Рекрутинг у ЗСУ і контрактна служба. Що передбачає нова Концепція кадрової політики Міноборони

Міністр оборони Рустем Умєров підписав наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року, про це повідомляє пресслужба міністерства. Цей документ передбачає створення дорожньої карти, яка опише, в які терміни переглянуть політику кар’єрного зростання, психологічного, медичного, соціального супроводу військовослужбовців під час служби.

«Основні акценти концепції — гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО», — зазначають у Міноборони.

Серед найважливіших пунктів:

▪️В Україні має функціонувати система рекрутингу ЗСУ з професійним і вмотивованим особовим складом.

▪️У мирний час ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку.

▪️Людиноцентричний підхід до управління кар’єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти, професійного розвитку, гендерної рівності.

▪️Рівні можливості чоловіків і жінок в ЗСУ.

▪️Удосконалена електронна система військового обліку.

▪️Автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом.

▪️Розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС.

▪️Ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом.

▪️Вдосконалений психологічний супровід.

▪️Нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими.

▪️Належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.

За словами заступниці міністра оборони Наталії Калмикової, концепція кадрової політики — це рамковий документ, який визначає бачення того, як розвиватиметься система роботи з особовим складом ЗСУ на період до 2028 року.

«Ми сподіваємось, що в нас буде за цей період і завершення війни, і демобілізація, і буде умовно мирний час. Але сьогодні є вимоги часу — в тому числі й рекрутинг. Це нові інструменти залучення людей для захисту Батьківщини. Ми зараз розглядаємо декілька інструментів, які дозволять українцям ставати на військовий облік, дивитися, які є потреби саме з фахового боку, яким чином здібності, досвід і освіта людини найкращим чином допоможуть реалізувати потенціал під час служби», — прокоментувала вона.


Нагадаємо, Рустем Умєров став міністром оборони України у вересні 2023 року. На одному з пленарних засідань Верховної Ради він заявив про плани запровадити електронний військовий квиток, запустити єдиний реєстр призовників, а також цифровізувати всі процеси військово-лікарських комісій (ВЛК).

👍ПодобаєтьсяСподобалось5
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



13 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

А що там міністерство ветеранів? Воно вже владнало питання соціалізації суспільства з нашими ветеранами? Наше суспільство вже готове, щоб нормально сприймати наших ветеранів? (А не у стилі «я вас туда нє пасилал»)
Це міністерство вже реалізувало якісь програми з безоплатного навчання ветеранів, з надання їм ґрантів для розвитку власної справи?
Чи у нас вже працюють, на державному рівні, програми з медичної реабілітації поранених ветеранів?

«завершення війни», «умовно мирний час»? По-перше, слід казати людям правду (про те, що війна з московськими терористами може затягнутися на багато років). По-друге, слід бути реалістами, і передбачати можливі загрозу війни з боку пекінських і північнокорейських комуністів та іранських джихадистів. Не треба занурювати нас, українців, у теплу ванну брехливих телемаратонів та арестовичів! (Це звернення до влади, а не до автора статті чи редакції)

Треба почитати весь документ, бо зараз це популізм чистої води. Замість вирішення нагальних і термінових потреб армії, — давайте зробимо концепцію до 2028 року.

▪️У мирний час ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом.

Мирний час? Оптимісти.:D

«рівні можливості чоловіків та жінок» — це тільки можливості будуть рівними, а обов’язки як і зараз?

Це все добре, а що будуть робити з бусами незламності зараз?

ПС закликаю на ранковий донат сюди dou.ua/forums/topic/40604

Є один спосіб побороти їх, але Вам не сподобається

Ось цей пункт не зрозумілий
«Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку.»
Маються на увазі добровольці?

треба читати документ, але мабудь мова про всіх.

Я думаю мова йде про підготовку населення в рамках сил територіальної оборони з залученням досвіду країн Прибалтики/Швейцарії.

Де неможливо мати настільки велику армію яка задовольнить потреби сил облрони у разі війни постійно.

Звучить як тупо учебка — і на дємбєль. Типу отримав військову спеціальність — і в запас. Без відробітку ще кілька місяців в якості дармової робочої сили в в/ч. Але як насправді буде — хз.

В них проблема в чому: строкової немає зараз. Молодняк до 27 років (а згодом до 25), в війська не беруть. Роки йдуть... коли хлопцям виповнюється 28 — і їх можна пакувати в військо, а вони ненавчені, і доводиться 3 міс маринувати на полігоні, а хтілось би одразу в бойову частину.

Тому думаю це загалом тупо новояз для залучення до підготовки до війська молодняку. Просто якщо зараз поновити набір строковиків — підніметься вий, того пробують якось викрутитись.

Самої концепції поки що не опублікували. Нам теж цікаво детально переглянути кожен із її пунктів. Щодо військової підготовки громадян, то це йдеться про мирний час.

це може бути ті самі «військов навчання» як і зараз(до війни), але по другому називатися. тобто на певний строк(1-4 тижнів) в будь який час людину виривають зі звичного життя і відправляють на навчання(чув про такі — 2 тижні люди бухали в казармах, а дехто реально проходив підготовку, дехто виконував роботу для военкоматів). як би це не називали, поки на практиці це буде по совким принципам, сенсу від цього не буде

Підписатись на коментарі