Конференция DSE Fest — технично и понятно про data science для разработчиков. Смотри детали на сайте
×Закрыть

Как украинские IT-компании отпраздновали Новый год 2018

Представляем традиционный фотообзор празднования Нового года в украинских ИТ-компаниях.

Если хотите добавить в статью ваши фото, присылайте их на alyona@dou.ua.

A-Level

Компания встретила новый 2018 год в родных стенах. В программе были поздравления, веселые игры: IT Alias, бирпонг и ребусы с айтишными пословицами. Все участники вечера получили от тайного Санты подарки.

AB Soft

Abto Software

Цьогоріч команда Abto Software влаштувала новорічний бал у футуристичному стилі. Локацією для Mask of the Future Party став Львівський Будинок вчених — архітектурна пам’ятка ХІХ століття, що початково була споруджена як казино. Гості дотримувалися дрес-коду Black Tie, доповнивши класичний одяг футуристичними аксесуарами та мейкапом. Таємничу атмосферу вечірки доповнило шоу мікромагії від ілюзіоніста.

Acceptic

Сотрудникам харьковского и киевского офисов Acceptic под Новый год выпал шанс войти в историю на Вечеринке Всех Времен.

Agilie

Команда Agilie выбрала для празднования формат Rock Party.

Agiliway

AltexSoft

Команда AltexSoft отметила новый 2018 год вечеринкой в стиле эпохи модерн!

AMC Bridge





Appus Studio

Party like a RockStar!

Apriorit

Apriorit Happy New Year Party 2018

Archer Software

Archer Software отпраздновали дважды — стартовали в Киеве и продолжили на Mafia Party в Днепре.




Artjoker

Команда Artjoker встречала Новый год в стиле пижама-пати. Все наслаждались массажем и сладкой ватой, отчаянно сражались в битве подушками и качали в бит на реп-баттле.

Ascendix Technologies

Вечер в Ascendix Technologies прошел под аккомпанемент терменвокса и выступления шоу-балетов.

Astound Commerce

Astound Commerce влаштували Monochrome Evolution Party. Вечірка почалася з двох головних кольорів — чорного та білого, а закінчилася вибухом різноманітних барв!

Attract Group

Наступление 2018 года компания Attract Group решила отметить у себя в офисе, который из рабочего пространства превратился в уютный и по-праздничному украшенный зал. Ребят ожидала праздничная программа с музыкальными загадками, призами и караоке. И, конечно же, традиционно все получили подарки от Тайного Санты и компании.

Autodoc

2018 год команда Autodoc встретила в стиле Gatsby.

B2B Soft

Binary Studio

По традиции Binary Studio отмечает зимние праздники поездкой в Европу. В этот раз — три рождественских города за неделю: сказочный Нюрнберг, веселый Будапешт и торжественный Берлин.

Bizico

Bizico зробили ялинкові прикраси, використовуючи дитячі фотографії учасників команди, разом прикрашали офіс. Написали персональні привітання, організували благодійну акцію та влаштували традиційну дружню вечерю в останній робочий день року.

Blackthorn Vision

Цьогорічний передноворічний корпоратив компанія BlackthornVision провела в тематиці фільмів Квентіна Тарантіно. У ньому взяли участь працівники двох офісів компанії зі Львова та Хмельницького. Яскравими елементами вечірки була фотозона, тематичні атрибути, виступи танцювального колективу та фокусника-ілюзіоніста. Також відбулася церемонія вручення нагород Company Awards: 15 найкращих працівників компанії отримали скляні статуетки.

Brander

В этом году в компании Brander решили подыграть глобальному потеплению и устроили «New Year Summer Party» с морской фотозоной, шоколадными фонтанами, фруктовыми пальмами, зажигательными латинскими танцами и африканскими барабанами!

Brightgrove

The Tonight Show starring Brightgrove. В этом году зимняя вечеринка компании прошла на съёмочной площадке.

[bvblogic]

Компанія [bvblogic] святкувала у стилі «рок», а фішкою вечора стали особливі подарунки для тих працівників, які працюють в компанії 5 років і більше. Їм подарували справжні зірки у небі, а точніше назвали їхніми іменами зірки із галактики [bvblogic], які можна побачити з допомогою телескопу Kepler. Кошти, за які було придбано зірки, спрямовуються на підтримку досліджень астрономів по всьому світу.

ByteAnt

Цього року компанія ByteAnt зустріла Новий Рік в стилі Las Vegas Casino Night — з конкурсами, танцями, покером і супер джек-потом!

Caspio

CHI Software

Уходящий 2017 год компания CHI Software провела на Black&White Secret Party в компании с Heart Beat Brass Band! Сотрудники потанцевали под зажигательную живую музыку, участвовали в конкурсах, получали призы, печатали настоящие фото на память и впервые провели награждение в разных номинациях для сотрудников каждого отдела компании.

Cleveroad




CodeIT

Codemotion

В Codemotion все были приглашены на Private Party на самолет элит-класса ;)

COI marketing & software

Львів’яни COI marketing & software влаштували стильний Новий рік.

Competera

Crysberry

Харьковский офис Crysberry отметил Новый год вечеринкой «Пати на хате» с конкурсом домашних костюмов, играми, Тайным Сантой, настойками, приготовленными по «семейным» рецептам, а также оливье, кальяном и песнями под гитару всю ночь напролёт...

DataArt








Diceus

Delphi Software

Новогодний корпоратив Delphi Software в стиле «Одесский дворик» прошел шумно, весело и полосато!

Depositphotos

Dev-Pro

К Новому году команда Dev-Pro, как Алиса в сказке Кэрролла, выросла до небывалых размеров: на Dev-Pro New Year Party больше 300 человек попали в Страну Чудес.

DevelopEx

Do IT

Команда Do IT отпраздновала новогодний корпоратив в ресторане-караоке. Фокусник, шампанское, караоке, подарки от компании и тайного санты, и много другое.

Drudesk

Цього року команда Drudesk провела передноворічний корпоратив в традиційному стилі. В програмі вечора були привітання, веселі конкурси й музичний та танцювальний батли.

Forbytes

#ForbytesNewYear’sOscarsParty 2018

Edvantis

Edvantis в стилі ретро фантазував на тему — як би то вони виглядали в міжвоєнному Львові. Панянки, батяри, забави та інші лєґуміни допомогли відсвяткувати прихід 2018 року.

EIS Group

Новогодняя вечеринка Illusion Party в компании EIS Group!

ELEKS

Хто ховається за маскою? Що чекає нас за наступними дверима? Secret Party — таку тематику ELEKS обрав для своїх новорічних вечірок.





ElifTech

Успіхи року, що минає, та початок 2018 команда ElifTech зі Львова та Вінниці відсвяткувала в ❄️засніжених Карпатах.

Envion Software

Компания поздравила сотрудников оригинальными новогодними подарками, также был Secret Santa. Отмечание новогоднего корпоратива продолжилось в ресторане и боулинге.

Evergreen

Была рулетка и крупье, аукцион-розыгрыш на выигранные в казино деньги, дресс-код в стиле 30-х и обмен подарками Secret Santa.

Exadel

В Новогодний вечер коллектив Exadel Kharkiv окунулся в лето и отправился в сказочное путешествие на Гавайи. Ребята участвовали в конкурсах, получали подарки от тайного Санты, а апогеем вечеринки стал коллективный сеанс игры на гавайских барабанах.

На новогодней вечеринке Exadel Vinnytsia гости побывали в роли хипстеров. Были конкурсы, интервью, квадрокоптеры и зона для любителей Play Station, фотозона, масса угощений и напитков. Изюминкой вечеринки стал тематический торт и фейерверк.




Fgfactory

Команда Fgfactory встречала Новый год, наслаждаясь музыкой и шоу-балетом.

Forma-Pro

Ирландские танцы, эльфы, друиды, лепреконы, душевная обстановка и веселье — именно так компания Forma-Pro провожала уходящий 2017 и встречала новый 2018 год — в ирландском стиле.

GBKSOFT

Аутсорс-компанія GBKSOFT обрала для свого новорічного корпоративу вічну класику, яка об’єднала два офіси і дала ефект синергії на весь 2018 рік.

GeeksForLess

В этом году николаевский офис отправился в увлекательное путешествие на машине времени.

Genesis

Genesis Garage NY Party 2018




GlobalLogic

Киевский офис GlobalLogic отпраздновал Новый год в космическом стиле.

В Харькове команда отметила праздник в атмосфере бурлеска.

Львовский офис компании веселился на рок-вечеринке.

В Николаеве GlobalLogic провел вечеринку в стиле «Ночь в музее».






Glorium Technologies

Glorium Technologies весело отметили приближение Нового 2018 года в мексиканском стиле.

Honeycomb Soft

Працівники компанії Honeycomb Software вирішили святкувати корпоратив в одній локації, тому працівники львівського офісу приїхали до Рівного до ресторану «Айвенго».

HYS Enterprise

HYS устроили тематическую вечеринку «Back to the future». Помимо угощений и программы, атмосферу дополнили шоу химических опытов, фотозоны и видеосюрпризы о жизни компании.

Ignite Outsourcing

2018 рік Ignite зустріла стриманим стилем Black&White, Karaoke Party в Житомирі, Dance Party в Києві.

InCode Group

Команда InCode Group відсвяткувала New Year Party 2018 в найкращих традиціях з конкурсами, подарунками та танцями спочатку у Дніпрі. Далі естафету прийняв офіс Запоріжжя с вечіркою у стилі Quiz Night




Infopulse

22 декабря все офисы Infopulse отметили зимний Professionals’ day в стиле стран Скандинавии: подвели итоги года, провели церемонии награждений, угостились традиционной кухней, «попрыгали» со снежных фьордов/гор в очках виртуальной реальности и отдохнули в кругу коллег.

Innovecs

Inoxoft

Компанія Inoxoft провела новорічну вечірку подорожуючи в часі крізь епохи 20-21 століття! На початку вечірки усі записували свої цілі на 2018 рік, які зберігатимуться впродовж року в капсулі часу. Кожної години епоха змінювалась: її розпочинав тематичний танець балету та відеоролик з найяскравішими подіями епохи за участі працівників (фотошоп в цьому допоміг). Починаючи з романтичного джазу та блюзу 20-40-х років, Inoxoft перейшов до драйвового рок-н-ролу 50-60-х і запального диско 80-х, а закінчив олдскульною поп 90-х та сучасною епохою. Святкування завершилось танцями та паперовим шоу.

Intego Group

Компания Intego Group провела фестиваль, посвященный Route 66, где в Техасе было родео, а в Чикаго — казино, в Нью-Мехико лаборатория из «Breaking Bad», а у индейцев дартс и кальянная «трубка мира»! А ещё Голливуд, хиппи, Симпсоны с beer pong, американская уличная еда, рок-н-рол, кантри танцы, квест и призы!




Intellias

Усі офіси Intellias — у Львові, Києві та Одесі — зустрічали Новий рік не під бій курантів, а під гул гітарних рифів та барабанів. Це була RockStar Party! У Львові та Києві виступали гурти «Карна», «Біла Вежа» та «Веслярі». Останні, до речі, поміж репетиціями встигають ще й працювати в Intellias. Одеса відсвяткувала у вужчому колі колег, проте не без тематичної музики та костюмів.





InterLink

Новорічна вечірка InterLink пройшла у стилі бондіани :)

Interlogic

InternetDevels

Цьогоріч компанія InternetDevels влаштувала класичну новорічну вечірку, до якої приєднались працівники офісів з Луцька, Львова та Рівного.

IT 2.0

Краматорская компания ООО «IT 2.0» дружно встретила Новый год в семейной атмосфере.

Itera

Itera Research

В этом году компания провела предновогодний корпоратив в традиционном стиле. В программе вечера — зона с танчиками и VR, бар с необычными коктейлями и множество конкурсов.

Jelvix

#J_maskarad2018 — именно под этим лозунгом прошел новогодний корпоратив Jelvix. Сотрудники перевоплотились в необычных героев. Были конкурсы, песни и танцы до упаду.

JustCoded

В JustCoded была новогодняя Вечеринка Богов на Олимпе в греческом стиле. Кайф, релакс, сиртаки и хвалебные оды! :-)

KeepSolid

Гангстеры и гламурные кинозвезды, кабаре и автоматы Томпсона, настоящее казино и мафиозное настроение — атмосфера Чикаго 30-х на новогодней вечеринке KeepSolid!

Lanars

Leobit

20-ті роки XXI століття вже близько, тому компанія Leobit вирішила переміститись на 100 років назад і поринути у атмосферу Great Gatsby.

Light IT

В этом году Light IT отмечали Новый год в украинском стиле. Вышиванки, шаровары, сало и хреновуха.

Lionwood.software

Працівники компанії Lionwood.software розділили новорічний настрій в дружній та теплій атмосфері.

LoopMe

Фотозона, символ 2018 года, live band, квест из заданий и светловое шоу стали элементами празднования наступающего Нового Года в #LoopMe Ukraine.

Luxoft

В Киеве, Днепре и Одессе компания Luxoft провела зимние благотворительные ярмарки. Сотрудники имели возможность пообщаться в непринужденной обстановке, полакомиться угощениями, весело провести время с коллегами, купить сувенирную продукцию, все вырученные средства от которой будут переданы детской специализированной больнице «Охматдет» для спасения новорожденных детей с проблемами дыхания.





Maytech

Melexis

Наближення 2018 Melexis відсвяткували в ресторанному комплексі серед засніженого зимового лісу. Покатались на квадроциклах, порибалили, пограли в сніжки, разом намалювали новорічну картину-листівку. Був також майстер-клас з виготовлення новорічних іграшок, настільні ігри та запальні танці під відомі новорічні хіти.

MobiDev

В MobiDev традиционно Новый год — это время, когда все команды из трех офисов собираются вместе. На празднике была робототехника, инопланетные гости, музыка и интеллектуальные игры.

Mobilunity

Netcracker

Чтобы поддержать праздничную атмосферу в офисе, сумские неткрекеровцы успели поучаствовать в интеллектуальной игре Brain Ring; пройти квест под кодовым названием «В поисках новогоднего настроения»; обменяться подарками в игре «Secret Santa»; выиграть памятные призы в новогодней лотерее; посмотреть рождественский фильм.

Newfire Partners

У компанії Newfire partners працівникам організували святковий фуршет під акомпонемент джазового дуету з різдвяною музикою. А ще був майстер клас з виготовлення новорічних іграшок та настільні ігри. Працівники отримали подарунки від Secret Santa і мали змогу загадати бажання під час запуску небесних ліхтариків.

NIX Solutions

Итальянская мафия, якудза из Токио и банда острых козырьков — в этот раз NIX Solutions отмечали Новый год в традициях настоящих гангстеров!

Nullgravity

В этом году команда Nullgravity на день превратилась в Супергероев и Суперзлодеев. На вечеринке были Супервуман, Капитан Америка, Аквамен и брутальная Снегурочка. Не обошлось без тематических конкурсов, веселого ведущего и диджея.

Perfectial

Новорічний корпоратив Perfectial провів в драйвовій атмосфері рок-вечірки. Були улюблені рок-хіти, костюми працівників, бармен-шоу та розваги від ведучого.

Playtika

В Киеве к встрече Нового года под знаком собаки подошли концептуально — отпраздновали с хот-догами и коктейлями. Награждения самых-самых, мастер-классы и душевная атмосфера.

В днепровском офисе отпраздновали Новый год в стиле Rock Party, где каждый смог почувствовать себя рок-звездой. Награждение команд за супердостижения в 2017, выездной тату-салон, рокерские развлечения, зажигали под хиты рок-групы «Натолич», счастливчики выиграли супер приз — билеты на «30 seconds to Mars».





Playwing

Харьковский офис компании Playwing провел новогодний корпоратив в стиле «Ботаны VS Хулиганы».

PLVision

Львівський та одеський офіси компанії PLVision відсвяткували новорічний корпоратив разом, у стилі легендарного фільму «Back to the Future».

PNN Soft

PortaOne

PortaOne провели уходящий год в компании коллег и их половинок, устроив вечеринку в классическом стиле с живым джазом, световым шоу, творческими номерами, игровой комнатой. Участников поздравили группа «Aддис Абеба», кавер-группа «Bad Sound», а после собрали полный танцпол с Dj Pupps и чилаут с DJ Miss Monique.

Poster

Preply

Уютный лофт, вкусная еда, дружественная атмосфера и много блеска — так прошел новогодний корпоратив стартапа Preply.

PROBEGIN

З нагоди завершення року PROBEGIN організував святкову вечерю. А зимовий корпоратив чекає на команду у лютому.

Program-Ace

Новогодняя супергеройская вечеринка в Program-Ace.

Provectus

В этом году компания Provectus выбрала концепцию Trouble Free Party! Никаких формальностей, напряга и дресс-кода! Только танцы, коктейли, кальяны, массаж и веселье!

Roobykon Software

Душевні пісні та грайливі танці — ось лише маленька частинка всіх тих завдань, які виконала команда Roobykon Software!

RGAND

Праздновали корпоратив в стиле венецианского карнавала.

RubyGarage

Qualium Systems

Новогодняя вечеринка в стиле американских 20-30-х годов.

QuartSoft

Краматорский офис компании QuartSoft провел корпоратив «Стиляги». Почти все сотрудники поддержали тематику. Живая музыка, песочная анимация, конкурсы, танцы до упаду в стиле 50-60-х годов прошлого столетия!

Qubstudio

Qubstudio провів корпоратив у Буковелі.

Rademade

RiverSoft

SendPulse

В этом году компания SendPulse провела корпоратив с стиле детский утренник. Были олени, ёлки, мишки и мальвины :)

Sigma Software

Темой новогоднего корпоратива Sigma Software стала хорошая британская традиция 5 o’clock tea. Конечно, кроме английского чая на вечеринке были и другие напитки Соединенного королевства. Все офисы собрались в Харькове, чтобы встретиться с коллегами и отпраздновать вместе Новый год.

Sirin Software

Команда Sirin Software провела новогодний корпоратив, разгадывая мистическую детективную историю, где у каждого участника была своя роль, реквизиты и сценарий. Не обошлось без уже традиционных корпоративных подарков, популярного Secret Santa и коллекционных сыров.

Skelia

Цьогоріч Skelia відзначила Новий рік двома вечірками: Bow Tie Party у Львові та Oscar Party y Києві. Танцювальні батли, гумористичне stand-up шоу, фотозмагання, нагороди, диско та виступ Sub Rosa стали чудовим доповненням вечора.




Skywell

Sloboda Studio

Sloboda Studio устроили вечеринку в стиле Великий Гэтсби под аккомпанемент саксофона и струнного дуэта Indigo. Изюминкой вечера стал S-фактор — конкурс творческих номеров от сотрудников компании.

SmartyAds

SoftBistro




SoftServe

У Києві співробітники SoftServe святкували завершення року на Watchdog Night Party — наглядач ночі Жовта Земляна Собака була прихильною тільки до тих, хто від душі веселився.

У Рівному вечірка відбувалася у стилі рок — співробітники фотографувалися на байку, дивилися світлове шоу та відчували себе справжніми рок-зірками.

В Івано-Франківську теж зібралися рок-зірки — святкували гучно, весело та драйвово.

Команда SoftServe Дніпро святкувала у Winter Wonderland. Атмосферу зимової казки створювали — крижане шоу, снігова фотозона та віртуальний лижний слалом. Головною родзинкою новорічної вечірки стали яскраві виступи співробітників.

Харківська команда SoftServe перетворилася на секретних агентів, які отримали спеціальне завдання «Christmas never dies».

У Чернівцях команда поринула в кругосвітню подорож. Одягнувшись в національні костюми різних країн, співробітники подорожували континентами, співали українські колядки, дивилися шоу французьких мімів, приборкували пітона, танцювали східні танці, дегустували мексиканську текілу, грали в футбол по-бразильськи та веселилися.








Sombra

В Sombra вiдмотали «тимчасову плівку» на 20 років назад і поринули в стиль 90-х. Це вечірка для тих, хто пам’ятає, який зв’язок між олівцем та касетою, вечірка для тих, хто бив рекорди у «Тетріс» та прогулював уроки, граючи у «Денді».

SPD-Ukraine

Компанія святкувала Новий рік, відзначаючи найкращих на церемонії SPD AWARDS 2017.

Strikersoft

Компанія Strikersoft разом зі шведським офісом відсвяткувала Новий рік в студії G-13. Використали улюблений звичний формат — багато цікавого та смачного навколо, кожен вибирає для себе чим зайнятися. Тема вечірки — казіно: професійні бармени, діджей, рулетка, крепс, мафія, блек джек, кальяни та барбекю з глінтвейном.

Synebo

SysGears

TapMedia

Це була неймовірна ніч! Новий рік зібрав всю сім’ю TapMedia під одним дахом. 350 чоловік, відмінна музика і море чудових подарунків — те, що потрібно, щоб провести 2017 рік гідно.

TechMagic

Компанія TechMagic відсвяткувала #MagicNight2018 в ресторані «Шпацер» за містом. Традиційно провели церемонію нагородження найкращих працівників року. Влаштували молодіжну вечірку і до ночі відривалися під музику гурту Sub Rosa.

Terrasoft




TeamDev

Компания TeamDev отправилась в путешествие во времени. Гости погрузились в атмосферу классического бала: наслаждались музыкой струнного квартета, писали письма в капсулу времени, наблюдали за фокусником и участвовали в конкурсах. А в середине мероприятия перенеслись в прогрессивное будущее со световым шоу, футуристической фотозоной, концертом Melen Passa band и DJ-сетом c серебряным шоу.

TicketsUa

Компанія «TicketsUa» спільно з компаніями холдингу «Tickets Travel Network» відсвяткували новорічний корпоратив у Міжнародному аеропорту «Львів» імені Данила Галицького. Тематика свята «Silver Night 2018» підтримувалась космічним виступом гурту ONUKA, показом колекції вечірніх суконь від бренду Lesia Semi, на якому моделями були працівниці холдингу, настрій підігрівали креативні конкурси, треки від DJ та підсумкова церемонія нагородження річних мотиваційних програм!

Trionika

Trionika отпраздновала новогодний корпоратив в Буковеле.

UCloud

UDTech

В этом году в UDTech отпраздновали Новый год в стиле Rock Star. На корпоратив заглянули Freddie Mercury, Slash, Marilyn Manson, Dolores O’Riordan, Шнур и другие крутые рокеры.

UKAD

Ukietech

Знову зірки естради та світові хіти завітали до Ukietech!

Vakoms

Vakoms провели вечеринку в стиле Лас-Вегас — с казино, блэкджеком и... балетом!

ViSoft

23-го грудня у компанії ViSoft відбулась корпоративна новорічна вечірка у стилі Black and White Party у ресторані «Вілла Австрія».

Waverley Software

Передноворічна ніч в компанії пройшла в стилі Waverlate Night Show, aka Late-night talk show з традиційними гумористичними дійствами, інтерв’ю з гостями, комедійними ескізами та музичними виступами.

Wezom

В агентстве системных интернет-решений Wezom устроили конкурс на самый креативный отдел. Так появилась «оленья» фотозона, отряд SMM-пираток и ёлка из фотографий! Лучшие декораторы получили ящик шампанского, корзину фруктов.

Wise IT

Компания Wise IT провела корпоративное мероприятие «Wise All Inclusive NY Party». Летняя атмосфера, яркие наряды, восточные танцы, кальян и конкурсы.

ZONE3000





Компьютерная Академия ШАГ

IT-гангстеры Компьютерной Академии ШАГ в Харькове провожали 2017-й в стиле «Соsa Nostra».


Если хотите добавить в статью ваши фото, присылайте их на alyona@dou.ua.

LinkedIn

80 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

а вот компания одна (которая миллионы телефонов продает по всему миру и имеет филиал в Киеве) не делала корпоратива вообще никакого. и вообще не имеет привычки на билдинги тратиться

Очень крутые фото, все ребята молодцы!)))

Вы же не присылали нам фотографии.

Если хотите добавить в статью ваши фото, присылайте их на alyona@dou.ua.

у меня, как и у многих удаленщиков был корпоратив ФОП. Сам дома нажрался.

Капец, я о большей половины из этих компаний никогда до этого поста не слышал. Кто все эти люди?

И не ты один не слышал))

Binary Studio — самые адекватные из этого списка

Ставь лайк, если тоже надеялся найти фотки Дани и его богобоязненного папы с новогоднего корпоратива Puls Software в сауне с путанами!

А это что за тема такая? я пропустил

Умеют в Украине праздновать, даже посмотреть приятно! И что интересно — даже в IT девушки похожи на моделей. Такое бывает только в Голливудских фильмах или в Украине.

Если верить прекрасному ИТ, то в ИТ сейчас половина бывших проституток и порнозвёзд.

Ви пишите так ніби це погано. Навіть якщо це правда не бачу нічого поганого в цьому. Якщо є такі люди в IT було б круто зробити інтерв’ю. Цікаво жеж.
П.с Проституцію, Порнографію треба легалізувати.

половина бывших проституток

хуже когда половина сотрудников просто -лядей. Ну вы поняли.

Разве это плохо?
Ну и для задротов польза есть, научат, как больше денег с клиентов брать за трахание (пусть и мозга).

Ну я прям всегда мечтал попасть на главную DOU, где я вбуханный на фото лежу на других людях :D

Красота, особый респект тем кто решил провести корпоратив в виде активного отдыха, кроме вон той фирмы (

CodeIT

) где решили сделать обычные песни пляски активности но на снегу, это треш)

А как встретил праздники PULS Software?

)) тоже как то стало интересно. Подозреваю весь дружный компетентный коллектив сидел и отписывался здесь, на прекрасном айти ну и где там еще расшарили этот ср**.

Вот это был бы материал на тыщу лайков.
Вечерина под лозунгом «В тесноте да не в обиде» могла бы очень порадовать фотками довольных работников и «ответить ударом на удар» в фирменном стиле.
Отчет о фотолокациях «Наша бронированная дверь», «Стол начальника», конкурсах «Кого кинут следующего», «Найди крысу», «Мистер трясущиеся жадные ручонки» и «Я у папы молодец» меня бы вставил намного больше этих ваших скучных корпоратов.

Каждый пришел со своей едой и со своими пакетами для мусора. Самые смелые скинули мусор в пакет Даниле)

Кстати, люксофт приятно удивил. Аж не верится.

Если это было добровольно решено всем коллективом, то да. Иначе больше похоже на желание прикрыть эконом вариант благотворительностью.

Забыли про Intecracy Group, Softengi и Softline:
www.facebook.com/...​/videos/1811441512489935
Дно(Дно()) пробито....

облять от создателей Стоши Говнозада.

Самый обычный шуточный новогодний клип. В чем именно вы видите зраду?

Казино нынче в тренде

Как не посмотришь на фотки с подобных мероприятий, то толпы девушек.
И все одно на ДОУ пищат, что гендерный не баланс.

1) Барышень всегда фоткают активнее — они фотогеничнее
+ часть пиара, мол иди к нам у нас много ...
2) Весьма немая часть разработчиков, которые мужчины, туда не ходят
Вот и создается впечатление

Весьма немая часть разработчиков

Ахах ))

Просто любые копроративы — это возможность для HRши выпендриться перед топ-менеджментом. На простых гребцов всем наплевать

а кто туда ходит? евент-менеджеры, эйчары и бухгалтерия. я уже несколько лет не хожу на корпоративы — скучно

Можно поесть бесплатно

бесплатно

Ну вообще-то нет. Эти деньги вычитают из вашей зп. Равно как и на чай на кухне и покупку компов.
Это как скинуться добровольно-принудительно на «сладкий стол» и на него не пойти. Хотя, в рамках коммунизма — это приветствуется (от каждого по его способностям, каждому по его потребностям).

Так нельзя считать, это неправильно, деньги вычитают не из зп, а из разницы того что платит кастомер и зп, эти деньги никогда не пойдут в зп, если их не израсходовали

З.п. — это же не фиксированный процент от доходов по дефолту. В эту разницу (в её размер) вкладывается статья расходов на содержание. Если не проводить корпоративы, например, можно эту статью уменьшить, а зар. плату — увеличить. По сути (со стороны компании) — обе эти статьи — это расходы.

Все-то так только зп увеличить от того что сократились расходы никто никогда не будет, это максимально тупое решение

только зп увеличить от того что сократились расходы никто никогда не будет

*в Украине — да, менталитет начальства не тот, в основном. Но это не противоречит факту о том, что деньги на корпоратив зарабатывает сам работник, по сути. Эти деньги не с неба падают же.

Какая разница кто их зарабатывает? Важно кто может их тратить

Вот именно — заработанные работником деньги уже потрачены на корпоратив, хоть и без его прямого желания на это. И он кушает ту еду, на которую заработал. Т.е. не

бесплатно

Нет, если ты продал свои товары или услуги за х денег, а их перепродали за х*2, это не значит что ты заработал х*2, считаешь что получил слишком мало, требуй больше денег

Перепродажа услуг (посредничество с клиентом) или обсуждение размера з.п. тут вообще не при чем. Это вообще другая тема.
Я конкретно за еду на корпоративах говорю. И она куплена на деньги, которые заработал работник. И входит, со стороны работодателя, как статья расходов на содержание этого самого работника.

Она куплена на деньги, которые заработала галера, от возможности перепродать труд за более высокий прайс приняв на себя дополнительные риски.

Я надеюсь, вы не считаете, что у труда есть некая «честная» цена, а все что свыше — это воровство?

которые заработала галера

Раз вы сами указываете, что компания — это галера. И следовательно, работники — рабы на ней, то вы, получается, делаете ваш вопрос риторическим.

компания — это галера. И следовательно, работники — рабы

Не «раби», а «катрожани»

Мне нравится, как наши it-шники из себя мучеников делают. У вас работа — не бей лежачего: теплые офисы, кофе, ланчи, корпоративы, зарплаты высокие, налоги минимальные, отпуска по 24 дня, сыры «попятьсот», а они все рабами прикидываются, «галеры» выдумали:) Вас бы всех на реальные галеры отправить на месяцок, для изучения вопроса изнутри, так сказать.

Вас бы всех на реальные галеры отправить на месяцок, для изучения вопроса изнутри, так сказать.

сталіна на нас нєт, нє будєт і нє дано!

ну а загалом: так, ще не до всіх дійшло, що форсед-лейбор відмінили

если смотреть с такой позиции, то все что есть у работодателя купленно и спонсируется его сотрудниками, еще и зп еще всем бюджетникам платим из своего кармана

платим из своего кармана

Да, это так. И это понятие очень важное, кстати. В развитых капиталистических странах словосочетание «деньги налогоплательщиков» заменяет наше слово «бюджет». Может, поэтому, там лучше и живут.

факту о том, что деньги на корпоратив зарабатывает сам работник, по сути

Это не факт, а коммунистический миф.

Аргументируйте.
Вы серьёзно считаете, что еда на корпоративе достаётся вам даром?

Если вы можете напрямую работать с кастомером по внешнему рейту галеры, то почему не работаете?

А почему вы решили, что я так не работаю? ;)

Но в любом случае, это к делу не относится. Мы же про еду на копоративах говорим, а не про взаимоотношения с кастомерами.
Которые, в случае продуктовой компании, и есть прямая компания-работодатель.

Нет, мы говорим о том, что можно считать прибылью галеры. Вы говорите, что галеры (фактически) воруют часть прибыли у гребцов. А я говорю, что прибылью гребца можно считать только то, на что он согласился, а потому все печеньки в офис идут из кармана галеры, т.е. бесплатны для гребца

Я не говорил «воруют». Работник работает в компании на взаимовыгодных условиях. С этим есть большая разница. Попробую объяснить.
Он отдает своё время и труд, и доверяет компании занимается сопуствующими делами, как то — покупка техники/оплата аренды, бухгалтерский учет, поиск клиентов, и т.п. За эти работы работник отдаёт часть заработанных денег, какую — он не знает, но не в этом суть. То есть, фактически, он платит компании за то, что она его освобождает от вороха дополнительных обязанностей. Это — со стороны работника как должно выглядеть.
Со стороны компании — она продает работу сотрудника, получает от заказчика деньги нетто, и распределяет дальше их по разным статьям расходов на поддержание офиса, бухгалтерии, отдела кадров, зароботной платы и других пиар расходов, в т.ч. корпоративы. Все, что осталось — это чистый доход компании.

Я не пишу, о том, что это правильно/неправильно — сам работник же принимает такие условия. Я пишу о том, что работник таким образом косвенно платит за все услуги компании, включая корпоративы, своим трудом и временем.

что прибылью

Прибыль = доходы — затраты.
Корпоративы идут в графе затраты, хоть и невидимо для сотрудника, т.к. компания «освобождает» голову сотрудника от таких данных.

Если так работать и кастомер скажет приходи на корпоратив, то вся жратва кастомер за счёт приглашенных тоже выйдет, ведь он потенциально всегда может заплатить больше просто так

Ну то есть по вашей версии эти деньги вот уже были положены владельцем себе в карман, но потом по каким-то непостижимиым причинам он, владелец, решил их потратить не на себя а на корпоратив, бггг?

зп увеличить от того что сократились расходы никто никогда не будет

Угу. В самом деле, и зачем, если есть способы подешевле :)

Корпоративы/тимбилдинги/развлекушки-завлекушки — это всё способ экономии. С т.з. работодателя это всё расходы, ну вот вообще всё равно, будут они списаны как зарплата, как корпоратив или как еще что.

Надо как-то мотивировать народ, а как? Деньги можно было бы и в виде премии раздать, но выйдут совсем копейки, это демотиватор какой-то получится. Можно выдать премии тоько «работникам месяца», но это тоже черевато.
А вот если нанять весёлых клоунов и бухлишка докупить — то вроде и ничё, и люди довольны и без пересмотра зарплат обошлись.

Но да, эти деньги взяты из вашей зарплаты конечно, более им взяться неоткуда.

Ваш Кэп.

Ну то есть по вашей версии эти деньги вот уже были положены владельцем себе в карман, но потом по каким-то непостижимиым причинам он, владелец, решил их потратить не на себя а на корпоратив, бггг?

чтобы они попали в карман надо с их еще налоги заплатить, так что с бизнеса, а причины вполне понятные, если имеешь 2 офера на одинаковую зп в две фирмы, в одной пики точеные куча бонусов с «твоей» зп: всякие там печеньки, спортзалы, корпоративы, страховки, отпуск больше, лучше мебель; а в другой нифига, вот вообще нифига, только стол, стул и комп, куда бы ты пошел работать? еще бы можно было что-то думать если бы там где нифига нет была зп выше, так такого не бывает никогда, те кому жалко немного денег вложить в комфорт никогда не дадут зп выше других компаний

Корпоративы/тимбилдинги/развлекушки-завлекушки — это всё способ экономии. С т.з. работодателя это всё расходы, ну вот вообще всё равно, будут они списаны как зарплата, как корпоратив или как еще что. 

да — расходы, нет — не экономия это

Надо как-то мотивировать народ, а как? Деньги можно было бы и в виде премии раздать, но выйдут совсем копейки, это демотиватор какой-то получится. Можно выдать премии тоько «работникам месяца», но это тоже черевато.

херовато ты как-то себе мотивацию представляешь, если человек прямо не нуждается в какой-то сумме на сейчас, то ему пофиг будет если дадут сколько-то денег.

я когда-то получал премии, в моей голове был расчет очень простой, все премии за год делил на 12 и добавлял к ежемесячной зп, смотрел что предлагают на рынке труда и если мой доход:
— ниже рынка, то все очень плохо
— равен, то плохо
— незначительно выше, то пофиг
— ощутимо выше, наверное, я был бы доволен, только такого не было

А вот если нанять весёлых клоунов и бухлишка докупить — то вроде и ничё, и люди довольны и без пересмотра зарплат обошлись.

кто хочет больше денег, тот уйдет, не смотря на выпивку и развлечения, кто намертво прирос никуда не денется, даже если ему зп уменьшить

Но да, эти деньги взяты из вашей зарплаты конечно, более им взяться неоткуда.

как же так?) договорился получать Х/мес и получаешь их и внезапно корпоратив спонсируешь, но зп не становится меньше. они не из зарплаты берутся, они берутся оттуда же откуда и зарплата, а к тому источнику денег работник не имеет вообще никакого отношения

тобы они попали в карман надо с их еще налоги заплатить

Поржал. Во-первых вы типа не в Украине живёте и не знаете как выводятся деньги «по схеме СПД», а во-вторых... Понимаете, при любых налогах «деньги мигнус налоги» всё равно сильно больше чем «деньги потратили на корпоратив».
Это так сложно?

херовато ты как-то себе мотивацию представляешь

Я как раз нормально представляю, причём как мотивацию работодателей, так и мотивацию «работовзятелей». И вот все эти корпоративы, «а у нас фитнес оплачивают», «стильной офис в центре» — это именно экономия. Ну или «оптимизация затрат». А «херовато представляешь» как раз ты, и вот почему:

куча бонусов с «твоей» зп: всякие там печеньки, спортзалы, корпоративы, страховки, отпуск больше, лучше мебель

Я: все эти корпоративы — способ повысить привлекательность не провышая зарплату, т.е. сэкономить на расходах.
Вы: нет, это способ повысить привлекательность не провышая зарплату. Это расходы, но это не экономия.

А что? Не экономия. Гениально, на уровне анекдота «чем грузины».

Вот «куча бонусов» важна, а через полтора предложения оказывается, что всё это чепуха, «кто хочет больше денег, тот уйдёт».
Причём мир абсолютно чёрно-белый, кто уйдёт — тот уйдёт, кто не уйдёт — тот не уйдёт.
Середины не бывает.
Несмотря на то, что "если имеешь 2 офера на одинаковую зп«(а если «незначительно выше, то пофиг»).

Сплошные взаимоисключающие параграфы, но вас это не смущает абсолютно.

Это такой крупный фейспалм, что я даже не знаю что и сказать.

те кому жалко немного денег вложить в комфорт никогда не дадут зп выше других компаний

Проблема в том, что вы берётесь судить об интересах бизнеса, но при этом оперируете понятиями типа «жалко», «бесплатно» и так далее. Это всё так не работает.
Для начала разговора на эту тему вам необходимо понять, что любой сотрудник — это статья расходов. Будут эти расходы в виде премий, в виде оплаты фитнеса или корпоратива — роли не играет вообще.
Вот как только это осознание прийдёт — вопрос кто и зачем оплачивает «бонусы» станет очевиден. Без этого понимания разговор не имеет смысла, он сводится к странным фантазиям и взаимоисключающим тезисам типа «это расходы, но не расходы» например.

P.S. Справа и слева на клавиатуре есть такие кнопки со «стрелочкой вверх», shift называются. Попробуйте их исспользовать, о то глаза сломаешь вши «хероваты» читать.

Я: все эти корпоративы — способ повысить привлекательность не провышая зарплату, т.е. сэкономить на расходах.
Вы: нет, это способ повысить привлекательность не провышая зарплату. Это расходы, но это не экономия.

привлекательность компании это только для новых сотрудников, которые сами говорят столько им надо денег, а и им в довесок еще дают кучу барахла в виде корпоративов. удержание старых сотрудников — отдельный разговор, большинство компаний для это не делает ничего ровным счетом; некоторые чуть-чуть пересматривают зп, вешают лапшу про миссию, дают лычки внеочереди и т.д.

Причём мир абсолютно чёрно-белый, кто уйдёт — тот уйдёт, кто не уйдёт — тот не уйдёт.
Середины не бывает. 

он такой и есть, нельзя уволиться наполовину

Это так сложно?
Это такой крупный фейспалм, что я даже не знаю что и сказать.
Сплошные взаимоисключающие параграфы, но вас это не смущает абсолютно.
Проблема в том, что вы берётесь судить об интересах бизнеса, но при этом оперируете понятиями типа «жалко», «бесплатно» и так далее. Это всё так не работает. 

ты не понимаешь очевидных вещей, более того все что ты пишешь построено на эмоциях, я ничего не смогу тебе доказать, если ты не готов принять любое мнение отличное от твоего: «я тут пашу как краб на галерах, а эти дармоеды мою зп попилили и дают мне от нее крохи, еще и транжирят на что хотят, а не как я хочу», вот оно неправильное, «ты не приносишь доход вообще, только расходы», вот именно в такой формулировке любой работодатель относится к более чем 90% своих сотрудников

P.S. Справа и слева на клавиатуре есть такие кнопки со «стрелочкой вверх», shift называются. Попробуйте их исспользовать, о то глаза сломаешь вши «хероваты» читать.

не буду, это приемлемые расходы :)

привлекательность компании это только для новых сотрудников, которые сами говорят столько им надо денег

Ну это абсолютная чепуха. Как можно делать «привлекательность в виде корпоративов» для сотрудников, которые на них не были?

он такой и есть, нельзя уволиться наполовину

Вы читать вообще умеете? Не «уволиться наполовину», а между «всё, ухожу» и «никогда не брошу галеру» огромный пласт людей, три четверти наверное. Вот для этой категории все эти корпоративы и делают, котому что после некоторого порога увеличивать ЗП им тупо не выгодно, зато есть более экономные способы повлиять на их лояльность.
Послушайте, ну это же совсем азы, я не поимаю с чем вы спорите. Чисто из принципа что-ли?

«я тут пашу как краб на галерах, а эти дармоеды мою зп попилили и дают мне от нее крохи, еще и транжирят на что хотят, а не как я хочу»

Мда, пошел бой с тенью, сам придумал, сам опроверг. Сам молодец.
А я ничего такого не говорил.

«ты не приносишь доход вообще, только расходы», любой работодатель относится к более чем 90% своих сотрудников

Ну это какой-то очень тупой работодатель у вас получился. А фантазия у вас ого-го.

Я всего-навсего сказал, что есть обычная бухгалтерия, любой сотрудник сколько-то приносит фирме, сколько-то забирает. Расходы на корпоративы — часть расходов на сотрудника, только и всего. Не надо становиться в позу и поднимать обнищавший пролетариат на восстание про «краб-дармоеды-крохи», просто нужно отдавать себе отчёт в своих взаимоотношениях с работодателем и вообще понимать как оно вообще работает «в принципе».

Ладно, у вас явно пошел «спор без аргументов, спор на темперамент», да еще и с перевиранием слов опонента, поэтому я лучше помолчу и оставлю вас с вашими фантазиями про бесплатные корпоративы.

В самом деле, ну что я буду на Рождество веру в сказку уничтожать?

Я: все эти корпоративы — способ повысить привлекательность не провышая зарплату, т.е. сэкономить на расходах.

А у вас позиция не черно-белая? Всех мотивируют/привлекают только деньги?

Это главная причина зачем туда ходить. Ну и ещё с телочкой познакомиться , увы женатые в пролете

Ти що, голодуєш?

Экономлю на сырах

У кого был космический стиль, у кого рокстарт пати, карнавал, бурлеск и so on- а на фотках различий в евентах не видно абсолютно.В общем, как айти не назови,оно все равно прекрасно.

Уже скоро на ******.it.

Сенсація: KeepSolid не вийшли на роботу ! :)

Я тоже думал, что у них копроратив будет в стиле трудовыебудни.

подкину идею — аналог hotOrNot из Social Network чтобы выбрать лучшего кандидата ;)

Ваш коммент впору подавать на патент — он вписывается в любую тему, и при этом будет набирать кучу лайков. Вот примеры:

Как вы накопили на квартиру?

— Уже скоро на ******.it.

100 самых дорогих брендов Украины?

-Уже скоро на ******.it

Ноутбук для девелопера в 2018 год

 — Уже скоро на ******.it

Брачный контракт (содержание, переговоры о подписании, защита своих прав

 — Уже скоро на ******.it

Учеба в университете, стоит ли? Вопрос к рекрутерам и тех.лидам

 — Уже скоро на ******.it

Притом, что самый цимес в том, что сам коммент в большинстве примеров вообще не несет в себе смысла. Ну вот что напишут на е*аном? Говнистую статью в стиле — «зажравшиеся мажоры — айнишнеги отпраздновали новый год! Джун трахнул пьяную HR!» Или что -то другое?

Подписаться на комментарии