель бардака на конторе и первый звоночек, что нужно рассылать резюме по другим.
Вы так говорите — молочного, как будто у вас уже есть наш ньюкамер пак с шоколадками =) Мы заказываем квадратные маленькие шоколадки, по 5 грамм которые. В пакетик входит жменька таких квадратиков =)
не знаю, більшість компаній схоже практикують протилежний підхід. Наприклад це проявляється в призначені конкретних відповідальних за конкретний модуль. В цьому випадку загальна маса людей на проекті просто не уявляє собі, як працює система в цілому.