Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×

PM дайджест #9: новые правила обработки данных в ЕС, разница между Agile и DevOps, воспитываем ответственных сотрудников

Всех с наступившими праздниками! Меня зовут Виктор, и я работаю менеджером проектов в компании Cogniance. Делюсь дюжиной интересных материалов по управлению проектом и продуктом в первом выпуске PM Digest’a в 2018 году!

Project Management

GDPR — новые правила обработки персональных данных в Европе. Это касается всех, кто разрабатывает софт для заказчиков из «Старого Света»:

«Если вы входите в зону действия нового европейского регламента о защите данных или планируете расширяться и предоставлять услуги и товары в страны ЕС, то рекомендуется провести комплексную оценку применяемых в компании методов и средств обработки персональных данных и привести их в соответствие с новыми правилами GDPR».

Отличная статья о том, как воспитать разработчиков, которые берут на себя ответственность и инициативу.

Product-Mode in software development instead of a Project mode.

Как раскрыть потенциал ваших лучших сотрудников и не потерять их — в статье HBR. Если же девелопер таки пришел к вам с заявлением: как с этим справляться руководителю и есть ли способы его сохранить — отвечает VP of Parallels.

Для меня работа ПМа на проекте с удаленными сотрудниками все еще кажется в большей мере танцами вокруг костра, чем эффективной работой, но людей, работающих в подобных условиях, все больше, а будет еще больше. Макс Панфилов объясняет, как заставить дружить удаленных сотрудников.

Winter period of performance review is coming — here are the ideas you might use to build the competency matrix for your employees.

PMы склонны застревать в текучке больше других ролей. В статье представлены инструменты и методы, осознав и применив которые вы увидите широкую картину вашей рабочей и личной жизни; сможете делать больше важного вместо мелкого; достигнуть ваших долгосрочных личных и рабочих целей.

Шикарный доклад Сергея Архипенкова на CodeFest много лет назад полностью оцифрован — Теория и практика адаптивного управления проектом

Осторожно! Очень много контента — лучшее за 2017 год от ресурса thedigitalprojectmanager.com.

Agile, Scrum и все такое

Как не делать: 20 антипаттернов в поведении скрам-мастера.

О чем просит Agile Coach Деда Мороза (Санта Клауса)? Версия Юргена Апелло.

В прошлых дайджестах не раз упоминались разные фреймворки масштабирования гибких методов. Но кажется мы не обсуждали DAD — Disciplined Agile Delivery. Рассмотрим принципы DAD и погуляем по сайту фреймворка — здесь интересно.

Не отходя от кассы, предлагаю всем напомнить себе основы Scaled Agile Framework, пролистав официальный whitepaper.

10 фейлов скрам-мастера от Анны Лавровой.

Scrum Alliance продолжает публиковать отчеты о проникновении скрама во все сферы бизнеса :) Смотрим State of Scrum 2017-2018.

If you’re interested in agile, you should start learning about DevOps. Why? Because although it doesn’t replace agile software development, it complements it very, very well. This article will explain the difference between agile and devops.

Немного саркастичное, но искреннее признание в любви Scrum’у и мировому Scrum-сообществу.

Пример победы коротких итераций (в виде работы с почасовой оплатой) над планированием и реализацией проекта в целом в истории греческого фрилансера.

Fun

Когда заказчик интересуется состоянием проекта — с ним все отлично!

Попросил заказчика помочь расставить приоритеты:

You can always tell a ScrumMasters desk when you walk by...

Continuous Delivery Restaurant:

Sport is dead! Слово автору:

«Чуть ли не каждую неделю выходит одна-две статьи про то, что agile/scrum умер и больше не работает. Я решился систематизировать основные проблемы и жалобы по этому поводу и рассмотреть их на примере спорта. Итак...»


← Предыдущий выпуск: PM дайджест #8.
Следующий выпуск: PM дайджест #10

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn

Схожі статті




Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Підписатись на коментарі