В выпуске: WebAssembly — теперь рекомендация W3C, как лучше добавить YouTube-видео в ваше приложение, решение Пола Айриша, а также набор React-хуков от Эдди Османи. 9
В выпуске: тестирование Embedded-систем, кладбище продуктов Google, как понимать, что именно тестировать, автоматизация End-2-End тестирования комплексной информационной системы. 12
В выпуске: фреймворк, который поможет контролировать качество продукта; необходимость эстимейтов для эффективной и сфокусированной работы; книги по Agile; SAFe 5.0.
До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у грудні 2019. Усі програми безкоштовні.
В выпуске: как писать блог-посты и как их продвигать, анализ поведения пользователей сайта, что такое модель роста, гайд про созданию лендинга с высокой конверсией. 1
В выпуске: скандалы-интриги-расследования о Docker Enterprise, почему лучше не использовать очереди в PostgreSQL, как получить первый опыт работы с клаудами, почему у Gitlab скоро будет больше вакансий, как быстро запустить что угодно на Google Cloud Run, посмотреть доклад Envoy as TCP Proxy и много-много интересностей. 3
В октябре вышла версия Ruby 2.6.5, которая включает улучшения безопасности и версии 2.7.0.-preview2 с pattern matching, улучшением REPL, Compaction GC. Также RuboCop получил использование лучших практик и стандартов оформления кода Minitest. Новая библиотека основывается на гайдлайнах, указанных в комьюнити Minitest Style Guide. 2
До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у листопаді 2019. Усі програми безкоштовні.
В выпуске: большая коллекция статей по Data Science, что произошло в Airbnb, когда они перешли к Deep Learning, обзор нового фреймворка Streamlit, видео докладов с конференций. 3
ну добре а хто тоді «згодом» буде заробляти ці самі «високі зарплати»
Ніхто. Суть мого коментаря в тому, що держава опирається рішенню, яке найвигідніше саме їй, а всім іншим або невигідне, або менш вигідне.
Если а) читать не жопой б) держать свои фантазии на тему — при себе
то можно заметить некий конфликт между
6. организация тут вообще ни причем
и
як компанії можуть виплачувати працівникам повну ЗП які пішли в армію
с которого начался тред.
Чесно кажучи, я не розумію опір держави цьому рішенню. Спочатку воюють ті, хто не може себе забронювати грішми. В той час люди з високими зарплатами платять. Згодом людей з високими зарплатами мобілізують.
Коментарі