Бронювання, найм і відмова від ФОП. В EVO розповіли DOU, над чим зараз працює команда

У 2022 році українська продуктова ІТ-компанія EVO повідомила, що повністю відмовляється від співпраці з ФОПами. Ми поцікавилися, на яких умовах компанія співпрацює з фахівцями зараз, на яких проєктах фокусується та спеціалістів якого профілю шукає найчастіше.

📌 Про команду й проєкти

Фокус команди — маркетплейси для онлайн-шопінгу та замовлення послуг: Prom, Satu, Bigl.ua, Kabanchik, Shafa. Також розвивають фінтех-продукт — RozetkaPay. На всіх проєктах EVO працює орієнтовно 900 людей. Серед технологій, які використовують, — Python, Golang/Nodejs, GCP/Kubernetes, Postgres, Redis, Kafka/RabbitMQ.

«Доєднавшись до Дія City у 2022-му році, ми обрали штат як форму працевлаштування. Зараз так і продовжуємо співпрацювати.

Наразі ми маємо статус підприємства критичної інфраструктури і, відповідно, можливість бронювати співробітників. У нас заброньовано орієнтовно 120 фахівців», — зазначила Олена Олексієнко, Chief of People Team в EVO.

Компанія має офіс поблизу станції метро «Бориспільська». Там є резервне живлення й обладнане укриття. Формат роботи — гібридний і переважно віддалений, але команди за бажанням збираються разом: попрацювати, поспілкуватися чи відпочити.

Офіс компанії у Києві

📌 Яких спеціалістів потребують

В EVO розповіли, що найчастіше шукають Customer Support Specialist, які комунікують з клієнтами, вирішують їхні запити й підтримують на всіх етапах співпраці.

«Також завжди у топі — розробники, яких надихає ідея працювати зі складними та масштабними проєктами. Ми цінуємо не лише технічний бекграунд, а й продуктове мислення, здатність фокусуватися на розвʼязанні нетривіальних проблем», — розповіла Олена Олексієнко.

За її словами, найскладніше зараз шукати і наймати Python Developer, Full stack Developer, адже найкращі з них потрібні всюди через диджиталізацію бізнесів.

Додамо, що нині на DOU є 11 актуальних вакансій від EVO, серед яких: Middle FullStack Developer, Product Manager, Technical Support Lead, Financial Analyst, Middle Product Analyst та інші.

📌 Про мобілізованих колег і працевлаштування ветеранів

В EVO зазначили, що мають 20 мобілізованих спеціалістів. Кожному з них компанія продовжує виплачувати частину заробітної плати.

«Ми на зв’язку з усіма, допомагаємо зі спорядженням та чекаємо на повернення. Маємо кількох колег, які безпосередньо на лінії зіткнення. За запитом допомагаємо їм дронами, також наші фахівці організовують збори на автомобілі, РЕБи тощо», — додала Олена Олексієнко.

У компанії працює п’ятеро ветеранів. Четверо з них долучилися через інтернатуру, яку створили для тестувальників у межах проєкту RozetkaPay.

«Коли ми розробляли програму реінтеграції ветеранів у EVO, то зробили два висновки. Перший — реінтеграція стосується і цивільних, адже у них є безліч питань, трапляються упередження, є переживання — з цим треба також працювати. Тож ми робимо лекції, запрошуємо військових колег на внутрішні паблік-токи.

Другий — ветерани здебільшого не хочуть особливої уваги до себе, але вдячні за допомогу, на кшталт додаткових днів відпустки, щоб розвʼязати питання, які накопичились», — пояснила Олена Олексієнко.

Команда EVO зібрала кошти й закупила 330 дронів-розвідників для Сил Оборони

📌 Про бізнес і плани

Всі проєкти EVO зараз прибуткові, кажуть у компанії. Два найбільші продукти — маркетплейс Prom та фінансовий сервіс RozetkaPay.

«З 2022 року український ринок втратив близько 2,5 мільйонів інтернет-покупців через вимушену еміграцію. Але вже у 2023-му почалося відновлення та поступовий розвиток.

У наших планах — продовжувати масштабувати маркетплейси та запускати фінансові сервіси. Зараз працюємо над запуском кредитного продукту в партнерстві з банками», — розповіла Олена Олексієнко.

Нагадаємо, український офіс EPAM у жовтні 2024-го найняв 170 ІТ-спеціалістів. Це майже вчетверо більше, ніж у жовтні торік. Ми дізнавалися деталі про найм та фінансові очікування компанії.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU