PM дайджест #16: разбираемся с OKR, как вернуть Scrum-команде вдохновение, метрики в разработке

Привет! Поздравляю с наступившими праздниками! Встречайте набор материалов и ссылок, которые помогут вам стать лучше в проектном менеджменте в новом году!

Project Management

«Ад своими руками» — история, может, не совсем о наших реалиях, но о безрассудном обкладывании людей процессами и оценивании результатов на основании следования этим процессам. Хорошее чтиво с окончанием из классики: «Я тебя породил, я тебя и убью!».

Популярность метода целеполагания OKR в компании набирает обороты, и мою компанию внедрение этой практики тоже не обошло стороной. Делюсь материалами, которые помогли мне разобраться в деталях:

Новости из-за поребрика: с местной спецификой, конечно, но пункты интересные. Пять ошибок проектного менеджмента в РФ.

И в продолжение обобщим: сборник лучших статей 2018 года от HBR на русском — действительно зачитаешься.

Все видели противоречивый набор паттернов поведения в командах разработки. Хоть сей цикл материалов изрядно пропитан желчью, предлагаю почитать в адаптированном переводе про себя. Только не принимайте всерьез, это фан в первую очередь :)

Due date как компонента ответственности в процессе разработки.

Github уже можно использовать как мощный issue-трекер для ваших проектов. Но не для всех. Все-таки приведенные в конце статьи недостатки немного смущают.

A rocker’s guide to management: изучаем разные подходы к управлению через историю The Beatles, The Heartbreakers, R.E.M. и The Rolling Stones:

«The history of rock groups can be viewed as a vast experimental laboratory for studying the core problems of any business: how to make a group of talented people add up to more than the sum of its parts. And, once you’ve done that, how to keep the band together. Here are four different models».

Agile, Scrum и все такое

Интересная история об организации работы невыгорающей Scrum-команды.

Warby Parker built1400-employee company by focusing on team culture.

Делаем тестирование более гибким.

Project Aristotle: раскрываем секреты эффективности команд в Google в пошаговом гиде.

Раз в несколько дайджестов мы обсуждаем Scaling Agile Frameworks. Давно ничего не было про Nexus. Ознакомьтесь с игровой симуляцией процесса масштабирования гибкой разработки по методу Nexus Zoo — Nexus Scaling Simulator (вариант на русском с видением Сергея Семенова).

Рекомендую подписаться на канал «Scrum Украина», где Женя Лабунский бомбардирует нетривиальными вопросами интересных гостей. Самих интервью, к сожалению, пока немного, зато есть записи с конференции Agile Rock — весьма интересный контент.

Метрики в разработке: не меряйте девелоперов в частности, меряйте проекты в целом!

Fun

67 (на данный момент :)) зарисовок из жизни Совы — эффективного менеджера, некоторые сюжеты из этого цикла терроризировали мою фб ленту весь декабрь :) Устраивайтесь поудобнее и погружайтесь в приближенный к реальности корпоративный мир дедлайнов, лояльности и эффективности.

Правда-правда, как не старайтесь...

Тоже не редкий случай — сеньорам привет! When you’re overqualified for the job:

Quality First!


← Предыдущий выпуск: PM дайджест #15.
Следующий выпуск: PM дайджест #17

LinkedIn

3 комментария

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

вот почему многие «коучи» пытаются сравнивать OKR и KPI, если это для решения разных задач инструменты в принципе?.. Создатели фреймворка явно говорят, что не стоит привязывать OKR к фин мотивации и что цели должны быть амбициозными и недостижимыми ...

дякую за дайджест

OKR пояснюється через Star Wars:
www.slideshare.net/...​-explained-with-star-wars

Подписаться на комментарии