Украинская компания SpeedFlow переезжает в Болгарию

SpeedFlow, крупная украинская аутсорсинговая и аутстаффинговая компания с центрами разработки в Харькове и Одессе, перемещается в Европу и перевозит более сотни сотрудников. Об этом заявил собственник фирмы Влад Эллис. Причиной переезда стала неопределенность, вызванная военными действиями в Украине.

По словам Эллиса, место для нового офиса выбирали среди таких европейских городов как Варшава, Краков, Бухарест и другие, но остановилась на Пловдиве, Болгария. Этот город привлекает хорошей инфраструктуры, логистикой, наличием профессиональных сотрудников и административной поддержки.

SpeedFlow уже получила болгарскую регистрацию и перевела в Пловдив первых 65 сотрудников из Одессы. Вскоре переедут еще 45 специалистов из Харькова. Для всех сотрудников компания арендует апартаменты и помогает перевезти и устроить семьи.

Также компания будет активно нанимать разработчиков и менеджеров в Болгарии. До конца года планируют принять на работу 50 болгар с начальной зарплатой от 1000 до 3000 левов (по текущему курсу: от 520 до 1570 долларов).

Speedflow также имеет офисы в Лондоне и Гонконге. Компания разрабатывает телекоммуникационные биллинговые системы и программные решения, обслуживая более 600 операторов по всему миру. В прошлом году оборот составил 39 млн. долларов США.

  • Популярное

42 комментария

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Счастливой дороги. Ждем отчетов что и как устроились на новом месте. Есть чуйка что скоро гуси-лебеди потянутся массово из страны подальше от «пживунов по-новому».

А украинцам то какие зарплаты будут платить? Ведь явно не 1500.

Украинцам переведут долларовые зарплаты в болгарские левы

И какова, интересно, будет реакция болгар, когда узнают, что украинцам платят 2000-3000уе, а местным предлагают 500-1500?

Прям таки все болгары тут же узнают об этой компании и будут неотрывно следить за успехами её сотрудников.

При чем тут все? Я о власть имущих и будущих сотрудниках. По закону иностранная компания должна набрать в штат какую-то часть местных. Вот мне и интересно развитие ситуации, климат в коллективе и т.д.

Возьмут техперсоналом.

По моему это рекламный пост)))

Не совсем. Это неудачная попытка уехать тихо.

«Смешни заплати, явно не са сериозна компания» — ті 45 співробітників з України будуть раді дізнатися про рівень зарплатні :)

Никогда не понимал, как это можно взять и перевезти целую компанию с полным составом сотрудников заграницу. Неужели все согласны бросить все дома, чтобы переехать в Болгарию, в Пловдив?

неужели надо перевести всех, чтоб компания могла продолжить работу?

Ну из статьи непонятно, какой процент сотрудников перевозят. Лично мне показалось, что перевозят всех.

что то сильно сомневаюсь что всех плюс трудно наверное жить в чужой стране с з п 520 д

Мы не знаем точное кол-во всех украинских сотрудников :(
Но, конечно, вряд ли всех

Не согласные на переезд, получается, на выход? Хотелось бы знать больше подробностей.

Не согласные на переезд, получается, на выход?
а шо, обычно при закрытии компании или переносе офиса не так?

Пока от компании получить комментариев не удалось. Если получу — добавлю в текст апдейт

Ну так 45 человек это не 200. :) Чем больше компания, тем это сложнее. 908 рассказывали на АИН что из 25 (кажется) человек переехало 23. Или что-то такое.

Причиной переезда стала неопределенность, вызванная военными действиями в Украине.
Полтора года ждали, а потом решили?

ну, все ж, компания не может «собрать самое нужное и сесть на вечерний поезд».
хотя, звучит удивительно, да

Могли просто надеяться, что все за годик-другой разрулится и вернется в русло.

там только на консультации и оформление, уверен, полгода могло уйти

и сразу же можно ознакомиться с комментариями болгаров))
technews.bg/...e-83927.html#.Vd1tnKDtmkp

не могут сами определиться, то ли высокая зп и отнимают рабочие места у местных(ой, лол, ойти-артель). и тогда что мешает устроиться, если набирают людей?
либо низкая зп и «эксплуатируют». тогда какие опасения об отборе рабочих мест?
жаль, не хватает наглости гугл-транслейтом ответ накропать :(

Гостеприимный народ :D

та ладно, а то у нас такого придурка не нашлось бы

ага, типа остальные комменты там блещут гостеприимством... :)

та остальные комменты «ололо, мало денег»
примерно, как и у нас было бы.
хоть 1к долларов укажи, хоть 3к.

Още една голяма ИТ компания навлиза в Пловдив.
Болгары что-то знают :)

карочъ. жизнь — боль.

карочъ. жизнь — боль.
Точнее попаболь :)

Будут ли болгарские вакансии размещены на DOU?
На сайте компании раздела вакансий не найшла.

Ни разу не видел от них вакансий, видимо по знакомству нанимают :)))

Этож Одэсса! Эйчары сами лично находят и делают неприлично интересные предложения. Имхо ;)
Помимо этого, судя по ЗП болгаров и сектору «телеком», могут быть и иные варианты.

Я собственно работал там, насколько я знаю Влада Эллиса — он предпочитает выбирать из неопытных спецов и взращивать уже на месте. Сам неоднократно учил новеньких. А на молодых вакансии публиковать не нужно, их и так много.
Разработка ПО была не основной деятельностью, хотя сейчас ее развивают в сторону аутсорса.

Вряд ли, у SpeedFlow нет профиля на jobs.dou.ua/companies

Подписаться на комментарии