AMC Bridge скоротила частину команди, звільнення зачепило лише бенч. У компанії пояснили причини

Минулого тижня ІТ-компанія AMC Bridge, яка має орієнтовно 770 співробітників в різних країнах і містах, звільнила частину своєї української команди. Про скорочення повідомило джерело телеграм-каналу «Підслухано в ІТ», який ведуть операційна директорка DOU Владислава Зацаринна та Service Manager MacPaw Юрко Федоренко.

📌 Деталі

«Скоротили орієнтовно 40 людей. Пов’язують із великим бенчем і поганими прогнозами щодо продажів. Серед тих, кого скоротили, є і тестувальники, і девелопери. Здебільшого Middle та Senior рівнів», — зазначило джерело.

Інформацію про звільнення в українській команді для DOU підтвердили троє інших працівників компанії. Один із них уточнив, що в основному звільнили тих, хто довго був у резерві.

«Більшість обурило те, що звільнили одним днем, без попередження. А ще те, що компанія продовжує наймати людей за межами України в той час, коли скорочує людей тут. Мене не зачепило, але це дзвіночок, який змусив активувати свій профіль на Djinni знову», — поділився фахівець.

📌 Розʼяснення від компанії

У відповідь на запит DOU, у AMC Bridge підтвердили факт скорочення й назвали причини, які стали передумовою такого рішення.

«Під скорочення потрапили приблизно 6% працівників різної сенйорності. Це фахівці, які вже тривалий час були на бенчі і яким не було б можливості запропонувати роботу в проєктах упродовж найближчих місяців. Компанія зіткнулась із тим, що не всі клієнти готові працювати з командами з України. Також внаслідок економічної кризи та сповільнення світової економіки клієнти довше зважують стратегічні розширення, а подекуди — і йдуть на зменшення обсягів послуг», — пояснили в компанії.

Скорочені працівники отримують компенсацію, яка передбачає: зарплатню за повний місяць, відшкодування невикористаних годин відпустки, вихідну допомогу, згідно з умовами контракту (розмір залежить від тривалості співпраці), консультації щодо подальшого працевлаштування від рекрутмент-команди. Також дію їхніх страхових полісів продовжать ще на деякий час.

«AMC Bridge підтримує резерв із числа працівників, які можуть розпочинати роботу в нових проєктах чи підключатись на поточні в разі їх розширення. Наразі наймаємо людей лише на кілька специфічних позицій. Подальші звільнення (принаймні — до кінця другого кварталу) не заплановані», — додали в компанії.

Нагадаємо, нещодавно звільнені ІТ-фахівці з різних компаній розповіли DOU про свій досвід: як прокомунікували це рішення керівники, за скільки часу повідомили, чи запропонували інший проєкт або ж бенч, чи виплатили вихідну допомогу. Найцікавіші анонімні відповіді ми зібрали та опублікували в матеріалі.