В Україні планують погодити «єБронювання». Як зміниться механізм та за яких умов працівникам відмовлятимуть у броні

Кабінет міністрів планує розглянути постанову про «єБронювання». Цей документ визначатиме, як компаніям подавати й погоджувати списки на бронювання в електронній формі, повідомляє AIN. Над проєктом постанови працювало Міністерство економіки. У погодженні брали участь Мінцифри, Мінрозвитку громад, СБУ, Мінфін, Нацбанк та інші державні структури.

22 березня Мінекономіки передало цей документ на розгляд Уряду. У квітні також подали на розгляд постанову про внесення змін до чинного порядку бронювання, пише dev.ua.

📌 Як зміниться механізм бронювання

Подання списків. Керівник підприємства (установи чи організації) подаватиме список співробітників для бронювання в електронній формі через «Портал.Дія». Список складається в довільній формі, придатній для сприйняття змісту. Відповідальність за актуальність і правдивість відомостей лежить на керівнику підприємства.

Забронювати можна до 50% від кількості військовозобов’язаних. Водночас керівники компаній та їхні заступники підлягають бронюванню незалежно від військово-облікової спеціальності.

Термін дії бронювання — до шести місяців (якщо подана інформація про працівника повністю збігається із даними у Реєстрі військовозобовʼязаних).

Бронювання в «Дії». Витяг, який підтверджує бронювання співробітника, формуватиметься в електронній формі в застосунку «Дія». Також формуватимуть QR-код (подібно до інших QR-кодів у застосунку). Витяг буде чинним лише за наявності коду.

📌 За яких умов відмовлятимуть

Згідно з текстом документа, ФОПи не підлягають бронюванню за запропонованою процедурою, оскільки йдеться про перебування кандидата в трудових відносинах із підприємством. Про відмову в бронюванні керівників сповіщатимуть через «Дію». Відмовити можуть у таких випадках:

• дані про співробітника не співпадають із даними у ЄДР;
• дані про співробітника відсутні у ЄДР;
• відсутні дані про трудові відносини між співробітником та підприємством (установою, організацією) у ЄДР.

Подання списку для бронювання можуть заблокувати за таких умов:

• перевищення кількості військовозобов’язаних, дозволеної для бронювання;
• непроведення встановленим порядком підприємством звіряння в поточному та минулому роках даних списків працівників з обліковими документами ТЦК, у яких вони перебувають на військовому обліку;
• у разі наявності інформації про незакрите адміністративне провадження щодо окремих військовозобов’язаних за порушення ними правил військового обліку або законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

Передбачені й випадки, коли бронювання військовозобов’язаного підлягає анулюванню:

• закінчення строку дії відстрочки та перебування військовозобов’язаного на спеціальному військовому обліку;
• завершення підприємством виконання мобілізаційного завдання (замовлення) або його скасування;
• завершення підприємством, виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
• позбавлення підприємства статусу критично важливого;
• ліквідації підприємства;
• звільнення військовозобов’язаного з підприємства;
• переведення заброньованого керівника, заступника керівника підприємства з керівної посади на не керівну.

📌 Контекст

Торік ми писали, що Мінекономіки налаштоване на запуск «єБронювання». За реалізацію технічної частини відповідає Мінцифри. Запускати окремий застосунок чи платформу не планують, а доступ до сервісу відбуватиметься через «Дію». Анонсували також, що деякі пункти в проєкті постанови можуть потребувати доопрацювання після прийняття законопроєкту про мобілізацію.

Зараз бронюванню підлягають лише спеціалісти у штаті, тобто офіційно оформлені згідно з КЗпП. Раніше ми повідомляли, що в Міноборони й Генштабі не підтримали пропозицію зробити гіг-спеціалістів і ФОП також доступними для бронювання.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU