×Закрыть

Лента

RSS

PM дайджест #13: ответы на будничные вопросы от Майкла Кона, грамотно вводим новичков в проект и проясняем цели Code Review PM дайджест #13: ответы на будничные вопросы от Майкла Кона, грамотно вводим новичков в проект и проясняем цели Code Review

Viktor Bezhenar 4786

В выпуске: какие метрики важно собирать, как ставить задачи, так чтобы их исполняли, ликбез по Definition of Ready, советы управлению распределенной командой.

Бесплатные онлайн-курсы по программированию, алгоритмам и Data Science Бесплатные онлайн-курсы по программированию, алгоритмам и Data Science

Алексей Симончук 48819

Представляем подборку бесплатных онлайн-курсов, которые помогут получить или улучшить знания в области программирования, алгоритмов, машинного обучения, Data Science и математики. Практически все курсы на английском, у них отличный рейтинг, и на каждый вы можете записаться уже сейчас. 13

Ruby/Rails дайджест #19: новые версии фреймворка Sinatra, релиз Ruby 2.6.0-preview2, материалы с RubyKaigi 2018 Ruby/Rails дайджест #19: новые версии фреймворка Sinatra, релиз Ruby 2.6.0-preview2, материалы с RubyKaigi 2018

Владимир Воробьев 3032

В выпуске: релизы генератора статичных сайтов Jekyll 3.8.3 и сервера Passenger 5.3.3, сообщество Ruby объявило, что больше не будет поддерживать версию Ruby 2.2, цикл статей о конфигурации Rails-приложения на AWS при помощи Chef. 3

Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Липень’18 Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Липень’18

Редакція DOU 60834

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у липні 2018. Усі програми безкоштовні.

PM дайджест #12: как мотивировать людей, 6 стратегий реагирования на риски, разбираем метрики PM дайджест #12: как мотивировать людей, 6 стратегий реагирования на риски, разбираем метрики

Viktor Bezhenar 6294

В выпуске: как стать немного лучше в роли менеджера проектов, как достичь здорового баланса между желаниями заказчиков, маржей компании и комфортом команды.

Product Management дайджест #4: развитие продактов, влияние рекламы на UX и как в Google понимают совершенный продукт Product Management дайджест #4: развитие продактов, влияние рекламы на UX и как в Google понимают совершенный продукт

Alex Yemelyanov 3895

В выпуске: релиз Gemini Photos, как давать конструктивные фидбэки, user-first монетизация, почему продуктовые роадмапы не работают. 9

Ruby/Rails дайджест #18: релизы JRuby 9.2.0.0 и Passenger 5.3.1, закрытие проекта Paperclip, вступление в силу GDPR Ruby/Rails дайджест #18: релизы JRuby 9.2.0.0 и Passenger 5.3.1, закрытие проекта Paperclip, вступление в силу GDPR

Владимир Воробьев 1911

В выпуске: как избежать проблемы с переменными класса в Ruby, как облегчить frontend-разработку на Rails, улучшаем поиск ошибок в приложениях на Rails. 4

Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Червень’18 Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Червень’18

Редакція DOU 63549

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у червні 2018. Усі програми безкоштовні. 4

← Сtrl 1... 45678...61 Ctrl →

Комментарии

Средне рынка что сравнивают модели найма с Facebook, Google? Если Facebook, Google, Apple и бла бла, имею выше рынка + акции что в итоге имеет кучу профита и яркого будущего то что в итоге предлагают у вас?
Дякую за відгук! Компанія зареєстрована в Україні. MS підтримує нашу розробку на рівні американського офісу. ХЛ2 доступні, але ще не прийшли нам) Насправді ХЛ надто перевантажений зайвими функціями. Тому ми експеремнтуємо з більш простими рішеннями.
А почему 180 часов? Это какой-то самый длинный месяц в году без праздников? 168 стандарт.
Круто! Компания зарегистрирована в Украине? Microsoft не против военного использования HoloLens? HoloLens 2 уже доступны для предзаказа. Реально сможете конкурировать с Microsoft по разработке очков дополненной реальности?
А как бы Вы сами ёмко, в одном слове, охарактеризовали своё времяпровождение на работе?
Ви круті! Удачі вам!
Потому что любая работа не на себя это время которое вынужденно тратится на чужой бизнес в обмен на деньги. Ты его не тратиш на себя. Фактически оно для тебя потеряно.
но в то же время что-то что непременно захотят выложить в прод а потом спрашивать как с полностью готового продуманного рабочего продукта ого... и такое бывает?
Вы невнимательны — ниже уже писали что первый оправдательный комментарий от пользователя имеет обратный эффект. Просто остановитесь.
Это просто Пирамида Гребцоу. Есть ли овертамы, насколько опен у них спейс, в каком квартиле зп и т.д.
Везде ищем подвох, за каждым углом чудятся монстры и угнетаторы. Потому что мы живём в постсовке, где господствует принцип «не наебёшь — не проживёшь».
Молодцы!
а почему вы называете это «терять»? я бы и 1 час не хотела терять.
Обговорення почалось через реакцію самої компанії на зауваження
Читаю коменты и становится грустно. Сколько негатива. Как все плохо у нашего брата. Столько зашуганых, никому не верящих людей. Везде ищем подвох, за каждым углом чудятся монстры и угнетаторы.