Лента

RSS

«Архітектор — це не наступний рівень розвитку техліда». Senior Solution Architect в Івано-Франківську — про свою роль і перспективи професії «Архітектор — це не наступний рівень розвитку техліда». Senior Solution Architect в Івано-Франківську — про свою роль і перспективи професії

Тарас Волошин 7080

29-річний Роман Феняк живе і працює в Івано-Франківську. За 11 років в ІТ він дійшов до посади Senior Solution Architect і наразі працює в SoftServe, очолюючи відділ з семи архітекторів для одного великого акаунта. В інтерв’ю для DOU він розповів, чим саме роль архітектора відрізняється від техліда, як стати Solution Architect та куди рухатись далі, а також чому він не планує переїжджати з Івано-Франківська до Києва чи за кордон. 33

До $5000 бонусу за ініціативність. Український розробник — про роботу в TikTok у Сингапурі До $5000 бонусу за ініціативність. Український розробник — про роботу в TikTok у Сингапурі

Maria Gurska 8474

Роман Городяненко — Front-end розробник у TikTok, який переїхав до Сингапуру цього року. В інтерв’ю Рома розповів про п’ять етапів співбесід у компанії та особливості релокації. А також про роботу: чому в тутешніх командах є і ментор, і тімлід, як працює система підвищень і чому потрібно писати свої цілі на два місяці. 13

Квартира за розробку для міліції у 90-х та запрошення на співбесіду від Microsoft. Історія 61-річного програміста Квартира за розробку для міліції у <nobr>90-х</nobr> та запрошення на співбесіду від Microsoft. Історія <nobr>61-річного</nobr> програміста

Анатолій Бабак 17125

Місяць тому запоріжцю Миколі Мухіну виповнився 61 рік. Програмуванням він займається вже понад 30 років, і нині буквально відбивається від пропозицій з українських і західних IT-компаній. В інтерв’ю для DOU розробник розповідає, як програмував на перших комп’ютерах у 80-х, отримав квартиру за роботу айтішником у міліції, як майнив біткоїни та чим хотів би займатися, коли завершить кар’єру в IT. 40

«В Европе верят в специализацию, ты не можешь быть экспертом во всем». DevOps — о поисках работы в Великобритании и работе в Accenture в Латвии «В Европе верят в специализацию, ты не можешь быть экспертом во всем». DevOps — о поисках работы в Великобритании и работе в Accenture в Латвии

Элеонора Бурдина 14116

Беларус Александр Шуляк начал карьеру в IT 7 лет назад: сперва как сисадмин, а через пару лет перешёл в DevOps. Он рассказал о своем опыте работы в Беларуси, Латвии, Великобритании, о том, как найти хорошую позицию за границей, какие могут быть особенности при составлении резюме и нюансы на собеседованиях. 28

История о непростом пути в IT, или Как я не стал разработчиком История о непростом пути в IT, или Как я не стал разработчиком

Julia Blazheievska 31272

Наш герой пробовал изучать Java, Python, Machine Learning, но так и не стал разработчиком. Понял, что это не его истинное желание, не хватает мотивации разбираться в этом. Сейчас начинает заниматься бизнес-анализом. Он рассказал нам анонимно свою историю, выводы об ошибках и о том, как поменял отношение к работе и ІТ в целом. 68

Выйти из IT. Как я создавал стартапы, бросил работу по найму в IТ и ушел в трейдинг криптовалют Выйти из IT. Как я создавал стартапы, бросил работу по найму в IТ и ушел в трейдинг криптовалют

Julia Blazheievska 26613

Артем Нефедов начал свой путь в IT не совсем стандартно. Сразу пробовал построить IT-стартап, имея за плечами опыт в офлайн-бизнесе. Не все сложилось удачно, поэтому Артем решил глубже разобраться в создании продуктов, проработав несколько лет БА и продакт-менеджером в аутсорсинговых и продуктовых компаниях. Но недавно решил полностью уйти не только с работы по найму, а из ІТ в принципе. Расспросили Артема подробнее о его пути и обо всех решениях. 203

«До нас приходять після інтернатів, років поневіряння на вулицях». Як в Hebron IT Academy безкоштовно вчать програмуванню соціально незахищену молодь «До нас приходять після інтернатів, років поневіряння на вулицях». Як в Hebron IT Academy безкоштовно вчать програмуванню соціально незахищену молодь

Anna Belovolchenko 11563

Поблизу Львова вже п’ятий рік працює Hebron IT Academy — освітній заклад, в якому за два роки сироти та молодь, яка опинилася у складних життєвих обставинах, вивчають програмування. По закінченні академії вони можуть стати фронтенд-, бекенд-, фулстек-розробниками, game developers чи тестувальниками. В інтерв’ю DOU наставник з навчально-виховної частини Орест Яцкуляк розповів, як з’явилася академія та як влаштоване навчання. А двоє студентів поділилися своїм досвідом життя тут. 78

«Не те місце, де хочеться лишитися на все життя». Про навчання, роботу й життя у Південній Кореї з досвіду українського інженера «Не те місце, де хочеться лишитися на все життя». Про навчання, роботу й життя у Південній Кореї з досвіду українського інженера

Anna Belovolchenko 15395

Андрій Сердега — киянин, але вже майже чотири роки живе в Південній Кореї. Він закінчив магістратуру в одному з кращих корейських технічних університетів — Korea Advanced Institute of Science and Technology і тепер працює Research Engineer у стартапі Seoul Robotics. В інтерв’ю DOU Андрій розповів, як потрапити на навчання в Корею, що дивного можуть запитати на співбесіді в місцевій компанії та чому він, попри гідну зарплату й умови, прагне поїхати з країни. 23

3 года поиска работы в Канаде и смена профессии. Как геолог из Украины стал Data Scientist и почему вернулся домой 3 года поиска работы в Канаде и смена профессии. Как геолог из Украины стал Data Scientist и почему вернулся домой

Julia Blazheievska 50420

Владимир Лаухин уехал в Канаду, чтобы работать геологом, а вернулся в Украину специалистом по Data Science. Мы поговорили с Владимиром о том, как ожидания от переезда могут отличаться от реальности, об особенностях жизни и работы в Канаде и причинах возвращения. 63

«Якщо хочеш стати справжнім полярником, маєш скупатися в океані у краватці». Історія сисадміна 25-ї антарктичної експедиції «Якщо хочеш стати справжнім полярником, маєш скупатися в океані у краватці». Історія сисадміна <nobr>25-ї</nobr> антарктичної експедиції

Тетяна Борисович 9404

Євгеній Прокопчук за спеціальністю інженер зв’язку. Він працював у приватних компаніях як фрилансер, а також служив військовим зв’язківцем. А у 2020 році поїхав до Антарктиди у складі 25-ї української експедиції. Через увесь світ під час пандемії. Він розповів про свою подорож і перебування на станції. 14

Креативний кампус на місці колонії. Олег Денис, співзасновник SoftServe, — про приватизацію режимного об’єкта й розвиток компанії Креативний кампус на місці колонії. Олег Денис, співзасновник SoftServe, — про приватизацію режимного об’єкта й розвиток компанії

Nataliia Myronova 15303

Новина про те, що SoftServe збудує у Львові креативний офісний кампус на місці колишньої колонії сколихнула мережу. Хтось вітав компанію, яка першою приватизувала режимний об’єкт, хтось жартував про це. Редакція DOU вирішила докладніше розпитати співзасновника SoftServe Олега Дениса про проєкт, офісне життя і плани. 21

25 років працював у роздрібній торгівлі і почав вчити IT самотужки. Як 54-річний чоловік з Конотопа став розробником 25 років працював у роздрібній торгівлі і почав вчити IT самотужки. Як <nobr>54-річний</nobr> чоловік з Конотопа став розробником

Ілона Буц-Мироненко 21844

Ігорю Мисанюку 54 роки. Після вишу він завжди працював на себе — займався роздрібною торгівлею. Однак коли покупці стали віддавати перевагу супермаркетам, а не традиційним ринкам, і доходи пішли на спад, вирішив податися в IT. Про те, як колишньому приватному підприємцю вдалося самотужки опанувати мову програмування PHP і знайти роботу в IT-компанії, не виїжджаючи з рідного Конотопа, — далі. 39

Японський IT-підприємець — про те, чому три роки живе в Києві й чого бракує Україні, а ще про сильні сторони українських розробників Японський IT-підприємець — про те, чому три роки живе в Києві й чого бракує Україні, а ще про сильні сторони українських розробників

Світлана Тучинська 27740

Хіроші Шібата — чи не єдиний японський ІТ-консультант в Україні. Окрім того, що він керує своєю компанією Аgо-ra ІТ consulting, він є представником Японії в Асоціації ІТ України. Хіроші Шібата поспілкувався з нами про співпрацю Японії та України та поділився думками щодо переваг і недоліків української ІТ-галузі. 30

Никакого legacy-кода и нацеленность на результат. Украинец — о научной карьере в ML, магистратуре и PhD в Европе Никакого legacy-кода и нацеленность на результат. Украинец — о научной карьере в ML, магистратуре и PhD в Европе

Юлія Ворона 10750

Максим Андрющенко выбрал для себя путь, связанный с наукой и аспирантурой. Сейчас он стажируется в Adobe и получает степень PhD в Федеральной политехнической школе Лозанны (EPFL), а до этого окончил магистратуру по компьютерным наукам в Германии. Он рассказал DOU о специфике исследований по машинному обучению, целесообразности ученой степени в ІТ-сфере, а также о разнице в зарплатах между академией и индустрией в Швейцарии. 8

Более 1500 специалистов за полгода. EPAM — о стратегиях найма и бонусах, новых офисах в Одессе и Ивано-Франковске и командах в регионах Более 1500 специалистов за полгода. EPAM — о стратегиях найма и бонусах, новых офисах в Одессе и Ивано-Франковске и командах в регионах

Larysa Lavrenyuk 19758

В компании EPAM в Украине работает почти 12 000 сотрудников. Несмотря на сложности с наймом на IT-рынке, компания продолжает расти. Антон Филькевич, старший директор EPAM, руководитель команды привлечения талантов в Украине, Болгарии, Румынии и Испании, рассказал DOU о том, как на горячем ІТ-рынке они нанимают сотрудников, почему компания открывает новые офисы, о каналах найма, зарплатах и о ситуации на рынке в целом. 76

«Я не хотел бы снижать планку из-за того, что рынок перегрет». Директор по инжинирингу в Globality — об открытии офиса в Киеве и найме разработчиков «Я не хотел бы снижать планку из-за того, что рынок перегрет». Директор по инжинирингу в Globality — об открытии офиса в Киеве и найме разработчиков

Larysa Lavrenyuk 12784

Летом прошлого года американская продуктовая компания Globality открыла в Киеве R&D-центр. Олег Чиботару, Director Of Engineering в Globality, рассказал DOU о том, почему для открытия R&D-центра выбрали Украину, о поисковой системе Globality, о специфике работы в компании и о том, как проходит процесс найма новых специалистов. 58

«Айтишнику выгоднее заработать в Украине на квартиру в Испании». Украинский IT-специалист — о жизни в Малаге и возвращении домой «Айтишнику выгоднее заработать в Украине на квартиру в Испании». Украинский IT-специалист — о жизни в Малаге и возвращении домой

Элеонора Бурдина 43718

Антон Кушпиль — QA Automation Manager/Architect в IT уже 10 лет. В 2018 году вместе с семьей релоцировался по контракту в Испанию, но через два года решил вернуться в Украину. Мы поговорили об испанском IT-рынке, о том, почему в Малаге сложно снять квартиру на целый год, чем украинский сервис лучше и какие основные плюсы и минусы жизни в стране. Также Антон рассказал, почему не захотел оставаться в Испании или переехать в другую европейскую страну. 818

На восьмому році війни армія ще потребує допомоги. Як фонд «Повернись живим» рятує життя українських воїнів На восьмому році війни армія ще потребує допомоги. Як фонд «Повернись живим» рятує життя українських воїнів

Юлія Ворона 4218

Нині найбільшим в Україні благодійним фондом, який допомагає армії, є «Повернись живим». Чому на восьмому році війни українська армія потребує підтримки волонтерів, які технічні засоби допомагають рятувати життя військових і знищувати ворога та яким чином кожен благодійник «Повернись живим» творить сучасну історію України? Про це DOU розповів співробітник військового та фандрейзингового відділу фонду Олег Карпенко. 16

Канада без рожевих окулярів. Чому Java-розробник повернувся в Україну після трьох років у Торонто Канада без рожевих окулярів. Чому Java-розробник повернувся в Україну після трьох років у Торонто

Ілона Буц-Мироненко 48017

Розробник Олександр Рижков прожив у Канаді три роки. За цей час він змінив дві продуктові компанії й доріс до сеньйора. При зміні роботи домігся підвищення зарплати в 1,5 раза. Встиг побачити країну без рожевих окулярів з її перевагами та недоліками. Через сімейні обставини змушений був повернутися в Україну, де вирішив дослідити ринок і помітив значні відмінності в корпоративній культурі. Докладніше про них — у статті. 366

«40% бюджету щодня приносить митниця. А ІТ-систему контролює одна людина». CDTO митниці Євгеній Єнтіс — про своє звільнення та чому ІТ-реформа на межі зриву «40% бюджету щодня приносить митниця. А ІТ-систему контролює одна людина». CDTO митниці Євгеній Єнтіс — про своє звільнення та чому ІТ-реформа на межі зриву

6 червня 2021 року заступник голови з цифровізації у проєкті «Нова митниця» Євгеній Єнтіс повідомив, що йде з посади. Раніше він був керівником ІТ-відділу проєкту державних закупівель ProZorro. Ми поспілкувались з Євгенієм про його роботу на митниці, успіхи з реформою та про те, чому він звільняється і чому усі напрацювання на межі зриву. 31

← Сtrl 123456...32 Ctrl →

Комментарии

А что, если нет?
Можу припустити, що два-три роки тому 10-20 нових архітектів на рік було достатньо, а зараз темпи залучення нових проектів зросли, відповідно і потреба зросла.
Вы сейчас слишком обобщаете
і в чому ж причини що за майже 30 років СС не зміг побудувати конвеєр підготовки в потрібних масштабах? тобто повертаємося до моїх закидів про ефективність і утримання ))
Якщо, умовно, ЗСУ потрібно 100 танків на рік, а Львівський Бронетанковий може виготовити тільки 10 штук на рік і Харківський ще 10 — то решту 80 треба десь по можливості купити, так?
не про час мова, а про те, що не виходить підготувати достатню кількість всередині, навіть зважаючи на наявність черги із охочих. ну і ясно, що багато в чому залежить і від мотивації самих кандидатів.
Якщо хтось тобі скаже, що у них можуть навчити бути архітектом (програмістом, тестером, аналітиком, газоелектрозварювальником...) за один день — плюй їм в очі.
Меня не приглашали — ваши конкурсы не конкурсы.
Вообще правильный термин — presale manager
тобто ефективність внутрішнього навчання така собі
Тому що навчати треба, умовно, півроку, а сторонього найняти можна вже завтра.
Якщо в СС черги на навчання архітектів, то чому вони наймають сторонніх в той же час? djinni.co/jobs/302177
Дело в том, что там нарушения ограничений сведены к минимуму. Ну оч больно нарушать... Уровень вакцинации один из самых высоких в мире (если не самый). Если не ошибаюсь — 84% Ну правда и тестирования там «на каждом шагу».
Цікава історія.
Тоже интересно услышать. Но я подозреваю тот же самый бред, который мы услышим у нас в стране с началом похолодания и введением очередных лохдаунов — новый штам, нарушения ограничений, блабла. PS: зато грипп самовыпилился... нету его больше)