Історія айтівця, який виплачує 10 000 грн щомісяця найкращим учням рідного ліцею

Торік айтівець Олександр Лісік почав щомісяця виплачувати стипендії найкращим учням ліцею на Тернопільщині, де він колись учився. Заохочувати дітей до навчання у містечках важливо, адже у великих містах більше ресурсів для освіти, каже Олександр. І випускники з невеликих громад, опинившись у такому середовищі, можуть почуватися невпевнено порівняно зі своїми однолітками.

Чи стали діти краще вчитися, як заснувати стипендіальну програму в школі та які прогалини має цей механізм — Олександр розповів DOU.

«Золота медаль у маленькому місті — це рівень 7-8 балів у великому». Про те, як зʼявився задум

Я з маленького містечка Підгайці, що у Тернопільській області, де мешкає три тисячі людей. І переконаний, що у маленьких і великих містах навчання відрізняється. В останніх багато навчальних закладів, хороших шкіл. Тож для того, щоб вступити в один із них, учням нерідко потрібно пройти відбір. Водночас у маленьких містах йдеться про одну школу.

За моїми спостереженнями, золота медаль у школі маленького міста — це рівень 7-8 балів у ліцеї великого міста. Тобто в маленькому місті ти найкращий учень, але у великому ті ж самі академічні зусилля не дають тобі піднятися в рейтингу вище середніх позицій. Тому слід добре вчитися, щоб потім успішно конкурувати.

Я Head of Marketing продуктової компанії Boosters і власник видавництва настільних ігор Gamesly і виплачую стипендію від мені останньої. Майже 10 років тому я сам закінчив Підгаєцький ліцей із золотою медаллю. Був доволі активним, брав участь в олімпіадах, а один раз навіть їздив на всеукраїнську олімпіаду з програмування — щоправда, посів на ній останнє місце [усміхається]. Тож мені хотілося заохочувати дітей ще зі шкільного віку вчитися і допомогти ліцею. З ним я маю також особистий зв’язок:

Мій дідусь і бабуся тут вчителювали понад 40 років

Ідея стипендіальної програми не нова — ще в університеті я прочитав про підприємця, який виплачував учням стипендії в своїй колишній школі. Вже не пам’ятаю, чи було це в Україні. Пізніше я згадав цю історію і хотів повторити в рідному ліцеї, про що багато говорив друзям. Два роки тягнув з реалізацією. Здавалося, це «не на часі» і зробити це буде складніше, ніж виявилося насправді.

Торік у серпні я подумав: «А що заважає?». І звернувся до директорки ліцею — моєї колишньої вчительки географії. Запітчив їй ідею винагороджувати учнів за успіхи в навчанні.

Директорка протягом трьох тижнів разом зі своїм заступником напрацьовували положення про програму, а я їх затвердив. На педагогічній раді погодили з рештою вчителів. Від них були позитивні фідбеки.

Я самостійно розробив підхід до визначення переможців і хотів, щоб участь у програмі брали учні 8-11 класів. Вчителі запропонували взяти ще й 7 клас. Так і залишили.

Стипендії. Фото зі сторінки ліцею у Facebook

«Математика — моя особиста преференція». Як працює рейтинг

З початку навчального року щомісяця формується рейтинг, до якого потрапляють по двоє учнів з кожного класу з найвищим середнім балом серед своїх однокласників. Визначити середній бал доволі легко — є електронний журнал оцінок. Стипендії отримують учні з першої п’ятірки рейтингу — по 2 тисячі гривень кожен. Я обрав таку суму, оскільки 2 тисячі — це нинішній розмір стипендій в університетах. А п’ятеро дітей — бо був готовий виділити 10 тисяч гривень на місяць на стипендіальний фонд.

Якщо у рейтингу є учасники з однаковим середнім балом, першість надається учням з найвищою оцінкою з математики. Такий критерій став моїм особистим побажанням — все ж я вірю, що це необхідні фундаментальні знання. Я сам багато вчив математику і бачу від неї користь — особливо зараз, в часи ШI, коли важливо мислити алгоритмами. Але однакові середні бали трапилися в рейтингу лише раз, минулого місяця.

Переможців нагороджують в актовій залі і вручають їм грамоти і стипендію готівкою. Фото публікують на сторінці ліцею у Facebook. Мене часто запрошували на церемонію, але я жодного разу не прийшов — не хочу при цьому привертати увагу до себе. Взагалі стипендія виплачується від компанії Gamesly, бо я не хотів, щоб це була «премія імені Олександра Лісіка» — надто пафосно звучить. Але оскільки проєктом з настільними іграми займаюся лише я, то і виплата від мене.

Переможці лютого. Фото зі сторінки Підгаєцького ліцею у Facebook

Система справді мотивує деяких учнів вчитися — і мені це особливо приємно. Директорка щомісяця надсилає мені рейтинг, і я помітив, що ще у вересні найвищий середній бал серед п’ятірки переможців був 10,6, а найнижчий — 10,3. У лютому оцінки трохи покращилися: найвищий середній бал — 10,8, а найнижчий — 10,6.

Траплялося й таке, що дві дитини з п’яти переможців отримували стипендію неодноразово. І вчителі пропонували нагороджувати в такому випадку інших дітей. Я знову не погодився. Вважаю: якщо дитина вчиться добре і старається з місяця у місяць, значить, вона заслуговує на нагороду.

Критики я ще не чув — ані від учителів, ані від учнів. Щоправда, був випадок, коли вчителі пропонували нагородити трьох учнів з одного класу з високими балами, бо в іншому класі таких не було. Але я не погодився з цим, адже є чіткі правила. Якщо ми вирішили брати по дві дитини з кожного класу, значить, так і має бути. Таким чином ми могли б уникнути ситуації, коли з одного класу буде багато дітей — наприклад, всі п’ять стипендіатів з 7-го класу.

Прізвища та імена заблюрені ШІ

«Можливо, переглянемо правила». Які є недоліки у підході

Стипендіальна програма діятиме до травня цього року. Попередньо я планую продовжувати її і на наступний рік. Водночас, думаю, трішки скоригувати правила. Я бачу недолік у сформованому підході:

Діти, які добре вчаться, і далі будуть добре вчитися

А є ті, хто вчиться погано і думає, що ніколи не наздожене перших у рейтингу. Тому вони навіть не намагаються. Є сенс продумати мотивацію і для таких учнів, але яку саме — ще вагаюся. Директорка пропонувала винагороджувати учасників олімпіад, тобто враховувати не лише середній бал, а й позакласну активність. Я спочатку відмовився від цієї ідеї, а тепер знову обмірковую.

У LinkedIn мені підкинули ідею винагороджувати дітей за «приріст» в оцінках. Бачу і тут недолік. Така система віддає перевагу тим, у кого низька база. Якщо ти вчишся на 5, то тобі не так вже й складно підтягнутися до 7 і отримати порівняно великий приріст. Утім, перейти у середньому балі з 10 на 11, певно, для учнів є складнішим, ніж з 5 на 7. Я так думаю, але це не фінальне рішення. Точно пораджуся у школі з вчителями.

Влітку також планую підшукати однодумців серед знайомих, які захочуть долучитися до ініціативи. Бо всі, з ким я ділився ідеєю, казали, що вона класна. Я не хочу займатися фандрейзингом, це окрема робота. Але можливо, хтось захоче доєднатися до мене в цій справі, і ми могли б збільшити стипендіальний фонд і заохочувати ще більше дітей. Адже механізм вже напрацьований — зрозуміло, як розподіляти гроші і визначати переможців. А це було найскладнішим для мене на старті.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось52
До обраногоВ обраному6
LinkedIn



20 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

О, я якраз також закінчив ліцей з дипломом з відзнакою, це мені пізніше майже замінило інститут в IT. Тоді навчання було не дуже цікаве, не те що тепер маючи можливості з AI.

Крута ініціатива, що надихає! Продовжуйте!

Історія супер. Максимальна повага і шана. Задумався зробити колись таке у своїй школі!

А є ті, хто вчиться погано і думає, що ніколи не наздожене перших у рейтингу. Тому вони навіть не намагаються. Є сенс продумати мотивацію і для таких учнів, але яку саме — ще вагаюся

Може, придумати якусь шкалу, де одна сходинка у рейтингу підвищує стипендію вдвічі? Її отримують усі, але в хвості вона маленька, а у топі — велика.

5000
2500
1250
625
312
156
78
39
19
10
5
2
1

Максимальна повага та шана пану Олександру. На таких щирих добродіях як Ви тримається Україна.

На теперішньому етапові Ви пройшли повний цикл від шляхетної ідеї до її успішного втілення в життя, із досягненням дуже гарних результатів. Що дуже круто і класно.

Але якщо оцінити концептуальну ефективність витрачання Ваших важко зароблених коштів на благодійність, то процес виглядає як інвестування у рибку, а не у вудку.

Мабуть, було б більш ефективно придбати щось подібне до sim racing rig, пульта управління для дрона з комп’ютером для Liftoff, чи, наприклад, стола для настільного тенісу.

І давати до них погодинний доступ згідно до вже діючої системи нарахування балів за гарне навчання.

Або профінансувати встановлення баскетбольного щита з кошиком та придбати баскетбольних м’ячів.

Тобто вкладатись у інфраструктуру для дитячого розвитку, а не у розкладання грошей по окремим кишеням.

Ще гарно було б, наприклад, для кожного учня оплачувати доступ до освітньої платформи learning.ua з преміум доступом, щоб можна було повторювати матеріал попередніх класів.

Бо учні без доступу до такого навчального ресурсу не зможуть на рівних конкурувати на іспитах з тими в кого такий доступ є.

Але, мабуть, доступ до learning.ua є сенс проплачувати лише тим учням, батьки яких напишуть письмову заяву з проханням про це, і з зобов’язанням слідкувати про регулярне використання дитиною цього навчального ресурсу.

Дякую за коментар. Додам, що я запитував про інфраструктурні потреби (типу баскетбольний щит з мʼячами) — то школа сказала що в них і так все є і достатньо фінансування від держави на такі речі

Як варіант, ще можна спробувати знайти фахівця, із цінною для майбутнього школярів експертизою або досвідом. Який погодиться на існуючі фінансові умови для ведення відповідного гуртка.

Або, наприклад, зробити так, щоб англійська була не двічі на тиждень, а кожного навчального дня.

Вибачте, проблеми української освіти є моїм особистим болем. Під

вкладатись у інфраструктуру для дитячого розвитку, а не у розкладання грошей по окремим кишеням

малось на бачності вкладання грошей у підвищення ефективності й прикладної спрямованості освітнього процесу для всіх учнів, у контексті їхньої подальшої здатності до розбудови конкурентної української економіки.

Але враховуючи обмеженість фінансового ресурсу, то, мабуть, те що Ви вже робите зараз, — це найкраще, що можна зробить.

винагороджувати дітей за «приріст» в оцінках. Бачу і тут недолік. Така система віддає перевагу тим, у кого низька база

Стосовно ось цього можна зробити поправку на складність і тоді все чесно.

Ну тобто платити за приріст одного бала Х * стартовий бал.
Тобто якщо дитина вчилась на 3, а почала на 5, то буде 2Х*3 (приріст на два бала помножити на стартовий бал) = 6Х.
А якщо дитина вчилась на 9, а почала на 11, то 2х*9 = 18Х. В обох приріст на два бала, але стипендія відрізняється втричі.
Якщо різниця в коефіцієнтах недостатня, можете міняти самі коефіцієнти, наприклад 2Х*(3^2)=18Х vs 2X*(9^2)=162Х.

Це значно краще доплат за олімпіади (туди зазвичай і так відмінники їздять)

Золота медаль у маленькому місті — це рівень 7-8 балів у великому

Пам’ятаю як в 2015 році укр мову прив’язали до результатів зно (ну тобто оцінка з укр мови бралась не яку вчителька в селі поставить, а який результат зно). І прям враз кількість медалістів в районі упала з десятків до одиниць. І так аж до 2019 включно

Клас!!!

Дуже крута ініціатива! Головне почати, а систему з часом відполіруєте і доведете до потрібного стану. Молодець!

Наче й класний задум, бо дітям гроші. Але в цілому, якщо подивитись наукові дослідження в цій сфері, то такі нагороди як раз підривають систему внутрішньої мотивації і багато ще в чому шкодять, бо є нагорода до якої треба прагнути і в такому випадку починаєш боятись помилятись, експериментувати, суперечити викладачу, і таке інше (бо все це може зірвати нагороду). Оптимізуються за тими критеріями — за які дається ця нагорода. І мотивація сильно знижується, як тільки нагороду прибрати. В поліції премія за кількість розкриттів злочинів — то давайте більше злочинів генерувати і розкривати. Почитайте наукпоп, наприклад «Покарані Нагородами» Алфі Кона, непогано розкриває тему.

Підтримую, що задум класний, але також варто зважати на існуючі дослідження, що такі дії приводять до зміни внутрішньої мотивації на зовнішню з усіма відповідними наслідками.

Наприклад, було дослідження, що людям давали цікаву головоломку, і вони могли витратити багато часу на її вирішення. Їм подобалася ця задача. Але коли їм починали платити гроші за її вирішення, а потім переставали знову — вони переставали хотіти вирішити її.

Також наприклад не варто платити дітям або дарувати подарунки за читання книжок або навчання. Бо інакше дитина читає не від нових знань або емоцій, що дає книжка — а від зовнішньої мотивації подарунка. Далі якщо гроші або подарунок знецінюються — то активність зупиняється.

Вважаю задум із нагородами в актовому залі хороший. Просто як ідеї з голови: Можна було б дарувати якісь емоції замість грошей: цікава екскурсія, парк атракціонів, піца для класу. Мабуть правильно мотивувати, що ці знання допоможуть із роботою в майбутньому, але це мабуть не просто організувати одній людині.

Так той во ... зробіть так як ви сказали у вашій школі =)

Якщо ми говоримо про уявні, вигадані, умови. То так, Алфі Кон зі своїми повчаннями і філософським баченням процесу навчання може бути доречним. Але, якщо мова йде про реальний процес навчання, тим паче в сучасних українських реаліях, то немає альтернативи позитивному підкріпленню, як основному інструменту навчання. І найприємніше, що, хоч і маленькими кроками, але зараз відбуваються зміни у системі освіти (саме з використанням методів пощитивного підкріплення) і це добре.

Внутрішня мотивація це звісно добре і класно, тільки, у дітей віком ± 7 років вона дуже умовна і не стійка) ВМ може бути рушієм і стимулом усвідомленого навчання на пізніших етапах.

Ну і окрім Аліфі Кона, можна почитати Карен Прайор. Там добре описані методи навчання і формування, і значно менше маніпуляцій науковими дослідженнями у порівнянні з Алфі, котрий за все хороше і проти всього поганого)

Це дуже круто, а те що Олександр не приходить на вручення, тільки ще раз доводить про абсолютно щирі наміри людини.

Респект!

Мене часто запрошували на церемонію, але я жодного разу не прийшов — не хочу при цьому привертати увагу до себе.

А може, причина в іншому? Наприклад, можна не дійти до школи.
(жартую, хочеться вірити, що Олександр і справді така скромна персона)

Коли я навчався в 10-11 класі (2015-16рр) мені раз на рік платили «стипендію» за всі мої досягнення. 300грн. Які зібрали з усіх вчителів 😅

Підписатись на коментарі