PHP fwdays conference — Creator of PHPUnit, JetBrains, Yii & more, Kyiv | Online

Altran приобретает компанию Lohika с офисами разработки в Украине

20 июля Altran, международная компания-разработчик ПО со штаб-квартирой во Франции, объявила о приобретении американской сервисной IT-компании Lohika, офисы разработки которой находятся в Украине.

В Украине Lohika присутствует в Киеве, Львове и Одессе, в украинских офисах работают более 700 специалистов. Компания специализируется на разработке мобильных и корпоративных систем, big data, а также cloud computing. Среди клиентов Lohika — Microsoft, Cisco and HP Enterprise.

Altran объясняет выгоду сделки расширением своего присутствия на рынке США, в частности в Кремниевой Долине, где расположен головной офис Lohika. Покупка должна поспособствовать росту доходов Altran в Северной Америке на более чем 40% до конца 2016 года. Стратегическая цель компании — заработать €500 млн в США до 2020 года.

На сегодняшний день Altran имеет офисы в более чем 20 странах мира. За 2015 год компания заработала €1.945 млрд. После приобретения Lohika R&D штат Altran будет насчитывать 4000 разработчиков. Всего в компании по всему миру работает более 26 тыс. сотрудников.

LinkedIn

51 комментарий

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

‘Altran 2020. Ignition’ Strategic Plan — Opening video
www.youtube.com/watch?v=I0XgGKQ1VVk

Купили и шо дальше?

На сегодняшний день Altran имеет офисы в более чем 20 странах мира. За 2015 год компания заработала €1.945 млрд. После приобретения Lohika R&D штат Altran будет насчитывать 4000 разработчиков. Всего в компании по всему миру работает более 26 тыс. сотрудников.
В огороде бузина, а в Киеве — дядька. Циферки совершенно ни о чем.
Стратегическая цель компании — заработать €500 млн в США до 2020 года
За 2015 год компания заработала €1.945 млрд

то есть купили для жалких 500 млн за 4 года?

Почему нет? Масштабы то не как у МС, купившего Линкедин

Лохіку перейменують чи ні? )

Наконец-то. Ну нельзя с таким именем в Украине работать :)

Там среди прочих в борде тот же Apax Partners SA ранее скупивший на корню целый глобаллоджик соотв. индийский с офисом «первой пятёрки» в Украине.

Можно считать «успешными экзитами отечественных лидеров» я щетаю.

Сподіваюсь, що це означатиме розвиток і розширення компанії в Україні, а не відкачка «мізків» на захід і закриття офісів тут.

Что-то как-то последние новости крайне радуют. После стабилизации экономики в страну пошли такие интересные инвесторы.

Неужели Украина поймала волну?

Интересуют контракты, а не сама фирма, неужели непонятно. Проекты заберут, лучших вывезут, остальное закроют. Это легальный способ вывода проектов за границу. А волну да, она поймала...

Ну да, Бельгии, Германии и Франции расходы на персонал низкие, зарплаты маленькие — самое оно перевозить разработчиков из таких развитых и дорогих стран как Украина, Россия, Индия.

Ну какие-то вакансии у этого Альтрана есть в Индии и Китае. Не берусь судить, насколько это масштабно.

Я в Германии получаю на руки меньше чем получал в Украине. Зарплаты вполне сравнимые. 5000-6000 евро. Так «дешевые» украинские программисты — давно в прошлом.

В Украине соответственно для тех же позиций это 2500-3500 евро. Разница существенная.

Т.е. тот, кто в Украине получает 5000 евро, в Германии может расчитывать на 9000? rly?

Что вы там уже и программируете, что бы 5к получать :)

В люксофте не проблема 5к получать, кстати. Потому что другими путями в корпоративное болото банковских проектов в бывшей промзоне людей туда не затащишь.

Ясно, спасибо за ответ.

в бывшей промзоне

Как будто что-то плохое :) Там удобная локация на самом деле, если живёшь рядом — КПИ/Берестейка/Нивки/Академ. И, по-моему, меньше транспортного коллапса, чем по бизнес-части синей ветки.

Банковские проекты, energy&supplies (нефтянка и электричество) и automotive-проекты (augmented reality и навигация вот это всё). Мне кажется, в любом из этих направлений возможна разработка продуктов, прибыль от которых позволит платить программистам $5k+.

Главное кондиционера не бояться ))

На прошлой неделе мне контракт на год при зарплате 120 тыс евро в Амстердаме. И это Senior Automation Engineer /Lead позиция. Нужно не путать рейты для контракторов в Европе с зарплатой при постоянном контракте. Контракторы получают в 1.5 иногда два раза больше. А украинский оутсорс как раз контакторы для любых заказчиков. Их можно уволить в любой момент. Потому если сравниваете зарплаты, сравните с рейтами контракторов, которые начинаются с 50 евро в час

И сколько из этих денег достаётся на руки после налогов? (не сарказм, правда интересно)

В ЮК при определенных налоговых оптимизациях, которые делают практически все контракторы, налоговое давление на контрактора составляет окло 20% от оборота.

Можно не перевозить: проекты — в Индию, «зажравшихся мажоров современности» — на улицу. Profit.

Работаю сейчас с индийским оутсорсингом. Цена их не намного ниже наших, но работают по моим субъективным наблюдениям в 2 раза медленнее и, что хуже всего, в большинстве своём они очень пассивны. Очень мало про активности, идей от них исходит

Зато мастера по спихиванию ответственности

Є добре прислів’є — «Яка шла, такого і знайшла».
Значить в очах замовника ви на одному рівні з индийским оутсорсингом. Так що підтягуйте рівень і будете працювати зі швидкими і активними індусами. Такі є, їх там більше мільярда, є з чого вибирати.

Я и есть заказчик, точнее стал официально управлять командой, состоящий преимущественно из оутсорсеров. Сам их не выбирал, к сожалению. Насчет стоящих людей там вы правы, их действительно много, но если брать соотношение, из наугад выбранных инженеров с опытом больше двух лет, то окажется что наши инженеры более продуктивные и намного более про активные. К примеру сейчас я объясняю Senior Java Developer в Индии что такое Git. Там многие просто не развиваются, не учатся так сказать впрок.

Из первых двух вывозят из-за рисков.
Разница в зп-ничто по сравнению с штрафными санкциями за срывы сроков на некоторых проектах.

Волну мобилизации разве что :)
Какой смысл вывозить людей, если им тут работается дешевле. Так что, думается мне, вы слишком пессимизируете.

Логіка ні разу не українська компанія.

пошли такие интересные инвесторы.
Если я все правильно понимаю, то компания из Франции купила компанию из США. Для Украины, в лучшем случае, ничего не изменится.

Ви забуваєте, що це ПУБЛІЧНА компанія з Франції купила приватну маленьку ( в порівнянні з покупцем) компанію з переважною більшістю хедкаунту в Україні. Це сигнал для інших- пора скуплятися укр. аусторсерами поки дешевий мультиплікатор. Я так це бачу.
П.С. Ціну питання до речі ніхто так і не засвітив..

Думате, станут заводить в Украину больше денег помимо зарплаты и расходов на офисы?

Вы думаете что там до этого кто-то заводил в Украину хоть что-то

помимо зарплаты и расходов на офисы?
?

Отнюдь. Потому и

Для Украины, в лучшем случае, ничего не изменится.

Спірний висновок .Будуть віддавати більше і більші проекти, за кількістю піде комплексіті.Hence, буде жорсткіша війна за таланти, від цього виграють типові читачі ДОУ Навіть якщо це буде зп та офіси ( а що є ще якісь статті затрат крім зп та офісів для аусортс та консалтингу?) — це непоганий ривок вперед.

Ну насчёт проектов только время покажет, а насчёт завода зарплаты никакого рывка пока нет, так как это было и так

Компания может и маленькая (по сравнению с покупателем), но в ней на американской стороне работают люди, которые в состоянии найти заказчиков (или выйти на заказчиков) и обеспечить работой разработчиков в Украине. После такой покупки уже новый владелец будет решать в какую страну передать работу на реализацию и это уже может быть не Украина.

Гм, мабуть погоджусь, стакан дійсно може бути наполовину пустий.

Часто заказчик тоже может повлиять на решение где будет разработка и будет сидеть команда. На это очень влияет география (time zone), менталитет исполнителей, репутация. Сейчас больше используется оутстаффинговая модель, где заказчик управляет командой. В частности в Логике, в Одессе, большая часть персонала так и работала.

Тот же Oracle купил TOA Technologies и Maxymiser, например.

Viva la France!
И большой у вас опыт работы с французами?

Чтобы не разводить вопросов «о чем это я»:
У меня сугубо негативный.

Чисто технически в высших и средних управляющих французы весьма годны. К тому же...

founded in 1982 in France by Alexis Kniazeff and Hubert Martigny.
есть мнение «французы ненастоящие». ))

В мене великий досвід роботи з ними, сподобалося. Хоча, звістно, кому як пощастило, люди ще ті тварюки — дуже різні :)

Подписаться на комментарии