Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×

«Повністю відмовилися від ФОП-моделі співпраці». Ajax Systems про минулий рік в Дія City

Ajax Systems переформатувала свій бізнес в Україні та відмовилася від моделі ФОП-співпраці. Про це повідомив CEO компанії Олександр Конотопський, йдеться в Telegram-каналі Дія City.

«Ми зробили реструктуризацію української частини нашого бізнесу. Повністю відмовилися від ФОП-моделі співпраці, зменшили кількість юридичних осіб. Так нам вдалося отримати розумну оптимізацію податкового навантаження. Тепер наші аудити красивіші, а податкові ризики відсутні», — зазначив він.

Олександр Конотопський додав, що пільгове оподаткування на працю та можливість бронювання співробітників були найкориснішими інструментами від Дія City для його компанії.

На запитання, чого не вистачає і що варто покращити, він відповів: «По-перше, ухвалення закону про „Маски-шоу стоп“. По-друге, скасування будь-яких обмежень, які пов’язані з валютними операціями, у тому числі можливість виплачувати заробітну плату в будь-якій валюті. По-третє, запровадження режиму індустріальних парків, адже це можливість для експортних компаній без мита і без ПДВ ввозити/вивозити засоби виробництва і компоненти. Технологічні компанії — це не тільки soft. Наприклад, увесь military tech — це soft&hard».

📌 Про Ajax Systems

Це розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Має орієнтовно 1500 фахівців у своїй команді. Виробництво Ajax Systems налічує два заводи, що розташовані в Україні, а також завод у Туреччині. Має R&D-офіси у Києві, Харкові, Вінниці та Львові.

👍ПодобаєтьсяСподобалось4
До обраногоВ обраному0
LinkedIn

Схожі статті




3 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Хтось памятає, чи при оформленні на ГІГ-контракт треба військовий квиток у відділі кадрів показувати і чи ведуть вони облік військовозобвязаних-гіг-контракторів?

я підозрюю, що оскільки в Дія.Сіті є можливість бронювання працівників то як мінімум вони свої списки мають подавати до РТЦК

можливість бронювання співробітників були найкориснішими інструментами від Дія City

Тема не розкрита. А точніше можливість поїхати у відрядження.
Імхо, це єдине, що може бути зараз цікавим аудиторії
Зокрема: як проходить процес бронювання та оформлення дозволу на відрядження з боку компанії і з боку працівника. Які документи, справки потрібно зібрати і як швидко все можна зробити?

Підписатись на коментарі