Заброньовано 3400 працівників через Мінцифри. Розмова з керівником напряму бронювання в Дія City

Редакція DOU поспілкувалася з керівником напряму бронювання у проєктному офісі Дія City Дмитром Зінченком. Скільки компаній забронювали IT-фахівців, чи розглядається механізм бронювання для ФОПів і як просувається «єБронювання» — читайте в інтерв’ю.

Це один із серії матеріалів, записаних редакцією DOU під час «IT Арени».


— Скільки компаній вже скористалися бронюванням IT-спеціалістів і в якому обсязі?

Нині заброньовано понад 3400 працівників через Мінцифри. Це співробітники зі 154 підприємств, яких у міністерстві визнали критично важливими саме з ІТ-індустрії. Загалом Мінцифри визнала критично важливими 232 підприємства зі сфери IT, але не всі з них подалися на бронь.

Насправді в кінці вересня спливає шестимісячний термін бронювання тих працівників, які були заброньовані першими. І вже є кейси успішного перебронювання спеціалістів, які до нас звернулися завчасно.

— Чи планує Мінцифри впроваджувати нові механізми бронювання?

Ми плануємо вдосконалити чинні процеси й перевести їх в електронну форму — йдеться про так зване «єБронювання». Але тут головний орган у всій ієрархії, який займається проєктом, — Мінекономіки. Власне, це проєкт Мінекономіки, який реалізують за підтримки Мінцифри і в співпраці з Міноборони й Генеральним штабом. Він є основним стейкхолдером погодження списків бронювання.

Ймовірно, «єБронювання» буде працювати через електронний кабінет, який належатиме підприємству. І через нього підприємство бронюватиме працівників на визначений термін.

— Чи треба буде при цьому взаємодіяти з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки?

Я думаю, підприємство буде взаємодіяти з ТЦК та СП в електронній формі. Це відбуватиметься або як автоматичне інформування про те, що певний працівник, який стоїть на обліку, тепер заброньований. Або у компанії буде обов’язок сповістити ТЦК за допомогою кількох кліків.

— На якому етапі готовності зараз «єБронювання»?

За оптимістичними прогнозами планують втілити проєкт до кінця року. Наскільки це реально, я не знаю.

— А що заважає процесу?

Ми 24/7 зайняті консультаціями підприємств, щоб сприяти бронюванню. Розробкою механізму займається інший підрозділ всередині Мінцифри, і ми не задіяні в цей процес.

— Чи можна буде бронювати ФОПів і гіг-контракторів?

Така можливість законодавчо не передбачена. Бронюють лише тих, хто працює за трудовим договором. Я думаю, що нині це питання не розглядатимуть.

Підприємства мають розуміти: якщо таку ініціативу будуть ухвалювати чи обговорювати, то у підприємств виникне обов’язок вести військовий облік не лише офіційно працевлаштованих співробітників, а й фізичних осіб-підприємців та гіг-спеціалістів.

— Нині деякі компанії не подають на бронювання фахівців через занепокоєння, що забронювати вийде лише частину, а решту зі списку можуть мобілізувати. Чи збережеться така система з «єБронюванням»?

Такої системи не існує зараз, це не більше ніж міф. Підприємство має подати персональні дані лише тих працівників, яких воно хоче забронювати. Якщо компанія не хоче бронювати співробітників, то їхні дані не треба передавати ані в Мінцифри, ані в ТЦК, ані в Генштаб. Хочете забронювати п’ять осіб — подаєте п’ять осіб. Потрібно лише розуміти, що вони мають становити не більше за 50% офіційно працевлаштованих.

Ми готові надавати компаніям консультації, допомогти з бронюванням критично важливих фахівців. Проєктний офіс Дія City займається не лише своїми резидентами, на бронювання подаються всі охочі компанії. Ми розуміємо, що цей механізм важливий і готові всіма силами сприяти.

Читайте також: Бронювання айтівців. Яка ситуація зараз та як можна покращити процес — тези з войсчату DOU

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось4
До обраногоВ обраному1
LinkedIn



24 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Основна проблема нашої ІТ галузі — відсутність реальної статистики...

От мало хто в курсі, що 2022-го року на зарплату ІТвців в Україну зайшло $32 млрд.
До війни то «вдало» переписували на металургію, але коли в квітні у Шмигаля журналіст «влоб» запитав — звідки гроші? Металулргія розбомблена... він чесно відповів що $1 млрд. приходить від ІТвців...

Але. В 2023 добре буде, якщо ми вийдемо хіба на $12 млрд.
І хтось мусить буде в кінці року добре замислитися...

Держава зробила все, щоб збільшити ризики роботи з українськими програмістами...
І бронювання тут не вихід — вже набігли до ПМів мажорики, котрі раніше платили воєнкомам...
СБУ вже почали копати цю тему...

Що робити?

«Бронь» — то корумпована система, котра існувала під час другої світової війни в Совєтському Союзі... Були більш еффективні варіанти.

От успішний варіант від А.Гітлера, котрий потім не менш еффективно повторив пан Піночет: «трудова армія»...

От в тому самому СРСР на військових заводах були звання — директор — генерал чи полковник, нач.цеху — підполковник, ...бригадир ст.лейтинант...

Тож, ніщо не заважає теперішній владі «роботу в критичних промисловостях» зробити як альтернативну службу... Так, це була б «мінімальна сума податку, перерахована на одного працівника» з кожного підприємства ІТ. АЛЕ. Ми могли б чітко клієнтам стверджувати що «РИЗИКІВ НУЛЬ».

Або ізраїльський досвід. Там кожна компанія має статус «МАСАД», що перекладаться як «КОНТОРА». Так, мій син, тім лід команди, котра розробляє софт для коптерів на Андроїд, має в Цахал офіційне звання «капітан» і ще має з того додаткову платю і всі соц. виплати як у того, хто служить в Цахал — а це дуже не мало...

В будь якому разі. В Лугано, де переглядалася глобальна спеціалізація України, чітко зазначено, що одна зі спеціалізацій України — ІТ.

Тож, держава глобалістів хоче-не хоче, але буде змушена зробити все, щоб не втратити галузь.
Бо ми — українські програмісти — бренд. Нас поважають в світі.
Тож, сподіваємось на повагу з боку нашої рідної держави теж...

Я не розумію хейту, 3400 людей — це дуже багато. Є керівник, є Excel файл, у цьому файлі дуже багато полів, серйозні макроси, і інноваційні шрифти. Кожного дня, цей файл оновлюється на базі інших реєстрів і сервісів (Excel файлів), конвертується у павер-пойнт і подається прямо на стіл до когось хто щось вирішує.

Якщо хочете щоб вас забронювали, то скачайте шаблон з сайту діясіті тут.

Чи можна якось нормалізувати можливість ветеранам їздити у відрядження? Скажімо я пішов у військомат добровольцем в перші дні, учасник бойових дій, звільнився через 9 місяців у запас. Я не буду нікоди тікати, я стою на обліку. Треба мене назад — я одразу піду по повістці, але поки я працюю архітектором в ІТ я б хотів мати можливість за потреби їздити у відрядження що б приводити нових клієнтів, а зараз що б поїхати мені треба брати тата інваліда з собою, їхати з ним і вертатись з ним. Я так раз скатався, але тягати його туди сюди кожен раз тяжко і мені і йому. Якби наше міністерство звернуло на це увагу було б добре

Особливо сподобалось:

«Ми 24/7 зайняті консультаціями підприємств, щоб сприяти бронюванню.»

Який важливий спецаліст...

Не треба панікувати. Ідеться про некритичну галузь економіки України, яка в умовах війни, експортує послуг на жалюгідні 6 млрд доларів з гаком. Це не більше третини від всіх валютних надходжень. Будь який економіст з партії Слуга Народу підтвердить, що це не критична галузь економіки. На відміну від роздрібної торгівлі чи комерційного флоту чи культури та спорту. Або сільського господарства, лобіюючи інтереси якого, наша зовнішня політика, в вигляді нашого Президента, може навіть посварити нас з будь якою країною, яка нас щиро підтримувала весь цей час.
Окрім того, слід розуміти, що якщо з будь якого проекту забрати навіть половину розробників то він продовжить чудово розвиватися. Тому що штати роздути, ну ви в курсі. Це також чудово знають всі наші замовники (це ті хлопці які платять ті самі 6 млрд з гаком) і їх перспектива втратити в будь який час всю команду на проекті через раптову мобілізацію, геть не турбує, і вони продовжать фінансування наших великих IT компаній. В цьому впевнені всі в нашому уряді.
Також слід не забувати про наміри нашої влади побудувати наднову армію дронів, роботів та інших технологічних речей всіляко підтримуючи численні оборонні стартапи. Справа в тому, що ці всі стартапи не мають безпосереднього відношення до IT. Точніше не мають жодного відношення. Це інше, ви просто не розумієте. Їх будуть робити якісь фахівці, які скоро приїдуть в Україну для цього. Я сам нічого не розумію з цього але так кажуть і пан Президент і пан Міністр оборони і пан Федоров. Я їм вірю, бо так простіше для психіки.
Але головна проблема IT галузі — тут немає на що витрачати мільярди з бюджету України. Немає як проводити галузеву допомогу через сотні фірм забезпечуючи робочі місця по всієї країні, немає як оптимізувати ПДВ, немає заради чого приймати галузеві закони, або навіть закони заради якогось одного підприємства, а це головна робота нашої Ради та наших депутатів. Тому підтримка IT завжди не на часі.
Як ви бачите, забронювати навіть 1% для такої не важливої галузі, це вже забагато.

І вже є кейси успішного перебронювання спеціалістів, які до нас звернулися завчасно

Тоесть есть и кейсы не успешного?

— Чи можна буде бронювати ФОПів і гіг-контракторів?
Така можливість законодавчо не передбачена. Бронюють лише тих, хто працює за трудовим договором. Я думаю, що нині це питання не розглядатимуть.

Тобто галері, щоб заброніть 0.5 ітішніка «Васі», (ще потрібен інший «Вася» що піде воювати).
Треба тих 2х Васей влаштувати на трудовий договір і платити 40% податків з їх зп, замість 0%, як вони зараз платять по фопам...
Я так і бачу, що усі побігли.

3500 працівників на всю it спільноту в Україні? Серйозно?

Вишлядає як жарт. Але є «цілий очільник по бронюванням»...

не на всю, а лише на ту, що підлягає мобілізації і яку можна забронювати згідно процедури, а там не така уже і велика частина від загального числа

Пхаха, так у цьому ж і сенс питання, на яке ви відповідаєте.
Як таке може бути, що з 350К айтішників заброньовано 0.1%? Може щось з процедурою не те?

Ну все таки, не 350 а 240 тисяч.
А головне, що 3500 від 350000 буде 1%, а не 0.1.

Процедура працює для тисяч підприємств ряду інших індустрій та сфер, все з нею нормально.
Якщо компанії, як і спеціалістіи самі обирають співпрацювати через ФОП, позбавляючи себе можливості скористатися бронюванням, то це їх проблеми, а не процедури.

0 коментів. той нєловкій момент коли нібито і цифровий колгосп, і мобілізуватись не дуже хочеться.

Не дуже зрозумілий ваш коментар, бо:

— Чи можна буде бронювати ФОПів і гіг-контракторів?
Така можливість законодавчо не передбачена. Бронюють лише тих, хто працює за трудовим договором. Я думаю, що нині це питання не розглядатимуть.

це була пост-іронія. ви мабуть не в конексті місцевої «боротьби» з «цифровим колгоспом» aka «дія.сіті» і ниттям купи місцевих ухилянтів.

Хто є місцеві ухилянти?

А якщо не маєш звільнення від мобілізації і просто мовчиш, то теж ухилянт? А якщо виїхав з країни до 24.02.2022, але говориш про те, як треба жити?

Например, Віталій Дейнега, ухилянт.
Егор Гордеев, Руслан Сеничкин, Алексей Суханов, все ухилянты.

Підписатись на коментарі