150-й выпуск подкаста «Откровенно про IT карьеризм». Нам 3 года и это не шутка

Подкасту уже 3 года и это наш день рождественский выпуск, говорим о нас и о подкасте.

В программе:

  • Что поменялось за год у Ольги Давыдовой
  • Что было нового в подкасте за год
  • Будущее подкаста
  • Результаты опроса про подкаст
  • Статистика подкаста
  • Воспоминания о первом разе
  • Поддержка подкаста
  • Что изменилось за год у Михаила Марченко
  • Кумовство в подкасте
  • Радость за друзей подкаста
  • Планы подкаста


Прямая ссылка на файл
Подкаст на iTunes

Текстовая версия доступна на itcareer.com.ua.

Выпуск записан при поддержке IT-компании AltexSoft.

Подкаст «Откровенно про IT карьеризм» от идеи до реализации — интеллектуальная собственность Михаила Марченко и Ольги Давыдовой. Все вопросы, касающиеся подкаста, адресуйте нам на shami13@gmail.com.

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
Подписаться на автора
LinkedIn



Підписуйтесь: Soundcloud | Google Podcast | YouTube


21 комментарий

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

С точки зрения звука, если не сложно пишите звук не через скайп.
Если не сложно, запишите отдельно дорожку и склейте. Для слуха приятней.

Идея с экскурсиями супер. Но исключительно с видео. И вообще пора дублировать подкасты на ютуб. Интересно и посмотреть на собеседника)

Поэтому мы стремимся записывать живьем))) С видео мы пробовали 122 и 123 выпуск, для того чтобы было вау, видео занимает сильно больше времени и сил. Экскурсии с видео это скоро будем пробовать

Очень крутая идея с экскурсиями! Буду рад помочь чем смогу в Севастополе.

А еще, мне кажется был бы крутой выпуск, если бы ведущие рассказали про себя :)

Спасибо. Буду держать в уме.
Правда у меня в ближайших планах устроить пробег по европейским айти компаниям в виде видеоблога

я, может, пропустила, но не услышала слово «эйчары» :) в слушателях подкаста.
Как-то странно, мне кажется. HR-ам полезны подкасты, особенно если учитывать специфику ИТ рынка.
Я, вот, слушаю вас, ребят. Регулярно :)
Ну и поздравляю, конечно же :) !!!

Спасибо, что слушаешь нас, за поздравление спасибо)))
Может у HR’ов не было времени заполнить нас опросничек и каюсь, там не было варианта HR, не учел(((
Но там был вариант, другое с возможностью свободного ответа

Аня, ты же знаешь об отношении Миши к HR-ам ;)

Ага, с одной семьей HR’ов уже 3 года подкаст делаю)))

Хотели критики, пожалуйста! Абсолютно бесполезный подкаст, какая-то статистика, рутина, это ваша внутренняя информация, честно говоря не знаю может кому-то и интересно. Я несколько раз передумывал написать, но все таки решился. Что людям надо — «хлеба и зрелищ» так может быть выпуски освежить интригой, провокационными вопросами, так сказать добавить крови.

Спасибо за обратную свзяь

Здесь же про карьеризм, а не про бойню за фрукты в столовке.

Каждый ищет то, что ему интересно, наша цель услышать понять и подумать, что и как менять, или может не менять)))

лично мне некоторые выпуски очень понравились, особенно с Максимом Грынивым, кучу интересного для себя почерпнул, спасибо и поздравляю)

Макс зачетный гость это да))) Спасибо, что слушаете нас

Спасибо, весьма полезный отзыв.

Дык приглашайте к себе — в чём проблема?

На критику слабо похоже, нету конструктива. Раз уж критикуете, то хоть предлагайте как улучшить.

Мои любимые, поздравляю Вас с таким событием! Счастья, удачи, успехов, благополучия и процветания! С днем рождения!

Спасибо. Стараемся, приходите к нам в гости

Подписаться на комментарии