Резиденти простору Дія City презентували спілку Diia.City.Union. Чим вона займається

Сьогодні під час Tech Summit відбулася публічна презентація Diia.City.Union — це спілка, яку заснували резиденти правового простору Дія City ще у 2022 році. Зараз організація обʼєднує понад 50 учасників.

Серед членів — SoftServe, EPAM, Sigma Software, GlobalLogic, Luxoft та інші компанії. Спілку очолює Валерія Кушнерчук, керівниця з корпоративних інновацій в Ukrainian Startup Fund. Президент — співзасновник і член правління SoftServe Тарас Кицмей.

«Місія спілки — становлення потужної ІТ-галузі в Україні, яка успішно конкурує на міжнародній арені та сприяє розвитку інновацій у світі», — зазначають на сайті обʼєднання.

Також у Diia.City.Union назвали кілька основних напрямів роботи:

— інвестиції у розвиток компаній через міжнародні заходи та участь в делегаціях;
— організація зустрічей з урядом для удосконалення й розвитку простору Дія City;
— юридична допомога резидентам;
— нетворкінг між різними гравцями ІТ-ринку для обміну досвідом.

Умови участі

— Повне членство дає право брати участь у проєктах, голосувати, ініціювати питання до вирішення, брати участь в органах управління, формувати політику й стратегію. Вступний одноразовий внесок становить 750 євро (є можливість отримати знижку), також передбачені членські внески.

— Асоційоване членство дає право брати участь у воркшопах від експертів, а також відвідувати відкриті зустрічі з урядом.


Нагадаємо, торік резиденти Дія City заснували ще одну громадську спілку — Diia.City United. Серед учасників — Ajax Systems, Genesis, MacPaw, monobank та інші. Очолила спілку Наталія Микольська, CEO у Dattalion. В інтервʼю для DOU вона розповіла, над чим зараз працює команда Diia.City United, які «баги» треба пофіксити та як можна змінити систему, щоб в офіси компаній не приходили з неправомірними обшуками.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось2
До обраногоВ обраному0
LinkedIn

4 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.
Diia.City.Union

чомусь нагадує шматок коду, наче там далі можна ще якісь зв’язані об’єкти викликати і методи класів)
Diia.City.Union.Company(id=1).getAllEmployees(fop=True, gig=True)

Президент — співзасновник і член правління SoftServe Тарас Кицмей.

Дія.City запозичила ідеї неконкуренції та непереманювання з меморандуму:

3. При обращении сотрудника одной КОМПАНИИ с вопросом о трудоустройстве в другую КОМПАНИЮ необходимо:
3.1. Поставить в известность руководство Компании, от работника которой произошел запрос

А ось коментар Тараса стосовно меморандуму:

Сімейна культура в компаніях почала поволі зникати, люди стали частіше змінювати роботу— це заважало процесам, не завжди вдавалось давати клієнту те, що він просить. Тож 2005-го компанії сказали: «Зробімо так, як у футболі. Гравці ходять між клубами, але цивілізовано, а не посеред сезону, коли у тебе проєкт валиться». Тоді й виникла думка укласти меморандум між ІТ-компаніями, що був спробою формалізувати цивілізовані умови взаємодії на ринку. Але ринок ідею не зрозумів, здійнявся галас, тож ми вирішили про меморандум забути.

«Формалізувати умови взаємодії на ринку» та «ринок ідею не зрозумів»

Ого скільки спілок. Єдність «членів» дії сіті вражає

більше спілок Богу спілок!

Підписатись на коментарі